包村幫扶年度工作匯報（通用11篇）

　　在各個領域，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的包村幫扶年度工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　包村幫扶年度工作匯報 1

　　20xx年，區委、區政府安排各部門農廉工作包村和扶貧幫扶包村以來，我局領導思想重視、措施具體，做了一系列大量而具體的工作，并取得了初步成效。現將有關情況簡要小結匯報如下，不妥之處懇請批評指正。

　　一、基本情況與具體措施

　　我局農廉包村被安排負責車盤辦事處的十里鋪、沙窩、東、西高玉等12個村，由局長帶頭、局班子領導成員參與、涉農股室股長補充，每人包一個村；扶貧幫扶包村由局統一領導，統一安排，實行了全系統黨員干部與村民農戶的結對幫扶。

　　接受任務后，我們首先下鄉進村與有關的鄉鎮黨委政府以及村干部見面溝通，互留聯系方式，并側重進行調查研究和了解具體情況；然后拉出名單，確定人員，劃定責任；局里拿出實施方案和安排意見，個人制定幫扶計劃；填表造冊，簽署協議；全局組織學習，深刻領會區委、區政府幫扶工作的文件精神，進行思想動員，把大家的認識高度統一到區委區政府的決策上來。為此，局里還專門成立了由馬秋來局長任組長的財政局農廉幫扶工作領導小組，下設辦公室，確定了專門人員負責承辦有關具體事項。

　　二、主要工作及做法

　　我局農廉包村的主要工作和做法：一是參與了督導所包村黨風廉政建設制度及其基礎設施的建設工作，保證了所包村都能按照區委的要求去落實，并達到統一要求的標準；二是擠出部分資金支持了所包村農廉工作硬件設施建設的費用需要，12個村帶鄉政府兩年共計撥付扶助資金9萬元；三是參與了所包村村干部勤廉雙述活動和村委換屆等項工作，保證了所包村在大的政治活動中，既能按全區統一的規定去做，又能安全穩定不出問題；四是對涉農政策的落實到位情況進行監督檢查。去年財政共支付給車盤辦事處各村的三支隊伍工資經費近20萬元，全部到位，沒有涉嫌違紀違規問題發生。惠農政策給農戶的各種補貼資金已經全部實行“一卡通”，直接打卡，直發到戶。

　　包村幫扶，我局負責解州鎮曲村。20xx年，爭取上級財政資金10萬元，扶持該村建設了廉政文化廣場和游樂園，硬化、綠化和整修了村中主要街道。20xx年，又從局機關辦公經費中擠出8000余元，幫助該村建立了圖書室，捐書1560冊。全局系統178人，按照局機關、會計核算中心、委派會計三大塊分組，與該村178家農戶簽訂協議，各自開展結對幫扶活動。有的捐款幫扶，有的政策信息幫扶，有的搞了扶貧慰問等，形式多樣，不拘一格。局里還將廢舊的會議室桌椅、電腦等設施捐送給了鎮政府和學校。

　　通過一系列的幫扶活動，我局所幫扶的工作都得到了區委、區政府以及區紀檢委和區農廉辦的肯定。兩年來，曲村在經濟社會發展與新農村建設中，連續被區委、區政府授予先進單位；我局也被區委、區政府授予支持新農村建設、創優發展環境先進單位和政風行風與黨風廉政建設先進單位。

　　三、主要特點和存在問題

　　在包村工作中，我們突出了以下幾個特點：一是領導垂范，黨員干部模范帶頭作用強。整個包村工作，局領導非常重視，三番五次在會上強調，使大家在思想上對這項工作印象很深，意識很濃，責任心很強。尤其是局長馬秋來同志經常過問和提出要求，并多次帶隊深入鄉村進行督察和調研。還特別囑咐局辦公室：在安排包村包隊包戶時，要把住在山頂上的、最偏遠的和最貧困的戶安排給他。一年多來，他先后三次到曲村和村干部了解情況，并對所包的貧困戶進行慰問和捐款幫扶。在他的帶動下，局班子領導成員也多次帶著自己分管的黨員干部，進村入戶進行慰問和捐款幫扶，送去了大米、白面、食用油等生活急需品，也送去了黨和政府對老百姓的關懷與溫暖。二是思想統一認識高，工作認真，極端負責任。在初期調查摸底中，沒有敷衍塞責和應付支差，而是對照在職在崗人員名冊一一過目，認真審查，不漏掉一個同志；對區委的精神也是認真傳達、認真貫徹落實，不圖形式，不走虛套；細節工作不粗心，如幫扶細則、聯系名錄，一一打印，分發給每一位有關的人員；下鄉、捐款等活動，無人發牢騷有怨言，大家都很自覺，展現了很高的思想境界。三是務實際，求實效，辦實事，受教育。通過農廉和幫扶包村活動，大家從領導到一般人員，既為農戶農村農廉工作做出了自己應有的`貢獻，也通過和村干部以及農戶的溝通接觸，了解了當前三農的基本情況，加深了對做好三農工作重要性的認識，更加深了黨和政府強農惠農政策的感性認識和理性認識，思想上受到了深刻教育，進而增強了責任感和使命感，繼而激發在幫扶工作中注重多辦實事，多辦好事。四是結合大財政大預算的盤子進行幫扶，聯系農村當前廉政和反腐的大形勢大任務進行幫扶。研究政策，用足政策，不斷改革完善體制機制，促進發展，就是注意把在點上發現的問題，重視在面上去進行改進和規范。真正讓公共財政的陽光普照農村大地，溫暖到老百姓的心坎上。

　　包村幫扶工作中存在的主要問題：一是由于業務工作繁忙，時間緊，任務重，安排和組織下去的時間次數都比較少；二是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多；三是需要坐下來認真研究解決的關系到困擾三農的瓶頸問題，還沒有明確提出來。只重視了近期的、現實的、表面上的幫扶工作做的多。

　　包村幫扶年度工作匯報 2

　　按照縣委、縣政府的統一部署，我局到xx村開展駐村幫扶工作。我局高度重視駐村幫扶工作，明確駐村幫扶領導和干部，一心一意、扎扎實實為村民辦實事，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、深入群眾搞調研，了解村情理思路

　　我局采取多種形式展開了廣泛深入地村情民意調查，在摸清村情的基礎上，研究制定了詳細的工作計劃，保證了駐村工作的有序開展。一是深入群眾調研，摸清村情民意。我局駐村干部通過采取召開黨員會、村民代表會、入戶串門、到田間地頭座談等形式，迅速摸清了村情民意和村“兩委”班子現狀，為駐村工作計劃的制訂提供了前提。二是制訂工作計劃，有序開展工作。我局在了解村情民意、掌握群眾渴求的基礎上，研究制訂了駐村工作規劃和年度計劃，確保駐村工作的有序開展。

　　二、規范制度夯基礎，提高素質強班子

　　駐村后，我局從規范村級組織，健全規章制度，增強村“兩委”班子凝聚力入手，加強村組干部政治學習與文化知識學習，提高村組干部的整體素質，指導村委會在村黨支部的領導下，完善村民自治章程和村規民約，落實村民會議和村民代表會議制度，規范村務公開工作，發揮黨員議事會、村務監督小組的作用，確保農村基層民主政治建設順利推進。

　　三、實實在在辦實事，千方百計謀發展

　　（一）推進基層組織建設。在全縣村級組織領導班子和村委會換屆選舉工作領導小組的領導下，我局幫扶工作組配合大xxx黨委指導xxx村順利完成了村支兩委班子的換屆選舉；引導村民代表會等機構的監督職能，嚴格實行“一事一議”和村務公開制度；全年幫扶村召開民主生活會4次，廣泛開展批評與自我批評，提高了黨員的`黨性修養。

　　（二）開展農村環境綜合整治。今年，我局幫扶工作組，一方面，廣泛開展環衛知識宣教活動，提高農民群眾的環衛意識，集中進行環境綜合整治，積存垃圾進行清理，徹底解決農村環境衛生“臟、亂、差”問題；另一方面，加快完成對村內主干道路“硬化、凈化、綠化、亮化、美化”步伐，更好地便利農民群眾的生產和出行。另外，在幫扶工作組在村兩委的大力支持下，推行環衛一體化管理機制，完善充實保潔隊伍，配備1-2名專職保潔員，實現農村垃圾日產日清。

　　（三）促進農村精神文明建設。一是結合幫扶工作單位的實際情況，深入推進平安鄉村創建工作，村內保安不少于2名，監控探頭數量不少于3個，實現“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的工作目標；二加強村內文化體育建設，豐富農村文化生活和體育活動內容，加快建設設施完善、功能齊全的村級文體活動場所。

　　（四）開展維穩工作。加大《信訪條例》宣講教育力度，繼續落實村級領導信訪首問責任制，嚴明信訪紀律，理順信訪渠道，規范信訪行為。落實信訪下沉制度，我局幫扶工作組長期進村入戶排查矛盾糾紛，及時協調解決群眾反映強烈的疑難問題，使矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。

　　總之，在駐村幫扶工作上，我駐村組雖取得了一些成績，但離上級的要求還存在一些差距，在今后的駐村工作中，我局將繼續克服困難，提高服務水平，爭取將駐村幫扶工作推向新臺階。

　　包村幫扶年度工作匯報 3

　　按照縣委統一部署，我局到東河頭堡村開展基層建設年駐村幫扶工作。我局在縣組織部的正確指導下，高度重視駐村幫扶工作，明確駐村幫扶領導和干部，采取各種保障措施，使工作組一心一意、扎扎實實為村民辦實事。現將工作情況報告如下：

　　一、承擔縣基層建設年任務完成情況

　　我局承擔著縣基層建設年十項任務之一：解決全縣28個村的飲水安全問題。我局做為任務牽總單位，今年以來，采取多種措施，加大投入力度，截止今年x月底已全部完成。具體情況為：近年來，由于我局積極爭取水利項目，加大水利投入，農村飲水工作走在了省市前列，任務中28個村中已有27個村已經解決飲水安全問題，僅有南行村飲水工程由于村內管道時間較長，需重新改造。為此，我局及時對該村的村內管網布置進行了設計，傾斜人、財、物等力量，使該村及早用上了安全放心的自來水。另外，我局還針對幫扶的'東河頭堡村內供水管網老化問題，對部分管網進行了改造升級，保障了飲水安全。

　　二、駐村工作組幫扶情況

　　1、工作嚴于律己做表率，深入群眾搞調研。駐村干部是代表一級組織和一個單位到村工作的，一言一行都受到當地村干部和村民的關注，為了能盡快在村里開展工作，我局駐村工作組嚴格要求自己，吃住在村，與村干部同吃、同住、同勞動，增強了與群眾的血肉聯系。為盡快摸清村情村意，采取多種形式展開了廣泛深入地村情民意調查，在摸清村情的基礎上，研究制定了詳細的工作計劃，保證了駐村工作的有序開展。

　　2、規范制度夯基礎，提高素質強班子。駐村后，從規范村級組織，健全規章制度，增強村“兩委”班子凝聚力入手，加強村組干部政治學習與文化知識學習，提高村組干部的整體素質，指導村委會在村黨支部的領導下，完善村民自治章程和村規民約，落實村民會議和村民代表會議制度，規范村務公開工作，發揮黨員議事會、村務監督小組的作用，確保農村基層民主政治建設順利推進。

　　3、實實在在辦實事，千方百計謀發展。一是修建村內道路，方便群眾出行。積極協調有關單位，多方籌措資金，經過與廣大群眾的共同努力，利用1個月時間完成了對村內道路硬化工程，共修建村內道路7條，總長3800多米，協調資金投入75萬元。同時完善了環衛一體化管理機制，配備了垃圾箱及管理人員，使村內環境衛生進一步好轉。二是發揮職能優勢，提高村民飲水標準。針對該村供水管道大部分老化，我局利用項目優勢，在項目安排上優先向該村傾斜，計劃投入18萬元，對該村的村內供水管網進行改造，保障群眾飲水安全，維護農民的切身利益。三是發展果樹種植業，促群眾致富。多方協調有關單位，積極聯系有關技術人員，幫助該村培育種植了100畝蘋果園林，實行個人承包制管理，對促進群眾致富起到了較好地帶頭作用。四是搞好村衛生室建設。按照縣有關要求，經過與村干部的共同努力，規劃建設了村衛生室，目前正在施工，近期將完工，將進一步解決農民的看病問題。五是著力抓好信訪穩定工作。加大《信訪條例》宣講教育力度，落實信訪下沉制度，我局幫扶工作組長期進村入戶排查矛盾糾紛，及時協調解決群眾反映強烈的疑難問題，使矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態，無信訪問題發生。

　　三、全力支持幫扶工作，為其創造良好條件

　　具體講主要做好了“五個保障”，為工作組當好了堅強后盾。一是出行保障。為工作組配備了專門車輛，專門司機，為工作組出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作組長期吃住在村，為提高駐村人員生活水平，在生活安排上，明確局有關人員每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配備了相關生活用品，為他們更好更安心地工作創造良好條件。三是組織保障。局高度關注駐村工作，局領導班子成員每月要到工作組深入了解工作情況，詢問工作中的問題，研究解決的辦法，使幫扶工作順利進行。

　　在今年夏季，局班子成員在深入工作組時帶去了防暑用品，進一步使他們工作信心得到鼓舞，堅定了完成各項任務的信念和決心。四是經費保障。無論局經濟狀況再緊張，也都要首先保證工作組工作需要，使他們能夠安心工作，為民服務。五是技術人員保障。以工作組服務為重點，只要幫扶工作需要，無條件從水利系統中挑選電腦、設計等相關技術專業人員提供服務，保證幫扶任務的圓滿完成。

　　包村幫扶年度工作匯報 4

　　為充分發揮xx局服務三農的職能作用，20xx年以來，按照市委、市政府開展的新一輪包村聯戶，強村富民工作要求，我局創新思路，強化措施，積極動員全局干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：

　　為充分發揮xx局服務“三農”的職能作用，20xx年以來，按照市委、市政府開展的新一輪“包村聯戶，強村富民”工作要求，我局創新思路，強化措施，積極動員全局干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：

　　一、高度重視，強化組織領導

　　為切實加強對包村聯戶工作的組織領導，xx局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由局長xx擔任組長、分管副局長xx-x為副組長的包村聯戶工作領導小組，負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。我局包扶的xx鎮xx村共519戶、1096人，耕地2100畝，全局干部職工本著“從群眾中來，到群眾中去”的原則，密切聯系所包村居和貧困戶，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，一年來共投入包村聯戶資金16.8萬元。

　　二、加強調度，做好包村工作

　　建立健全包村聯戶工作調度機制，局主要領導定期調度工作進度，對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。今年來，我局共為包扶村做了七件實事：春節送去了節日慰問品價值0.2萬元；為包扶村送去10萬元用于購買水泥；為包扶村送去2萬元用于安裝監控；為包扶村建設6處沼氣池投入資金2.2萬元；為包扶村送去化肥等生活物資價值0.2萬元；中秋節期間為包扶村送去了節日禮品價值0.2萬元；到包扶村對病蟲害防治和專業化防治技術進行培訓。另外，xx局黨委班子走訪了包扶村并探望了駐村蹲點干部。

　　三、深入基層，做好聯戶工作

　　堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。xx局本著辦一件實事，暖一片人心，結合xx工作特點，有針對性地向群眾宣傳良種補貼、xx保險、農產品質量安全等政策法規，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。今年，我局干部職工送去良種、農資、節日禮品等物資，總價值達到6萬多元，有效提升了群眾滿意度和社會認可度。

　　四、駐村蹲點，做好幫扶工作

　　為積極響應上級的'號召，我局安排一名xx技術骨干到xx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。半年來，共為村民做了一系列幫扶工作：針對村今年小麥、玉米病蟲害發生嚴重的情況，聯系市植保專家開展小麥統防統治示范項目，該項目可使小麥畝增產10%以上，增收70元以上；協助村委做好秋收工作，多次深入田間地頭，給村民提供技術指導；于9月底小麥播種前，聯系市農技專家舉辦一期小麥病蟲害綜合防治培訓班；多次接待村民關于xx技術方面的咨詢，等等。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。

　　（1）要加大投入力度，搞好技術服務。我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化xx先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。

　　（2）要注重實際成效，建立督查機制。緊緊圍繞服務“三農”工作大局，強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。

　　包村幫扶年度工作匯報 5

　　一、制定計劃，大力宣傳“全面達小康”

　　調研工作開始的第一天上午，我局駐村干部就與鎮、村干部制定全面達小康宣傳計劃：一是召開村干部座談會，了解全村的全面達小康達標情況，村級經濟情況，種養殖情況，進行調研；二是制作“全民齊努力，全面達小康”宣傳標語10條，并在全村醒目位置及平海路懸掛；三是召開群眾座談會，聽取群眾對全面達小康活動的建議、意見；四是走訪個私企業及種養殖戶，了解他們在生產經營等方面存在的困難及要求幫助解決的問題；五是結合幫扶村個私經濟行業產業特點，走訪聯系大中型企業，商談掛鉤幫扶事宜；六是牽頭組織全村干部及群眾代表的社會勞動保險知識培訓，落實村干部分工掛鉤責任制，確保全村參保率達到60%的小康指標；七是牽頭召開本村個私企業與外地大中型企業掛鉤協調會；八是幫扶干部總結“全面達小康駐村入戶”工作情況，制定長期措施。

　　二、深入走訪、聽取群眾對“全面達小康”的認識

　　我局駐村干部堅持深入宣傳全面小康，駐村干部共走訪了31戶農戶、11戶村個私企業、種養殖戶5戶，認真聽取了基層群眾及駐村企業對全面達小康的意見、建議。總體上全村村民對市委、市政府組織的全面達小康駐村入戶調研工作十分歡迎，對我局的宣傳、幫扶工作給予了高度評價。走訪中我們共搜集各種建議、意見40余條，涵蓋了道路橋梁建設、綠化造林、垃圾清理、河道疏竣、參加社會養老保險、發展村級經濟等多方面的情況和問題。

　　三、采取有效措施，解決“全面達小康”建設中存在的難題

　　我局駐村干部在大力宣傳全面達小康的同時積極傾聽群眾心聲，解決群眾反映最強烈的相關問題。大樂村與廣運村交界址有一條建于近40年的危橋，只能人行，不能通車。駐村干部立即與駐廣運村的檢察院干部會商，并與市鎮水利部門商量立項，投入資金，馬上施工，確保趕在夏收夏種前完工。還對在植樹節為大樂村所植的2000多棵意揚樹，出資落實管護員，確保樹木棵棵成活、棵棵成材。

　　辦理農保是達小康的硬指標，可在群眾中推開難度較大。駐村干部與大樂村村干部一起采取召開村組干部和農戶代表會、印發農保政策解答資料、下組入戶直接與農民宣傳等形式，很快使農民掌握了參加農保的意義，理解了把錢辦養老保險比存入銀行實惠的.道理，激發了廣大干部群眾參保的積極性。我局季士龍副局長走訪企業時，發現該村11組村民曹燕開辦的床上用品加工廠業務缺少，馬上為其聯系了位于先鋒鎮的“南通野草紡織工藝品有限公司”，讓兩個企業在業務和技術上進行掛鉤對接。駐村干部薛進在走訪中發現該村永豐紙業廠想發展規模生產而缺少購買原材料的資金，千方百計設法幫助企業解決。21組養豬大戶曹海平想擴建豬舍苦于無空間，就想方設法幫其落實了地址。村部一臺廣播擴音轉播機老化，季士龍副局長當場表態，出資采購一臺新機子。駐村干部們還將局機關38人捐出的7600元扶貧金，分別給大樂村里70多個貧困戶送去了溫暖，使他們深受感動。

　　四、制定長遠計劃，強化“全面達小康”建設的深度和廣度

　　經過一周的深入調研、走訪幫扶，我們掌握了實情，解決了一些具體問題，但總感覺我們所幫扶的大樂村經濟薄弱，要實現全面小康難度很大，資金困難尤為嚴重，要解決的問題太多，必須經過長期的幫扶才能解決問題。因此，我們與大樂村村委員會領導一起認真制定了長期的幫扶計劃，堅持務實。5-12月份的幫扶活動，以解決村委員會提出的全村重點突出的未達小康指標問題為主，一月落實一事，認真幫助解決問題，真正改變全村面貌。

　　兩點建議：

　　一、全面達小康，必須全市人民齊參與，沒有局外人和旁觀者。市級機關除副科級以上領導干部外，其他人員也必須參與幫扶活動。目前我市部分村居村級經濟還較為薄弱，因此所有企業都要積極參與結對幫扶。全市大中型企業以20xx年實現利潤排名為序，最好的企業要幫扶最困難的村居，以此類推，真正實現以富助貧，實現共同富裕，全面小康。

　　二、加大宣傳力度，建議市電信局、移動公司、聯通公司負責同志進行協商，將固定電話、移動電話及小靈通的候機鈴聲改為宣傳“全面達小康”的提示語，充分調動起群眾知曉小康、參與小康的熱情，真正將“全面達小康”的相關知識和具體要求送到千家萬戶，送進每個市民的心中。

　　包村幫扶年度工作匯報 6

　　根據縣委辦《關于切實做好“低收入農戶收入倍增計劃”結對幫護工作的通知》精神，我局今年結對幫扶對象為沐塵畬族鄉坑頭村。我們采取資金上支持，工作上幫助，精神上鼓勵等形式，積極幫助坑頭村發展農村經濟，引導群眾致富奔小康，并取得了一定成效。

　　一、切實加強組織領導

　　局領導非常重視“低收入農戶收入倍增計劃”結對幫扶工作，并將其作為一項政治任務列入議事日程，年初專題研究制訂結對幫扶工作計劃，局主要領導專門聽取結對幫扶工作情況匯報，多次召開專門會議研究部署包村幫扶工作，經常深入村委會調研、現場辦公，了解村委會的情況和急需解決的問題，親自研究部署結對幫扶工作中遇到的新情況、新問題。并從局機關抽調綜合素質高、對工作負責的黨員干部參與包村幫扶工作，并嚴格落實責任，切實解決民生實際問題。

　　二、進村調研，科學規劃

　　根據縣委的統一部署，我局聯系村和“生態指導員”派駐村為沐塵鄉坑頭村，按照“生態家園建設”的統一部署，我們首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。再按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進。此次調研后，根據實際情況及資金，規劃了農家樂、老年公寓二期、村級辦公場所等建設工程項目。并協助村委會為群眾解決實際困難5個，有效調處矛盾糾紛4起，取得了較好的成效。

　　三、落實措施，積極幫扶

　　按要求，我局深入開展“千名干部結親”活動，以“三走進”活動為契機，在“千名干部基層結親”活動中，組織全局黨員干部職工來到沐塵鄉坑頭村，結對聯系困難群眾，扶貧幫困。當天共走訪22戶困難戶、重點戶，給每戶結親對象送去了米、油等物資。走訪期間，深入了解了每戶的人口、經濟收入、山地耕地面積、致貧原因等家庭基本情況并記錄在冊。重在加強與結親對象的思想溝通、政策宣傳，幫助協調解決生產生活、子女就學、看病就醫等實際困難，及時為困難戶引進合適項目，增強造血功能。千方百計籌措資金，解決幫扶村經濟社會發展中的熱點難點問題。我局在包村工作中，一方面緊縮單位開支，過緊日子，擠資金；一方面不辭千辛萬苦，利用各種途徑，協調資金。一是提供資金幫助。在本局經費緊缺的情況下，今年已資助46000元，并主動幫助聯系縣農辦、民政、規劃等部門落實項目資金40萬元，結對幫扶貧困戶22戶，結對助學4名。三是積極引導。我們在有關會議和走訪過程中積極鼓勵村民外出務工，自謀職業，促進群眾增收致富。通過以上工作，有效解決了該村的一些實際問題，大大方便了群眾，也給群眾帶來了一定的實惠，也得到了群眾的`較好評價。

　　在包村幫扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但離上級部門和幫扶對象的要求還存在較大的差距，今后，我局將繼續加大對包村幫扶的工作力度，繼續選派工作能力強、熱心農村工作的黨員干部到村委會進行包村幫扶，真正“包群眾之所急，辦群眾之需”，同時，積極宣傳黨的富民政策，充分調動廣大群眾發家致富的積極性，爭取把工作做得更好，努力完成上級交辦的包村幫扶工作任務。

　　包村幫扶年度工作匯報 7

　　一、農民專業合作社的基本情況

　　目前，經我社引導、幫扶創建的縣老仙有機茶農民專業合作社等有10個，其中：種植類的6個，養殖類的3個，加工類的1個，供銷社幫扶工作匯報。共有注冊資金674.4萬元；入社農戶265人，入社企業6個；擁有種植基地2100畝，帶動農戶8200戶，可實現產值6950萬元/年。

　　為積極推進農民專業合作社與“新網工程”的對接，我社以服務“三農”和開放辦社為指導，在為專業合作社提供人、財、物幫扶的同時，把專業合作社吸納進供銷社的大家庭，使其成為聯合社的社員社，共享供銷社品牌、網絡等資源。

　　二、幫扶、服務農民專業合作社的主要做法及效果

　　1、圍繞主導產業和特色農產品，指導專業合作社進行生產經營。為做優做強金桔、茶葉、板鴨這三個特色農產品產業，我們通過聘請專家、技術員授課，先后在螺溪蔬菜、螺溪生豬、堆子前金桔等5個專業合作社舉辦培訓班、座談會等形式，組織專業合作社管理人員及社員進行學習，提高專業合作社的經營管理水平，指導開展產業結構調整和標準化生產，規范化和品牌化經營，積極引導專業合作社進行豬沼菜、豬沼果等生態種養模式結合，促進農產品質量的提高，降低生產成本，提高社員進入市場的組織化程度，實現千家萬戶小生產進入千變萬化的`大市場，推進農民的增產增收。

　　2、圍繞產品開拓市場，指導專業合作社開展品牌經營。為進一步提高特色農產品的市場銷量，我們積極引導和資助有“無公害”農產品產地認證、產品認證的興農板鴨專業合作社和螺溪蔬菜專業合作社開展產品商標注冊。并指導專業合作社提升產品質量，改善產品包裝，加強品牌的宣傳力度，以品牌來開拓和鞏固市場，把產品進入超市，作為市場營銷的主攻方向。到11月底，興農板鴨專業社的5個核心加工廠在省內外超市新增銷售網點73個，新增銷量20余萬羽銷售額90多萬元。

　　3、圍繞提升產品價值，指導農民進行技術更新。我縣金桔產業分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7個鄉鎮，有種植面積9.8萬畝，產量3萬噸/年。為幫助桔農提升產品價值，實現增產增收，今年，我們聘請技術人員先后4次到堆子前久渡金桔專業合作社金桔種植基地，現場指導桔農進行桔園改造、基樹更新、綠色植保、日常生產管理和金桔留樹蓋膜保鮮，使金桔的品質得到改善，產量得到提高，價格得到提升。由于采用留樹保鮮技術，金桔可錯開上市時間，推遲到春節，價格每斤可增加1元以上，僅此久渡金桔專業合作社的300畝基地可增收20.4萬元。

　　4、圍繞共同發展，幫助專業合作社搭起交流平臺。為發揮供銷社網絡和服務功能作用，促進專業合作社共同發展，帶動農民共同致富，我們在為專業合作社及農民提供物資供應、農產品收購、信息咨詢服務的同時，還先后13次在縣社和堆子前鎮采取座談會、印發刊物等形式，積極為專業合作社推介產品，搭建專業合作社互相交流生產、經營管理、市場營銷等方面的經驗，通報專業合作社的生產經營狀況，以便專業合作社之間互相促進，互相提高，共同發展，在11月1日的座談會上20多個專業合作社的負責人稱贊，供銷社為專業合作社搭起的這個互相交流平臺，真是服務到了點子上，并表示要加入縣供銷社成為聯合社的社員。

　　5、圍繞增強凝聚力，幫助農民維權。農民專業合作社處于發展之初，內部管理機制尚未健全，對外業務拓展渠道也不廣，生產經營中難免會遇上問題和困難。為此，增強專業合作社對社員的凝聚力，真正服務好專業合作社和農民，幫助農民維權就納入我社的議事日程。今年10月，堆子前順發生豬專業合作社一社員因售賣仔豬發生糾紛，我社及時請法律顧問介入，幫助該社員收回貨款8萬余元，這不僅僅是幫助農民社員避免了經濟損失，還為該專業合作社提供了本身尚不具備的法律服務，增強了該專業合作社的凝聚力，使該專業合作社由原19個社員，短短的2個月就發展到目前的32個。

　　三、下一步工作打算

　　1、為專業合作社的發展營造出良好的發展環境。一方面，要按照《農民專業合作社法》和市場經濟規律的要求，落實幫扶專業合作社加快發展的政策措施，向政府申請籌建農民專業合作社聯合社，建立起激勵機制，給相對分散的專業合作社營造一個相對穩定的活動環境，以加強對專業合作社規范化的指導和管理，更好的為“三農”服務。另一方面，要繼續加強對專業合作社的培訓、指導，提高專業合作社的生產經營和管理水平，增強專業合作社的自我發展能力。

　　2、引導專業合作社搞好基地建設，加大品牌化經營力度。我社要做好引導專業合作社開展農業標準化生產基地建設，推進專業合作社農產品產量認證和產地認定，以及無公害農產品、綠色食品、有機農產品認證，采取獨立注冊、聯合注冊等多種形式增加專業合作社的注冊商標，并做好品牌、商標的宣傳、培育，積極組織專業合作社參加各類展會，利用各種媒體宣傳、展示專業社的產品，加大專業合作社品牌推介力度，提高品牌經營效益。

　　3、繼續加強對專業合作社的幫扶，切實做好服務“三農”工作。一是發揮當地產業和資源優勢，抓好“四大經營服務網絡”建設，引導農民創建專業合作社，促進專業合作社規模和質量的提高；二是有針對性的為專業合作社做好人才、資金、技術服務，特別是要幫專業合作社辦好他們想辦又力所難盡的工作；三是積極培育龍頭企業，推廣“龍頭企業+專業社+農戶”模式，增強龍頭企業帶動作用，壯大專業合作社經濟實力，扎實為“三農”做好產前、產中、產后服務。

　　一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也清醒的認識到，我們的工作與上級的要求、與兄弟單位的成績、與廣大農民群眾的期望相比，還有較大的差距，我們將在新的一年里，繼續圍繞“新網工程”和“四大經營服務網絡”建設，結合我縣新農村和農業產業化建設目標，繼續引導農民開展專業合作社創建，加強對專業合作社的幫扶力度，為我縣農業的增產、農民的增收作出新貢獻。

　　包村幫扶年度工作匯報 8

　　興安農墾系統困難職工群眾大多數屬于因病致貧或因災返貧。針對這種情況，我局充分發揮工會困難職工幫扶中心職能作用，積極爭取政策資金，幫扶困難職工群眾渡過難關。

　　一、加強組織領導

　　局領導十分重視和關心困難職工幫扶中心建設。黨委會議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關于建立“困難職工幫扶中心”的實施方案》，成立了農場局幫扶工作領導小組，幫扶中心與相關部門建立起信息溝通與工作聯系制度，暢通幫扶工作渠道，強化工作手段，同時明確幫扶中心與各部門職責，做到既各負其責，又相互配合協調，從而在組織領導上有了堅強的保證，形成了“黨委支持、工會牽頭操作、有關部門積極配合、困難職工普遍受益”的工作格局。

　　二、打造平臺，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面一是打造社會援助平臺。

　　我們深入困難職工家中進行調查了解，根據困難的程度和實際情況，有針對性的對特困職工提供困難救助。到目前為止，全系統共有300戶困難職工群眾家庭得到了救助，共發放救災、救助資金80余萬元。同時，積極開展“助學”活動，為10名困難大學生爭取到助學金3萬元。為4名困難大學畢業生爭取創業貸款26萬元。

　　二是打造就業援助平臺。為了推進貧困職工群眾及其子女就業工作，我們整合利用社會資源，為困難職工群眾及子女提供免費再就業技能培訓，并向用人單位積極推薦，幫助他們實現就業，自力更生。一年來，共舉辦各類培訓班6期，培訓困難職工及其子女1500余人次，困難職工群眾及其子女通過再就業培訓掌握了1至2門技術，走上了新的就業崗位。

　　三、建立“三項機制”，確保困難職工幫扶工作取得實效

　　1、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據幫扶中心工作實際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的'接待救助流程、崗位責任要求和責任追究制度。同時，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對幫扶過的困難職工群眾，到其家中進行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。設立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對每年資金來源和支配給予了嚴格的規定，并接受審計監督，以保證幫扶中心有一個較為穩定的資金渠道。

　　2、建立聯席會議制度。管理局協調各部門專題研究關心困難職工生活，解決困難職工實際生活困難，使困難群體得到了及時救助。

　　3、建立協調聯動工作機制。幫扶工作領導小組每季度定期聽取一次幫扶工作進展情況匯報，并隨時幫助解決在工作中遇到的實際困難，對于重要工作，都提交黨委會進行討論。同時，把幫扶工作列為局黨委重點工作督查事項，定期進行督辦，并向基層通報情況。

　　四、存在問題與建議

　　困難職工群眾幫扶工作是一項長期、系統工作，單靠農墾企業自身解決難以達到全部徹底脫貧致富的效果，這一部分困難職工群眾將成為興安農墾全面發展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富，興安農墾將難以達到黨的十八大提出的全面建成小康社會的宏偉目標。懇請自治區總局給予興安農墾資金、政策方面的大力支持，助推興安農墾困難職工群眾幫扶工作全面開展，為全面建成小康社會提供保障。

　　包村幫扶年度工作匯報 9

　　一、前期工作

　　（一）領導重視。局成立了以局長為組長，機關黨委書記為成員，廣電服務中心為駐村第一書記的工作組，同時，石局長和周書記分別于7月1日和9月16日兩次到村調研扶貧工作，慰問困難黨員。

　　（二）駐村第一書記下沉到村上，對村村情及基礎設施建設現狀和貧困戶致貧原因進行了走訪和摸底調查，具體情況如下：

　　1、村支兩委班子建設情況

　　村支兩委班子年齡偏大，基本都在50歲以上，因選舉失敗空缺一名副村長，沒有儲備到年輕的后備干部，9個社社長年齡均在60歲左右，因而開展扶貧攻艱的工作壓力和難度較大。村班子成員存在因循守舊的思想，開拓精神不強。

　　2、村基本情況

　　村距八廟鄉十余公里，共計9個社，370戶農戶，1214人，34名黨員，全村有三分之二青壯勞動力外出務工，留村多為老年人、殘疾人和小孩；耕地面積共計904畝，水田面積432畝，土面積472畝；退耕還林面積267畝。全村丟荒面積達50%以上，40歲以下勞動力幾乎沒有，全村人均純收入2000元左右，房屋改造僅達10%，其余為土房。

　　3、基礎設施建設情況

　　（1）公路建設狀況。

　　全村共有通社路12公里，其中1、2、3、4社和6社的部分在去年的.國土整治工程中已建成水泥路，共計5公里；其余7公里均為土路，且沒有硬化，出行困難。

　　（2）水利建設情況

　　村地處書房壩水庫上游，需二級堤灌方能得到用水，成本太高，無人采用，原有水利基礎設施薄弱，需進一步加強蓄水池和山坪塘的建設和整治，否則就無法改變靠天吃飯的現狀。

　　4、產業發展情況

　　仍以傳統農業為主，主產水稻、玉米，經濟作物主要為油菜種植。

　　（三）通過下村社進行摸底調查，在掌握基本情況的基礎上，建立了機關干部與89戶貧困戶幫扶結對臺帳，形成一對一的幫扶措施；制作下發了聯系卡，使每一戶貧困戶和機關干部都知曉幫扶關系，初步制定了扶貧幫扶工作計劃。

　　二、存在的問題和村上主要矛盾

　　1、國土整治工作增量工程含（4、5、6、9）社，前期已按國土部門要求進行了整治，各社都進行了投資投勞，且已耗用資金幾千余元，但目前此工程卻不能跟上，老百姓怨氣很大，希望能盡快幫助協調好此事。

　　2、子樹丫口至農電村公路建設已立項兩年，農戶自籌資金10余萬元，但按交通局預算4.5米的公路造價需170萬元，每公里按45萬元補助，2公里只補90萬元，尚有60余萬元的缺口，無法動工，已交費的農戶意見大。

　　3、低保戶98戶為動態管理，進得出不得，存在不穩定因素。

　　三、下一步工作計劃

　　（一）工作組制定了四個一工作方案，一是指一條路子，機關干部根據各自聯系的幫扶對象針對性的為他們找致富點子；二是辦一件實事；三是解一批難題，有針對性的進行一些技術培訓；四是捐一筆款項，由局機關整合適用于扶貧的各種資金資源，進行精準幫扶。

　　（二）進一步協調相關部門落實項目，解決好基礎設施建設所需的資金問題。

　　（三）駐村第一書記繼續下沉到基層，協調解決好扶貧工作中存在的具體問題和困難，細化扶貧工作規劃，并按步實施。

　　包村幫扶年度工作匯報 10

　　20xx年，我委按照撫辦發﹝20xx﹞5號、撫開發﹝20xx﹞1號以及市工信委《關于認真做好企業結對幫扶工作意見的通知》等文件精神，積極開展了企業結對幫扶工作，取得較好成績。現將工作開展情況匯報如下：

　　一、統一思想，加大對幫扶工作的領導。

　　我委對結對幫扶工作高度重視，為確保結對幫扶工作順利開展，多次召開會議研究部署幫扶工作，明確了分管領導和具體人員，確立幫扶目標，具體負責落實做好結對幫扶工作。

　　二、企業幫扶形式多樣，幫扶落到實處。

　　我們積極動員引導的同時，堅持企業資源和充分尊重幫扶對象意愿，由村（戶）和企業根據自身的狀況和發展需要，確定結對幫扶的形式和內容。塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司、縣塑料制品有限公司、縣有限公司和工藝有限公司等10家企業幫扶對象是我縣的貧困村和貧困戶，采取方式都是直接幫扶到貧困村和貧困戶，主要是幫助貧困村做好民生建設和資助貧困村民。

　　塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司、塑業有限公司等7家企業老總在20xx年元月前往鎮敬老院、鎮敬老院及鎮村等60戶特困家庭進行走訪慰問，為他們送去大米、食用油、面、飲料及慰問金共計3.22萬元。

　　縣塑料制品有限公司和縣有限公司與我縣鎮村結對幫扶，準備出資幫助村至之間的.大橋。

　　工藝有限公司與我縣鎮結對幫扶，計劃出資幫扶搞好民生建設。

　　三、加強與結對幫扶企業、困難戶的聯絡和交流。

　　我委通過電話、實地走訪等形式，經常與結對幫扶企業、困難戶進行聯絡和交流，了解困難情況，分析困難原因，促使結對幫扶工作落到實處。

　　包村幫扶年度工作匯報 11

　　根據組織上的安排，要求我到呂良鎮花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮分工到村的鎮領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發展中存在的根本問題。對此，我能協同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發展思路，制定發展規劃，落實工作措施。現將個人駐花園村的調研情況向上級領導匯報如下：

　　一、花園村的基本情況：

　　1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。

　　2、民營經濟情況：民營企業3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。

　　3、集體經濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農業村，四周的防洪圩堤在并村聯組前已承包給農戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業，除村部外（原花園村小），無集體房產。由于歷史的種種原因，村欠農戶的債務占全村農戶的40%，這些農戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。

　　4、社會事業情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。

　　二、花園村的現狀分析：

　　花園村是呂良鎮集體經濟特別貧困的一個村，村集體經濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經濟空殼村，各項工作在全鎮乃至全縣相對滯后。

　　一是發展不協調、不平衡。由于交通條件、經濟發展現狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮幸福港西邊的.花園村，地勢高，村集體經濟處于“四無”狀況，即：一無資源優勢，二無低洼田開發，三無工業，四無基礎，想發展項目、想壯大無基礎。

　　二是發展沒有空間。花園村有1362人口，農田僅有3180畝，農民除農業生產外，無其它產業，屬純農業村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產。

　　三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。

　　四是社會事業相對落后。16座涵閘均有不同程度隱患，要逐步改造、檢修。自來水入戶率只有35%、廣播通響率15%、有線電視入戶率20%，砂石路面急需修整，路況較差。

　　三、幫扶工作主要措施：

　　幫助制定三年發展規劃。幫助村委會制定規劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創新，扎實工作，確保到20xx年改變經濟落后村面貌，進入市中等村發展水平，順利完成預定幫扶任務。

　　幫助發展集體經濟。針對該村集體經濟薄弱的特點，確定以工促農發展思路，立足招商引資，這是該村發展集體經濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內擴外引，主動聯絡在外經營經濟實體的本村人，請他們回村興辦工業。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經常和有關負責招商引資領導聯系，請求教育局引進一到兩個進不了園區的工業項目給村里。

　　幫助發展社會事業。花園村需急辦的社會事業很多，我們必須在三年內逐步有序進行安排。20xx年主要解決自來水和涵閘有關問題，20xx年主要解決村部維修和有線電視問題，20xx年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內逐步建立新型合作醫療及大病救助體系。

　　幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。

　　幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農村政策法規；協助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創業有門路、發展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。

　　幫助農民增收。首先做好加固圩堤，維修涵閘等工作，確保旱澇保收。其次，合理利用農用開發資金，修建高標準水利設施，實現自流灌溉，降低種糧成本，提高種糧收入。第三，積極主動和農科院、農牧林業等院校聯系，轉化高新科技成果，實行產業結構調整，增加農民收入。四是積極加大富余勞動力培訓和轉移，增加農民家庭收入。

　　駐花園村掛扶期間，我將嚴格執行“三不準”的紀律，不遲到、不早退；不在上班時間看消遣性報刊雜志和做與工作無關的事；不在工作日時間飲酒。嚴于自律，深入實際調查研究，切實轉變工作作風，以扎實有效的工作回報花園村的父老鄉親，回報上級領導，為花園村集體經濟發展、農民增收貢獻自己的一份力量，確保掛扶工作任務的順利完成。

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