科技有限公司員工自備電腦補貼辦法

一、目的

為了規(guī)范公司電腦設備管理，降低采購成本及維護費用，明確個人自備筆記本電腦辦公、公司給予一定補貼的方式，特制定此管理辦法。

二、適用范圍

適用公司所有全職人員。

三、管理辦法

1. 申請人至綜合事業(yè)部領取《員工自備筆記本電腦補貼申請表》（詳見附件一），填寫完后經審批同意后交至財務部備案；

2. 補貼隨每月工資定時發(fā)放，補貼金額為200元/月，最多補貼2年；

3. 公司員工自備筆記本電腦應符合公司電腦基本配置的需求，能夠滿足工作需要，經公司審核，確系工作需要方可申請；

4. 申請獲批的下一個月開始發(fā)放此項補貼；

5. 在公司發(fā)放補貼期間，筆記本電腦所有權為員工個人，使用權為公司，所有維護維修費用由員工個人承擔，軟件問題可由公司相關人員協助解決；

6. 補貼期內若筆記本電腦因各種原因無法繼續(xù)使用或丟失等，應補購不低于原配置的筆記本電腦，否則停止發(fā)放該項補貼；

7. 在規(guī)定補貼期內，因個人原因或其他原因離職者，補貼截止至離職的上一個月，離職當月不享受該補貼，并且離職時須將個人電腦上的數據、文檔、代碼拷貝至主管領導備份；

8. 執(zhí)行此規(guī)定的個人筆記本電腦須按照公司的要求進行標準化和統(tǒng)一管理，其數據視為公司數據，公司有權核查和處理，員工不得將筆記本電腦上的數據、文檔、代碼泄露；

9. 員工自備的筆記本電腦，自行負責財產安全，注意妥善報關。

四、本辦法自2017年8月3日起執(zhí)行，最終解釋權歸公司所有。

科技有限公司員工自備電腦補貼辦法 [篇2]

一、原則：員工自愿、協商一致

二、發(fā)放對象：自愿使用自帶筆記本電腦辦公，經過申請并與公司達成一致意見的員工。

三、電腦配置及質量要求：自有筆記本電腦能夠滿足其崗位的使用需求，電腦質量必須不影響工作，如電腦在使用過程中發(fā)生故障影響工作的，當月的補貼停發(fā)。

三、補助申請審批發(fā)放流程

1、員工持電腦購機發(fā)票復印件、電腦配置清單復印件到行財部處備案。

2、經審核后，行財部建立補助檔案，發(fā)放補助。

四、補助費用及發(fā)放方式

1、補助費用：50元/月/臺；如使用者中途離職或停止使用，按停止月份的15日(含15日)為界限，15日前按半月計算，15日以后按全月計算。

2、發(fā)放方式：按月發(fā)放，費用不計入工資表，以補助的形式發(fā)放。

五、其它

1、電腦的維護及保養(yǎng)費用由使用人負責。

2、在離職時，必須將電腦里的辦公文件資料交接給相關人員，并清空自帶電腦里的全部辦公資料。

3、本辦法自2017年8月15日起有效。

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