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班主任工作經驗交流會發言稿

班主任工作經驗交流會發言稿 | 樓主 | 2017-06-16 06:08:53 共有3個回復
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當他們生病時我親自帶她們去醫院并在醫院陪同知道她們家長趕到,所以班級的管理一定要規范化,發現違規的同學班干部及時指出糾正并扣分或請示班主任協調解決,班主任工作經驗交流會發言稿。

班主任工作經驗交流會發言稿2017-06-16 06:06:12 | #1樓回目錄

班主任經驗交流發言稿

各位領導、老師們大家好!

首先感謝學校給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學習,交流經驗,自從擔任班主任以來,我忙碌著緊張著,同時也充實著,快樂著!首先要感謝領導對我的信任,同時更要感謝奮斗在一起的同事們。今天,我不敢談什么經驗,也就本著學習的原則,借用這個難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得和體會與大家分享,希望能得到大家的批評指正。也能讓我來拋磚引玉!

首先,在做所有的班級工作之前,我給自己提了以下的要求:(1)、要真誠地喜歡、關心、尊重每一位學生;(2)、要讓微笑時時包圍我的學生;用樂觀向上的激情感染學生(3)、要容忍學生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;用平和的心態面對這些錯誤,不隨隨便便大發雷霆。(4)、要公正、公平地對待每一位學生;堅持自己原則,不隨便更改決定。(5)、要讓每一位學生都知道:我愛他(她),而不是隱藏在心里不說;(6)、要適時鼓勵我的學生:再加一把勁!不讓每一個學生落后(7)、要心甘情愿付出,不求回報;(8)、要不斷地學習!不斷地思考!不斷地反思!它提醒著我怎樣面對新的一天中我的學生,提醒著我不斷地思索、不斷地創新。也讓我時時告訴自己要快樂的工作!

老師們,也許你們都有過這樣的經歷,一些家長對你說:麻煩你幫我說說我家孩子,他最聽你的了。我們也經常聽到一些孩子這樣說:我老師說了,怎么著怎么著言外之意,老師的話就是至理名言。可見,教師的一舉一動,一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。所以我要說的第一點就是:用人格塑造人!用自己去感染學生!著名的教育家陶行知曾經說過:教師的身教往往勝于言教,要求學生做到的,教師首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。桃李不言下自成蹊,三分言教,七分身教,教育者要做到未曾開口人先服,關鍵在于率先垂范,比如說,每天走進教師,先把自己的講桌擦一擦,用完的東西及時整齊有序的擺放好,看到掉在地上的致謝隨手撿起來,請同學幫忙后,說一聲謝謝。盡力用來老師的高大形象,影響學生的人格,好多學生看在眼里記在心里,并落實到自己的行動中,潛移默化的促使學生形成優秀的品質和美好的心靈

愛是人類永恒的主題,也是做好班主任工作的靈魂,我要講的第二點是用愛心培育人。愛學生,就要尊重學生;愛學生,就要走進學生心里;愛在心里,表現在行動上,我們除了傳授學生知識外,還要在平時的生活中應關愛學生,讓學生感受到集體的溫暖,比如,天氣涼了,你要囑咐他們多穿點衣服,別著涼了,學生感冒發燒了你要積極的帶他們到診所里看病,節假日前,你要提醒同學回家的路上注意安全,等等,這些其實都是小事,都是我們隨口可以說,順手可以做的,但就是因為這些簡單的提醒,不經意的舉動,會讓他們感受到學校的溫暖,感受到老師的關愛,這樣孩子才會信任你,喜歡你,自然也就喜歡你的課,聽你的教誨,讓班主任工作事半功倍的效果。事例:剛開始的時候班里的學生不相信我這個年輕的班主任,給他們的感覺就是一個孩子突然當了他們的家長。第一個星期,,我們班的陳和關兩個女生先后生病住院,這兩個女生平時不愛說話,但個性特別強,不怎么與人交流。當他們生病時我親自帶她們去醫院,并在醫院陪同知道她們家長趕到。事后,這兩位同學在和我交流的時候,都感覺親近了很多。有什么問題能及時的找我反映,也促進了我的班主任工作。

俗話說,沒有規矩不成方圓,要建設一個良好的班集體,沒有嚴格的規章制度作保證是不可能的。所以班級的管理一定要規范化。結合本班的特點和《小學生日常行為規范》由學生制定有獎、有罰合理的考核評價細則,來統一規范同學們的學習、生活習慣。而這考核評價細則的建立,不能只憑班主任的主觀臆斷,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎上,廣泛聽取班干部、學生、的意見。原則上是以獎勵為主,懲罰為輔。然后委任班干部針對每天同學們各方面的情況進行管理,有學習、衛生、值日等方面做得好的就及時表揚、獎勵。發現違規的同學班干部及時指出糾正并扣分或請示班主任協調解決。班干部每天有值日登記,每周班會時進行總結,每月統計公布。評選出每月之最,如有“學習方法最好的、最佳課代表、班干部、組長,最講文明禮貌的,最愛班集體的,最樂于助人的等等,讓每位學生都能找到自己的位置,同學們的熱情高,效果很好,真正發揮榜樣的力量,全班形成一種“學先進,趕先進”的現象,這樣良好的班風可能就逐漸形成了。紀律上我,先專政后民主,一個班級必須有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利,凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且作為班主任一定要堅守自己的原則,做到一碗水端平,一旦有一次你沒有遵守自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

而班級的日常事務管理上,我盡量將權利下放,強化學生的主人翁意識,樹立班干部的威信。班中大小事務責任到人,從公務維護,室內,外衛生分工,從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工,切實做到人人有事做,實施有人管,人人為我,我為人人。因為權力下放,班干部參與事務過多,難免引起學生的意見,這就需要班主任樹立班干部的威信。比如我班的班長王偉杰,我專門在班里向大家講述了王的事跡:孤身一人,帶傷上課,積極參加班級活動,從不找借口找理由,不叫苦不叫累,獨立自強。是大家學習的榜樣。

十年樹木百年樹人班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,而只要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。經常走到班級同學中去,多與學生接觸;經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料;要多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你在工作時候就能有的放矢。

總之,班級管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,很多老師笑談,是痛并快樂著!工作方法成千上萬,很難有一個固定的模式,但只要方法得當,工作踏實,關心學生,注意溝通,把握好管理尺度,堅持以學生為本,對學生的教育就能收到事半功倍的效果。希望能得到各位同事同仁的指導,讓我們班級的工作,只有快樂沒有痛苦

班主任工作經驗交流會發言稿2017-06-16 06:06:07 | #2樓回目錄

班主任工作經驗交流會發言稿

蘇文君

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

要說給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,也有掌握著現代教育教學理念的年輕又富有朝氣的新教師,我的發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談對班主任工作的認識和感受。權當與大家交流共勉!

我擔任班主任工作已有十一年,我感到班主任不好當,而且越來越不好當。現在回想起來,我的班主任工作,敗筆有好多,遺憾亦更多。信息時代的學生,既聰明又成熟。特別是現在的初中生上網聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發生,與以前相比,其知識水平和認知能力都有了較大的提高,自我教育和自我完善意識都增強了,他們有自己的想法和處事原則。然而他們的自我約束能力卻已大大降低了。面對新時期學生的新特點,要當好一個新時期的班主任,是一件極不容易的事情,需我們不斷盡心探索和實踐。然而,既然選擇了這個事業,就應當竭誠盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。今天,我結合自己平時管班的體會,談幾點不成熟的看法,與大家一起探討、學習。

一.對班主任工作職責的認識一定要到位

我們都知道,班主任是學校教育教學工作的最基層組織者,班主任的工作直接影響著學生思想健康成長,影響著學生能否養成良好的行為習慣,影響著學生最基本的為人處世原則。因此,班主任在學校工作中的有著不可缺少及不可替代的重要性。尤其是我們學校,面對來自于邊疆貧困地區的民族孩子,他們不僅承擔著改變自己命運的責任,有的更甚至于承擔著改變家族命運的使命。因此,只有認真做好班主任工作,積極、健康、正確的引導教育學生,讓他們健康成長,努力學習,為他們的成功添磚加瓦,也為我們學校的發展盡一份自己的力量。

二..注重建設班級文化,讓同學們都有小成績感和歸屬感

班級文化是一個班總體精神面貌的體現,是班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規范的總和。班級文化的主要內容是班級形象、班級精神、班級目標、班級制度、班級文化活動等。在班級制度文化建設方面,主要以中學生日常行為規范和學校的相關制度為依據,同時根據本班實際,體現班級特色,通過全班同學的充分討論與表決,制定了班級公約,做到以制度管人,以制度育人。

還向我校172班學習,建立起集班級大合影、班級口號,班級通知、班級公示、學習園地于一體的班級文化櫥窗。還有以學生活動為主題,以圖片為載體的班級風采展。還有學生自己設計制作的法制小報,抗旱救災等內容的班級文化。班級文化建設,充分的發揮了學生的積極性與主動性,當學生看到自己的照片、看到自己寫的文章,自己設計的作品展示在班級里時,心中都有一份成績感與歸屬感。

三.注重培養學生良好的行為習慣

著名教育學家葉圣陶先生說:教育就是培養習慣。對于初一的學生來說,形成良好的行為習慣是重中之重,學生只有養成了良好的行為習慣和學習習慣,才能提高自學能力和自我管理水平,才能使孩子今后走向社會打下良好的人生基矗

四.培養集體榮譽感

集體榮譽感一種熱愛集體、關心集體、自覺地為集體盡義務、做貢獻、爭榮譽的道德情感。在班級管理中,積極引導學生培養集體榮譽感,要求學生做到:每個人與班集體都要有一榮俱榮,一損俱損的認識。在紅高原體育藝術節上,我們班通過自己制作宣傳布標,響亮口號,樹立了良好的形象。同學們在學校宣傳欄上看到班級照片時,都為自己是初三(175)班的一員而感到驕傲,充滿了自豪感,同時也增強了集體榮譽感。

五.創建特色班級體

特色之一:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。周記,是我和學生交流的主要渠道。溝通思想,了解情況;利用放學后的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題周記來討論記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我,我和學生之間,有三個共同--共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情

的快樂,分享成功的喜悅。

特色之二:和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:每個家長給班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。收到信以后,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。

特色之三:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章--“天下興亡,我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。

六.真誠是班主任工作的根本

老師,尤其是班主任,對學生一定要愛字當頭,以誠相待。特別是對待后進生,要努力使后進生消除失敗者陰影,重塑勝利者姿態,對他們要處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友和最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。班主任處理事情要冷靜,發現問題要問明原因,不要動不動就向他們發火,要耐心地、真誠地去扶植幼苗,幫助他們想辦法趕上其他同學。

七.班主任要有自己的管理風格

我認為,別人的教育藝術、教育機智不能照搬,要經過自己的頭腦思考,別

人的藝術要經過自己教育實踐的多次檢驗和自己多次的修正,要有一個消化吸收的過程,最后成為符合自己個性特點的教育教學技巧。

八.班主任工作要講究藝術

班主任工作藝術是班主任教育思想,教育能力教育風格的綜合反映和體現,包括政治理論學習,文化知識積累,心理素質修養,所教學科的深入鉆研。班主任工作藝術通常是班主任教育實踐中所表現出來的精湛、嫻熟、巧妙并帶有鮮明個性化特點的教育教學技藝。班主任工作藝術是一項在長期實踐過程中煉就的一種能力,是借鑒他人教育經驗,融會貫通領會于心,升華于行的教育活動。班主任工作藝術是教師教育教學實踐中刻苦鉆研教育教學規律,并仔細琢磨了然于心的結晶。

有人說:“選擇一個好的學校,不如選擇一個好的班主任”,由此可見班主任工作的重要性。在學校,班級是學校教學工作的基本單位,也是學校中學生的集體組織。而班主任則是全面負責班級學生教育管理工作的教師。因此,班主任要在校長,教導主任的領導下,按照學校的教育要求和教育目標,充分利用和調動班級內外一切教育力量,做好班級的教育管理工作,干好這份甜蜜的“苦差事”。

九.班主任工作中要避免三種誤區

1.急于求成簡單化。記得我在當班主任的最初幾年,我有著極強的責任心,遠大的抱負,特別想為人民的教育事業貢獻自己的力量,但是在客觀上由于班級管理成績與有關的獎勵機制掛鉤,就會產生急于求成的心理狀態,急于“露一手”,做出一番成績,但往往事與愿違,導致工作方法簡單、粗暴,缺乏深入細致的考慮,欲速則不達。

2.先熱后冷情緒化。我們青年教師參加工作不久,對班主任工作充滿好奇心,抱著極大的熱情,但往往低估了班主任工作的艱巨性和復雜性,沒有充分的心理準備,在遭遇挫折和困難后逐漸心灰意冷,怕難怕煩,形成了一種懈怠厭倦心理,使班級管理工作陷于被動。

3.心血來潮突然化。班主任工作是一項長期而復雜的工作。這就要求班主任對班級工作做全面、穩定的安排,使班級工作有計劃、有步驟地進行。而有的班主任在這方面卻顯得比較薄弱,在工作中缺乏穩定的常規性,常常為自己想到的“新點子”而興奮不已,并迫不及待的加以實施,而沒有考慮到它的可行性,致使班

級工作陷入僵持被動的局面,使學生難以得到真正的啟發和教育。

最后,做班主任要有一顆平常心,要會自得其樂。做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。還有一次,一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。由此可見,班主任工作的好壞,是由學生來體現的,而不是班主任說的有多好。

因而,我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。各位領導,各位班主任老師們,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后,我祝愿大家身體健康,工作愉快!謝謝!

2016年10月13日

班主任工作經驗交流會發言稿2017-06-16 06:07:31 | #3樓回目錄

班主任工作經驗交流會發言稿

尊敬各位領導、各位老師:

大家好!

今天、首先感謝教育處領導給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們

互相學習,交流。要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

一、要有一顆愛心。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師

很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

二、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨

會課對學生進行道德規范的教育,小學生日常行為規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。

三、完善班級管理。

班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到常每學期工作計劃,期末總結,每周班會,平時不定期的班干部會,布置教室,主題班會,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”

這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

四、善于挖掘學生身上的閃光點

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。我班李金龍、張玉昌學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們掃地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現在的表現,如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業,漸漸地他們有了改變,李金龍以前作業寫得很不認真,甚至不做作業,現在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業也做得非常快,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學習態度有了較大轉變,

因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

五、要有一顆平常心,要會自得其樂。

做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。

各位領導、老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

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