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鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報（精選12篇）
無論是在學習還是在工作中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發(fā)愁？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 1
為進一步優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，改善農村環(huán)境狀況，提高人民群眾生活質量，按照縣委、縣政府“清、拆、建、管”總體要求，邵莊鄉(xiāng)堅持分類指導、依法依規(guī)、清拆結合、治管并重的原則，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展環(huán)境衛(wèi)生治理“攻堅月”行動。
一、精心安排，周密部署。
為保證“攻堅月”行動順利進行，我們制定了詳細的行動方案，召集各村支部書記召開專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，切實把農村環(huán)境衛(wèi)生集中治理攻堅行動擺在當前工作重要位置。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要高度重視、靠前指揮，抽調專門力量，組建強有力的推進機構，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時完成任務。要求各村根據(jù)本村情況制定行動方案和工作臺賬，按照方案逐步實施，切實改善村內環(huán)境衛(wèi)生。
二、充分發(fā)動，干在實處。
環(huán)境衛(wèi)生治理行動與人民群眾息息相關，我們充分將此次行動與農村黨員志愿服務相結合，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范、示范引領作用，帶動廣大群眾參與到環(huán)境治理行動中來。截至目前，我鄉(xiāng)18個村垃圾清理工作已全部完成，共治理坑塘20余個，清理垃圾及雜草14000余立方，參與清理人員900余人次，參與清理車輛1150余車次，清除路障殘垣斷壁5處，清理國省干道及縣鄉(xiāng)級道路10余公里，清理河道1.8公里，共計投入資金70余萬元。
三、綜合治理，美化環(huán)境。
對集中治理整理的土地和可利用廢棄物，綜合利用。利用春季植樹造林有利時機，因地制宜進行綠化、建設游園、廣場、綠地，實施綠化工程。截至目前，共植樹3000余棵，種植冬青2500延米，綠化面積13000余平米，共投入資金30余萬元，進一步優(yōu)化了農村生態(tài)環(huán)境。隨著垃圾清理工作的開展，綠化美化工程也在同步進行中，預計還需植樹1000棵，冬青1000延米。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 2
自上級統(tǒng)一安排部署開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，早動員、早部署，積極開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，通過今年來的集中整治活動，我鎮(zhèn)10個村全部實現(xiàn)了垃圾處理一體化管理，達到了生活垃圾“戶收集—村組收—鎮(zhèn)轉運”及垃圾 “不落地、全覆蓋、不造成二次污染”的良好狀態(tài)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、強化領導，著力構建長效機制
為確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實效，我鎮(zhèn)將環(huán)境衛(wèi)生整治活動納入重要議事日程。一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，以分管領導為副組長，以各村負責人、鎮(zhèn)干部為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，各村也相應成立了工作小組，從而建立了強有力的組織領導網絡；二是制定下發(fā)《鶴城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治活動實施方案》，使整治工作做到了目標明確，經費落實，分工具體，措施到位；三是實施“一把手”負責制，由各村負責人具體負責自己村的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并將各村及所有保潔員環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入鎮(zhèn)年終目標考評，鎮(zhèn)新村辦每月對各村環(huán)境衛(wèi)生整治考核一次。對此次整治活動中作出突出貢獻的單位和個人予以表彰。
二、加強宣傳，著力營造良好氛圍
4月，我鎮(zhèn)分別召開了保潔員會議和環(huán)境衛(wèi)生整治活動動員大會對整治工作進行了全面細致的安排部署。各村也相繼召開了村民動員會議，傳達貫徹環(huán)境衛(wèi)生整潔工作會議精神，動員全鎮(zhèn)上下主動參與到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中來；在鎮(zhèn)區(qū)和各村張貼了標語、制作了宣傳欄，駐村干部和村干部上門上戶發(fā)放《清潔家園，純凈資溪--致廣大村民的一封信》，通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環(huán)境衛(wèi)生整治的內容和意義，提高了群眾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的知曉率和參與率。
三、加大投入，著力完善環(huán)衛(wèi)設施
為做好我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，今年先后在景區(qū)公路、國道沿線和各村新建垃圾窖22個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有120個垃圾窖，確保每個村小組都有垃圾窖，并發(fā)放大垃圾桶156個，對于有些村小組偏僻地方不宜建垃圾窖的，在適當位置配套安放大垃圾桶，由保潔員集中收集再處理；全鎮(zhèn)共聘請了1名垃圾車司機和82名保潔員，購置垃圾車一輛，每名保潔員每月除了確保150元基本工資外，另外每月拿出150元獎金對保潔員進行考核，調動保潔員的工作積極性。自此，大部分村民都能自覺將垃圾倒入桶（窖）中，隨意在路邊、屋邊亂倒垃圾的現(xiàn)象得到有效遏制，村民的`愛衛(wèi)意識得到很大提高，基本實現(xiàn)了“戶收集—村組收—鎮(zhèn)轉運”的目標。
四、狠抓落實，美化鎮(zhèn)村環(huán)境
為把城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為長期長久的工作一抓到底，我鎮(zhèn)緊持“統(tǒng)一部署、突出重點、分類實施、整體推進”的總體要求，按照實施方案積極有序開展整治活動。3月中旬開始積極開展宣傳發(fā)動工作，通過召開動員大會，發(fā)動干部群眾積極參與環(huán)境整治活動；4月，各村集中開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，安排專項資金對村組內的陳年垃圾進行了集中清理；各村張貼了村規(guī)民約和保潔員管理制度；長興村對長興組河道垃圾進行了清理；泉坑村地處偏遠，垃圾車運輸不便，泉坑村根據(jù)實際情況，采取了將垃圾就近填埋的方法，并且保潔員由各村組長兼任，大大提高了工作效率；瀘聲村、下長興村等采取了村干部“一對一”聯(lián)系保潔員的做法，有效地對保潔員進行管理。5月，由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組組織對本次活動開展情況進行了督查通報，對做的好地方予以表揚，對存在的不足予以整改，對老百姓經常亂倒垃圾的地方豎有警示牌。由于全鎮(zhèn)干群的共同努力，各村的臟、亂、差現(xiàn)象得到根本改觀，全鎮(zhèn)上下形成了一種人人參與環(huán)境衛(wèi)生整治的熱潮。
五、存在的不足及對其他相關單位的建議
存在的不足：通過近段時間的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，我們取得了一定的成績。但是，從整體上看，宣傳工作力度還不夠，村組環(huán)衛(wèi)人員的職責意識和群眾的文明衛(wèi)生意識還不強；從長遠來說，還需要加強保潔員長效管理，讓保潔員考核成為一項制度。
對其他相關部門的建議：我鎮(zhèn)一些城中村和城管局的環(huán)境衛(wèi)生劃分區(qū)域不清楚，比如說縣人民醫(yī)院附近、瀘聲村洲上組、司前組、和尚坪、鎮(zhèn)農場等位于縣城，但有些村民在此居住，本來應該是由城管局負責此塊的環(huán)境衛(wèi)生，但現(xiàn)在卻無人打掃，附近居民經常打電話詢問我鎮(zhèn)，希望有關部門能盡快劃分好環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域，以便環(huán)境衛(wèi)生整治活動能更好的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 3
自縣、鎮(zhèn)兩級統(tǒng)一安排部署開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來，我村高度重視，積極開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、召開村民代表會議，表決通過了《張屋村衛(wèi)生公約》�！缎l(wèi)生公約》中將雜物堆放、家禽飼養(yǎng)、垃圾投放、污水排放等內容作為重點，約束了村民日常衛(wèi)生行為。
二、嚴格按照《周田鎮(zhèn)“丹霞彩虹”省級新農村示范片內環(huán)境衛(wèi)生專項綜合整治行動方案》中的整治標準，把環(huán)境整治工作落到實處，使我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實現(xiàn)了村委有人負責，小組有人落實，保證了專項整治工作的全面落實。
三、利用“孝心村”創(chuàng)建活動，開展了環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動。我村采取開設環(huán)境衛(wèi)生知識講座、村民義務揀垃圾等形式，讓村民知曉環(huán)境衛(wèi)生整治的`內容和意義，使村民由“要我做”轉變成“我要做”，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四、為把環(huán)境衛(wèi)生整治工作常態(tài)化，我村委會聘請了2名保潔員負責張屋村范圍內的垃圾及綠化帶雜草清理，并定期對垃圾收集點進行清運。
五、雖然我村在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中取得了一定的成績，村容村貌發(fā)生了變化，但工作中還存在一些困難，主要表現(xiàn)在：一是由于宣傳力度不夠大，村民的文明衛(wèi)生意識還不強，有亂丟垃圾的情況發(fā)生；二是由于張屋村范圍大，居住人數(shù)多，村委會資金緊張，垃圾桶、垃圾池等基礎設施缺乏，保潔員人數(shù)也偏少。
六、建議
�。ㄒ唬�、希望上級部門能印發(fā)有關環(huán)境衛(wèi)生的宣傳小冊子，加大對環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳，營造出更好的工作氛圍。
（二）、希望上級部門能下?lián)軐ｍ椆ぷ鹘涃M，讓我村能聘請多幾名保潔員，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作日�；�
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 4
受縣人民政府委托，現(xiàn)在我向縣人大常委會作關于全縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況的報告。
一、實施三大工程，狠抓重點任務，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌大為改觀。
自5月份以來，根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作安排，結合我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作實際，緊緊圍繞城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提升、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔和道路環(huán)境衛(wèi)生改善三大工程，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，取得了良好的成效。
（一）城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提升工程
主要突出三方面。第一，突出臨街牌匾整治。一是大力開展專項行動。結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城省級專家暗訪，開展了廣告牌匾專項整治行動，按照一店一牌、統(tǒng)一標準等形式，對建成區(qū)范圍內所有的商鋪牌匾進行了維修、更換或拆除。截止目前，城區(qū)環(huán)城路、橋北街、迎旭街、車站街、仁育街、崇信北路、福來源小區(qū)門面房、二中南文筆路、昌茂市場、濱河路等路段、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)已全部整治結束。共清理條幅廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告等4500余處，拆除廢舊廣告牌匾8000余平方。二是聚力營造濃厚氛圍。對公交站牌、機關單位、臨街門店有電子顯示屏的，滾動播放創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動標語，營造人人皆知、人人參與的濃厚氛圍。三是集力整改暗訪反饋問題。2018年10月下旬，對省級暗訪反饋廣告牌匾問題，集中人力、物力拆除整改7處，對類似問題，舉一反三，認真排查，全部整改到位。
第二，突出主次干道環(huán)衛(wèi)保潔。一是保障人員經費。年初為十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1256名保潔員、191輛保潔車及專項經費1212萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用；因縣城工作量大，又增加了昌寧鎮(zhèn)保潔員經費210余萬元，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主次干道的環(huán)衛(wèi)保潔。二是完善環(huán)衛(wèi)設施，今年投資187萬余元購置了3輛壓縮式垃圾收集車，20輛可升降垃圾桶三輪車，拆除垃圾池260余個，新增垃圾桶500余個。三是強化措施保障。堅持對主次街道每月清洗一次，非機動車道和人行道每月清洗兩次，垃圾桶每周清洗一次，日保潔時間達14—16小時，主次道路全部實現(xiàn)機掃（濕掃），灑水車一天四次灑水降塵，防霧霾炮車不間斷運行，有效降低道路揚塵。
第三，突出交通秩序整治。一是聚焦交通設施建設。投資100余萬元，在主要交叉路段設置了防護欄，在道路人員密集場所設置了防撞石柱，新增了3輛執(zhí)勤車輛，鎖車器等。制作全縣禁停反光牌30余塊，增加更換老舊交通標示標牌100余塊，在建成區(qū)規(guī)劃新增停車位3972個，有效緩解了停車難、停車亂的現(xiàn)象。二是聚焦重點難點整治。落實各單位門前五包責任，重點對商貿、龍輝、迎旭廣場、明珠廣場、二中周邊、羅河路、千佛路、環(huán)城路、濱河路等路段，從嚴整治交通秩序，嚴格落實交通法規(guī)，保證車輛按位停放。共出動警力2000余人次，出動警車、拖車400多輛次，查處違法行為1635起。三是聚焦不文明行為曝光。廣電部門聯(lián)合交警部門對城區(qū)違規(guī)占用人行道、車輛亂停亂放，違規(guī)掉頭、闖紅燈等不文明現(xiàn)象進行跟蹤曝光25次，努力轉變群眾的交通觀念，致力創(chuàng)建文明規(guī)范的交通秩序。
�。ǘ┞酚颦h(huán)境衛(wèi)生改善工程
主要做好了四大整治。
一是大清洗。開展交通沿線路面、中間隔離帶、防護欄、綠化帶的大清洗活動。
二是大補充。對交通沿線標志、標線、標牌進行了更新補充完善。對關王廟大河村及19個創(chuàng)衛(wèi)示范村沿線進行了粉飾美飾，共計3萬余平米，其中刷寫標語280余條，制作文化墻 10000余平米。
三是大清除。重點對國省道沿線、縣城至云丘山、縣城至戎子酒莊、縣城至管頭等路段公路沿線可視范圍內的“五堆”（煤堆、柴堆、糞堆、料堆、垃圾堆）進行了清理，共清理 1086處，特別是對途徑村莊路段的衛(wèi)生亂象進行了大清掃，共清理垃圾5450噸。
四是大整治。對路面、路肩、邊坡、溝渠、綠化帶、橋涵及周邊進行了大整治，共出動人力5100人，機械413臺次，黃土覆蓋36900平米。路容面貌煥然一新。
�。ㄈ┼l(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程
主要突出三方面。一是突出臨路臨街墻體立面整飾美化。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、關王廟鄉(xiāng)大河村及19個創(chuàng)衛(wèi)示范村進行了整飾美化，其中設置宣傳欄338處，刷寫標語96條，制作文化墻4900平米，粉刷6萬余平米。二是突出村容村貌整治。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進行了整治，拆除破舊廣告牌匾469處，清理小廣告1031處，整治店外經營382處，拆除私搭亂建78處，新增垃圾桶1100個，清除垃圾12415噸。三是突出亂堆亂放整治。重點對公路沿線村莊、36個貧困村的“五堆”（煤堆、柴堆、糞堆、料堆、垃圾堆）進行了清理，共計1982處�；緦崿F(xiàn)了村莊無暴露垃圾、無散養(yǎng)家禽家畜、村內無露天糞坑、巷道無積水淤泥。
二、全面壓實責任，多措并舉推進，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效保持。
�。ㄒ唬╊I導重視，高位部署。成立了由書記、縣長擔任組長，人大主任擔任常務副組長，相關副縣長為副組長的領導組。成立了人大主任為組長、副主任為副組長的督查組，統(tǒng)籌推進整潔行動。堅持把整潔行動作為重要政治任務、重大民生工程，擺上重要位置，列入議事日程，將整潔行動與創(chuàng)國衛(wèi)、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建省級文明城、環(huán)保等工作有機結合，相互促進，相互推動。
�。ǘ⿵V泛宣傳，全民參與。通過手機微信、廣播電視、工作簡報、宣傳資料等多種媒介和多種形式，大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的重要性，調動廣大人民群眾參與整潔行動的'積極性。目前，整潔辦開設了微信工作群，上傳工作動態(tài)，交流做法經驗，協(xié)調解決問題；建立了微信公眾平臺，刊發(fā)信息398條；編寫整潔行動工作簡報178期，發(fā)放宣傳資料4萬余份；電視臺、電臺開辟了“整潔城鄉(xiāng)環(huán)境 建設美好家園”專題欄目，跟拍、播出188條，并通過智慧鄉(xiāng)寧手機臺擴大信息傳播范圍，使得城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動深入人心、家喻戶曉、人人皆知，形成了你追我趕、全民行動的良好勢頭，推動了整潔行動深入持久開展。
（三）縣鄉(xiāng)聯(lián)動，督查問效。鄉(xiāng)人大按照三級聯(lián)動要求，積極開展自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施�？h人大督查直接奔著問題去，并在督查結束時，向10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門進行反饋。對反饋的問題，給出10天左右的整改時間，整改情況用圖片形式報督查組，督查組適時進行再抽查，確保問題整改到位。
（四）建章立制，長效管理。一是形成督查觀摩評比機制。城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生督查組確定每月中旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位開展一次督查，現(xiàn)場反饋問題清單，被督查單位限時進行整改，月末兩天組織督查組進行觀摩評比。到目前已組織三輪督查和觀摩評比。二是多部門聯(lián)合執(zhí)法機制。主要對城郊村、城中村、人員密集場所等，針對單部門人員少，工作推進慢的問題，每月開展兩輪多部門聯(lián)合執(zhí)法，包括交警大隊、工商質監(jiān)局、公用事業(yè)局、住建局等部門，現(xiàn)場辦公解決問題，之后由各部門根據(jù)職責分工長效保持。三是月匯報工作機制。根據(jù)全縣重點工作月報告機制，制定城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作計劃，明確階段性工作重點，下發(fā)督查要點，每月25日上報月工作總結。
三、城鄉(xiāng)環(huán)境整潔存在的問題及下一步打算。
雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是離省市的要求相比還有差距，離人民群眾對美好生活的期待還有距離，比如在市容環(huán)境整治方面，仍然存在個別占道經營、店外店現(xiàn)象，存在衛(wèi)生死角等。在農村環(huán)境衛(wèi)生整治方面，還存在盲點和死角，部分道路沿線“五堆”、雜草、小廣告和殘垣斷壁、邊溝水渠內臟物清理不徹底。在長效機制建立完善方面，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施仍存在短板，環(huán)境衛(wèi)生整潔工作容易反彈；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，群眾理念滯后，衛(wèi)生觀念還一時難以有效扭轉，村民隨意堆放的陋習還沒有杜絕等。
接下來我們將以此次人大監(jiān)督檢查為起點，抓好以下幾個方面工作：一是對標明責。堅持落實責任、明確標準，細化整治工作，實化整治任務，通過逐條對照整潔標準和職責要求，建立工作臺賬，完善量化管理逐條逐項進行整改落實，穩(wěn)步推進整潔工作。二是查缺補漏。定期開展城鄉(xiāng)環(huán)境整潔督查觀摩評比，查找整治短板，堅持補短板、堵漏洞，加快推進整治工作。三是常態(tài)推進。按照省市要求，結合創(chuàng)衛(wèi)任務，經常抓，抓經常，持續(xù)推動整潔工作制度化、常態(tài)化。四是完善機制。進一步完善已經出臺的制度，特別落實保潔員績效管理機制，統(tǒng)籌使用保潔員經費，并加大落實監(jiān)督力度。并繼續(xù)探索新辦法、新機制，例如《城市市容管理辦法》、《城市道路交通秩序管理辦法》等，通過制度、辦法推進長效保潔。
主任、各位副主任、各位委員，城鄉(xiāng)環(huán)境整潔是系統(tǒng)工程，是民生工程，需要大家共建共享。我們一定虛心聽取常委們的意見和建議，扎實做好各項工作。堅信有縣委的堅強領導，有縣人大的監(jiān)督支持，縣政府一定能在十九大精神的指引下，以改善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生為目標，以治理臟亂差為重點，抓實整潔工作，為建設富裕、實力、美麗、幸福、和諧新鄉(xiāng)寧做出更大貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 5
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經濟的良好機遇。
做好農村經濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經濟發(fā)展，增加農民收入。
做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>
三、幾點思考：
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的'娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經濟發(fā)展較成熟的地方取經。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 6
按照縣委、縣政府關于開展“縣局機關干部下鄉(xiāng)幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村20xx年度駐村干部，自20xx年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農惠農政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農戶生產生活中存在的主要問題，全面開展情況調研活動，現(xiàn)將自我駐村調研的情況和幾點體會報告如下：
一、基本情況
貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總人口1673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產業(yè)為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛(wèi)生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農民收入主要還是以打工收入為主，種植業(yè)主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業(yè)為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。
二、存在的突出問題
1、農民收入整體偏低。
盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農惠農政策，但是通過走訪了解到，農民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數(shù)是留守老人和兒童的多。四是農產品銷售渠道不暢，農業(yè)種植規(guī)模不大，產業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。
2、農民在持續(xù)增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農業(yè)收入只能自給自足,依靠農業(yè)（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農戶栽種甘蔗、栽種其他農作物的都有補貼，但是，由于農民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農戶愿意去發(fā)展政府扶持的經濟支柱產業(yè),這更加無法滿足群眾持續(xù)增收的愿望。
3、小孩受教育問題有待解決。
一是14歲以下的農村孩子上學難,全村有小學生大約100多名,有的每天要走四五里路到鄰村（臘納村）上學，有的在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)上上學，家長需要在鎮(zhèn)上租房子照顧，成本較大。二是有的小孩子父母都在外
地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經濟發(fā)展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數(shù)；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。
4、農民的農業(yè)、副業(yè)生產程度有限
受地理環(huán)境的影響和制約，造成農民的生活生產較滯后，導致農民勞動強度加大，加上還要飼養(yǎng)牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農村推進民主建設遇到現(xiàn)實性的障礙。
三、群眾的意見和建議：
1、進一步加大農村基礎設施建設投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農村供水應急預案》，這對農村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現(xiàn)對村中百姓飲水難的困境，把農村用水作為農村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農民飲水用水最基本的生活所需。
2、科學規(guī)劃，因地制宜，加大投入，積極引導，在當?shù)匦纬梢欢ǖ漠a業(yè)特色，拓寬農民的.創(chuàng)收渠道，切實增加農民的收入；
3、加強對農村土地流轉，發(fā)展大戶種植，或者采用農業(yè)合作社的
形式，提高種植機械化程度，減輕農民的勞動負荷。
3、加大上級領導對農村的支持力度，規(guī)范建房秩序，搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農民居住條件。建議政府投入一點，發(fā)動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。
4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農村傾斜，提高農村小學的辦學條件。
5、加大對農民的培訓力度與宣傳，讓農民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農業(yè)生產中的科技含量。
四、幾點體會
通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉(xiāng)落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：
1、深刻體會到縣委、縣政府關于這次活動安排的必要性。作為一名機關工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。
2、對“三農”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農惠農強農政策使農民生活水平有了明顯提高、農村面貌有了顯著改觀、農業(yè)生產有了較快的發(fā)展，同時也意識到做好“三農”工作是一個光榮而艱巨的任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 7
一、村級干部現(xiàn)狀
在調研中，我們認真調查思考了村級干部難當，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性難調動的主要原因。一是集體經濟空虛，村級干部工作沒有好心情。我鎮(zhèn)19個村，有15個村負債，個別村債務達10多萬元。一些村干部經常被個人替集體借款的債務纏身，有時搞得焦頭爛額，工作哪有好心情。二是個人工資低且難兌現(xiàn)，（原高坦村干部年工資3000元）村級干部缺乏工作熱情。由于經濟基礎差，有部分村干部一年忙到頭，工資難以拿到手。他們與外出務工、經商農民的收入形成很大的反差。結果落得三頭怨：任務沒完成好上級怨，工作沒到位群眾怨，家里沒顧到老婆怨，致使他們工作無熱情。三是激勵機制不明顯，村級干部工作無激情。在基層組織建設中，存在偏重精神鼓勵，忽視物質獎勵的傾向，甚至不管不問，漠然置之。有的村干部工作幾十年各類榮譽證書一大堆，退休后除一年600多元的退休費外一無所有。由于缺乏激勵機制，致使村級干部中存在干多干少一個樣，干好干壞一個樣的思想。村級干部隊伍像一潭死水，一代不如一代。
在調查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些村干部工作壓力大，希望上級理解；工資難兌現(xiàn)，盼望上級關心；自己努力工作，渴望上面有一個好的激勵機制。通過認真調研思考，我們感覺到農村村級干部的現(xiàn)狀令人擔憂，如不迅速控制扭轉局面，將會影響農村基層政權建設。同時，我們認為要解決當前農村村級干部的'矛盾，在加強對村級干部的政治思想工作教育，加快發(fā)展壯大集體經濟的同時，還必須堅持“以人為本”的工作思路，建立激勵保障機制，激活村級干部隊伍。具體應該做到，變動轍撤職為正面鼓勵為主，改變以處代教的粗暴作法，增強對村干部管理的有效性；變單一考核為綜合考核，改變以經濟任務定優(yōu)劣的作法，增強績效考核的合理性；變黨委印象為群眾參與，改變以上級定優(yōu)劣的作法，增強決策程序的民主性；變一槌定音為多槌定音，改變以結果論過程的作法，增強管理的科學性。
二、具體措施和建議：
1、適度合并村組，精減村干部；
2、普遍落實、逐步提高村干部報酬待遇；
村干部報酬由基本工資、考核工資、績效工資三部分構成。
（2）考核工資部分。由鎮(zhèn)依據(jù)各村上年度工工作成效，實行3000分量化考核，按1元／分計算，經鎮(zhèn)黨委審批后發(fā)放。
�。�3）績效工資部分。考評總分為前三名的村，在鎮(zhèn)“三干會”予以表彰，授予“三個文明建設”先進單位榮譽稱號，并計發(fā)獎金；村集體收支平衡，當年盈余有一定可用資金的，可以發(fā)放年終獎金；發(fā)放要求：按照尊重歷史的原則，經鎮(zhèn)“村帳鎮(zhèn)管”辦公室核算，報鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后發(fā)放。
3、實行村干部離任補貼制度；
對連續(xù)或累計擔任村黨支部書記、村委會主任10年且正常離任的，年齡滿60歲后，每年給予600元的生活補貼；離任村干部任職時間認定堅持村初審、鎮(zhèn)把關、區(qū)審定并在一定范圍內進行公示的程序。離任補貼所需經費由區(qū)財政解決。
對其他村干部的離任補貼，將根據(jù)全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和財力增長情況適時制定具體標準和實施辦法。
4、建立激勵保障機制。
建立養(yǎng)老保險機制。近幾年，我們積極探索在村脫產干部中實行辦理養(yǎng)老保險辦法。按集體、個人1∶1配套原則，符合下列條件之一者，辦理養(yǎng)老保險。提倡有條件的村為村干部辦理醫(yī)療保險，立精神獎勵機制。鎮(zhèn)委結合每年的三級干部會、“七一”表彰會對優(yōu)秀村干部實行評先、評模的獎勵，給他們披紅戴花，在全鎮(zhèn)樹立模范村支部書記、模范村主任、模范村干部標兵。還以召開現(xiàn)場會、模范事跡報告會等形式，大張齊鼓地宣傳表彰先進模范，形成良好的政治氛圍，極大地調動了村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對政績突出、議政能力強的村黨支部書記、村委會主任，可積極推薦他們作為各級人大代表政協(xié)委員人選。
建立學習培訓機制。結合村級干部“素質工程”建設，我們把思想品質好、工作表現(xiàn)好、工作有績效的年輕有為村干部選送到市委黨校學習培訓，提高干部的理論水平，增強其真才實學，并把此作為提拔的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 8
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局到xx村開展駐村幫扶工作。我局高度重視駐村幫扶工作，明確駐村幫扶領導和干部，一心一意、扎扎實實為村民辦實事，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、深入群眾搞調研，了解村情理思路
我局采取多種形式展開了廣泛深入地村情民意調查，在摸清村情的基礎上，研究制定了詳細的工作計劃，保證了駐村工作的有序開展。一是深入群眾調研，摸清村情民意。我局駐村干部通過采取召開黨員會、村民代表會、入戶串門、到田間地頭座談等形式，迅速摸清了村情民意和村“兩委”班子現(xiàn)狀，為駐村工作計劃的制訂提供了前提。二是制訂工作計劃，有序開展工作。我局在了解村情民意、掌握群眾渴求的基礎上，研究制訂了駐村工作規(guī)劃和年度計劃，確保駐村工作的有序開展。
二、規(guī)范制度夯基礎，提高素質強班子
駐村后，我局從規(guī)范村級組織，健全規(guī)章制度，增強村“兩委”班子凝聚力入手，加強村組干部政治學習與文化知識學習，提高村組干部的整體素質，指導村委會在村黨支部的領導下，完善村民自治章程和村規(guī)民約，落實村民會議和村民代表會議制度，規(guī)范村務公開工作，發(fā)揮黨員議事會、村務監(jiān)督小組的作用，確保農村基層民主政治建設順利推進。
三、實實在在辦實事，千方百計謀發(fā)展
（一）推進基層組織建設。在全縣村級組織領導班子和村委會換屆選舉工作領導小組的領導下，我局幫扶工作組配合大xxx黨委指導xxx村順利完成了村支兩委班子的換屆選舉；引導村民代表會等機構的監(jiān)督職能，嚴格實行“一事一議”和村務公開制度；全年幫扶村召開民主生活會4次，廣泛開展批評與自我批評，提高了黨員的``黨性修養(yǎng)。
�。ǘ╅_展農村環(huán)境綜合整治。今年，我局幫扶工作組，一方面，廣泛開展環(huán)衛(wèi)知識宣教活動，提高農民群眾的環(huán)衛(wèi)意識，集中進行環(huán)境綜合整治，積存垃圾進行清理，徹底解決農村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題；另一方面，加快完成對村內主干道路“硬化、凈化、綠化、亮化、美化”步伐，更好地便利農民群眾的生產和出行。另外，在幫扶工作組在村兩委的大力支持下，推行環(huán)衛(wèi)一體化管理機制，完善充實保潔隊伍，配備1-2名專職保潔員，實現(xiàn)農村垃圾日產日清。
（三）促進農村精神文明建設。一是結合幫扶工作單位的實際情況，深入推進平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，村內保安不少于2名，監(jiān)控探頭數(shù)量不少于3個，實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標；二加強村內文化體育建設，豐富農村文化生活和體育活動內容，加快建設設施完善、功能齊全的村級文體活動場所。
�。ㄋ模╅_展維穩(wěn)工作。加大《信訪條例》宣講教育力度，繼續(xù)落實村級領導信訪首問責任制，嚴明信訪紀律，理順信訪渠道，規(guī)范信訪行為。落實信訪下沉制度，我局幫扶工作組長期進村入戶排查矛盾糾紛，及時協(xié)調解決群眾反映強烈的疑難問題，使矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
總之，在駐村幫扶工作上，我駐村組雖取得了一些成績，但離上級的要求還存在一些差距，在今后的駐村工作中，我局將繼續(xù)克服困難，提高服務水平，爭取將駐村幫扶工作推向新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 9
按照縣委統(tǒng)一部署，我局到東河頭堡村開展基層建設年駐村幫扶工作。我局在縣組織部的正確指導下，高度重視駐村幫扶工作，明確駐村幫扶領導和干部，采取各種保障措施，使工作組一心一意、扎扎實實為村民辦實事�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、承擔縣基層建設年任務完成情況
我局承擔著縣基層建設年十項任務之一：解決全縣28個村的飲水安全問題。我局做為任務牽總單位，今年以來，采取多種措施，加大投入力度，截止今年x月底已全部完成。具體情況為：近年來，由于我局積極爭取水利項目，加大水利投入，農村飲水工作走在了省市前列，任務中28個村中已有27個村已經解決飲水安全問題，僅有南行村飲水工程由于村內管道時間較長，需重新改造。為此，我局及時對該村的村內管網布置進行了設計，傾斜人、財、物等力量，使該村及早用上了安全放心的自來水。另外，我局還針對幫扶的東河頭堡村內供水管網老化問題，對部分管網進行了改造升級，保障了飲水安全。
二、駐村工作組幫扶情況
1、工作嚴于律己做表率，深入群眾搞調研。駐村干部是代表一級組織和一個單位到村工作的，一言一行都受到當?shù)卮甯刹亢痛迕竦年P注，為了能盡快在村里開展工作，我局駐村工作組嚴格要求自己，吃住在村，與村干部同吃、同住、同勞動，增強了與群眾的血肉聯(lián)系。為盡快摸清村情村意，采取多種形式展開了廣泛深入地村情民意調查，在摸清村情的基礎上，研究制定了詳細的工作計劃，保證了駐村工作的有序開展。
2、規(guī)范制度夯基礎，提高素質強班子。駐村后，從規(guī)范村級組織，健全規(guī)章制度，增強村“兩委”班子凝聚力入手，加強村組干部政治學習與文化知識學習，提高村組干部的整體素質，指導村委會在村黨支部的領導下，完善村民自治章程和村規(guī)民約，落實村民會議和村民代表會議制度，規(guī)范村務公開工作，發(fā)揮黨員議事會、村務監(jiān)督小組的作用，確保農村基層民主政治建設順利推進。
3、實實在在辦實事，千方百計謀發(fā)展。一是修建村內道路，方便群眾出行。積極協(xié)調有關單位，多方籌措資金，經過與廣大群眾的共同努力，利用1個月時間完成了對村內道路硬化工程，共修建村內道路7條，總長3800多米，協(xié)調資金投入75萬元。同時完善了環(huán)衛(wèi)一體化管理機制，配備了垃圾箱及管理人員，使村內環(huán)境衛(wèi)生進一步好轉。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高村民飲水標準。針對該村供水管道大部分老化，我局利用項目優(yōu)勢，在項目安排上優(yōu)先向該村傾斜，計劃投入18萬元，對該村的村內供水管網進行改造，保障群眾飲水安全，維護農民的'切身利益。三是發(fā)展果樹種植業(yè)，促群眾致富。多方協(xié)調有關單位，積極聯(lián)系有關技術人員，幫助該村培育種植了100畝蘋果園林，實行個人承包制管理，對促進群眾致富起到了較好地帶頭作用。四是搞好村衛(wèi)生室建設。按照縣有關要求，經過與村干部的共同努力，規(guī)劃建設了村衛(wèi)生室，目前正在施工，近期將完工，將進一步解決農民的看病問題。五是著力抓好信訪穩(wěn)定工作。加大《信訪條例》宣講教育力度，落實信訪下沉制度，我局幫扶工作組長期進村入戶排查矛盾糾紛，及時協(xié)調解決群眾反映強烈的疑難問題，使矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，無信訪問題發(fā)生。
三、全力支持幫扶工作，為其創(chuàng)造良好條件
具體講主要做好了“五個保障”，為工作組當好了堅強后盾。一是出行保障。為工作組配備了專門車輛，專門司機，為工作組出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作組長期吃住在村，為提高駐村人員生活水平，在生活安排上，明確局有關人員每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配備了相關生活用品，為他們更好更安心地工作創(chuàng)造良好條件。三是組織保障。局高度關注駐村工作，局領導班子成員每月要到工作組深入了解工作情況，詢問工作中的問題，研究解決的辦法，使幫扶工作順利進行。
在今年夏季，局班子成員在深入工作組時帶去了防暑用品，進一步使他們工作信心得到鼓舞，堅定了完成各項任務的信念和決心。四是經費保障。無論局經濟狀況再緊張，也都要首先保證工作組工作需要，使他們能夠安心工作，為民服務。五是技術人員保障。以工作組服務為重點，只要幫扶工作需要，無條件從水利系統(tǒng)中挑選電腦、設計等相關技術專業(yè)人員提供服務，保證幫扶任務的圓滿完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 10
一、制定計劃，大力宣傳“全面達小康”
調研工作開始的第一天上午，我局駐村干部就與鎮(zhèn)、村干部制定全面達小康宣傳計劃：一是召開村干部座談會，了解全村的全面達小康達標情況，村級經濟情況，種養(yǎng)殖情況，進行調研；二是制作“全民齊努力，全面達小康”宣傳標語10條，并在全村醒目位置及平海路懸掛；三是召開群眾座談會，聽取群眾對全面達小康活動的建議、意見；四是走訪個私企業(yè)及種養(yǎng)殖戶，了解他們在生產經營等方面存在的困難及要求幫助解決的問題；五是結合幫扶村個私經濟行業(yè)產業(yè)特點，走訪聯(lián)系大中型企業(yè)，商談掛鉤幫扶事宜；六是牽頭組織全村干部及群眾代表的社會勞動保險知識培訓，落實村干部分工掛鉤責任制，確保全村參保率達到60%的小康指標；七是牽頭召開本村個私企業(yè)與外地大中型企業(yè)掛鉤協(xié)調會；八是幫扶干部總結“全面達小康駐村入戶”工作情況，制定長期措施。
二、深入走訪、聽取群眾對“全面達小康”的認識
我局駐村干部堅持深入宣傳全面小康，駐村干部共走訪了31戶農戶、11戶村個私企業(yè)、種養(yǎng)殖戶5戶，認真聽取了基層群眾及駐村企業(yè)對全面達小康的意見、建議�？傮w上全村村民對市委、市政府組織的全面達小康駐村入戶調研工作十分歡迎，對我局的宣傳、幫扶工作給予了高度評價。走訪中我們共搜集各種建議、意見40余條，涵蓋了道路橋梁建設、綠化造林、垃圾清理、河道疏竣、參加社會養(yǎng)老保險、發(fā)展村級經濟等多方面的情況和問題。
三、采取有效措施，解決“全面達小康”建設中存在的難題
我局駐村干部在大力宣傳全面達小康的同時積極傾聽群眾心聲，解決群眾反映最強烈的相關問題。大樂村與廣運村交界址有一條建于近40年的危橋，只能人行，不能通車。駐村干部立即與駐廣運村的.檢察院干部會商，并與市鎮(zhèn)水利部門商量立項，投入資金，馬上施工，確保趕在夏收夏種前完工。還對在植樹節(jié)為大樂村所植的2000多棵意揚樹，出資落實管護員，確保樹木棵棵成活、棵棵成材。
辦理農保是達小康的硬指標，可在群眾中推開難度較大。駐村干部與大樂村村干部一起采取召開村組干部和農戶代表會、印發(fā)農保政策解答資料、下組入戶直接與農民宣傳等形式，很快使農民掌握了參加農保的意義，理解了把錢辦養(yǎng)老保險比存入銀行實惠的.道理，激發(fā)了廣大干部群眾參保的積極性。我局副局長走訪企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)該村11組村民曹燕開辦的床上用品加工廠業(yè)務缺少，馬上為其聯(lián)系了位于先鋒鎮(zhèn)的“南通野草紡織工藝品有限公司”，讓兩個企業(yè)在業(yè)務和技術上進行掛鉤對接。駐村干部薛進在走訪中發(fā)現(xiàn)該村永豐紙業(yè)廠想發(fā)展規(guī)模生產而缺少購買原材料的資金，千方百計設法幫助企業(yè)解決。21組養(yǎng)豬大戶曹海平想擴建豬舍苦于無空間，就想方設法幫其落實了地址。村部一臺廣播擴音轉播機老化，副局長當場表態(tài)，出資采購一臺新機子。駐村干部們還將局機關38人捐出的7600元扶貧金，分別給大樂村里70多個貧困戶送去了溫暖，使他們深受感動。
四、制定長遠計劃，強化“全面達小康”建設的深度和廣度
經過一周的深入調研、走訪幫扶，我們掌握了實情，解決了一些具體問題，但總感覺我們所幫扶的大樂村經濟薄弱，要實現(xiàn)全面小康難度很大，資金困難尤為嚴重，要解決的問題太多，必須經過長期的幫扶才能解決問題。因此，我們與大樂村村委員會領導一起認真制定了長期的幫扶計劃，堅持務實。5-12月份的幫扶活動，以解決村委員會提出的全村重點突出的未達小康指標問題為主，一月落實一事，認真幫助解決問題，真正改變全村面貌。
兩點建議：
一、全面達小康，必須全市人民齊參與，沒有局外人和旁觀者。市級機關除副科級以上領導干部外，其他人員也必須參與幫扶活動。目前我市部分村居村級經濟還較為薄弱，因此所有企業(yè)都要積極參與結對幫扶。全市大中型企業(yè)以20xx年實現(xiàn)利潤排名為序，最好的企業(yè)要幫扶最困難的村居，以此類推，真正實現(xiàn)以富助貧，實現(xiàn)共同富裕，全面小康。
二、加大宣傳力度，建議市電信局、移動公司、聯(lián)通公司負責同志進行協(xié)商，將固定電話、移動電話及小靈通的候機鈴聲改為宣傳“全面達小康”的提示語，充分調動起群眾知曉小康、參與小康的熱情，真正將“全面達小康”的相關知識和具體要求送到千家萬戶，送進每個市民的心中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 11
根據(jù)縣委辦《關于切實做好“低收入農戶收入倍增計劃”結對幫護工作的通知》精神，我局今年結對幫扶對象為沐塵畬族鄉(xiāng)坑頭村。我們采取資金上支持，工作上幫助，精神上鼓勵等形式，積極幫助坑頭村發(fā)展農村經濟，引導群眾致富奔小康，并取得了一定成效。
一、切實加強組織領導
局領導非常重視“低收入農戶收入倍增計劃”結對幫扶工作，并將其作為一項政治任務列入議事日程，年初專題研究制訂結對幫扶工作計劃，局主要領導專門聽取結對幫扶工作情況匯報，多次召開專門會議研究部署包村幫扶工作，經常深入村委會調研、現(xiàn)場辦公，了解村委會的情況和急需解決的問題，親自研究部署結對幫扶工作中遇到的新情況、新問題。并從局機關抽調綜合素質高、對工作負責的黨員干部參與包村幫扶工作，并嚴格落實責任，切實解決民生實際問題。
二、進村調研，科學規(guī)劃
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我局聯(lián)系村和“生態(tài)指導員”派駐村為沐塵鄉(xiāng)坑頭村，按照“生態(tài)家園建設”的統(tǒng)一部署，我們首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數(shù)。再按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現(xiàn)農業(yè)特色優(yōu)質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的.規(guī)劃村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進。此次調研后，根據(jù)實際情況及資金，規(guī)劃了農家樂、老年公寓二期、村級辦公場所等建設工程項目。并協(xié)助村委會為群眾解決實際困難5個，有效調處矛盾糾紛4起，取得了較好的成效。
三、落實措施，積極幫扶
按要求，我局深入開展“千名干部結親”活動，以“三走進”活動為契機，在“千名干部基層結親”活動中，組織全局黨員干部職工來到沐塵鄉(xiāng)坑頭村，結對聯(lián)系困難群眾，扶貧幫困。當天共走訪22戶困難戶、重點戶，給每戶結親對象送去了米、油等物資。走訪期間，深入了解了每戶的人口、經濟收入、山地耕地面積、致貧原因等家庭基本情況并記錄在冊。重在加強與結親對象的思想溝通、政策宣傳，幫助協(xié)調解決生產生活、子女就學、看病就醫(yī)等實際困難，及時為困難戶引進合適項目，增強造血功能。千方百計籌措資金，解決幫扶村經濟社會發(fā)展中的熱點難點問題。我局在包村工作中，一方面緊縮單位開支，過緊日子，擠資金；一方面不辭千辛萬苦，利用各種途徑，協(xié)調資金。一是提供資金幫助。在本局經費緊缺的情況下，今年已資助46000元，并主動幫助聯(lián)系縣農辦、民政、規(guī)劃等部門落實項目資金40萬元，結對幫扶貧困戶22戶，結對助學4名。三是積極引導。我們在有關會議和走訪過程中積極鼓勵村民外出務工，自謀職業(yè)，促進群眾增收致富。通過以上工作，有效解決了該村的一些實際問題，大大方便了群眾，也給群眾帶來了一定的實惠，也得到了群眾的`較好評價。
在包村幫扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但離上級部門和幫扶對象的要求還存在較大的差距，今后，我局將繼續(xù)加大對包村幫扶的工作力度，繼續(xù)選派工作能力強、熱心農村工作的黨員干部到村委會進行包村幫扶，真正“包群眾之所急，辦群眾之需”，同時，積極宣傳黨的富民政策，充分調動廣大群眾發(fā)家致富的積極性，爭取把工作做得更好，努力完成上級交辦的包村幫扶工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作匯報 12
一、農民專業(yè)合作社的基本情況
目前，經我社引導、幫扶創(chuàng)建的縣老仙有機茶農民專業(yè)合作社等有10個，其中：種植類的6個，養(yǎng)殖類的3個，加工類的1個，供銷社幫扶工作匯報。共有注冊資金674.4萬元；入社農戶265人，入社企業(yè)6個；擁有種植基地2100畝，帶動農戶8200戶，可實現(xiàn)產值6950萬元/年。
為積極推進農民專業(yè)合作社與“新網工程”的對接，我社以服務“三農”和開放辦社為指導，在為專業(yè)合作社提供人、財、物幫扶的同時，把專業(yè)合作社吸納進供銷社的大家庭，使其成為聯(lián)合社的社員社，共享供銷社品牌、網絡等資源。
二、幫扶、服務農民專業(yè)合作社的主要做法及效果
1、圍繞主導產業(yè)和特色農產品，指導專業(yè)合作社進行生產經營。為做優(yōu)做強金桔、茶葉、板鴨這三個特色農產品產業(yè)，我們通過聘請專家、技術員授課，先后在螺溪蔬菜、螺溪生豬、堆子前金桔等5個專業(yè)合作社舉辦培訓班、座談會等形式，組織專業(yè)合作社管理人員及社員進行學習，提高專業(yè)合作社的經營管理水平，指導開展產業(yè)結構調整和標準化生產，規(guī)范化和品牌化經營，積極引導專業(yè)合作社進行豬沼菜、豬沼果等生態(tài)種養(yǎng)模式結合，促進農產品質量的提高，降低生產成本，提高社員進入市場的組織化程度，實現(xiàn)千家萬戶小生產進入千變萬化的`大市場，推進農民的增產增收。
2、圍繞產品開拓市場，指導專業(yè)合作社開展品牌經營。為進一步提高特色農產品的市場銷量，我們積極引導和資助有“無公害”農產品產地認證、產品認證的興農板鴨專業(yè)合作社和螺溪蔬菜專業(yè)合作社開展產品商標注冊。并指導專業(yè)合作社提升產品質量，改善產品包裝，加強品牌的宣傳力度，以品牌來開拓和鞏固市場，把產品進入超市，作為市場營銷的主攻方向。到11月底，興農板鴨專業(yè)社的5個核心加工廠在省內外超市新增銷售網點73個，新增銷量20余萬羽銷售額90多萬元。
3、圍繞提升產品價值，指導農民進行技術更新。我縣金桔產業(yè)分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有種植面積9.8萬畝，產量3萬噸/年。為幫助桔農提升產品價值，實現(xiàn)增產增收，今年，我們聘請技術人員先后4次到堆子前久渡金桔專業(yè)合作社金桔種植基地，現(xiàn)場指導桔農進行桔園改造、基樹更新、綠色植保、日常生產管理和金桔留樹蓋膜保鮮，使金桔的品質得到改善，產量得到提高，價格得到提升。由于采用留樹保鮮技術，金桔可錯開上市時間，推遲到春節(jié)，價格每斤可增加1元以上，僅此久渡金桔專業(yè)合作社的300畝基地可增收20.4萬元。
4、圍繞共同發(fā)展，幫助專業(yè)合作社搭起交流平臺。為發(fā)揮供銷社網絡和服務功能作用，促進專業(yè)合作社共同發(fā)展，帶動農民共同致富，我們在為專業(yè)合作社及農民提供物資供應、農產品收購、信息咨詢服務的同時，還先后13次在縣社和堆子前鎮(zhèn)采取座談會、印發(fā)刊物等形式，積極為專業(yè)合作社推介產品，搭建專業(yè)合作社互相交流生產、經營管理、市場營銷等方面的經驗，通報專業(yè)合作社的生產經營狀況，以便專業(yè)合作社之間互相促進，互相提高，共同發(fā)展，在11月1日的座談會上20多個專業(yè)合作社的負責人稱贊，供銷社為專業(yè)合作社搭起的這個互相交流平臺，真是服務到了點子上，并表示要加入縣供銷社成為聯(lián)合社的社員。
5、圍繞增強凝聚力，幫助農民維權。農民專業(yè)合作社處于發(fā)展之初，內部管理機制尚未健全，對外業(yè)務拓展渠道也不廣，生產經營中難免會遇上問題和困難。為此，增強專業(yè)合作社對社員的凝聚力，真正服務好專業(yè)合作社和農民，幫助農民維權就納入我社的議事日程。今年10月，堆子前順發(fā)生豬專業(yè)合作社一社員因售賣仔豬發(fā)生糾紛，我社及時請法律顧問介入，幫助該社員收回貨款8萬余元，這不僅僅是幫助農民社員避免了經濟損失，還為該專業(yè)合作社提供了本身尚不具備的法律服務，增強了該專業(yè)合作社的凝聚力，使該專業(yè)合作社由原19個社員，短短的2個月就發(fā)展到目前的32個。
三、下一步工作打算
1、為專業(yè)合作社的發(fā)展營造出良好的發(fā)展環(huán)境。一方面，要按照《農民專業(yè)合作社法》和市場經濟規(guī)律的要求，落實幫扶專業(yè)合作社加快發(fā)展的政策措施，向政府申請籌建農民專業(yè)合作社聯(lián)合社，建立起激勵機制，給相對分散的'專業(yè)合作社營造一個相對穩(wěn)定的活動環(huán)境，以加強對專業(yè)合作社規(guī)范化的指導和管理，更好的為“三農”服務。另一方面，要繼續(xù)加強對專業(yè)合作社的培訓、指導，提高專業(yè)合作社的生產經營和管理水平，增強專業(yè)合作社的自我發(fā)展能力。
2、引導專業(yè)合作社搞好基地建設，加大品牌化經營力度。我社要做好引導專業(yè)合作社開展農業(yè)標準化生產基地建設，推進專業(yè)合作社農產品產量認證和產地認定，以及無公害農產品、綠色食品、有機農產品認證，采取獨立注冊、聯(lián)合注冊等多種形式增加專業(yè)合作社的注冊商標，并做好品牌、商標的宣傳、培育，積極組織專業(yè)合作社參加各類展會，利用各種媒體宣傳、展示專業(yè)社的產品，加大專業(yè)合作社品牌推介力度，提高品牌經營效益。
3、繼續(xù)加強對專業(yè)合作社的幫扶，切實做好服務“三農”工作。一是發(fā)揮當?shù)禺a業(yè)和資源優(yōu)勢，抓好“四大經營服務網絡”建設，引導農民創(chuàng)建專業(yè)合作社，促進專業(yè)合作社規(guī)模和質量的提高；二是有針對性的為專業(yè)合作社做好人才、資金、技術服務，特別是要幫專業(yè)合作社辦好他們想辦又力所難盡的工作；三是積極培育龍頭企業(yè)，推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)社+農戶”模式，增強龍頭企業(yè)帶動作用，壯大專業(yè)合作社經濟實力，扎實為“三農”做好產前、產中、產后服務。
一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也清醒的認識到，我們的工作與上級的要求、與兄弟單位的成績、與廣大農民群眾的期望相比，還有較大的差距，我們將在新的一年里，繼續(xù)圍繞“新網工程”和“四大經營服務網絡”建設，結合我縣新農村和農業(yè)產業(yè)化建設目標，繼續(xù)引導農民開展專業(yè)合作社創(chuàng)建，加強對專業(yè)合作社的幫扶力度，為我縣農業(yè)的增產、農民的增收作出新貢獻。
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