幼兒園每周例會制度（精選22篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的幼兒園每周例會制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園每周例會制度 1

　　1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結，對本周的工作進行部署安排。

　　2、幼兒園領導班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　3、例會不能流于形式，要切實解決教育教學工作中的實際問題。

　　4、例會的主要任務是：傳達上級會議精神，聽取相關部門工作匯報和對學前教育工作的意見和建議，分析園內(nèi)教育形勢，研究解決教學當中的.實際工作。

　　5、 幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學設施安全，二查飲食、衛(wèi)生安全，三查周邊環(huán)境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。

　　6、對幼兒園安全工作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。

　　幼兒園每周例會制度 2

　　1、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學年結束前，教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收，數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名，以示班務財產(chǎn)、物資交接清楚。

　　2、各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。

　　3、如班務財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后勤園長報告。屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊，如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗，則由當事人負責賠償。

　　4、凡園內(nèi)公共活動場地，如音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，后勤園長有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

　　5、各功能室的.財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤園長，檢查原因。各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負責修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

　　幼兒園每周例會制度 3

　　1、教職工會議由園長主持，全體教職工參加，嚴格考勤并做好會議記錄。

　　2、會議內(nèi)容主要有圍繞上級領導部門的工作指示和幼兒園中心工作做好定期的部署和總結；聽取和審議園長的幼兒園工作報告；審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權益有關的`重要規(guī)章制度等；審議決定幼兒園提出的教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關教職工生活福利的事項。如有不同意見，應進一步廣泛聽取群眾意見，經(jīng)園長(幼兒園行政)與教職工會議協(xié)商統(tǒng)一后，由園長(幼兒園行政)頒布并施行；對教職工進行綜合素質(zhì)培訓；開展師德建設等。

　　3、會議前要做認真準備，合理安排講話人次，提高會議質(zhì)量。

　　4、教職工必須認真參加會議，做好會議記錄。

　　幼兒園每周例會制度 4

　　一、按幼兒園的管理網(wǎng)絡，分層組織各級各類學習活動。

　　二、積極參加各類會議，參加政治學習和業(yè)務學習，不無故缺席，不遲到、早退，無特殊情況不請假，集中思想，認真討論，積極發(fā)言，作好記錄，不看與會議無關的'報刊，不干私活，不聊天。學習時間不接電話、不接待來訪來客。

　　三、全體教職工會議：每月一次，由園長主持，內(nèi)容有傳遞信息、政治學習、總結、布置工作、分析發(fā)展問題等。

　　四、園務會議：按需召開，由園長主持，園務委員會成員參加。討論園內(nèi)主要工作，貫徹上級決議，修改規(guī)章制度，審查經(jīng)費預決算執(zhí)行情況及經(jīng)費使用情況等。

　　五、班子會議：一般兩周一次，由園長主持，班子成員參加。交流、討論幼兒園主要工作及重大決策。

　　六、條線會議：每月一次，由園長主持，條線負責人參加。總結、分析階段工作完成情況及存在問題，商量確定下階段工作重心及具體任務。

　　七、教研組長會議：每月一次，由業(yè)務園長主持。研究討論如何提高教育教學質(zhì)量，加強業(yè)務學習，有目的有計劃的制定科研課題進行科研活動等。把握課程實施方向，研究課程實施內(nèi)容，分析課程實施中存在的問題，研討對策，調(diào)控課程實施。

　　八、伙食管理委員會會議：兩月一次。討論有關幼兒伙食問題，（幼兒進食量、熱量和蛋白質(zhì)攝入量，伙食費使用盈虧情況，庫房庫存情況等）由總務主任主持。

　　九、每學期根據(jù)幼兒園的實際情況，定期召開教代會，審議園內(nèi)重要事宜，加強監(jiān)督和管理。

　　幼兒園每周例會制度 5

　　1、行政會議的主要任務是：就幼兒園的發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策；討論德育、教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應決定；聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析幼兒園形勢，檢查總結工作。

　　2、行政會議研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示的具體措施；校黨支部提出的.重要問題；幼兒園長遠發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃及重要工作的實施方案；提出德育、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法；機構設置調(diào)整和一般人員調(diào)配；職能科室、各年段月工作檢查測評；對教職工的獎懲、獎金分配方案；重大活動的接待安排；重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結；安全保衛(wèi)等重要問題；其他重要工作。

　　3、行政會議參加人員：園長、副園長、辦公室主任，必要時通知其他有關人員參加。

　　4、行政會議召開時間：一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。

　　5、行政會議由園長召集主持，當園長不在時由園長指定的副園長召集主持。

　　6、需提交行政會議討論的問題，有關方面必須作好準備，認真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)過分管園長同意，在開會的兩天前交行政辦公室，由辦公室主任匯集后送交園長確定議題。未列入議題的事項，會上不作討論。

　　7、行政會議要貫徹民主集中制，研究問題時要充分發(fā)揚民主，重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學論證，有關部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強決策的科學性。在充分聽取各方面意見的基礎上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當意見分歧雙方人數(shù)相當時，可再次復議，重大問題請上級決定。

　　8、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間一般不會客，不辦與會議無關的事情。要嚴格執(zhí)行保密紀律，不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。辦公室主任認真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。

　　9、對會議決定的問題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。行政辦公室協(xié)助園長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關事項，并把辦理情況及時向園長匯報。

　　幼兒園每周例會制度 6

　　一、學習制度

　　1.行政管理人員（領導班子）每一周學習一次。

　　2.全體教職工每周三、周四政治學習、業(yè)務學習各一次。

　　（1）政治學習內(nèi)容：根據(jù)上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事，研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務。

　　（2）業(yè)務學習內(nèi)容：學習教師專業(yè)理論知識及相關語言文字知識，開展研討活動。

　　（3）伙委會內(nèi)容：幼兒膳食工作、食品衛(wèi)生工作。

　　二、會議制度

　　1.全園會：每學期召開二次，開學前和學期末進行，全園工作計劃的制訂與總結，規(guī)章制度的修改、補充及廢除。

　　2.園務會和部門會議：每月一次，月底進行，總結工作，安排下月工作，公布全園重大事項，研究幼兒園工作中的重要問題，分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議，探討解決方法。

　　3.領導班子會：每周一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

　　4.班組長會：每月一次，根據(jù)園里布置的'工作，結合各級部的實際，研究各級部如何開展工作。

　　5.班務會:每月一次，月底進行，總結當月工作、研究班內(nèi)目前存在的問題，結合本班實際開展本班工作。

　　6.教研組會：每月一次，圍繞教育教學中存在的問題，重點進行學習、研討、觀摩活動等。

　　7.伙委會：每周一次，周五進行，研究有關幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

　　8.保健組會：每周一次，研究有關幼兒衛(wèi)生保健安全有關工作。

　　9.家長會：每學期一次，向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。

　　10.黨組織生活會：每月一次，加強黨政學習。

　　11.共青團組織生活、工會委員會：每月一次，月中進行，征求幼兒園管理工作的意見。

　　三、具體要求

　　1.教職工必須參加幼兒園組織的政治學習，不遲到，不早退，因故不能到會者向園領導請假。

　　2.會議和學習期間必須講普通話，會議記錄必須寫規(guī)范字，不得出現(xiàn)繁體字、簡體字。

　　3.保育組、教研組、科研組活動，以及幼兒園組織的其他業(yè)務學習等均要認真參加，并做好記錄筆記。

　　幼兒園每周例會制度 7

　　1、教師會議由校長或各部門領導主持，全體教師參加。因故不能參加者必須報請教導處批準，并辦好請假手續(xù)。

　　2、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。

　　3、會議期間，教師要摘好筆記，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準干與會議無關的事情，不準吸咽。

　　4、注意會議的民主性。要求每個教師或有關同志發(fā)言的，必須坦誠發(fā)表意見或建議。

　　5、注意會議的嚴肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎上，嚴格按預定程序進行。教師未經(jīng)允許不準隨意發(fā)言，更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。

　　6、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行，必要時也可再作進一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。

　　7、會議決議一經(jīng)形成，全體教師都必須堅決服從和貫徹。

　　8、注意會議內(nèi)容的`保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之，將追究有關責任人責任，并記入師德考評分。

　　9、注意信息交流。牢記“當你困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學校領導談談”這句話。

　　10、教師工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領導，需提交校長處理時，應由部門領導向校長報告、協(xié)商，定奪后，再交于部門領導具體實施處理意見。

　　11、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學校內(nèi)部文件存檔。

　　幼兒園每周例會制度 8

　　(一)學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會的決定，部署階段性和日常性的工作任務，研究完成任務的方法和要求，檢查、總結任務完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進。

　　(二)學校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會決議委托副校長主持召開。

　　(三)學校行政工作會議的出席對象為書記、校級領導和中層干部。

　　(四)學校行政工作會議一般每2周舉行一次，具體時間應排入學校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。

　　(五)會議主要內(nèi)容應事前通知與會人員必須做好會前準備工作。

　　(六)全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要請假。

　　(七)各職能部門要通報的`情況必須簡明扼要、具體，職能部門應積極接受校長布置的任務，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。

　　(八)校務辦公室要做好會議記錄，對未能出席會議的同志負責做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。

　　幼兒園每周例會制度 9

　　為了進一步落實院、系（部）兩級管理目標，加強教學管理，實現(xiàn)教學管理工作的規(guī)范化，經(jīng)研究決定建立教學工作會議制度。

　　一、教學工作會議

　　每學期召開一至兩次，具體時間根據(jù)情況確定。由教務處承辦，主管院長、教務處長、系（部）主任、主管教學主任參加，并視情況邀請有關領導，專業(yè)骨干教師等人員參加。主要內(nèi)容是研討學院專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設等方面的問題，交流教學工作信息，安排布置工作任務。

　　二、教務工作例會

　　每周一次，每周二上午進行。由教務處召集，教務處分管處長、系（部）主管教學主任、教學秘書參加。主要內(nèi)容是布置工作，溝通情況，落實日常教務運行管理、教學督導檢查等項工作，建立起日常教學管理網(wǎng)絡。

　　三、教研室主任例會

　　每周一次，時間由各系（部）根據(jù)情況自行確定。由系（部）主任召集，主管教學主任、正副教研室主任參加。主要內(nèi)容是分階段布置教學工作任務，反饋教學工作情況，商討工作步驟和措施。

　　四、教師教研會議

　　每兩周一次，雙周二下午進行。會議的形式以教研活動為主，也可以由系（部）統(tǒng)一安排活動。主要內(nèi)容是教學問題的.研究探討和交流，布置有關教學工作任務。

　　五、有關說明

　　1、教學專項研究工作不列入會議制度，根據(jù)其性質(zhì)和范圍，由教務處長、系部主任或教研室主任臨時召集。

　　2、以上各種會議都必須有安排、有布置、有記錄。

　　3、本制度自修訂之日起執(zhí)行，由學院教務處負責解釋，原相關規(guī)定同時廢止。

　　幼兒園每周例會制度 10

　　一、校辦公室負責承辦校長辦公會、校務會、教職工代表大會及校領導委托承辦的其他各類會議。

　　二、其他業(yè)務性會議，分別由教導處、政教處、總務處、各教研組、各年級等有關單位自己承辦。

　　三、校長辦公室負責草擬下周會議活動安排表，報校長審定，于周末發(fā)至各有關科室。各有關科室據(jù)此按時參加或組織會議，承辦會議者負責會務。

　　四、校長召集的各種專題會議，由學校辦公室主任跟蹤記錄。

　　五、會務組織程序：

　　1.按每周會議安排表準備好會議室。

　　2.擬好會議議程，開會前一天呈送會議主持人。

　　3.通知到會領導，會前半小時加催。

　　4.會議承辦者提前半小時到達會議室（會場），按時清點到會人數(shù)，及時催請未到者。

　　六、做好會議記錄。校長辦公會、校務會及部分專題會議會后，要整理會議紀要。紀要一般在會后一日內(nèi)完成印發(fā)。

　　七、學校會議室由校辦公室統(tǒng)一管理和安排使用。當同時召開的.會議較多時，學校辦公室做好協(xié)調(diào)工作。

　　幼兒園每周例會制度 11

　　一、學校要定期召開教職工代表大會，向校長報告工作，就學校各項重大決策進行討論。

　　二、對學校干部和部門工作進行評議。

　　三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，甚至作出決定。

　　四、閉會期間，由教工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職員工的正當合法權益，參與學校決策。

　　五、校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。

　　六、討論并向校長交送教職員工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。

　　七、提出有關各項工作的'質(zhì)詢，聽取校長、各行政部門負責人報告工作，并進行審議。

　　八、根據(jù)校長的提議，對有關教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進行審議、表決或組織民意測驗，參與學校的決策。

　　九、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議，可向校長提出任免學校各部門干部的建議，向上級主管部門提出任免校長的建議。

　　十、教代會代表通過“組室推薦—民主選舉—校務會審議—公示確認”程序產(chǎn)生，原則上與工會委員會、工會經(jīng)審委員會一起，每三年進行一次改選。

　　幼兒園每周例會制度 12

　　為了切實加強學校安全工作，落實安全責任制，及時研究制定安全防范措施，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務院特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》精神，特制定本制度。

　　一、安全工作會議是學校領導班子對全校安全工作進行專題研究的辦公會議。

　　二、安全工作會議由校長或委托分管安全工作的副校長負責召集，各班主任或全體教師或相關人員參加。

　　三、防范安全事故工作會議每月至少召開二次，也可根據(jù)情況召開多次。具體時間一般為每月第一、三周一召開，遇特殊情況可提前或推后召開。

　　四、安全工作會議對下列事項進行研究和決定：

　　（一）傳達上級機關、上級領導就安全工作所作的重要指示、通知，研究貫徹落實的措施。

　　（二）落實解決問題的.措施及責任人，落實安全責任。簽定安全工作責任書。

　　（三）堅持“安全第一，預防為主”的方針，研究分析學校安全形勢，針對存在問題，制定措施，形成決議。

　　五、根據(jù)會議形成的決定，寫入學校工作記錄。

　　六、工作會議決定的問題和事項，相關人員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推諉拖延。

　　幼兒園每周例會制度 13

　　根據(jù)上級領導關于安全工作的要求，校車安全工作領導小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析工作安全形勢，總結部署安全工作；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全工作獎罰事宜，參與或配合安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準確的掌握實際情況，做到有針對性的開展安全工作，特制定本制度。

　　一、參會人員

　　安全生產(chǎn)例會由幼兒園園長、主管安全副園長，校車司機、跟車老師、其他相關班級老師參加，安全副園長負責主持會議。

　　二、會議制度

　　安全生產(chǎn)例會每周召開一次，召開時間為每周五。

　　三、主要職責

　　1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家相關部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定本園安全規(guī)范。

　　2.分析安全工作情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全工作。

　　3.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，并認真督促抓好落實。

　　4、匯報本周安全工作情況；通報本周安全檢查情況及事故情況；分析存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下周安全工作計劃。

　　5、針對存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。

　　6、征求各部門建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應實際，達到管理創(chuàng)新的目的'。

　　四、會議程序

　　1.會議準備

　　校車安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下周安全工作重點，形成書面材料報園領導。

　　2.會議程序

　　（1）首先，負責安全的副園長組織學習上級近期安全工作的有關文件；

　　（2）校車安全工作小組匯報本周安全工作情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下周安全工作重點與安排；

　　（4）園長聽取發(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限；

　　（5）每次會后，校車安全工作小組根據(jù)安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。

　　幼兒園每周例會制度 14

　　為了加強幼兒園安全工作，規(guī)范管理，特制定。

　　1.幼兒園領導班子每月定期召開幼兒園安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　2.幼兒園安全例會，根據(jù)實際情況可請幼兒園重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。

　　3.安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取幼兒園各部門安全工作匯報；分析幼兒園安全形勢；安排部署近期幼兒園安全工作；聽取各部門對幼兒園安全工作的意見和建議；研究其他由幼兒園安全例會解決的.問題。

　　4.安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員"三落實"，會議研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。

　　5.安全例會不能流于形式，要切實解決幼兒園安全工作中的實際問題。

　　6.安全例會要明確專人做好會議記錄并存入幼兒園安全檔案。

　　幼兒園每周例會制度 15

　　一、園成立安全工作領導小組，園長為安全工作負責人，各部門、班級負責人為部門、班級安全工作負責人。

　　二、園領導小組每月召開安全工作會議，部門、班級定期或不定期如開會議。

　　三、安全工作會議圍繞“預防為主，安全第一，幸福一生”的原則，討論、研究園安全工作應急方案，所采取切實可行的`安全措施。

　　四、園形成“人人講安全，天天講安全”的氛圍，加強對師生的安全教育，使其有效地促進園教育教學改革進行。

　　五、參加安全工作會議人員，不得隨意缺席，認真學習。筆記發(fā)言，聯(lián)系實際做好園安全工作。

　　幼兒園每周例會制度 16

　　幼兒園的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，幼兒園必須認真努力做好的工作。

　　1、每個月的第一周的.周五召開安全工作領導小組成員會議，會議由幼兒園安全領導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領導主持。例會內(nèi)容：

　　（1）學習上級文件和相關精神要求，提高認識協(xié)調(diào)工作。

　　（2）匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關活動的安全防患預案等。

　　2、幼兒園的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內(nèi)容落實、時間落實，并認真做好記錄。

　　3、通過安全例會調(diào)動幼兒園領導、老師人人參與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的局面。

　　4、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)幼兒園不安全因素，安全匯報記錄要有對不安全的整改辦法，達到安全例會的實效性。

　　幼兒園每周例會制度 17

　　一、幼兒園領導班子例會制度

　　1、每月一日上午是領導班子開例會時間。

　　2、研究辦園目標及幼兒園工作計劃的具體落實辦法及思路。

　　3、總結上月工作，研究本月的工作重點，對幼兒園日常工作形成共識，分工合作，科學有序地開展好各項保教工作，科學化管理幼兒園。

　　二、幼兒園每周例會制度

　　1、每周一下午五時為例會日，對上周的工作進行總結，對本周的工作進行部署安排。

　　2、幼兒園領導班子每月第一周和第三周星期一，召開會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　3、例會不能流于形式，要切實解決教育教學工作中的實際問題。

　　4、例會的主要任務是：傳達上級會議精神，聽取相關部門工作匯報和對學前教育工作的.意見和建議，分析園內(nèi)教育形勢，研究解決教學當中的實際工作。

　　5、幼兒園安全員每周對校園安全進行全面檢查，一查校舍教育、教學設施安全，二查飲食、衛(wèi)生安全，三查周邊環(huán)境安全，四查消防安全，即用火、用電、消防器材等。

　　6、對幼兒園安全工作做到不定時的檢查，并做好安全記錄。

　　幼兒園每周例會制度 18

　　1、園核心會議。每周一次，由園長主持召開，總結上周工作情況，布置本周工作重點、日程安排和園內(nèi)有關重大問題。

　　2、園務會議。每月初由園長主持召開。各班級及各部門的負責人參加，研究總結上月工作及本月工作重點，討論園內(nèi)主要工作和貫徹上級批示情況。

　　3、班會。每兩周一次，由班長主持召開，討論本班幼兒各方面發(fā)展情況及貫徹幼兒園布置的工作完成情況。開展批評、互相配合，不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、全體職工大會。每月召開一次，上園長主持召開，總結上一階段的工作，布置下階段工作。每學期召開一次總結表彰會，介紹經(jīng)驗，樹立典范，表彰先進。

　　5、教研、科研及衛(wèi)生保健會議。每月分別召開一次，研究、討論貫徹大綱、教育教養(yǎng)、教學改革情況及提高幼兒健康水平等方面的.工作。

　　8、凡幼兒園，班組如開的會議全體教職工必須參加。

　　9、準時進入會場，不遲到、不早退，中途不得隨意離開。

　　10、會場保持安靜，關掉手機及BB機。不得交頭接耳竊竊私語。

　　11、發(fā)言應清楚，言語簡潔，重點明確。

　　12、認真做好會議記錄，按有關布置認真執(zhí)行。

　　13、如有特殊情況應提前向領導請假。

　　幼兒園每周例會制度 19

　　為了加強對我園食堂衛(wèi)生管理，我園對食堂炊事員制定了以下制度：

　　1、食堂炊事員要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保證幼兒安全的飲食衛(wèi)生。

　　2、炊事員進入廚房要穿著整齊，不留長發(fā)，不留指甲，不戴戒指，違者給予20—30的處罰。

　　3、堅持一洗，二清，三消毒的方式做好每天餐具衛(wèi)生，嚴格掌握生，熟，葷，素分開，按制度做好合格的一次獎10元，未按制度做好的.一次10元。

　　4、認真做好每天的食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，堅持每天對食堂進行三次小掃，一周打掃，做到每天處罰內(nèi)的餐具柜，墻柜無灰塵，一周進行一次大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)不整齊或有灰塵的一次扣10元，若沒發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象的獎10元。

　　5、擔任采購的炊事員要按食譜有計劃的采購新鮮的肉內(nèi)和蔬菜，若在采購中發(fā)現(xiàn)采購員買變質(zhì)或腐爛的事物，按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的嚴加處罰。

　　幼兒園每周例會制度 20

　　一、行政會議的參加對象為幼兒園行政領導（包括分園園長）。

　　二、行政會議每月召開一次。

　　三、行政會議的.內(nèi)容為：

　　1．重要行政會成員交流匯報各方面的工作進展。

　　2．總結前一階段工作。

　　3．制定下一階段的工作重點的活動形式。

　　4．對重大問題作出集體決議。

　　四、會議成員應有較高的組織紀律性，不隨意泄露。

　　五、加強成員之間的團結協(xié)作意識和責任心，遇事互相協(xié)商，不推諉。

　　幼兒園每周例會制度 21

　　一．每學期初根據(jù)幼兒園實際情況制定各部門政治、業(yè)務學習計劃。有計劃、有系統(tǒng)、有針對性地組織學習，提高教職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。

　　二．組織教師努力學習教育理論和專業(yè)知識，認真鉆研業(yè)務，鼓勵和安排教師參加各種培訓，進修活動，不斷提高他們的`業(yè)務水平。

　　三．辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上，要求教職工結合形勢，學習時事，關心國內(nèi)外大事，每天至少看一份報紙。

　　四．單周組織政治學習，雙周組織業(yè)務學習，學期初、學期末組織全體教職工會議集中學習，以提高教職工的素質(zhì)。

　　五．要求教工積極主動的參加園內(nèi)應參加的各種會議，做到不遲到、不早退。

　　幼兒園每周例會制度 22

　　一、幼兒園食堂與幼兒集體用餐的衛(wèi)生、安全管理必需堅持預防為主的工作方針，實行衛(wèi)生部行政部門監(jiān)督指導，教化行政部門監(jiān)督，幼兒園詳細實施的工作原則。

　　二、食堂應保持內(nèi)外環(huán)境整齊，實行有效措施，消退老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲。

　　三、食堂的設施設備布局合理，應有相對獨立的食品原料存放間，食品加工間，用餐場所。

　　四、餐具運用前必需運用符合標準的洗滌劑、消毒劑洗凈，消毒符合國家有關衛(wèi)生標準。

　　五、嚴格把好食品選購關，食堂選購員必需持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位選購食品，以保證其質(zhì)量。

　　六、食品存放應當分類、定期檢查，剛好處理變質(zhì)或超過保持期限的食品。

　　七、食堂用的'原料、炊具以及其他用具，容器必需標記明顯，做到分開運用。定位存放，用后洗凈，保持清潔。

　　八、幼兒園食堂不得制售冷葷涼菜。

　　九、食堂剩余食品必需冷藏，冷藏時不得超過24小時，在確認沒有變質(zhì)的狀況下，必需高溫徹底加熱后，方可食用。

　　十、食堂從業(yè)人員每年必需進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。

【幼兒園每周例會制度】相關文章：

辦公室每周例會制度09-06

每周例會管理制度08-19

每周行政例會工作制度10-29

醫(yī)院每周例會制度（通用10篇）08-13

班子每周工作例會制度（通用12篇）09-12

幼兒園工作例會制度07-12

安全例會制度10-14

幼兒園安全工作例會制度10-04

學校例會制度06-11