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雙高雙普自匯報材料
一、學校基本情況
XXXX是一所農村基層XX,學校占地面積 平方米,總建筑面積平方米,現有教職工 人,學校設有 個年級,現有教學班 個,在校學生 人。其中一個學前班,在園人數 人。
在各級領導的關懷指導下,學校先后被評為“平安校園”、“實施素質教育先進單位”等多項榮譽稱號。
二、實施“雙高雙普”的主要做法
1、認識到位。我校在中心校“雙高雙普”迎檢動員大會后,立即召開教師大會,研究部署貫徹意見,認真傳達貫徹中心校會議精神,要求各專題組進一步統一思想認識,自我加壓,真抓實干,確保各項迎檢工作有序推進;要求各小組、各班要大力支持,密切配合,積極為“雙高雙普”的實施提供支持。
2、行動到位。為確保“雙高雙普”各種數據材料真實、準確,學校各專題組、各小組全體成員利用雙休日時間,加班加點,及時做好各種表、冊、卡的建檔和滾動工作,同時認真對照“雙高雙普”驗收標準,開展自查、整改,逐項分解,落實到人。
三、夯實學校辦學行為
1、抓德育實效,推進基礎教育改革。
成立德育工作領導小組,堅持以德興教,以人為本,充分利用國旗下講話、紅領巾廣播站對學生進行思想教育和法制教育;利用主題班會和慶“六一”、“十一”活動渠道豐富學生學習生活,做到有活動有記錄;優化校園班級文化環境,“十個一”及名人名言等上墻;重視學生日常行為,由淺入深,改進未成年人思想建設;建立起了值日中隊監督制度,教師值日制度,流動紅旗激勵制度。同時開展文明班級爭創活動,做到目標明確,驗收規范,反饋及時,通過每日督導,發現問題及時解決,加強行為規范訓練力度。定期安全檢查,做好安全檢查情況登記,學校師生近三年無違法犯罪現象。
2、抓教育科研,向科研要質量。
做好教育教學規劃,確定研究課題,制定課題實施方案,充分利用校本培訓、點性教研等方式推進課程改革工作,做到培訓有記錄、教研有安排、有材料、有聽課、有評價。
3、抓常規教學管理,向管理要質量。
深入落實XX教學常規管理規定,規范教學行為,教師認真做好“備、教、批、輔、考”工作,學校不定期對老師的教案、作業等常規進行檢查評比,做到有評比、有記錄、有反饋。
學校根據上級教育部門的要求,我校積極組織多位老師參加新課程改革培訓、班主任培訓、繼續教育培訓聽取專家各類專題講座。讓他們及時更新教學理念,改進教學方法,提高了教育教學質量。
四、展望未來
我們深切感到,實施“雙高雙普”,給我校帶來了前所未有的發展機遇,更讓我們感覺到肩上責任的重大,感覺到我們與先進學校教育水平的差距,感覺到時代對教育改革和發展的要求,我們將用戰略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰,在上級教育行政部門的領導和支持下,銳意進取,開拓創新,為實現我校教育的跨越式發展而不懈努力。
XXXX
2017-4-23
雙高雙普自匯報材料 [篇2]
為了全面貫徹落實縣委、縣政府關于我縣實施“雙高雙普”工作的要求,進一步明確任務,夯實責任,加快實施我縣“雙高雙普”工作,推進教育發展,確保順利通過省政府評估驗收,我校堅持以“辦人民滿意教育”為宗旨,走“開放辦學,特色發展”的辦學之路,狠抓“雙高雙普”工作,取得了明顯效果。
一、學校概況 學校占地面積32000m,綠化面積21000m,操場面積2400m,圖書1550冊,現有6個教學班,在校學生159名。教職工24名,其中專任教師22名,教師本科學歷達標率為82%,基本達到普九標準。近年來,在各級領導的關懷、支持和幫助下,渭興初級中學取得了長足的進步和發展,學校教育教學質量穩步提升,學校先后榮獲“陜西省中學生勞動實踐基地”、“縣級文明學校”、“2017年度教育目標管理先進單位”、“平安校園”、等榮譽稱號。特別是隨著“雙高雙普”工作的大力推進,學校基礎設施不斷改善,校園美化、綠化工程的順利進行,學校面貌發生了巨大變化。良好的設施,優美的環境將為學生的成長和發展插上奮飛的翅膀。
二、工作完成情況
學校堅持依法治校,以辦人民滿意教育為宗旨,全面實施課程改革,大力推進素質教育,以隊伍建設、校本教研為抓手,以各種創建為載體,狠抓管理,不斷提高教師綜合素質,提升課堂教學效益,改 1
善辦學條件,打造農村精品學校,竭力提升教育質量。
1、提高認識,明確目標任務。學校組織全體教師學習“雙高雙普”法規文件,使教師們對“雙高雙普”的重要性和重大現實意義有明確的認識。并把各方面工作分解到各部門、處室及全體教師,營造了全體教職員工共同參與的雙高雙普工作氛圍。 學校把“雙高雙普”列入學校發展目標,成立了以校長為組長的領導小組。定期召開專題會議研究布置“雙高雙普”階段性工作任務,各處室、全體教師密切配合,為我校雙高普九提供了有力保證。
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2、.教育管理日趨規范。學校實行校長負責制,充分發揮黨支部的政治核心作用和教代會的民主監督作用。學校組織機構健全,崗位職責明確,分工協作,相互配合,共謀發展;領導班子結構合理,團結協作,廉潔奉公,作風民主,與時俱進,開拓創新,具有較強的凝聚力和領導力。學校建立了教師聘任制和績效工資制,實施崗位管理,獎懲分明;各項規章制度健全、規范,操作性強;各類安全預案齊全、實用,并定期進行演練。多年來,無重大安全責任事故的發生,確保了校園平安穩定。教育教學設施和后勤設施管理制度健全,有專人負責,帳物相符,利用率高;后勤人員樹立了為教育教學和師生服務的思想,做到了廉潔奉公,勤儉節約。學校按照規定,建立和完善了學生學籍管理制度。學校教育、教學、行政、后勤檔案記載詳實,資料齊全,管理規范。能嚴格按照教育部頒布的課程計劃,開齊課程,開足課時;扎實有效開展校本教研,推行課程改革,不斷優化課堂教學模式。教師能嚴格按要求夯實教學環節,積極引導學生自主探究、獨 2
立思考、合作交流,切實減輕學生課業負擔,注重師生關系建設,營造了民主和諧的課堂氛圍。學校堅持“科研興校、質量立校”的指導思想,教育科研機構制度健全,培養和造就了一批骨干教師隊伍,教師科研意識較強,能積極參與各種教育教學研究活動;學校校本教研正常開展,各類示范課、公開課、優質課精彩紛呈,實效性強,充分發揮了教育科研的輻射帶動作用。 學校堅持育人為本,德育為首的原則,德育工作管理機構、工作機制健全,在各項教育教學活動中滲透思想品德教育,建立了學生成長檔案,認真進行學生綜合素質評價;能按課程計劃開設上好政治課,通過校園閱報欄、板報等形式宣傳德育工作。學校高度重視共青團建設,定期開展團組織活動,按期評選“三好學生”、“優秀學生干部 ”、“優秀團員”;體藝衛生工作富有特色,堅持開展陽光體育活動,將“每天鍛煉一小時”精神落到實處,堅持做好安全防范和校園消毒工作,定期開展法制教育活動。
3.辦學條件日益改善。學校環境幽雅,樹木繁茂,四季常綠、鳥語花香,丹桂飄香,生均占地面積達到國家標準。校園周邊秩序良好,無影響學生的不健康場所,是學生學習生活的理想之所。學校教學區、活動區、生活區區域分明,布局合理。自我縣“雙高雙普”以來,在縣委、縣政府和教育局的關懷和支持下,2017年進行了校園主干道路的硬化,重修了廁所,修建了假山、荷花池,完善了灌溉系統,基本完成了“中學生勞動實踐基地”的建設,。2017年又對部分教室和教職工的宿舍進行了維修改造,解除了安全隱患。打了一眼深水井,維修了水塔,解決了飲水問題。2011年對學校線路進行了大的改造,
保證了用電安全;給各教室安裝了空調,做到了冬暖夏涼。2012年粉刷了教室,校園多處安裝了路燈,改善了學習環境;制作了八塊宣傳展板,豐富了校園文化氛圍。通過努力,學校基礎設施逐步完善,極大改善了辦學條件,徹底解決了困擾全體師生諸多問題,確保了教育教學工作的需要。
4.加強校園文化建設,不斷改善育人環境。近年來,學校投入大量資金進行了校園基礎設施建設、綠化美化和亮化工作,更新了校園文化標識牌,添建了室內文化設施。初步形成了綠色、園林、樸實、整潔、高雅的校園文化特色,極大改善了育人環境。
5.“控輟保學”工作落到實處。為進一步保障適齡兒童接受規定年限的教育,學校將“控輟保學”工作作為貫徹“雙高雙普”工作的重要舉措,成立 “控輟保學”領導小組,嚴把入學、教育、鞏固三關,切實抓好“控輟保學”工作。建立學生轉學報告制度和輟學報告制度,實行“校長 --班主任--教師”三位一體的目標責任制。加強監控,發現一個,動員一個,勸返一個,決不放棄任何一個學生。
6.嚴格財務管理,規范使用教育經費。學校認真貫徹落實國家經費保障機制,嚴格財務管理,合理使用公用經費,堅持節源開流、量入而出的原則;實行校務公開,重大開支項目經校委會集體討論通過。學校嚴格執行國家收費政策及有關規定,切實落實“兩免一補”政策,做到了有計劃、有制度、有檔案、有名冊,手續健全發放及時、到位。
7.檔案詳實,管理規范。我校“雙高雙普”檔案,分類整理,各
類檔案內容詳實齊全,裝訂規范,便于查閱。
三、存在的問題與不足:
雖然我校在“雙高雙普”方面做了大量工作,也取得了一定成績,但也清醒的認識到存在的問題和不足,主要表現在:一是校園文化氛圍不強,學校布局因各種因素不夠合理。二是現代化教育手段有待提高;三是教室和教職工宿舍環境需要進一步改善。
四、今后努力的方向:
1、加強校園文化建設,提升辦學品味。
2、加強基礎設施建設,改善育人環境。
3、加強教師隊伍建設,培育一流師資。
4、深入實施課程改革,提高教育質量。
總之,我校的各項工作在各級領導的關心指導下取得了一些成績,但也存在一定的問題與不足,在今后的工作中,我校將依法治校,以德治校,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,進一步提高教師的思想覺悟和業務能力,不斷充實和學習現代化教學設施和手段,努力把每一位適齡少年都培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,推動我校朝“管理科學化,條件現代化,育人全面化,質量優質化”的方向邁進。
戶縣渭興初級中學
2012年9月10日
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