班子每周工作例會制度（通用12篇）

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的班子每周工作例會制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　班子每周工作例會制度 1

　　一、校領導班子每周召開一次例會，例會時間訂于每周一上午第一節課進行。

　　二、例會對本周的學校工作、教師及學生的具體情況作一總結，好的進行表揚，差的提起注意。

　　三、布置本周的各項具體工作，并預測可能會現的具體問題，并對教師做出可行的解決辦法。

　　四、如有急事或重大事情班子會議可隨進進行。

　　五、會議程序

　　1、分管領導匯報工作（包括本周將要開始的重要工作，上周工作完成情況，本周工作內容及策略，需要研究的問題等）。

　　2、研究學校本周工作，確定本周工作大事。

　　六、會議紀律

　　1、會議期間與會人員一律關閉各種通信工具，不得擅自離開會場，不得接待任何人員。

　　2、會議期間對研究的'工作要充分發表自己的意見，并做到知無不言、言無不盡、各抒己見，少數服從多數。

　　3、樹立良好的思想道德，不泄漏會議機密，積極維護校委會形象和每一個班子成員的威信，不做“超前型”宣傳。

　　七、參會人員

　　書記、校長、教學校長、德育校長、辦公室主任、德育主任、教務主任、大隊輔導員以及各年級組組長（另：可根據相關事情召集相關人員參加會議）

　　班子每周工作例會制度 2

　　為了規范管理，促進我校各項工作有序協調進行，充分發揮領導班子“決策、指揮、協調”功能，提高工作效率和管理水平，切實加強學校各項工作任務的落實，增強對工作的指導性何時效性。經學校研究決定，制定我校。

　　一、會議準備

　　1、領導班子例會由校長主持召開。如果校長出差，則由校長指定一名班子成員主持會議。

　　2、會議時間為每周一上午第一節課。

　　3、會議地點：校長辦公室。

　　4、參會人員為中層以上領導。根據會議需要，有關人員可列席參加。因故不能參加會議者，需在會前直接向校長請假。

　　5、各部門負責人將上周本部門工作情況進行簡要總結。總結時主要按計劃內工作完成情況、計劃外工作完成情況、亮點工作、存在問題四個方面做好匯報提綱或發言準備。

　　6、對需要在領導班子例會上討論的'議題，應提前向校長做好匯報并提供相應的材料，并由辦公室負責提前通知有關人員。

　　7、領導班子例會的議題，有關人員應提前做好充分準備，做到要研究的問題政策依據清楚，情況明了，建議思路具體、清晰。

　　二、會議內容

　　1、傳達、學習上級有關文件和會議精神，確定貫徹落實措施。

　　2、討論決定有關學校改革和發展的規定，計劃及重大工作部署。

　　3、各部門匯報工作，發言時間不超過5分鐘。

　　4、討論決定有關需要集中研究的問題、通報情況、協調行政管理中發現的問題。

　　5、校長總結工作，提出新的要求。

　　6、重大決策領導班子成員舉手通過。

　　7、對存在問題進行自查、自究或互查、互究。

　　三、會議落實

　　1、領導班子例會的決策事項，由相關負責領導進行整理貫徹落實。

　　2、所有制度、辦法等提交教代會審議通過實施，解釋權歸領導班子。遇特殊情況或未盡事宜校長有權在一定范圍內征求意見后作出處理、決定和修訂。執行過程接受全體教職工監督。

　　3、校長負責各部門工作的督辦和信息反饋工作。

　　四、會議保密

　　領導班子例會研究討論的事項無論大小，凡未明確要求或尚未形成的事項，參加會議人員及列席人員應遵守保密紀律，不得外傳泄露，一經發現給予嚴肅批評。造成不穩定、不團結因素的，追究其責任并上報上級部門。

　　班子每周工作例會制度 3

　　第一章總則

　　第一條為全面加強學校安全教育和管理，預防和減少師生校園安全事故，保護師生人身財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，制定本制度。

　　第二條本制度所指的學生為我校在讀學生，不包括已畢業的學生。

　　第三條學校是學生安全教育的主要陣地，學生安全教育是學校教育管理的一個重要組成部門，應當遵循依法管理、積極施教、服務學生的方針。樹立安全工作無小事的管理理念。

　　第四條學校安全工作例會制度主要包括：

　　（一）定期召開安全工作聯席會議制度，建立學校安全工作同教育主管部門、公安部門、司法部門的指導、管理關系；

　　（二）定期召開學校安全工作領導、保障機構任免會議，提高安全工作管理水平；

　　（三）定期召開學校安全工作監控、排查工作會議，通過會議制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平；

　　（四）定期召開學校安全工作信息收集、分析、研判和匯報工作會議，對學校安全工作提出遠景規劃，對近期安全工作提出建議，做出決策；

　　（五）定期召開安全工作培訓會議。提高師生員工的安全防范意識；

　　（六）如發生特殊安全事故時，應當臨時召開特別的安全工作會議。

　　第五條學校應當遵守有關安全工作的法律、法規和規章，按時定期召開相關安全工作會議。

　　第六條學校安全工作領導機構，實行院長負責制，由院辦公室具體負責籌備，院長負責領導組織召開安全工作會議；分管副院長具體負責，相關人員配合，責任落實到位，并配備專職或者兼職安全工作人員，具體落實安全工作決策。

　　第七條安全工作會議落實情況納入工作考核的內容。

　　第二章聯席會議

　　第八條學校聯席會議為了貫徹執行國家和省關于社會治安綜合治理的方針、政策，協助指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質教育、紀律教育納入教學規劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設。

　　第九條學校聯席會議目的在于強化社會治安綜合治理目標責任制，深入校園及周邊治安環境治理工作，努力為學校師生營造健康、和諧的學習、生活和工作環境。

　　第十條要加強領導，落實職責。各成員部門要建立健全工作制度，落實目標任務和工作職責，校園周邊治安環境治理工作要有分管領導，有專人負責，部門間要互相支持，密切配合，齊抓共管，形成合力。

　　第十一條實行準會制度。凡是牽頭單位組織召開的聯席會議，各成員單位必須按通知要求準時參會，不得遲到、早退、缺席或頂替，并做到會前有準備，會上積極發言，會后落實有力。

　　第十二條加強信息溝通和經驗交流。各成員單位要注重調查研究，不斷總結工作經驗，加強區域間、成員單位間、部門間的合作，相互學習，相互支持，相互交流，取長補短，不斷完善工作措施。

　　第十三條積極參加專項整治行動。各成員單位要加強重點區域、重點時段，特別是假期、雙休日的監督管理，定期和不定期地對校園周邊治安環境進行排查，認真梳理存在的主要問題，認真進行整改，并積極參加職能部門組織開展的`專項整治行動，確保本轄區安全穩定。

　　第十四條堅持信息報送制度。凡是組織開展的專項整治和排查活動都要作好相關記錄，及時報送相關信息，并積極向領導小組報送好的做法和工作經驗。

　　第十五條聯席會議的時間一般安排在三、六、九、十二月份，即學校的開學初和學期末，特殊情況或有重點整治任務需要召開工作會議，將另行通知。

　　第三章安全工作機構會議

　　第十六條安全工作機構會議要深入貫徹執行黨的教育方針、政策，堅持依法治校，認真執行上級機關的指示、決定，以及教育教學、行政工作的決議。

　　第十七條安全工作領導班子會議

　　（一）會議召開時間：每周召開一次，特殊情況隨時召開，由院長主持。

　　（二）會議內容：

　　1、傳達上級有關安全工作的會議精神或者文件精神，聽取安全分管副院長工作匯報；

　　2、院長匯報上周安全工作情況，布置安全工作任務；

　　3、研究決定學校安全工作重大事宜。

　　第十八條安全工作中層干部會議

　　（一）會議召開時間：每半個月一次，特殊情況隨時召開，由分管安全工作的副院長主持、院辦公室負責召集，并記錄。

　　（二）會議內容：

　　1、傳達上級安全工作會議精神和文件精神；

　　2、聽取學校安全工作機構工作匯報；

　　3、院長和安全工作分管副院長布置下一步工作和落實臨時性工作。

　　第十九條安全工作管理部門工作會議

　　（一）時間：每周召開一次。

　　（二）分管安全工作的副院長主持。

　　（三）會議內容：

　　1、聽取安全工作執行部門負責人和安全工作專職干事工作匯報；

　　2、總結階段性工作；

　　3、安全工作的分管副院長布置工作。

　　第二十條安全工作教職工大會

　　（一）每半年召開三次：期初、期中、期末各一次。特殊情況隨時召開，由負責安全工作的部門或者院辦公室負責記錄。

　　（二）安全工作內容傳達可以和其他學校工作并列傳達。

　　（三）會議由院長或者分管安全工作的副院長主持。

　　（四）會議內容：

　　1、傳達上級有關安全工作的文件及有關安全工作的會議精神；

　　2、聽取安全工作部門學期末或學年末安全工作匯報；

　　3、通報學校安全工作的預算決算費用情況；

　　4、分析當前學校安全工作的形勢，布置學校安全工作的臨時性和階段性工作；

　　5、總結學校學期末或學年末安全工作，公布下年安全工作計劃。

　　第二十一條安全工作部辦會議

　　（一）時間：安全工作部辦負責人根據學校和安全工作分管副院長的安排或者根據部辦的工作需要可隨時召開。

　　（二）內容：貫徹落實學校和分管副原子的安全工作，總結階段性安全工作。

　　（三）每個具體執行安全管理的部門均要匯報本部門安全工作情況，并提出工作意見或者建議。

　　（四）每次會議都要有記錄。

　　第二十二條安全工作基層執行工作會議

　　（一）會議組織

　　安全工作基層執行工作會議，分別有學校、安全部辦、法制副校長或者安全專干組織召開。

　　（二）會議內容

　　總結（表彰）階段性安全工作；

　　安全工作部辦布置階段性安全工作；

　　安全工作專干工作任務落實等。

　　（三）會議要求

　　1、履行會議審批程序，會議召開前，會議承辦人，提出計劃，擬寫召開會議目的、內容、時間安排，經院長同意，即可召開，安全工作部辦要經分管副院長導同意，報院長審批；

　　2、部門之間應當在安全工作會議召開前相互交流，避免會議內容重復，提高會議效率；

　　3、安全工作部辦和專干組織召開的會議必須有分管副院長參加。

　　4、安全工作會議材料應當及時歸檔；

　　5、每次會議都要有記錄。

　　第二十三條其他安全工作會議

　　（一）參加上級安全工作業務部門召開的會議

　　1、參加上級安全工作業務部門的會議，與會者要憑上級安全工作業務部門的通知，經院長或者分管副院長的審批，方可參加；

　　2、安全工作會議結束后要及時向安全工作分管副院長匯報會議內容，會議材料交學校存檔。

　　（二）參加外地學術交流、經驗介紹等安全工作會議

　　1、參加外地安全工作會議，與會者必須持有關通知，經院長或者分管安全工作的副院長審批后方可參加；

　　2、需要發言的材料要經安全分管副院長審核；

　　3、會議結束后將安全會議情況及時向分管副院長匯報，安全會議材料交學校存檔。

　　第四章常規安全工作管理會議

　　第二十四條結合學校實際，根據國家安全法律法規，召開安全專門會議，認真審查安全工作領導機構人員的任職資格，決定安全工作領導的任免。

　　第二十五條根據國家安全法律法規，根據縣（市、區）依法治理領導小組辦公室會同綜治辦組織政法各部門按照任職條件推薦法制副校長人選和教育主管部門教育建議，召開安全專門會議，確認法制副校長的聘任。

　　第二十六條學校安全信息收集、分析、研判、報告的會議內容

　　（一）學校安全信息工作由學校辦公室統一管理。各部門處室、系（部）為學校安全信息工作的二級單位；

　　（二）深入落實學校安全信息收集工作兩級責任制，采取分級負責制度，部門、處室、系（部）主管信息工作的負責人為一級責任人，信息員為二級責任人。各單位主要負責人對本單位的信息收集工作要精準核實、加強督促；

　　（三）各信息收集單位要積極、及時地通過合法渠道搜集具有閱讀、參考價值的信息，要確保信息的真實性、準確性、時效性和全面性；

　　（四）要有計劃、有組織地搞好安全信息的整體開發、綜合利用和調研工作。要在廣泛收集信息的基礎上對信息進行篩選、綜合分析、處理，為有關單位和院領導的決策提供有參考價值的高層次信息；

　　（五）安全信息收集要善于從大量的信息中選擇學校最為關注的和需要解決的問題進行信息調研并整理，向領導提供有關情況、有分析、有建設的調研報告；

　　（六）學校重大信息由院黨委辦公室、宣傳部等部門負責整理并及時上報；

　　（七）校內一些業務部門圍繞不部門工作自辦的信息期刊，應及時收集。各業務部門的工作信息期刊應服務于全校綜合信息期刊，業務信息期刊每期最少收集兩分；

　　（八）學校在開展和抓好安全穩定工作的同時，建立健全和完善安全穩定工作檔案，由安全職能部門指定專人管理；

　　（九）學校安全信息收集結束后信息資料必須按學期及時歸檔；

　　（十）對消防、食品衛生、踩踏等各類突發安全事故，應同步介入收集相關材料信息歸檔；

　　（十一）學校安全信息收集實行借還登記制度，嚴格按收集管理條例進行管理；

　　（十二）學校安全信息收集管理人員隨時搞好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮、防遺失，若發生遺漏和失誤要追究管理者的責任；

　　（十三）管理人員有義務向安全事故處理小組提供有關方面的材料依據和被認可的證明材料；

　　（十四）建立每天安全工作收集制度；

　　（十五）建立各年級各班發生重大事故信息記錄制度；

　　（十六）建立安全工作督查小組，每月督查學校各年級安全工作，有什么問題及時向學校反映；

　　（十七）學校各年級班主任要有安全工作記錄，發生時間及時收集并上報；

　　（十八）學校各有關部門都要落實安全信息的收集和整理，形成制度，長期堅持，確保原始資料準確、完整、可靠。實驗室工作的檔案要及時立卷歸檔，妥善保存；

　　（十九）安全基本信息收集整理后，按《學校安全信息工作檔案管理制度》的要求進行歸檔；

　　（二十）信息記錄極為重要，檔案管理人員要管理好檔案記錄，防止記錄遺失。

　　第二十七條學校應當建立和完善安全信息收集、分析、研判、報告工作的考核

　　（一）信息收集工作作為部門、處室、系（部）學年工作考核指標之一。

　　（二）凡遲收集、漏收集、緊急信息或未按規定要求收集上級索要的重要信息的，對信息單位進行通報批評，并追究有關領導及工作人員的責任。

　　（三）院辦公室每季度將各收集信息及采用情況向全校通報。

　　（四）學校黨委根據年終考核結果，對先進集體和先進個人予以表彰。

　　第五章安全知識培訓會議

　　第二十八條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步打牢思想基礎，認真學習國家各種法律、法規和上級關于加強學習及周邊治安秩序管理的有關規定。

　　第二十九條安全培訓會議必須讓師生從思想高度重視，突出培訓工作，努力創建一支高素質、高水平的安全防范隊伍，確保校園平安。

　　（一）學校黨政一把手必須時刻緊繃“安全重于泰山”這根弦，認真貫徹關于“安全防范”的有關文件精神。部署落實有關工作，每學期開學初制定好安全工作培訓計劃，扎實有序地開展工作；

　　（二）對在校師生員工每學期集中培訓三次，（開學初、期中和期末）使安全防范工作在全校人人清楚要點，個個明白職責；

　　（三）安全保衛領導小組成員，每月培訓一次，以作報告，看圖片錄像，外出參觀，實際操作演練，請專家開講座等形式，使所有成員既是安全工作戰斗員又是技術員；

　　（四）學校每學期要適當地開展所有安全保衛人員進行一次安全知識活動，努力提高安全保衛人員專業素質；

　　（五）學生的安全教育要采取多種形式開展教育培訓活動。如利用主題班會，消防演練活動，安全知識競賽等；

　　（六）組織全校師生員工進行二次安全防范（實發事故）模擬演練；

　　（七）安全培訓會應當認真總結經驗，領導小組每個成員及班主任每月寫好自己的工作總結或心得體會一份交學校存檔。

　　第三十條安全培訓工作會議應有參加會議人員簽名，完整的記錄，并立卷存檔。

　　第三十一條臨時應急安全會議參照安全預案制度執行。

　　第六章附則

　　第三十二條本制度由貴州交通職業技術學院負責解釋。

　　第三十三條本制度自公布之日起實施。

　　班子每周工作例會制度 4

　　為了加強學校安全工作，規范安全管理，特制定學校安全例會制度。

　　一、學校安全工作領導小組每月第一周星期一召開學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　二、每次安全例會由校長或學校安全負責人主持，全體安全領導小組成員參加，如有必要也可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。

　　三、安全例會的主要任務是：

　　1.傳達上級安全會議精神；

　　2.聽取學校各部門安全工作匯報；

　　3.分析學校安全形勢；

　　4.安排部署近期學校安全工作；

　　5.聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；

　　6.研究疾病預防和對學生的'安全教育等問題。

　　四、每次安全例會研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。

　　五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。

　　六、每次安全例會要安排專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。

　　班子每周工作例會制度 5

　　一、校“德育工作領導小組”例會制度：學校德育工作小組由校長任組長，副校長、教導、大隊輔導員、班主任、任課教師代表共同組成，每周召開一次會議，針對學生思想狀況和存在的問題，討論落實學校德育工作；具體布置本月工作內容。實施全方位，全過程，全員參與的德育教育管理。

　　二、班主任是德育工作的基礎隊伍，是德育工作的主要渠道，例會制度是實施德育工作的保障，班主任例會每月召開一次；例會由分管領導主持，總結德育工作安排下階段德育任務，學習校外德育經驗和德育理論，研究解決德育工作中的`具體問題。

　　三、班（隊）會例會制度：班會間周召開一次，結合學校工作計劃針對本班具情況，切實有效地開展本班的班（隊）會活動。

　　四、德育工作例會內容：

　　1、學習有關德育文件、材料，貫徹區教委有關德育工作的指示。

　　2、研究制訂每學期或每月的德育工作計劃，以及學校重大活動方案。

　　3、加強班主任隊伍的建設，定期分析全校學生思想動態及班集體建設達標情況，制定相關工作措施。

　　4、制定德育科研實施方案，研究落實方案的措施。

　　5、推薦班集體建設的先進典型，以點帶面。

　　6、匯報德育工作的開展情況。

　　7、擬定、布署期中和期末學校德育工作的總結提綱。

　　班子每周工作例會制度 6

　　德育例會是德育處傳達信息、交流思想、研究和解決問題的一種管理途徑，是德育處統一認識、調整步伐、推動工作的一種有效方法，也是德育處發揚民主、集思廣益、發揮集體領導作用的一種必要形式。為了規范操作，克服隨意性，提高會議質量，特制定德育處工作例會制度。

　　一、會議類型：

　　1、班主任工作例會：主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作，每周四20：40召開。

　　2、周一升國旗集會：舉行升旗儀式，校領導或優秀師生代表做主題講話，每周一早上早讀在操場進行。

　　3、周六學生例會：主要總結學校一周工作，表揚先進，鞭策落后，宣布“文明班級、文明宿舍、文明餐桌、文明學生”四文明評比結果。每周六下午15：30在多功能訓練館進行。

　　4、德育工作研究會：每學期開學第二周和假前第二周，研究、討論總結學校德育計劃、德育研究課題和學校德育管理過程中存在的問題及對策。

　　5、班主任工作經驗交流會：每學期第九周和假前一周，前者以班主任論壇為主，后者以論文匯編為主。

　　6、教官例會：主要通報、研究和討論學生的思想動態、養成訓練及特長進展，每周由藝體處組織。

　　7、生活老師例會：通報、研究、討論學生的.生活規律，思想動態及健康狀況，每周由生活部主任組織。

　　8、團、隊慶祝大會：慶祝“五四”青年節和“六一”兒童節，舉行新團（隊）員入團（隊）宣誓儀式，每年團隊節日當天或提前一天。

　　9、團、隊、班干部例會：講團史、學團章及學生干部培訓，每周二19：00由團支書、少先大隊輔導員、年段長主持。

　　10、班（隊）會：總結、安排班級一周工作，貫徹、宣傳學校德育工作內容。每周一下午第二節或第三節課由班主任主持。

　　二、會議要求：

　　1、每次會議應中心突出，議題明確，要有明確的目的，要解決一定的實際問題。

　　2、要有充分的準備，把討論的問題，事先通知與會人員。主持人事先要寫好講稿或發言提綱。

　　3、精簡會議，德育處各種例會要統一安排，專人負責，會議不宜太多，會議時間不宜太長，提倡開短會、開諸葛亮會。

　　4、要作詳細記錄，力求完整、準確、清楚。重大問題經討論作出決議后，責成有關人員分頭組織實施，并要檢驗執行的情況。做到議而有決，決而有行。

　　5、需要參加會議的人員，不得無故缺席，因公、因事、不能到會者，需事先請假。對于會議無故缺席，遲到人員的處罰按學校考勤制度執行。

　　6、會議工作人員應提前到達會場，檢查準備工作是否就緒，并負責簽到或記錄出席情況。

　　7、所有已經形成慣例的會議，都必須按規定時間召開，不行隨意取消或變更，會議地點一般也應相對固定，特殊情況需要變更時間的，必須提前通知，并說明理由。

　　班子每周工作例會制度 7

　　為加強學校常規管理，保證各項工作正常有序地進行，及時總結工作，安排任務，解決問題，統一思想，特制定以下例會制度：

　　一、領導班子例會

　　1、每周召開一次領導班子例會，一般安排在星期日下午第三、四節課進行。

　　2、參會人員：正、副校長，教務處、政教處、辦公室主任，各年級主任。

　　3、會議總結并通報上周工作情況，研究本周工作安排，討論、決定學校有關重大事項。

　　4、與會人員會前做好準備，會中認真討論，做好會議記錄。

　　5、遵守組織紀律，嚴守組織原則，會議不公開內容，要保守秘密。

　　6、排除干擾，不得遲到和缺席，特殊情況不能參會，應向負責人請假。

　　二、教師例會

　　1、每周召開一次教師例會，一般安排在星期一下午第四節課進行。

　　2、會議內容：總結上周工作，安排本周工作任務，通報有關事項和會決議等。

　　3、所有教職工應排除干擾，按時到會，不拖拖拉拉。會議實行考勤制，缺席一次扣10元，遲到或中途離會一次扣5元。

　　4、會議期間，與會人員不看書、看報，不做與會議無關的事，不能打斷領導，有意見待議程完成后可善意發表或會后向領導提出。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，手機關機或靜音，不接打手機。

　　6、精心組織，不重復累贅，力求精簡實效。

　　7、參會人員做好會議記錄。

　　三、例會

　　1、一般每周召開一次，時間安排在周二上午第四節進行。

　　2、內容：交流情況，通報班級問題，統一思想認識，提出需要研究的'問題，交流班級管理經驗和方法，提出下階段工作任務和要求。

　　3、充分準備，精心組織，周密安排，踴躍發言，獻計獻策，力求實效。

　　4、班主任和會議成員按通知要求準時出席，不得拖拉，無故缺席一次，扣發當月班主任考核獎10元。

　　5、保持會場秩序，不議論、走動，不看書報，不做與會議無關的事，不接打手機。

　　四、晨會

　　1、每周舉行一次晨會，在星期一升旗時間進行。

　　2、各班集合迅速整齊，列隊站立，班主任隨班維持秩序。

　　3、舉行升旗儀式。

　　4、學校負責人或部門負責人進行下。

　　5、做好晨會記錄。

　　五、其他會議

　　根據需要，做好準備，另行通知。

　　班子每周工作例會制度 8

　　為全面落實安全第一的管理思想，保障師生在校安全，不斷提高學校安全管理水平，特制定安全例會制度。

　　1、安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全管理要求與工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。

　　2、各部門在部門負責人的'領導下，針對各部門的工作特點，及時傳達校安全領導小組會議精神，部署檢查、總結本部門的安全工作。

　　3、特殊情況下，可隨時召開各級、各部門安全工作會議，確保學校教育教學秩序穩定。

　　4、各班主任利用班會、晨會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全要求落到實處。

　　5、學校每學期召開全體師生大會，召開家長會，提高師生、家長的安全防范意識，形成人人重視安全，時時事事處處牢記安全的良好氛圍。

　　班子每周工作例會制度 9

　　行政例會是學校進行有效管理的重要手段，是各處室溝通情況的`主要途徑，是學校及各處室及時總結工作、明確近期工作目標、確定重點工作、破解難點問題的重要方式。為了使此項工作更加規范、高效，經研究決定，特制定本制度。

　　1、行政例會時間：單周三晚第二節自習后(不另通知)，特殊情況另行通知。

　　2、會議由校長主持，如校長有事委托副校長主持;校長辦公室做好會議記錄，考勤實行簽名制。

　　3、參會人員為領導班子全體成員，因故不能參加者必須向主持會議的校長(副校長)請假。

　　4、重大問題研究決策時，召開行政擴大會議，參會人員由校長辦公室臨時通知。

　　5、會議程序及內容：

　　(1)各處室主任匯報上兩周工作完成情況及下兩周工作重點(會后形成文字材料);

　　(2)分管校長對處室工作進行點評;

　　(3)校長總結上兩周重點工作完成情況并部署下兩周工作重點;

　　(4)研究討論突出問題，提出解決初步方案;

　　(5)自由發言、工作交流、通報值日情況;

　　(6)其他工作。

　　6、會議紀律及要求：

　　(1)各處室主任應在會前準備好例會內容，要求簡明扼要，著重總結上兩周工作，提出下兩周工作要點，突出存在問題及解決辦法(必要時要有文字材料)，匯報時間控制在10分鐘以內。

　　(2)必須按時到會，不遲到早退，不無故缺席。

　　(3)會議期間關閉手機或將手機設置為靜音狀態，無特殊情況不得接聽和撥打。

　　(4)要認真聽講，認真記筆記，積極主動發言。

　　(5)對形成決議的內容要保留個人意見，不得妄加評論，堅決貫徹執行;對尚未形成決定的內容不得隨意傳播，可廣泛征求意見進行調研。

　　班子每周工作例會制度 10

　　為及時了解本單位消防安全工作情況，解決涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本單位的消防安全工作計劃和措施，進一步加強和改進本單位消防安全工作，特制定本制度。

　　（一）會議召開時間

　　每月召開一次，一般為本月中旬，會期半天。

　　（二）參加會議人員

　　單位消防工作領導小組全體成員（或各部門分管消防安全的負責人）及其他有關人員。

　　（三）會議要求

　　會議通常由單位消防管理人負責召集，并應形成會議紀要或決議。會議建立專門臺賬，主要是：會議記錄（專人記錄）；出席情況（實現出席簽到制度）；因故不能到會的要履行請假制度。

　　（四）會議主要內容

　　1、通報本單位存在的火災隱患和市內外重特大火災情況。

　　2、通報有關消防新規定、上級有關政策文件要求。

　　3、聽取下屬各租賃戶開展消防安全工作的情況匯報。

　　4、 總結通報前一階段本單位消防安全工作情況。

　　5、查找工作中的.薄弱環節，制定改進措施，解決工作中遇到的重大問題。

　　6、明確當前消防安全工作重點和目標，提出下一步工作意見和要求。

　　班子每周工作例會制度 11

　　為抓好我校消防安全工作，研究、部署、落實好本校的消防安全工作計劃和措施，制定本規定。

　　一、學校每季度至少召開一次消防安全例會，由學校消防安全責任人負責召集。消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防安全管理人員必須參加會議。

　　二、消防安全例會研究分析學校消防安全形勢，通報火險隱患情況，分析、查找產生隱患的原因，總結教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施；提出有關重點、難點問題的'解決辦法；研究部署學校下一階段的消防安全工作等。

　　三、每年召開一次大型消防安全工作會，并制定工作計劃和總結。

　　四、學校消防安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要內容詳盡，重點內容有重點標記，會議記錄要存入消防檔案。

　　班子每周工作例會制度 12

　　1.學校每季度召開一次安全工作會議，由學校安全責任人負責召集。

　　2.安全責任人、安全管理人、專兼職安全管理人員必須參加會議。

　　3.必要時，可要求全體教職員工參加。

　　4.安全工作會議研究分析學校安全形勢，通報情況，分析、查找產生隱患的原因。

　　5.總結教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施。

　　6.明確提出有關重點、難點問題的'解決辦法。

　　7.研究部署學校下一階段的安全工作等。

　　8.學校安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要存入檔案。

【班子每周工作例會制度】相關文章：

每周工作例會制度11-23

班子季度工作例會制度11-23

社區班子例會制度11-23

小學班子例會制度06-07

學校班子例會制度06-07

酒店每周例會制度11-23

學校每周例會制度11-23

每周行政例會制度11-23

部門每周例會制度11-23