匯報材料文檔定稿

今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司關于安全生產管理的各項規定，深入貫徹集團公司安全生產工作會議精神，以安全生產標準化創建為契機，以實現公司安全生產形勢穩定發展為目標，通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制，實現了安全生產零事故的目標，為公司經營活動的正常開展創造了一個安全、良好的環境。現將主要工作情況匯報如下：

一、落實責任、明確分工

上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，以集團公司安全生產工作會議精神為主線，把落實安全生產責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。

1.層層實行目標責任管理。根據集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產責任書》，對公司安全生產工作進行了認真的承諾。集團安全生產會議結束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》，把安全生產目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。

2.健全公司安全管理網絡，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產形勢，本著對企業、對職工高度負責的態度，上半年，我們健全完善了安全管理網絡，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網絡。 1

各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產一線的日常管理工作。由新成立的生產管理部負責全面監督檢查公司的日常安全生產工作。同時，三級管理體系實行逐級監管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產目標納入年終經濟責任考核，并與6S考核、日常績效考核和年終評先評優工作掛鉤，對安全生產目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優資格。

3.組織召開了安全生產專項工作會議，對集團公司安全生產工作會議精神進行了傳達，制定并下發了公司2017年度安全生產工作計劃。

二、以安全生產標準化創建為契機，規范安全生產基礎管理工作

1.安全生產標準化的建設情況。公司安全生產標準化創建工作于2012年下半年啟動，結合企業實際我們以天地（唐山）礦業作為安全標準化創建的主體。目前大部分工作已經完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業與職業健康管理等內容進行自評和整改。

2.完善制度、規范管理。根據國家法規及集團公司、股份公司的要求，結合公司實際情況，以安全生產標準化建設為契機，較為系統的對公司安全生產責任制、職業安全健康、事故管理、安全操作規程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規范安全生產管理工作提供了理論依據。

3.制訂各類應急救援預案。根據集團公司要求，結合標準化創建，公司針對企業生產經營實際制訂了物體打擊、機械傷害、易燃易爆品火災、觸電等應急預案，同時，也要求承包選煤廠運營項目部、總包工程項目部針對工作實際制訂相應應急預案。通過應急預案的制訂，明確了應急搶險方案啟動的程序、責任單位和責任人。下一步我們將結合安全生產月活動，組織開展 2

機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。

4.根據安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業環境與職業健康評價工作，目前等待安監局發證。

三、規范生產現場管理，打造本質安全企業

在生產現場管理上，我們以全面落實安全生產責任制為核心，以生產現場6S管理為抓手，以貫徹落實安全生產責任制為基礎。以實現安全生產過程的可控、在控為手段，以不安全不生產為原則，做到組織落實、措施到位使生產現場安全管理工作進一步規范。

1.積極推進生產現場6S管理。按照6S管理的要求對生產作業環境進行規劃設計，對生產設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。

2. 積極推行標準化作業。結合安全標準化創建和6S管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產管理制度，編制工種標準作業指導書，制定安全防護規范和員工行為規范。

3.加強生產過程監督管理。在車間生產過程中要求做到“三個勤”。就是在車間安全管理過程中，勤匯報、勤講解、勤詢問。勤匯報，就是經常把車間現場管理工作中的安全問題及時向領導匯報，讓領導第一時間了解情況，引起重視，給予支持。勤講解，就是在日常車間的安全管理過程中經常給職工講解安全知識、規章制度和防范措施。勤詢問，就是主管領導經常詢問車間職工生產操作過程中的安全情況，是否有不安全的因素存在，為車間

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安全工作改進、解決問題、總結經驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發生。

四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發生

1.嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產現場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制，我們實行了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三個層級的隱患排查與治理機制，認真做好區域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，嚴格執行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實行“重點監控、專人督辦”，做到了期限明確、責任人到位，保證做到隱患不排除不生產。同時，利用每月生產經營調度會對安全生產隱患排查和整改工作進行通報。

2.開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時，公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作，并定期組織安全生產檢查工作。5月底，公司對山西、陜西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查，對于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發了整改通知書。二是加強節假日、汛期的安全專項檢查工作。

3.在各類檢查中堅決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、嚴肅認真，不做表面文章，不擺花架子，實現安全檢查的目的；三防有始無終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時緊時松，不能堅持，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產是企業的生命線，安全生產人人有責的理念。

五、認真開展安全教育與培訓工作

公司始終把教育培訓作為搞好安全生產的一項基礎工作來抓，嚴格培訓標準，加強培訓考核，確保培訓質量和效果。上半年公司組織了多次安全生產學習培訓，培訓人員460于人次。主要包括以下幾個方面

1.生產開發中心，對新進28名工人進行了崗前培訓，組織全體人員開展了安全答題活動，為生產管理人員及一線生產工人購買200本安全教育。

2.針對公司井下業務增多的特點，人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產培訓工作。

3.加強對特種作業人員的培訓工作。上半年在人力資源部與生產開發中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業人員的換證培訓工作。

4.院辦公室針對公司外阜業務較多的特點，聘請唐山市交-警支隊老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。

5. 為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班組利用班前班后會，及時通報本班安全工作情況，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

六、加大安全生產資金投入，滿足安全生產管理需要

在安全生產管理工作中，我們體會到，僅靠加強管理還不夠，還必須根據企業安全生產管理的需要，進行必不可少的投資。上半年，公司撥付安全生產專項資金，一是用于購置安全防護用品、勞動保護用品、消防用品；二

是用于安全生產設施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造，三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產長期穩定運行，而且保證了全年安全管理目標的實現。

七、存在的不足

1.個別二級單位的負責人對安全生產工作的認識不到位，對安全生產仍存在僥幸心理。

2.安全生產責任制仍需不斷完善，違章作業現象仍有發生。

3.在車間安全生產標準化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產意識還需進一步提高。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生產標準化二級企業創建工作。

2.積極開展“安全生產月”活動。

3.進一步完善和規范安全操作規程，加強車間現場的安全管理，將安全生產制度落實到每位員工身上。

4.計劃于6月中下旬，結合安全生產月的開展，邀請豐南區安監局對生產班組長、中層以上管理人員就生產現場管理、隱患排查與治理以及企業安全生產形勢和任務開展2次安全生產培訓活動。

匯報材料文檔定稿 [篇2]

2017年，迎水橋鎮在沙坡頭區工委的正確領導下，圍繞“生態旅游迎水、環境優美迎水、和諧富裕迎水”三大重點，細化計劃措施，狠抓責任落實，明確時間節點，全面細化、量化全年目標任務，明確職責，確保迎水橋鎮全年經濟社會穩步、快速向前推進，現將近期重點的工作情況匯報如下：

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一、簽訂2017年度效能目標管理責任書。2月21日，迎水橋鎮召開了2017年度效能目標管理責任書簽狀大會暨人口與計劃生育工作表彰會議。會議的主要目的是進一步鼓舞和激勵全鎮廣大干群統一思想，堅定信心，以更高遠的目標追求，更扎實的工作舉措，更高效的工作作風，奮力開創2017年全鎮經濟社會發展新局面。會上，鎮黨委書記、鎮長任勤同志分別與各村、各社區簽訂了2017年度效能目標管理責任書、安全生產目標責任書、黨風廉政建設目標責任書以及計劃生育“五定”目標管理責任書。

二、順利完成春耕備耕工作。為確保完成各項農業生產任務，我鎮提早安排部署春耕生產，制定了《迎水橋鎮2017年春耕生產安排意見》，對2017年的主要任務及主要措施進行了詳細安排。2017年，全鎮糧食播種面積穩定在27900畝，其中夏糧種植面積6800畝，秋糧種植面積21100畝。計劃種植小弓棚瓜菜1300畝，并將各項任務下達至各村。要求各村，一是認清形勢，充分發動，確保春耕生產各項任務的落實；二是強化宣傳，及早行動，認真落實備耕生產； 1

三是嚴把技術關，確保春耕質量；四是因地制宜，調整優化農業結構；五是加強領導，狠抓落實，確保春耕生產順利進行。

三、植樹造林工作實現新提高。為了改善生態環境，美化村莊環境，我鎮進一步強化措施，搶抓機遇，開拓創新，扎實抓好了2017年植樹造林工作。今年植樹造林主要涉及營盤水村、黑林村、碼頭村，迎水村、牛灘村、夾道村、楊渠村、姚灘村、何灘村、長流水村、鳴鐘村、鳴沙村共12個村，目前完成栽種刺槐、國槐、柳樹及花灌木等品種的莊點綠化植樹51939株，造林面積380畝；農田林網植樹25500株，造林面積280畝；完成經濟林栽種1400畝，其中幫助鳴沙村生態移民正在栽植550畝枸杞和50畝蘋果樹，切實提高了全鎮林業經濟效益、生態效益和社會效益，增加了群眾的經濟收入。 四、安排部署2017年動物防疫工作。根據中衛市防治重大動物疫病指揮部和沙坡頭區管委會的安排部署，我鎮周密組織、扎實工作，完成了全鎮動物防疫工作和H7N9禽流感防控工作。2月24日，鎮政府召開防疫緊急會議，結合本鎮實際，制定《迎水橋鎮2017年動物防疫工作安排意見》，通過對全鎮大型動物疫病免疫、動物疫情排查、動物及養殖環境消毒等措施，實現“五不漏”（村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、針不漏苗、苗不漏質量）和“六類”畜禽（孕、幼、病、弱、補欄、過免疫期）及時補針的防疫工作。4月5日，鎮政府組織防疫人員對各村養殖場（園區）和養殖戶情況進 2

行疫情排查，發放《養殖場預防H7N9禽流感告知書》50余份，向各村群眾發放《村民預防H7N9禽流感告知書》2500余份，切實做到了早發現、早報告、早處臵，嚴防疫情擴散蔓延。

五、環境整治“五大工程”取得新成效。3月21日，召開了2017年農村環境綜合整治“五大工程”動員會暨民風建設推進會，對2017年農村環境綜合整治工作進行動員和部署。截止到目前，夾道村、牛灘村等各村共拆除危房32

戶，拆除殘垣斷壁145米，拆除棚圈197m，清理三堆164m；完成硬化巷道1000平方米；新建公共廁所5個，改廁704所。鎮政府投資10萬元對四排水溝迎水段進行了徹底疏通和清淤。全鎮環境整治工作有序開展，實施道路硬化、巷道亮化、村莊綠化、環境凈化工程，進一步改善了農村人居環境和生產生活條件。

六、項目建設實現新突破。一是利用20天時間，順利完成了孟家灣至北長灘公路建設的28戶141間農房、土地及附著物的征收拆遷工作，為市委、政府重點旅游項目“黃河祁連山大峽谷漂流”的旅游公路項目建設創造了有利條件。二是姚、何灘國土整治項目正按計劃實施。三是對七隊楊橋子地段、牛灘村大板灣路段、四排水溝、美利渠板涉及到清障的樹木、棚圈及廁所全部拆除，方便了廣大群眾出行，加快全鎮基礎設施建設步伐。

七、民風建設“五大工程”順利實施。一是把民風建設與學習關于中央八項規定的新要求相結合。我鎮根據沙坡頭區工委文件精神，相繼出臺了《迎水橋鎮改進工作作風實施23

辦法》、《迎水橋鎮機關干部管理考核辦法》、《迎水橋鎮公務用車管理規定》和《關于節約用紙的通知》，簡化工作程序，大力減少經費支出，辦公經費同期下降10%，精簡各類簡報，并做到大會小開，小會不開，切實提高會議效率和質量。二是把民風建設與“干部下農村送政策促發展”活動相結合。3月12日召開全鎮“干部下農村送政策促發展”動員大會，安排37名下派干部和22名鎮機關干部對全鎮16個行政村7500多農戶開展“干部下農村送政策促發展”活動。活動開展2個月以來，下派干部分別通過召開民情溝通會20多次，印發《萬名干部“下農村送政策促發展”活動宣傳手冊》和我鎮編制“口袋書”共計3000余冊，向群眾宣傳活動的意義、目的和方法，宣講今年自治區、市扶持產業發展、農村集體產權制度改革、農業新型經營主體培育、農業技術推廣、農民培訓、扶貧開發與生態移民等方面的新政策，引導農戶制定增收致富計劃，準確把握農民群眾所思所憂所盼，真正把黨的溫暖送到農村的每一個家庭、每一個角落。下派干部結合自身專業特點開展林果種植等實用技術培訓班20場，幫助農民群眾改進稻田養蟹、小拱棚瓜菜等種植技術，協調解決今年在備耕春播中遇到的問題，幫助群眾制定長期有效地發展產業致富措施，拓寬了農民群眾發展致富的路子。三是把民風建設與“學黨章守紀律”集中教育活動相結合。根據沙坡頭區工委關于“學黨章守紀律”集中教育活動的有關要求，于3月8日下發了《迎水橋鎮關于開展“學黨章 守紀律”集中教育活動實施方案》的通知，進一步學習黨章、

遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設。３月１２日，我鎮召開了“學黨章守紀律”動員大會，會上要求各村（居）要提高認識、精心組織，堅持高標準、嚴要求，嚴格落實“問責問效問廉”制度，確保此項活動不走過場、不留死角、不流于形式。4月5日，黨委班子成員召開了以“學黨章守紀律“為專題的民主生活會。每個班子成員通過自查、互查和群眾反映問題等方式，查找自身存在的問題，認真撰寫好剖析材料。會上班子成員深刻的自我剖析，找準了存在問題，分析了產生問題的根源，明確了今后努力方向。同時，要求各黨支部通過活動的扎實開展，全體黨員干部特別是領導班子要在推動本村集體經濟發展上有新的思路和理念；結合村干部效能目標考核辦法對本村“兩委”干部要在目標責任考核辦法上有新的改進；要在嚴肅工作紀律和管理方式上有新的創新；要在工作作風上有新的轉變；要在干部隊伍綜合素質上有新的提高。4月15日，鎮政府組織迎水衛生院、16個行政村和2個居會舉辦了“學黨章、守紀律”知識競賽，競賽活動分預賽和決賽，涉及新黨章、黨史知識及黨的等內容，經過4個小時的激烈角逐，廣大黨員干部深刻領會黨的指導思想、路線、方針政策，為黨員干部進一步改進工作作風，增強服務大局意識，促進本職工作順利開展，提供強大的思想武器。

四是把民風建設與全鎮文明新風培育工程相結合。3月5日，我鎮以“弘揚雷鋒精神、共建和諧迎水”為主題，開展“雷鋒居委會行”、“雷鋒進農村”活動，指導各村（社區）

組建一批志愿服務隊伍，激發全鎮學習雷鋒的熱情，推動學雷鋒活動常態化。3月8日，以“學習，巾幗展風采”為主題，開展慶祝“三八”活動，全鎮轄區內16個行政村、2個社區參加了鎮政府舉辦的廣場舞大賽，以向善向美向上的文明新風引領農村風氣。為豐富廣大群眾的文化生活，鎮黨委還大力扶持發展民間文體團隊，要求每個村（居）有1支文體健身隊伍、一支春節社火隊伍，并安排專業人員到各村開展“送歡樂下基層”、“三下鄉”、“四進社區”、數字電影放映等活動；近期夾道村、牛灘村順利通過了市級文明村的復查驗收工作。

五是把民風建設與全鎮基層組織建設相結合。為了提高黨組織的凝聚力、戰斗力、向心力，鎮黨委根據鳴沙村移民人員結構復雜等特點，通過教育引導幫助移民村解決好了生態移民脫貧致富、團結穩定等問題，并與4月2至3日指導鳴沙村完成村“兩委”班子選舉工作。

五、存在的問題及下步工作打算

近期，我鎮各個方面的工作進展較快，但也存在著一些矛盾和問題，一是用地問題。迎水橋鎮的發展以旅游業為主導產業，加之城鎮規劃建設與新農村建設，都存在土地征用問題，因農村發展和群眾需求與土地征用上存在著諸多的矛盾和困難。二是資金問題。旅游景點的建設、集鎮建設都需要大量資金，尤其是基礎設施建設，需要政府大量投資，鎮政府資金匱乏，因而，資金問題成為制約迎水橋發展的瓶頸。

下一步，我們將緊緊圍繞今年確定的奮斗目標，責任到人，督查到位，評促及時，有功重獎，有過必究，積極解決問題、難題，以促進重點工作任務的全面突破。

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