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速錄師未來的高薪職業
總體來說，是屬于稀缺高薪的一個職業，應用范圍主要是面向大中型企業的，并且入行起點低，所以現在參加電腦速錄員培訓后成功就業的人員都嘗到了甜頭。這一結果，也讓速錄師職業成為了上一年度出人意料的高薪職業。
領域廣：
速錄師就職于政府部門、司法機關、企事業單位、各大媒體、影視傳媒等，上到中央，下到企業，都需要大批的速錄師。
“話音落，記錄畢，文稿出。”這是一個速錄師必須具備的素質。筆者在天津電視臺某節目現場看到了連邦速錄實習的學員，她向筆者介紹。一年前，在企業實習時，聽一個客戶說起速錄。“工作這一年，跟領導出席的場合總能看到速錄師，覺得這項技能越來越普及了，所以準備自己也學學，以后肯定用得上。”于是，她開始速錄學習，參加電視臺的節目錄制就是學校為她安排的實戰演練。
據了解，速錄師是1994年才在國內出現，剛開始時，不少人都對速錄師感到好奇，而隨著市場對速錄師的認知度提升，速錄師越來越吃香，從最初的政府重要會議，到后來的高峰論壇、專家講座等，到如今，只要涉及到文字的地方，都能看到速錄師的身影。一些大企業也開始招聘專職速錄師。
薪資高：
會議速錄師每小時可賺300元—400元;專職速錄師月薪普遍在5000元—8000元。
速錄師的薪資待遇雖然誘人，但人才供應卻捉襟見肘，物以稀為貴，在活兒多人少的狀況下，速錄師薪資便會水漲船高。目前，會議速錄師一個月只工作6天就能拿到6000元的薪水，而企事業單位中的專職速錄師，月薪普遍在5000元—8000元。
速錄職業之所以得到越來越多人的青睞，有幾個原因：第一個是隨著社會的發展，用人單位對速錄師的需求增多，速錄具有很好的就業前景;第二個是高工資的保證，自由速錄師的月收入可以上萬元，在企業工作的速錄師月薪也可達5000元—8000左右;第三個是速錄師的升職空間大，政府或企業會議速錄師一般接觸到的都是高層人員，容易獲得提拔，一些速錄師以速錄這一技能為跳板進入到政府部門或大型企業;第四，速錄師的職業生涯長，可以說是“越老越吃香”，不會因年齡問題而不能繼續工作。
從業者不足1%
目前本市速錄師市場需求3—5萬人，現有從業者不足1%。
據央視《中國職場》報道，速錄師在全國范圍內也不足萬人，多數集中在北京、上海等一線城市。據悉，目前僅天津地區，速錄師市場的需求量高達3—5萬人，而現有從業者還不足1%。
業內人士分析，造成這種矛盾的原因，一是，速錄師在國內還只是一個新興職業，很多人在觀念上還比較落后，認為速錄師就是打字員，所以不愿入行。另外，還有很多人甚至還不知道速錄是什么，而開辦速錄培養的教育機構更是屈指可數。
筆者從本市人才市場了解到，沒有現成的速錄師可供企業或事業單位選擇，因此，也很少有相關單位打出速錄人才的招聘廣告。企業要招這方面的人，不得不以預訂的方式，先把需求提供給專業的速錄培訓機構，幾個月后才能得到一名合格的速錄師。
4個月賺個高薪職業：
春季最后一個高薪機會，現在學習，即可高薪上崗。
筆者走訪了本市唯一的速錄培訓機構—連邦速錄，據介紹，無論是政府機關還是企事業單位，大多采取“先培訓，后上崗”的方式。連邦速錄13年教學經驗，是天津市各級人民法院、各大銀行、天獅集團、麥購集團等1000多家企事業單位速錄人才的指定“委培基地”。
拓展內容 速錄師必備素質
第一、謙虛的心態。
速錄歸根到底是服務行業，作為服務業從業人員，服務的心態就很重要，設身處地為客戶著想，急客戶之所急，想客戶之所想，最大限度地把工作做好。站在客戶的角度想問題，很多站在我們的立場上看似不合理的要求其實也有其一定的合理性，所以也就深深理解了客戶。但是并不是客戶任何無理的要求我們都照做而給自己造成一些不必要的麻煩，我們雖是乙方，但是我們在人格上是平等的，雙方可以對事情進行溝通，互相理解對方的處境，互相協調把事情做到最佳，但是如果客戶居高臨下，不懂得尊重人，依照我的性格是一定會用軟釘子回擊回去的。當然，如果你有經濟上的困難，覺得可以忍受，你也可以有自己的選擇。
第二、溝通能力。
我認為做任何行業溝通能力都很重要，無論是做現場還是做錄音，都要事先和客戶溝通好他的要求是什么，我們可以怎樣做。比如說做現場會議的時候，有的音箱是高高掛在柱子上面的，客戶不太懂，覺得音箱下面聲音應該是最好的，往往會把我們的位置安排在音箱下面，可是卻忽略了一個問題，雖然離音箱最近，但是卻在音箱的音域范圍之外，音箱擴音是向外發散的，卻不是垂直向下的，音箱最下面的位置反而成了盲區。如果我們不事先跟客戶溝通好，客戶就會不理解為什么全場的人都可以聽得很清楚，而你坐在音箱下面卻聽不見，是不是你的記錄水平有問題。
第三、技能。
這里所說的技能是指單純的速記速度和準確率，這是最基本的要求，如果速度和準確率不夠，做現場記錄的時候，再豐富的知識也是枉然。當然，如果是錄音整理就另當別論了，如果客戶給予充分的時間，速度慢一些也是可以勝任的。
第四、知識儲備和文字編輯能力。
知識儲備很重要，如果連客戶在講什么都聽不懂，可能在個別場合，聲音比較好的時候，談的都是一些宏觀趨勢之類的，還可以記錄下來，但是如果聲音稍微差一點，幾句話或者一句話里的幾個字聽不清，這一句話講什么就聽不懂，也就無法記錄了。如果知識儲備很豐富，聽得懂客戶在講什么，甚至可以猜到他下一句要講什么，哪怕聲音小一點也可以聽得很清楚。
文字編輯能力只需要一些基本的編輯能力即可。這個也需要和客戶事先溝通是需要原話記錄即可還是需要稍加整理地記錄，有的嘉賓講話口頭禪特別多，講話拉拉雜雜的，一句話還沒講完又扯到別的地方去了，這個時候就可以把他的原話理順，去掉沒必要的口頭禪和“的地得”、語氣詞，沒講完的話給補充完整，把我們自己理解添加上去的話用括號擴起來。因為這樣的稿子落在紙面上看起來會很通順，否則有的嘉賓在口頭講的時候聽著很順，但是一字不差地落實到紙面上，稿子很不通順，客戶如果沒有現場聽的話，會懷疑我們記錄的準確性。
第五、責任心，這一點尤為重要。
無論是對于現場會議還是錄音整理，責任心都是必不可少的。以現場會議為例，無論是由于主觀原因(如速度不夠、知識儲備不夠)而導致的記錄不下來，還是由于客觀原因(如聲效不好、發言人有口音)等情況而導致不全、不準，一定要跟客戶溝通好情況，客戶覺得這樣的稿子可以使用，不需要整理，那么可以現場拷給他們，因為寫新聞通稿，對于稿子的準確度要求不是很高，編輯也會自行處理。但是如果客戶對稿子的準確度要求比較高，就要回去進行整理，盡自己最大的能力將稿子完整地記錄下來。以我的從業經歷來說，我會配一只錄音筆(我還沒用習慣高大上的語音伴侶)，放在盡可能錄得清楚一些的地方，實際工作中重聽錄音的情況很少，但是一旦發生需要重聽錄音的情況，如果錄得不清楚，我們后期回去整理也會比較費力。
此外，著裝也很重要。這里的著裝當然不是讓你去穿著晚禮服去參加，但是也不能穿著運動服、人字托去開會，當然有一些場合可能是運動服即可，但是我遇到的這種情況比較少，特殊情況特殊對待。一般的情況下，需要會議記錄的情況還是稍微有點高大上，有點小正式的，即使客戶不著重強調，我們也不應該穿著太隨便，好像我們一進門立馬降低了會議的檔次。在這個以貌取人的社會里，還是人靠衣裝馬靠鞍的。所以在自己的服裝搭配上，可以選擇一些質地優良、價格適中的衣服。我的經驗是一般外搭一個小西服外套，既不顯得過于隨便，但是在穿著比較隨意的場合里也不至于顯得太過正式。
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