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營養(yǎng)師

營養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)

時間:2024-08-08 11:36:27 營養(yǎng)師 我要投稿
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營養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)

  營養(yǎng)師從事的工作內容:進行膳食調查和評價,結合對象的實際需要進行營養(yǎng)管理和營養(yǎng)干預;進行人體營養(yǎng)狀況的測定、評價、管理與指導;對被測試對象的日常膳食營養(yǎng)狀況進行評價、管理和指導;對被測試對象每日攝取的各類食品及其相關配方進行營養(yǎng)評價;對社區(qū)民眾進行營養(yǎng)知識的咨詢與普及宣傳教育。

  這也是大多數學員提問和想知道的,但是創(chuàng)業(yè)是綜合能力的考慮,希望各位量體而行!文供參考。

  營養(yǎng)師認為:勞動者從業(yè)的兩種方式分別是創(chuàng)業(yè)跟就業(yè)。

  就人們來說,就業(yè)者是指那些缺少或暫時還不具備創(chuàng)業(yè)能力、資金、技能,而尋求獲得工作、勞動機會并獲得報酬的人群,就是我們所說的“打工者”、“雇員”;而創(chuàng)業(yè)者是指那些有一定開創(chuàng)能力、資金、技能,準備獨立或聯合創(chuàng)辦企業(yè)事業(yè)單位或個體經營的人群。就是我們所說的“老板”。就業(yè)者會占未來從業(yè)人員大多數,創(chuàng)業(yè)者則是未來從業(yè)人員的少數。

  就業(yè)者從業(yè)后具備了一定條件后,也可以加入創(chuàng)業(yè)者的行列,而創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗的話,在無可奈何的情況下,也可以融入就業(yè)的人群。

  專家指出:就業(yè)者是社會上具備勞動能力的弱勢群體,他們更需要政策的扶持、政府的指導、社會的關心、用工單位的關照。創(chuàng)業(yè)者雖然個人素質、能力普遍高于就業(yè)者,并有一定資金積蓄或融資手段,但由于缺少實踐經驗和捕捉市場信息的能力,資金也有限,也需要政策扶持、政府部門和專業(yè)人士的指導。所以,本文就探討一下國資委營養(yǎng)師如何創(chuàng)業(yè)。

  營養(yǎng)師主要創(chuàng)業(yè)途徑如下:

  (一)從基礎開始,自我積累式創(chuàng)業(yè)

  在國內,很多創(chuàng)業(yè)者都出身貧寒,并沒有太多資金投入,而是憑借著一股韌勁、一股吃苦耐勞的精神,百歷經磨難,不折不撓,經過曲折的道路才獲得創(chuàng)業(yè)的成功。比如現有億元資產的中國飾品業(yè)的“大姐大”周曉光,是17歲時懷揣母親借來的幾十元本錢,上東北挑著貨郎擔賣繡花樣開始創(chuàng)業(yè)的;溫州的億萬富翁正泰集團董事長1978年開始創(chuàng)業(yè)時是個走街串巷為人補鞋的少年;杭州娃哈哈集團董事長,1987年,47歲時,還拉著三輪車在杭州街頭推銷冰棍。一對四川農業(yè)大學畢業(yè)生龍波、王旭選擇了回家鄉(xiāng)農村科學養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)……

  只要有堅韌不拔的毅力,只要善于總結、善于學習、善于不斷完善提高自己,多數人都可以取得創(chuàng)業(yè)的成功。

  (二)投資新建型創(chuàng)業(yè)

  這是一種靠自有資金或以資產抵押貸款投入的創(chuàng)業(yè)途徑,也是廣為采用的創(chuàng)業(yè)途徑。

  選擇這種創(chuàng)業(yè)途徑,關鍵是要規(guī)避或減少投資風險、為此,必須注意做到:一是選好項目,要選擇那些需求量大,有市場前景的項目;二是要進行好市場調查;三是要進行好項目可行性論證;四是要做好投資效益分析和投資概算;五是要量力而行。為了避免選項和投資失誤,市場調查和項目可行性論證最好找資信度高的專業(yè)機構或單位來做,以保證其科學性和客觀性。

  (三)技術投入型創(chuàng)業(yè)

  這種創(chuàng)業(yè)途徑,多是科技人員、大學教師以自己擁有的發(fā)明、專利產品、知識產業(yè)和無形資產為依托創(chuàng)業(yè)。由于創(chuàng)業(yè)者多是科學技術人員,缺少經營管理經驗,因此,培養(yǎng)綜合性人才進行經營管理就顯得非常必要。

  (四)合伙創(chuàng)業(yè)

  既可以是幾個志同道合的人共同出資創(chuàng)業(yè),也可以是志趣相投的出資人和有管理經驗、知識體系的人共同創(chuàng)業(yè),也可以是有資金的人與有技術、有發(fā)明的人合伙創(chuàng)業(yè)。這種創(chuàng)業(yè)除了搞好市場調查和項目可行性論證外,很重要的一條是要處理好合伙人之間責、權、利特別是利益關系。

  (五)自雇型創(chuàng)業(yè)

  所謂自雇型就業(yè),即“自己雇自己”的就業(yè)。與以往對下崗職工的培訓只局限于“技能培訓”這一簡單層面上不同,自雇型就業(yè)培訓著眼于喚醒失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力,繼而通過全程跟蹤、扶持,讓失業(yè)者走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。

  營養(yǎng)師的創(chuàng)業(yè)基本也就是這幾種方式,有時會是這幾種方式的結合,要求我們根據自身特點和追求目標選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)方式。只有我們努力了,才有可能成功。

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