第二學期辦公室計劃

本學期辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心，加強與行政各部門的配合，有目的、有條理、高效益地開展工作，當好校長行政助手，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作。

一、常規工作：

1、加強行政工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、配合績效工資實施工作，加強教職工嚴格考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。

3、公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資晉級等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。

5、做好文秘工作，規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作，并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作，堅決杜絕文件處理和管理中可能出現的延誤、遺失等現象。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

8、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。

9、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

10、關心離退休教師，離退協做好離退休教師文娛活動安排、慰問等工作。

11、事工作，重點負責外事手續、外聯和外事接待，繼續做好我校的交換生項目AFS和YFU項目，及時發布選拔信息，細化遴選方案，嚴格操作程序，為我校學生提供國際交流的規范平臺；配合高中部的德語教學，與上海駐德國領事館文化教育處PASCH項目保持溝通和聯系，并積極爭取相應的交流項

目，大力推進PASCH活動；配合總體工作，做好各類短期外事接待工作。

二、重點工作：

1、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

2、結合群眾路線教育實踐活動整改階段的工作要求，加強制度建設，在本學期做一次學校規章制度大梳理，失去時效性、與上級規章制度不符或另有修訂的一律廢止，新增規章制度一律定稿并整理、公示，形成新的學校管理手冊。

3、結合一年一度的實名制工作，對全校教職工信息進行一次全面核對，并對各類信息系統進行信息校對，作為教職工職稱評定、聘用、晉級、培訓、退休等工作的依據。

4、完善校務公開、黨務公開制度，對事關學校發展和教職工利益的工作，包括教職工崗位年度考核、評優評先、晉級排序、崗位變動等，實行政策公開、條件公開，及時公示，聽取反饋，加強交流溝通，積極創設民主和諧、積極向上的人際環境和工作環境，充分調動教師工作的積極性和主動性。

二0一六二月

第二學期辦公室計劃 [篇2]

愉快的寒假之后，等待我們的又是新的學期，新學期，新氣象，在這春暖花開的日子里，我們學生會的工作也將全面展開。在上一學期中，在團委領導、主席和部長的帶領下，在其他部門的大力協助下，辦公室順利并出色的完成了其職能工作。通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習，我進一步了解了辦公室在團委學生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是八個字——上傳下達，協調統一。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經過我多天的思考、討論與整理，現對下學期辦公室工作計劃如下：

一、 辦公室內部建設與管理

1. 重點抓每周例會

1) 例會安排。定于每周三放學后總結已做工作的成敗得失，并根據團委指示安排下一周次工作任務。認真傳達主席對辦公室的工作安排，并合理地分配任務

2) 思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；成員之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

2. 內部人員的考核與培養

1) 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

2) 對于內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

3) 善于培養。為做好辦公室的接-班工作，本著機會均等，擇優推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉。

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3. 對于自身的言行舉止嚴格要求，時刻牢記自己是學生會的一員，代表著學生會的形象，時刻以身作則。

4. 對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進行統計，賞罰分明。

二、 辦公室常規工作

1. 及時準確地在簽到時下發通知

2. 保管團委學生會活動的用品，做好借出與歸還記錄

3. 定期做好學工辦的衛生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序

4. 在學校各種大中型活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務

三、 學生會辦公室使用制度

1. 不許在辦公室開展與校學生會工作無關的活動。

2. 任何干部不得私自配制鑰匙。任何部門若需使用辦公室，需由部長級以上的干部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室，不得轉借任何人。

3. 校學生會成員應自覺愛護公物，不得在辦公室內存放與工作無關的財物。

4. 使用辦公室的工作人員應注意保持室內整潔，并在離開時注意關好電源、門窗等。

四、 主要活動安排

1. 對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2. 針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。

3. 協助各部門開展工作，協調部門之間的關系。做好樞紐作用。

4. 做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。

作為主席團助手的辦公室，其在團委學生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負著十分重大的責任。在新的學期里，辦公室接過歷史的重任，決定在虛心向前人學習的同時，更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環境，讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創新，為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！

汪毅強

2017年1月12日

第二學期辦公室計劃 [篇3]

（一）開展心理健康教育專題講座

1.主要是面對特殊年級及未開心理課班級的學生。

2.根據學生實際需要確定講座的專題，如青春期心理輔導、學習心理輔導、情緒心理輔導、人際交往心理等，原則上每學期舉行一至兩次講座。

（二）發揮課堂主渠道作用，心理健康教育要滲透到學科教學中去。

1.教師結合學科教學，可以對學生進行自信心教育；培養學生的學習興趣、注意、記憶、情感、意志品質；指導學生掌握適合自己的學習方法，改變不良的學習習慣，提高學生的心理素質。

2.創設良好的課堂心理環境，即教師創設一種和諧、民主、平等、輕松的課堂心理氛圍，使學生學習的主動性、積極性、合作性更好的發揮，促進學習效率的提高。

3.教師利用教材和課堂，塑造學生健全的人格。

（三）、心理咨詢

1.完善心理咨詢室。學校搬入新校舍后，進一步完善心理咨詢室。作為個別心理咨詢的專門場所，它的建立和完善，直接關系到個別輔導的效果。好的心理咨詢環境能使來訪的學生降低焦慮，消除疑慮，愉悅情緒，達到更好的交流與溝通。

2.豐富個別心理咨詢的內容和途徑

咨詢內容主要有學習心理輔導、情緒心理輔導、交往心理輔導、青春期心理輔導、自我意識輔導等等。

咨詢途徑：一是學生自愿前往咨詢； 二是班主任老師推薦； 三是輔導老師訪談。

3.辦好心理咨詢信箱，使那些不愿和輔導老師見面的學生可以通過多種途徑尋求幫助。同時，要建立健全心理咨詢工作制度（如保密原則等）。

4.建立學生心理檔案

心理檔案的建立有助于輔導教師、班主任、學校及時了解學生，有的放矢的開展心理輔導與咨詢工作。

（四）、心理健康與衛生健康宣傳工作

做好心理健康教育的宣傳工作。要通過黑板報、宣傳展板、櫥窗、廣播、校園網等大力宣傳心理健康知識：如心理保健常識、調節情緒的方法、教師論壇、學生論壇等等。利用公眾號定時推送心理健康教育相關文章，做好相關的宣傳工作。

（五） 總結

2017.3 西王小學

第二學期辦公室計劃 [篇4]

一、工作思路

新學期，辦公室將以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創造和諧的辦公環境；上傳下達，要創設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的招待安排；教育宣傳，要打造優良的學校形象。

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三、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位；也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做

好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。要進一步加強教職工出勤管理，做實教職工簽到(簽退)、查崗等工作，加強教職工臨時外出登記管理，考勤結果要及時匯總，定時公示。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業務知識的學習，不斷提高工作能力。

五是強化宣傳意識。

進一步落實《學校信息與新聞宣傳工作考核與獎勵辦法》，積極向縣教體局及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范，及時發布學校相關信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、具體工作

1.認真接收（接聽）上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

2.及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

5.協調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發。

6.組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發布，組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

7.做好節假日放假安排及值班工作，安排好。

8.認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作。

9.做好節假日放假及作息時間調整等的通知，安排好節假日值班。

10.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明。

11.及時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報縣教體局及相關媒體。

12.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

13.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

14.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

15. 認真做好學校2017學年第二學期大事記整理工作。 各月份安排：

二月份：

1．各部門的計劃制定，上交。

2．收齊學校各部門工作計劃。

3.各辦公室的值周表制定。

4.全校老師辦公室的分配。

5.全校老師值周表制定。

6.行政值周安排并打印表格。

7.新老師的信息收集、整理。

8、協調各部門做好創建規范化學校資料。 

三月份：

1. 與區中心結對會議。（暫定）

2. 教職工通訊錄打印。

3. 春季困難補助申請。

4. 陶笛特色活動的宣傳與推廣。

5. 與泰康人壽結對活動。

四月份：

1.寧大志愿者來我校活動。（暫定）

2.區中心送教活動（暫定）。

3.清明值班安排。

4、預約專家健康講座。

五月份：

1.勞動節值安排。

六月份：

1.各部門制定期末工作總結。

2.各部門上交工作總結。

3.學校各類資料歸檔。

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