職業(yè)病的預(yù)防和管理

職業(yè)病預(yù)防和管理工作包括作業(yè)環(huán)境管理、作業(yè)管理和健康管理三個(gè)方面的內(nèi)容。

（一）作業(yè)環(huán)境管理

作業(yè)環(huán)境即生產(chǎn)環(huán)境，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中由人員環(huán)境與自然環(huán)境因素組合而成的小環(huán)境。它受自然環(huán)境的影響，勞動(dòng)者對(duì)其適應(yīng)能力的大小除了與自身?xiàng)l件有關(guān)外，主要受作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)方式和相應(yīng)的技術(shù)組織措施的影響。作業(yè)環(huán)境不僅會(huì)影響工作效率，更會(huì)直接影響到職工的安全與健康。

在掌握了不同的作業(yè)及作業(yè)環(huán)境中使用的物質(zhì)、機(jī)器可能給人體健康帶來(lái)何種危害的知識(shí)的基礎(chǔ)上，必須考慮有效的作業(yè)環(huán)境對(duì)策。包括：①換氣設(shè)備：設(shè)置換氣、排氣設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進(jìn)。此外，設(shè)置必要的排出物收集、集塵裝置。②環(huán)境測(cè)定：從最重要的環(huán)境因素開始，對(duì)作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時(shí)間、空間的改變而變化的情況進(jìn)行測(cè)定。對(duì)那些看似不重要的環(huán)境因素也不能輕視。③采用封閉系統(tǒng)，探討自動(dòng)化或代替物品的使用。④建立休息室、配置衛(wèi)生設(shè)施等。

（二）作業(yè)管理

作業(yè)管理是指在給定的作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)，為使作業(yè)最安全、最舒適、最高效地進(jìn)行而采取的保證措施。包括：①堅(jiān)持不懈地進(jìn)行衛(wèi)生教育，特別是以使作業(yè)者對(duì)與之相關(guān)的作業(yè)對(duì)象的充分認(rèn)識(shí)為目的的衛(wèi)生教育尤為重要。②標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格遵守及協(xié)調(diào)性的作業(yè)是安全、高效地從事作業(yè)的重要保障。因此必須對(duì)機(jī)械的配置、清潔、整頓，有害物的表示及處理方法，作業(yè)程序、作業(yè)姿勢(shì)，應(yīng)當(dāng)使用的器具等內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。③責(zé)任者的選任及其職責(zé)權(quán)限的明確。④個(gè)人防護(hù)用品、用具的選用及保養(yǎng)管理。

（三）健康管理

健康管理是指對(duì)職工的健康狀況進(jìn)行定期檢查并依據(jù)檢查結(jié)果對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)處置的過(guò)程，它是以對(duì)職工健康障礙進(jìn)行早期發(fā)現(xiàn)為主要目的的。健康管理主要包括：

1． 建立健康檢查制度。分以下兩種情況進(jìn)行：

（1） 對(duì)新入廠人員（包括因調(diào)動(dòng)工作新上崗的人員）進(jìn)行從事崗位工作前的健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)其從事該崗位工作的適宜性與否作出結(jié)論。

（2） 對(duì)從事有害工種作業(yè)的職工，其所在單位要定期組織健康檢查，并建立健康檔案。由于按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤處理。

2．健康檢查的事后處理。根據(jù)健康檢查的結(jié)果既能觀察職工群體健康指標(biāo)的變化，又可以對(duì)職工個(gè)體的健康狀況逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕】抵笇?dǎo)和治療。健康檢查的事后處理應(yīng)從醫(yī)療和工作安排兩個(gè)方面同時(shí)展開，如要觀察、要治療、要調(diào)動(dòng)、要進(jìn)行工作限定等等。當(dāng)職工被確認(rèn)患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工種作業(yè)的職工，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。

職業(yè)病的預(yù)防和管理 [篇2]

一、目的

1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè) 病的發(fā)生，特制訂本制度。

2、 本制度規(guī)定了對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素 作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。

二、要求

1、 根據(jù)分級(jí)管理的原則，公司總經(jīng)理對(duì)公司勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各生產(chǎn)單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對(duì)產(chǎn)生作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、 技術(shù)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購(gòu)置新設(shè)備和使用新材料（簡(jiǎn)稱“四新”）時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三、職責(zé)

1、 安監(jiān)部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè)，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

2、 人力資源部是負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員到職業(yè)病防治醫(yī)院進(jìn)行就業(yè)定期體檢，負(fù)責(zé)建立全職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、 各生產(chǎn)部門配合完成本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)工作；負(fù)責(zé)本部門接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

四、職業(yè)病危害告知與教育

1、 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的部門應(yīng)當(dāng)定期公布公司有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

2、 產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

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3、人力資源部在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。

4、各職能部門及生產(chǎn)部門應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

五、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理

各部門職業(yè)病危害因素治理應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的智力技術(shù)和方法；對(duì)于投資較大的治理項(xiàng)目，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于每年11月底前列入下一年度的安措計(jì)劃，并上報(bào)安監(jiān)部。

六、作業(yè)環(huán)境管理

1、 職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)代表點(diǎn)由安監(jiān)部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安監(jiān)部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)定點(diǎn)清單》，各生產(chǎn)部門在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測(cè)值等內(nèi)容。

2、 安監(jiān)部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)。安監(jiān)部將評(píng)價(jià)與檢測(cè)結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)臺(tái)帳》。

3、 各生產(chǎn)部門對(duì)監(jiān)測(cè)超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對(duì)于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。

4、 作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生 產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5、 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

6、 各生產(chǎn)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，積極推行“5S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)。

七、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

1、 各生產(chǎn)部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》每年1月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》上報(bào)至人力資源部。人力資源部審核后下達(dá)年度體檢計(jì)劃，并依據(jù)年度體檢計(jì)劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

2、 對(duì)在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康及所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、 在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，人力資源部門應(yīng)及時(shí)通知各生產(chǎn)部門，并會(huì)同生產(chǎn)部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

八、職業(yè)病的診斷和治療

1、 已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由人力資源部在兩個(gè)月內(nèi)將其進(jìn)行安排工作，因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年內(nèi)將其調(diào)離。

2、 職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。

3、 列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用中支付。

4、 職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。

九、考核

1、 對(duì)違反本制度有下列行為之一者，安監(jiān)部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核等處罰。

①勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且逾 期不采取措施者；

② 任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者；

③ 不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者；

④ 強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌者從事禁忌作業(yè)者；

2、對(duì)在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按公司《安全獎(jiǎng)懲條例》給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

措施

1、職業(yè)病防止工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本方針。

2、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，提供職業(yè)病防止所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。

3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)是提高職工自我保護(hù)意識(shí)、自覺(jué)遵守法律 法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用品的基礎(chǔ)，建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)檔案。

4、 從事或接觸有職業(yè)危害（粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)）因素或?qū)�健康有特殊要�?作業(yè)時(shí)，必須對(duì)施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)過(guò)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和建立健康檔案。

5、 有害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場(chǎng)所分開，施工人員配備必要的勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。

6、 易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。

7、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程項(xiàng)目，在醒目位置設(shè)置公告欄。

8、 有放射源或者生產(chǎn)放射線的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置放射性警示標(biāo)志，并采取相應(yīng)的防護(hù)措 施，加強(qiáng)防范管理。

9、 對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工程項(xiàng)目或作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)組織有關(guān)單位定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng) 價(jià)。

10、 單位必須對(duì)從事或接觸有職業(yè)病危害和從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進(jìn) 行職業(yè)性健康檢查。

11、 不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業(yè)，對(duì)已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員， 應(yīng)及時(shí)安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。

12、 對(duì)被確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療或者療傷，并定期復(fù)查。

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