十堰市交通運輸局創衛工作情況匯報

市交通運輸局承擔著全市公路建設管理、道路和水路運輸市場、城市客運、出租車及交通物流行業監督管理等職能，下轄市公路管理局、市運輸管理處、市港航海事局、市物流發展局、亨運集團、公交集團等單位。2017年以來，市直交通運輸系統按照市委、市政府“創建國家衛生城市”的整體部署，在市創衛指揮部的具體指導下，緊密結合部門職能和工作分工，圍繞創建目標，始終加強創衛工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統上下整體聯動，多措并舉縱深推進，交通環境整治、健康教育、病媒生物防制等各項工作取得了明顯成效，圓滿完成了各項創衛目標任務。

一、以強化組織領導為保障，建立完善目標責任管理體系，形成了系統聯動平衡推進的良好格局。

強有力的組織領導和工作專班及完善嚴密的目標管理體系，是創衛工作順利推進的保障。三年多來，從市局到局直六個單位，領導班子成員始終把創衛工作作為一項全局性的重要工作，擺在突出位置來抓,強化了組織領導,落實了工作專班，建立了目標責任體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的聯動局面，確保了工作有序開展。

一是加強組織保障，組建工作專班。市局和局屬單位成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的創衛工作領導小組，抽調精兵強將，組建工作專班，明確聯絡人員，建立了“黨委統一領導，領導小組主抓，各創建組各司其責、系統上下聯動、干部職工全員參與”的領導機制和工作機制，真正做到各項工作有人抓，具體事務有人辦，為確保工作的順利實施提供了堅強的組織保證。

二是制定周密方案，明確責任目標。結合工作職能和工作分工，市局制訂了嚴密的創衛工作方案，如：《市直交通運輸系統創建國家衛生城市實施方案》、《創建國家衛生城市目標責任分解方案》、《市直交通運輸系統創衛保百分考核方案》等，局直各單位也結合實際，進一步細化工作目標，排出了工作計劃，制定了相關推進措施。同時，簽訂了創衛目標責任書，將指標體系分解落實到具體單位和責任人，使創建活動更細化、更具體、更明確。這樣，從計劃到方案，從目標到措施，從部署到考核，形成了一整套科學嚴謹的推進措施，使創衛工作沿著“有計劃、有安排、有檢查、有督辦、有獎懲、有實效”的“六有”格局縱深推進。 三是強化督辦檢查，嚴肅責任追究。在創建工作中，我們實行“誰主管、誰負責, 誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創建標準、時間節點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改

到位的責任人予以通報批評。局長王晉洪、副局長郭婕等多次深入汽車站、出租車公司、公交公司、城鄉結合部公路等現場督導創衛工作，解決實際問題。三年多來，先后組織督辦檢查30余次，下發督辦通報20多份,整改落實20多起，有效確保了創衛工作的全面推進。 四是加大創建投入，提供經費保障。我們積極爭取上級部門和市委、市政府的全力支持，多方籌措資金，為創建國家衛生城市創造良好的交通環境。如：投資2.５億元提等升級了全長8.3公里的許家棚至白浪一級公路;投資2000多萬元改善了城區至污水處理廠公路; 投資7600萬元建起了高速客運站; 投資500多萬元對三堰客運站進行改造。此外，在辦公經費緊張的情況下，對機關環境衛生支出經費、購買除“四害”藥物等費用優先支出。正是有了經費的保障，系統創衛工作扎實有力地推進。

二、以營造輿-論氛圍為抓手，強化了創衛宣傳，實現了從單一宣傳到全方位、多層次立體宣傳的突破。

創衛工作需要方方面面的理解和支持，而關鍵環節就是要通過多種行之有效的宣傳使創衛入耳入腦入心，家喻戶曉。我們通過整合系統宣傳資源，充分發揮窗口行業的優勢，逐步從當初的會議宣傳發動、固定宣傳欄這種單一的宣傳形式，發展到以網站、車載系統、車身宣傳、站內廣播等多層次、全方位的宣傳，營造了“人人知曉創衛、個個動手參與、共建衛生城市”的良好氛圍。

一是充分發揮“流動名片”宣傳作用。出租車和公交車是城市“流動的名片”,起著無聲的宣傳作用。我們借助43條線路848臺公交車、800臺出租車等“流動名片”,全天候全時段進行創衛宣傳,在車體前(后)玻璃共張貼創衛宣傳標語和禁煙標志2000多份，LED顯示屏和公交車內視頻系統滾動播出創衛公益廣告和宣傳片20000多條,提高了創衛工作在市民中的知曉率和參與度。

二是充分發揮窗口宣傳的作用。我市城區現有三個汽車客運站，這是南來北往人群匯聚的地方，也是宣傳的重要陣地。我們在三堰汽車客運站、客運南站、高速客運站進站大門口制作固定大型創衛宣傳廣告3幅，站內累計張貼創衛宣傳畫60多幅，候車室顯示屏滾動播放創衛宣傳，在醒目位置張貼創衛宣傳標語80余條，制作創衛展板12塊。同時, 在公交站臺宣傳欄張貼創衛宣傳畫67塊，努力營造良好的宣傳氛圍。這些固定的窗口宣傳，促進了群眾對創衛工作的理解和支持。

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三是全面開展 “三進”宣傳（創衛進機關、進社區、進家庭）活動。在做好面向社會宣傳的同時，我們積極在辦公區、家屬區開展創衛宣傳，使之家喻戶曉。局機關和系統各單位顯示屏播制創衛宣傳600余條，懸掛創衛條幅80多條，發放創衛宣傳冊及宣傳畫1000多份，發送手機短信溫馨提示10000余條，組織干部職工學習健康教育衛生常識60多次，

發放“致廣大市民一封信”2000多張；系統辦公場所、家屬區、責任區共設置禁煙標志500多個，張貼“健康教育信息”150多條，制作固定健康教育宣傳櫥窗30塊。通過“三進”活動，系統廣大干部職工的創衛意識得到普遍增強，知曉率達到100% 。

三、以專項治理整頓為重點，加強了公路環境、運輸秩序等整治，實現從突擊應付到建立長效機制管長遠的重大轉變。

三年多來，我們針對系統創衛工作的難點和問題，先后開展了城郊結合部公路環境、出租車和公交車衛生環境、服務質量及運輸市場經營秩序等多項治理整頓活動，已由當初的突擊應付到尋求建立長效機制，確保成果鞏固和長遠發展。

一是突出重點，突破難點，扎實開展專項治理活動。針對４個城鄉結合部公路亂堆亂放、路容路貌差等難題，開展了“暢通美化公路大家行”活動，以土天路、土王路等公路整治為重點，對路面進行全面完善，同時和張灣區政府共同行動，拆除了亂搭亂建的違章建筑，對公路沿線的空閑地進行植綠補綠，昔日臟亂差被一道亮麗的風景所代替。三年多來，我們共出動路政執法車200多臺次，制止違章建筑10多處，取締、拆除非路用標志牌30多塊，清理占道堆放物100多處，取締非法加水、洗車點6個，確保了城區出口路段干凈整潔、綠美舒暢。針對出租車衛生狀況差等現狀,我們每年對出租車行業從業人員進行健康知識、文明素質等培訓，開展了“三統一”活動：駕駛員統一著裝，要求文明規范經營；車套統一制作，要求每日更換；衛生統一檢查，要求必須達標。為此，市運管處開展了城區出租汽車行業經營行為專項整治活動，重點是車容車貌和服務質量，對車容車貌不整潔、不達標的要求一律停班整頓。針對市區“摩的”非法營運等問題，我們與城-管、公安等部門聯合行動，加大治理力度，尤其是從今年4月起，克服天氣炎熱、工作時間長、勞動強度大等諸多困難,對香港街、火車站出租車通道口的摩托車開展整治，共出動執法人員150多人次，查扣摩托車60多臺。針對客運站環境差等問題,我們克服旅客流動性大、衛生清潔難保持等困難，堅持“車站組織、班組共建、全員共創”的方針,制定了候車室“一日三灑三擦”制度，客運環境明顯優化。針對公交車輛陳舊和站廊破舊等問題，累計更新車輛592臺，更新率達90%，完善、新建站廊142個,明顯改善了乘車環境。

二是建章立制，鞏固成果，探索建立長效機制。專項治理整頓行動，解決的只是暫時性的問題，我們試圖通過建立長效機制，鞏固已有的創建成果。第一，推行公路養護體制改革，實行競標養護，把管養情況作為收入分配的重要依據，實現了“要我養路護路”向“我要養好路護好路”的重大轉變，公路環境衛生狀況大為改觀。第二，推行服務質量信譽考核。把出租車、長途客運車輛作為重點，從文明服務、車容車貌、旅客投訴等方面進行考核，并以此作為經營權進出的重要內容，變以前的經營終身制為現在的優勝劣汰進出制，從業人員的

服務意識、服務水平明顯提升，涌現出一批文明守法經營戶，并受到省市各級表彰。第三，建立完善了一系列衛生管理制度，尤其是針對汽車客運站、出租車行業等重點部位和行業，進一步完善健全了《衛生管理規定》、《衛生檢查評比表彰制度》、《衛生投入保障制度》等各項規定，如：明確要求出租車車身未標明企業名稱、監督投訴電話，車身飾件缺損或破損，車身、出租車頂燈臟不及時清洗的車輛不得上路營運；車內座椅必須配備帶有星期的座套，并每日更換，保證干凈整潔，車內安裝消防、防護裝置；不得在火車站、汽車站等旅客集散地，不按規定秩序排隊承運乘客，對違反規定者作出相應處罰。由于有一套完整的管理制度和檢查評比體系，使創衛工作真正走上制度化、規范化、常態化軌道。

四、以健康教育和病媒防制為基礎，強化健康衛生意識，實現了從被動“要我做”向自覺主動“我要做”的角色轉變。

健康教育和病媒防制是創衛工作的重要內容。我們深入開展健康教育，提高健康素質，同時廣泛開展病媒防治，落實“門前三包”，積極創造良好的工作和居住環境。 一是深入開展健康教育。我們在系統內發放了《健康教育讀本》等書籍，先后開展了女職工健康教育講座、老干部常見病防治、機關工作人員養生保健等50多次健康教育講座，受到了干部職工的好評。同時，注重生產一線職工的健康教育，在客運站場、公路施工一線等有針對性地開展了勞動保護和健康知識教育。按照公共場所禁煙的有關要求，在客運站場醒目位置均張貼禁止吸煙標識，三堰中心站增派了6名禁煙員，高客站安排10名亨運天使勸阻乘客吸煙，候車廳更新排風設施3個。通過多種形式的健康教育，有效地提高了干部職工的衛生意識，衛生知識的知曉率達到90%，行為形成率達到80%以上。

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二是廣泛深入地開展病媒防制。以除“四害”為重點，在公共場所、機關、小區等地設置毒餌站600多個，累計購買消殺藥物6萬多元，集中組織除“四害”活動20多起，使“四害”的密度大幅度降低，減少了病媒傳染病的發生，保證各項指標達標，也營造了良好的工作生活環境。

三是積極開展“清潔家園”行動。一方面積極參加“愛衛月”衛生清掃和周末大掃除活動，尤其是在2017年“愛衛月”活動中，系統共出動500多人次參加清潔衛生環境大行動，發放宣傳資料100多份，清除衛生死角10多處，清理垃圾余泥2余噸，清除亂張貼廣告170多張，投鼠藥面積超過1萬平方米。另一方面，著力推進“門前三包”，抓好單位產權范圍、辦公區、家屬區的環境衛生整治，對玻璃幕墻進行全面清洗，對所有樓房屋頂進行排查，對所有臨街立面進行維護刷新，進一步搞好綠化美化，確保了責任范圍整潔美觀、文明和諧。

五、以提高素質為根本，把創衛工作同文明建設、文明執法、行風評議、機關效能建設等結合起來，實現了行業整體形象大提升的轉變。

三年多來，我們結合交通行業特點，把創衛工作同交通精神文明建設、交通文明執法、政風行風評議等工作相結合，通過實施素質提升工程，有效確保了創衛工作縱深推進。 一是把創衛同文明創建相結合。在全系統廣泛深入地開展了文明創建活動，如：開展爭當“青年文明號”、“文明示范窗口”、 “文明示范線路”等系列爭先創優活動。圍繞崗位爭先、崗位創優，積極開展“人人爭做文明科員、積極創建文明科室、機關爭創文明單位”的三創活動。文明創建的深入開展，也帶動了創衛工作。

二是把創衛同文明執法相結合。組織開展了文明執法教育活動，培訓執法人員1500多人次，進一步完善了行政執法責任制和考評機制，促進了文明執法落到實處。三年來，系統內沒有一起執法違法事件發生。文明執法、規范執法，大大提升了交通服務水平。

三是把創衛與行風政風評議、機關效能建設相結合。三年來，面向社會廣泛征求意見和建議80多條，落實整改問題40多個，收到了良好的效果，提升了交通形象。同時，開展“提神提質提效”活動，推行一線工作法，提倡到工作一線去發現和解決問題，把問題和困難解決在基層、解決在工作一線，以此進一步推動創衛工作和交通事業的科學和諧發展。

在下階段工作，我們將圍繞目標不動搖，強化措施不放松，做到“三突出三營造”：一是突出城鄉公路環境治理，強化路政執法，加強公路養護，進一步營造暢潔綠美的公路環境；二是突出運輸市場整治,加大非法營運打擊力度和衛生保潔力度，進一步營造安全舒適便捷的出行環境;三是突出美化綠化機關和小區環境,強化門前三包，推進衛生保潔，加大“四害”消殺力度，進一步營造優雅舒心的宜居環境。總之，我們將按照市委、市政府的統一部署和安排，繼續發揚勇往直前、克難攻堅的工作作風，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項創衛工作任務。

二〇一一年七月二十九日

十堰市交通運輸局創衛工作情況匯報 [篇2]

自全縣創國衛工作啟動以來，在縣創衛辦的正確指導下，我公司嚴格按照《生活飲用水衛生監督管理辦法》和《城市供水水質管理規定》的要求，始終把創衛工作作為各項工作的重中之重，健全組織機構，加強宣傳教育，分解人員責任，細化工作職責，落實制度措施，不斷改進衛生環境，提高員工的衛生意識。現將我公司創衛工作情況匯報如下：

一、成立組織機構，落實工作責任

在縣創國衛工作正式啟動之后，我公司立即召開了公司辦公會議，專題研究創衛工作，及時成立了以總經理任組長、分管副總經理任副組長、各部門負責人為成員的創建工作領導小組，明確具體分工，細化了工作責任。形成了全員全方位參與，建章立制、宣傳教育、科學防治、檢查考評、總結評價為一體的創衛工作機制，把創建國家衛生縣城的各項工作切實落到實處。每年年初都召開專題會議，擬定本年度創衛工作計劃，定期做好指導和督促，組織相關檢查、考評，年終進行總結，確保本年度創衛各項工作按計劃完成。

二、強化宣傳教育，大造輿-論氛圍，提高思想認識宣傳教育是實施創國衛工作的先導，做好創衛工作，提高我公司干部職工的思想認識，做到群防群治，宣傳教育至關重要。自創衛工作啟動以來，我公司始終把宣傳工作放在首位，創衛工作一開始，我單位印發縣創衛辦及水務局等有關部門創衛工作的文件，發至各部門（廠區），讓職工了解和掌握創建衛生文明城市的意義和重要性，同時，我們各廠區制作了創衛標語，有力地渲染了創衛的氛圍，使創衛工作家喻戶曉。公司綜合管理部定時通報各廠區在創衛工作的閃光點及創衛工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知識問卷，并且干部職工參加了衛生知識考試活動，通過創衛考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、強化內部管理，規范創衛活動

1、抓好單位內部衛生管理，調動廣大職工參與衛生工作的積極性。實行每周一次衛生大掃除活動，把衛生區域落實到各個部門、每間辦公室，責任制進一步細化。督促全體職工搞好辦公場所的清潔衛生,每月由公司辦公室進行抽查評比，對未打掃或打掃不徹底的部門進行通報，并責令其限期整改。

2、抓好城市生活污水與城區自來水的水質檢測，我公司化驗室每天進行濁度、色度、肉眼可見物、ph值、大腸桿菌、細菌總數、余氯的水質常規檢測，并做好水質檢測記錄，每月縣疾控中心還將對生活飲用水水質進行檢測，出廠水、管網末梢水和二次供水的水質均符合《生活飲用水衛生標準》。

3、按照二次供水衛生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定專門的管理人員，每月5日之前檢查小區內每個水池，將檢查情況記錄在自己的工作日志上，對各小區、單位水池（箱）每隔12個月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒記錄。

四、縣城供排水工程建設運行情況

（一）城區自來水供水基本情況

馬龍縣城供水水源是黃草坪水庫，水庫蓄水1000萬立方米，水源點成立了黃草坪水庫水資源保護區，水質較好。小屯村地下水為城市供水應急備用水源，日出水量3000立方米，水質沒有收到任何污染，原水達到國家生活飲用水標準。

目前城市供水制水廠水處理設施主要有：1991年建設的水處理能力為160立方米／小時的重力式無閥濾池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；2000年建設的水處理能力為160立方米／小時的斜管式反應沉淀池1座；2017年購買的二氧化氯消毒系統一套；2017年新建的水處理能力為100立方米／小時的一體化水處理設備1座；自來水服務區面積4.7平方公里，服務人口4.65萬人，日供水量6500立方米。隨著城市經濟發展，城市規模不斷擴大，城鎮人口不斷增加，供水量日益劇增，現有水廠設備老化、破損嚴重，已不能滿足縣城供水需求，需改造馬龍縣城供水管道及新建馬龍縣第二制水廠。

目前二水廠建設工程前期工作已完成環評、可研、初設并經省相關部門批復，正進行施工圖設計。該工程建設概算總投資4697.03萬元，設計近期供水規模達1萬m3/日，遠期供水規模2萬m3/日；主要工程建設內容：改造dn600鋼筋混凝土原水輸水管1.8公里；新建1萬m3/日凈水廠一座；新建dn500球墨鑄鐵清水輸水管3公里，目前到位資金600萬元，預計2017年6月份開工建設。

（二）城市排污設施建設運行情況

馬龍縣污水處理廠位于馬龍縣城西北三公里處蔣子口，項目于2017年8月30日經云南省發改委云發改投資〔2017〕1609號文批準立項，2017年8月27日，項目環境影響評價報告表經云南省環保局云環許準〔2017〕196號文批復，2017年11月7日，初步設計經云南省建設廳云城建〔2017〕647號批準。工程概算總投資6100萬元，污水處理廠規模為近期1萬m3/d，遠期2萬m3/d，廠區占地面積54畝。

馬龍縣污水處理廠主要接納縣城生活污水，處理工藝為iceas工藝，執行《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（gb18918-2002）一級a標準，自運行管理模式。污水處理廠現狀服務人口

4.65萬人，服務區面積4.7平方公里，污水收集管網設計總長49公里，截止目前建設總長累計達到39.4公里，目前城市供水量每天約6500噸，實際處理污水量每天約5400噸，城市污水收集率達到83%以上。自2011年8月投入試運行，通過全面調試，目前運行正常，出廠水質經監測達到一級a排放標準。

五、完善創衛檔案，檔案管理到位一是領導重視，專人管理。作為創衛的一般單位，對創衛檔案方面，領導重視，安排專人負責收集、整理、歸檔。

二是按要求，抓好檔案整理。嚴格按照市馬龍縣衛生局《關于縣城區二次供水單位專項整治實施方案的通知》（馬衛發[2017]4號）文件規定的內容要求，進行分類建檔，做到資料全、內容實。

六、全體領導身體力行，積極參與創衛到位

打掃易、保持難，是衛生工作的常識。因此，要搞好衛生工作，心須從源頭著手，從全社會著手，形成人人參與，群策群力的良好局面，為創建國家衛生城市做出應有貢獻。組織全體干部職工對衛生責任區及室內外環境定期開展大掃除活動，每周一上午對各自負責的衛生區域進行清掃、拖地,每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環境的衛生干凈、整潔，經內部評比檢查，基本達到了縣創衛辦的創建要求標準，為全體干職工創造了良好的生活工作環境。

馬龍供排水有限公司

2017年4月20日

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