最新人力資源管理師報考條件

　　企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

　　一、職業說明

　　適用對象：培訓對象

　　1、企業董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;5、研發骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;9、有志于成為勞動關系管理專業人才的人士;10、中高級職業經理人.

　　二、職業資格類別

　　①人力資源管理員(國家職業資格四級);

　　②助理人力資源管理師(國家職業資格三級);

　　③人力資源管理師(國家職業資格二級);

　　④高級人力資源管理師(國家職業資格一級)

　　三、報考條件

　　企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

　　(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

　　(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

　　(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

　　(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

　　(1)連續從事本職業工作6年以上。

　　(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　人力資源管理師(國家職業資格二級)

　　(1)連續從事本職業工作13年以上。

　　(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　人力資源管理師(國家職業資格一級)

　　1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　注：以上申報條件為國家標準，但各地區均有些差異，請以當地考試鑒定中心要求為準。

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