機關干部春訓心得體會

　　當我們積累了新的體會時，心得體會是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編整理的機關干部春訓心得體會，希望對大家有所幫助。

　　機關干部春訓心得體會 篇1

　　近日，區局組織全局國稅干部職工開展春訓學習教育活動。這次培訓學習活動，對加強隊伍建設，提高-干部職工的整體素質，促進稅收業務技能，具有重要意義。通過集中學習，將春訓學習體會總結如下：

　　一、提高了思想認識

　　在春訓學習活動中，先后學習了省、市稅務工作會議精神以及吳局長的講話，同時還學習了黨的十七屆五中全會精神，和十二五時期全省國稅工作的指導思想及工作思路，學習了有關稅收法律、政策和稅收工作有關規章制度。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高，干部職工春訓學習活動，對于加強國稅隊伍政治思想建設，轉變機關工作作風，提高工作效率和質量，依法維護稅收秩序，保證全年稅收任務的完成，促進全區經濟發展都具有十分重要的意義。

　　二、確保20xx年稅收任務的完成

　　通過學習也明確20xx年的工作目標和任務，以這次春訓活動為契機，狠抓整改措施的`落實，發揚勤于思考、勇于探索、敢于創新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習，努力工作，堅持依法治稅，廉潔從稅，以組織收入為中心，做 1

　　到依率計征，應收盡收，杜絕“人情稅”、“關系稅”、“過頭稅”，做好本職工作，為全局稅收任務的完成作出積極的貢獻。

　　三、做好整改

　　本人根據春訓活動的要求，重點查找不足，聯系工作實際，對遵紀守法、征管執法、崗位規范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風等各個方面，采取多種形式，有針對性的開展查擺活動。主要存在以下幾個方面的問題：一是稅收征管業務技能還需要進一步提高；二是各項工作的主動性還待進一步加強；三是不已要滿足現狀情緒，要不斷改進創新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足，從以下方面進行整改：一是進一步加強政治學習，認真實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝自己，做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致；二是認真學習稅收征收管理有關規定、學習稅收法律、法規、政策的規定，努力做到依法治稅、公正執法；三是進一步加強稅收業務學習，掌握稅收基本理論和基礎知識， 不斷提高自己的知識水平和業務技能，以適應新形勢下稅收工作的需要，四是進一步加強道德修養，堅定正確的理想信念，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，正確處理各種利益關系，愛崗敬業，廉潔勤政，提高自覺拒腐防變的能力。

　　通過這次學習活動，繼續進一步抓學習、抓稅收業務、抓工作措施，為確保全年稅收工作任務的圓滿完成，推進全區國稅事業發展，再做新貢獻。

　　機關干部春訓心得體會 篇2

　　"人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。"縣政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞"強作風，謀改革，求創新，促突破"的主題，努力把春訓工作抓出實效。而"轉變角色，積極作為"是對我們每一個財政人的要求，結合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：

　　一、努力學習，增強自身能力。我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

　　勤學習就是不斷加強政治思想、業務知識、財政法律法規的學習，用先進的思想武裝自己、用專業的知識強化自己、用法律法規來規范自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通，學習領導的沉穩和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業務和經驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發現自身存在的問題，分析問題的原因，總結經驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

　　二、愛崗敬業，增強責任意識。作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業奉獻。我們的`責任是保證財政資金的安全性和會計數據的真實性，有了責任意識，才能提高業務能力，創新工作方法;有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務;有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業形象的事情，而是用我們對財政事業的忠誠和責任感為財政事業爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。

　　三、加強配合，增強團隊精神。近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉變，在構建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現階段我們應該著重思考和緊抓的問題。俗話說"家和萬事興"，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創先爭優活動，增強主人翁意識。通過開展"民主站所長考評"、"爭創省級規范化財政所"等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養團隊合作協調能力。

　　"把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡"這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色。"十個指頭有長短"，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經驗。近年來，財政部門新增加了惠農補貼、家電下鄉等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在周末及節假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務對象提供服務。

　　四、勇于實踐，增強創新精神。分局在上級財政部門和建平鎮黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發展觀，以建設節約型社會為目標，緊緊圍繞"科學發展、改善民生、促進和諧"的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。 分局嚴格按照"統籌兼顧、量入為出、綜合平衡"和"公開、公平、公正"的原則，精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩步推進鄉鎮財政國庫集中收付制度改革，并嚴格規范部門預算和綜合預算的審核、批復、執行、調整程序，做到"有預算不超支、無預算不開支"，切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執行《政府采購法》，加強政府采購預算編制管理，對財政投入的"一事一議"工程類項目實行全程跟蹤問效管理，把財政監督貫穿于事前、事中、事后全過程，有效地提高資金的使用效益。主動協調相關部門，認真做好鎮屬固定資產的核實、評估工作，嚴密程序，規范運作，避免集體資產流失。定期對社區、村級負責人、財會人員進行財務知識、財經法規、財務制度培訓，全面提升了財會人員的政策和業務水平，進一步提高了基層財務管理水平。在2017年度開展了"民生工程大走訪"、"財政干部大走訪""民生工程文藝宣傳隊"等多種多樣的活動，深入基層宣傳財政工作。

　　五、勤政廉政，增強自律精神。"勿以官小而不廉，勿以事小而不勤"，財政部門擔負著為政府當家理財的重任，基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發展、促進穩定的重任，事關經濟社會發展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質高、業務能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出，難免會有種種身不由已。作為財政工作者，在社會主義市場經濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。

　　在崇尚為民、務實、清廉，踐行科學發展觀的社會主義新時期，如何做一個廉潔自律，為民理財的財政人，我認為要做好以下幾點：

　　一、從學入手，提高思想認識。古語諺云：刀不磨會生銹，人不學習會落后。學習是人生重要的一環，學習使我們明是非，知行止，有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷，不為一時的貪欲所惑，時時保持對社會不良現象的警覺，就必須加強學習。

　　二、從我做起，勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現其成效。縱觀一些違反紀律的財政干部，之所以在廉潔上沒能過關，難就難在個"我"字。只有做到認識自我、約束自我，才能成為廉潔自律的關鍵。

　　三、規范財政內部管理制度，健全監督制約機制。進一步規范財政內部管理制度，細化財政資金投入方向和方式，積極構建預算績效評價機制，建立預算執行監控系統，推行國庫集中支付制度，充分發揮財政監管職能，提高資金運行和使用效率。增強預算透明度，加強預算的執行力，追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購范圍和規模，現已全面實現"電子采購",確保了政府采購資金效益的充分發揮。實行每周例會制度，通過每周例會制度不斷增強分局工作人員自律性，全力打造廉潔高效、風清氣正的財政干部隊伍。

　　四、轉變角色，增強服務意識。財政分局以財政科學化管理為統領，以精細化管理為抓手，加壓增勁，努力提高辦事效率和服務水平，保障資金安全運行，為服務對象提供更加優質高效的服務。作為一名財政分局的工作人員，我們要牢固樹立"文明、優質、規范、高效"的服務宗旨，要勤奮務實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作。

　　面對不斷變化的新形勢，用黨的十七屆六中全會精神武裝自己，尊重和依靠科學，面對急難險重的工作任務，努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協作，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁，我們要以創建春訓活動為載體，形成"比、學、趕、幫、超"的良好氛圍，不斷提高集體的凝聚力和向心力，促進財政工作更高、更快發展。要將創"一流服務、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化"作為指標，不斷提升服務質量，切實改進工作作風。細微之處見文明，舉手投足展素養。作為新一代的財政青年，要牢記自己的使命，內強素質，外塑形象，學好本領，崗位建功，時刻展現財政干部的新風貌。

　　機關干部春訓心得體會 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

　　新年好!首先感謝組織上給予了我們鍛煉、展示的機會。下面，我結合本職工作和平時學習思考向大家匯報三點春訓體會。

　　一、適應新形勢,要有新作為。當前，我國經濟發展處于三期疊加的新常態。推進供給側結構性改革，是黨和國家適應、引領新常態的重大創新，通過去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，從生產領域加強優質供給，推進產業發展向中高端邁進，使供給體系更好適應需求端個性化、品質化、多元化要求。xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進供給側結構性改革攻堅之年。在這項重大戰略舉措實施中，工商質監部門大有可為,大有作為，市局黨組審時度勢，及時將今年定位為質量提升年。圍繞這項任務落實，需要科技認證工作新作為。地理標志產品保護作為區域公共品牌建設內容，需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片，需要我們加強保護機制建設和專用標志運用，加速推進特色產品產業化，讓生生不息的地標產品走出大山和農村。技術機構能力建設，是產品質量提升和產業轉型升級的.技術保障，是消費結構升級和我市對外開放的現實需求，需要我們加速推進在建國家級、省級中心建設和市縣局技術機構能力提升。認證認可，是產業發展的質量基礎，傳遞著信任，需要我們把國際通行的現代管理方法通過認證手段轉化為供給側結構性改革和產業轉型升級的推進力量。

　　二、貫徹新理念，要有新思路。貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，服務質量提升，需要我們創新思路，著力補齊科技認證工作中的短板。在地理標志產品保護工作中，在繼續抓好梯隊培育申報的基礎上，要延伸工作鏈條，著力補齊開發運用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產品為重點，突出抓好保護機制建設，與產地政府及部門一起開展生產者培訓，用規范的操作技能和現代經營理念武裝地標產品生產者，努力把我市地理標志保護打造成民族精品，推進地理標志產品產業邁向高端化，讓地理標志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術機構能力建設上，在局領導的帶領下，積極爭取政策、資金支持，加速推進我市在建國家級、省級中心籌建進程，努力打造質量公共服務平臺;堅持產業發展技術需求為導向，著力加強技術機構能力建設;積極組織科研攻關，努力解決產業發展技術瓶頸，為質量提升提供技術支撐。在認證認可工作上，著力補齊自愿性認證管理的短板，強化宣傳動員，努力讓現代管理方法在質量建設中得到運用;探索制定簡明監管規范，加強基層監管隊伍培訓，發揮基層作用，加強認證認可監管，讓這項工作從專業化走向日�；�，讓認證認可在質量建設中得到充分發揮作用。

　　三、服務新發展，要有新形象。做好今年科技認證工作，需要帶著感情、帶著責任、帶著追求去履行職務職責，需要始終保持奮發進取的精神狀態做好本職工作，樹立社會新形象。一是堅守廉潔從政底線，努力樹立作風建設新形象。努力學習新修訂的紀律處分條例和廉政準則，將黨紀黨規入腦入心，積極適應全面從嚴治黨新常態，主動落實作風建設新要求，善養清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政，堅守政治紀律和規矩，堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，自覺做到忠誠、干凈、擔當。二是刻苦鉆研業務，努力樹立業務內行的新形象。作為工商質監局干部，在鉆研本職工作業務的同時，我將通過書本學，向領導同事虛心請教地學，在積極參與全局性工作的實踐中學，補齊工商管理業務知識這塊短板，努力樹立業務內行的新形象。三是加強溝通交流，努力樹立團結協作的新形象�？萍颊J證工作涉及面廣，需要上下左右的支持。新的一年，我將加強與上級對口處室溝通銜接，積極爭取工作支持;加強與橫向部門特別是與發改、科技等政策管理部門對接與溝通，積極爭取政策支持;加強與領導同事的溝通、交流，工商質監兩局合并以來，我還有一部分同事不認識，新的一年將加強溝通交流，認真學習各位領導、各位同事的工作經驗和方法;加強與基層的溝通對接，廣泛凝聚推動科技認證工作的力量。

　　以上匯報，敬請領導和同事們批評指正!

　　我的發言完畢!

　　機關干部春訓心得體會 篇4

　　一年一度的春訓又在進行中。根據市局黨組安排，從2月17日到19日，市工商質監局安排了為期三天的春訓活動。第一天上午局黨組書記、局長張黎明作了春訓動員報告，開啟了春訓的序幕。培訓采用集中學習和個人自學，會議交流的方式進行，盡管春訓學習的時間只有三天，但我還是抱著認真的態度參加每堂課的學習，實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革，黨要管黨、從嚴治黨，科學的思想方法和工作方法等方面的論述以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》等與黨員相關的法律法規，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。此次培訓本人在思想上認識到位、組織上保障到位、考勤上紀律到位，培訓收到預期效果，現將心得體會總結如下：

　　學習是永恒的主題，只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發中體現。

　　生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業中沒有溝通就沒有成功的基礎。在工作和生活中，多與領導、同事和經營戶溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務;多與家人溝通，可讓我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。

　　作為新時期的黨員干部，心胸必須開闊，心境應當高尚，要有甘為人梯、樂于奉獻的精神。只有保持正確的心態，才能構建和諧團隊，才能萬眾一心，共創未來。在實際工作中我們要不斷提升業務素質，在加強監管與服務中推動工作落實，努力解決新問題、推出新舉措、創造新經驗。

　　每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養成愛崗敬業、公正執法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理論修養、知識修養、思想修養、道德修養、作風修養，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到群眾的'信任，才能贏得群眾的稱贊和愛戴。

　　無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執行，在執行中，不要把別人當成自已，不要把經驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關系;必須正確處理有所為與有所不為的關系;必須學會彈鋼琴，統籌兼顧，不顧此失彼。

　　通過此次培訓，既開闊了視野、又拓寬了思路，既明確了方向、又增加了干勁。我們要將此次學習培訓激發的熱情轉化為工作的動力，用扎實苦干的毅力和創新求變的思維，立足崗位、學以致用、真抓實干，用實實在在的工作業績推動我局事業實現再跨越。

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