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學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案(通用15篇)
為確保事情或工作順利開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 1
一、指導(dǎo)思想
為積極推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校教師的專(zhuān)業(yè)水平,檢閱青年教師的教學(xué)陣容,發(fā)展和培養(yǎng)一批校級(jí)青年骨干教師,推動(dòng)全校青年教師以及全體教師的教學(xué)研究,特制定我校2017—2011學(xué)年第二學(xué)期,具體安排如下:
二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):王得祥
組 員:王玉良 施紅玉 魏晉民
評(píng) 委 組:文科組:王玉良 施紅玉 楊紅英 溫發(fā)蓮
綜合組:王得祥 魏晉民 張建華 王臣中
三、評(píng)比內(nèi)容
參評(píng)教師上課內(nèi)容由由參評(píng)教師自己確定,評(píng)委組成員根據(jù)課改要求制訂的評(píng)分表打分。
四、基本要求
以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以學(xué)生為本,能充分落實(shí)學(xué)生的'主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活,教學(xué)手段先進(jìn),充分利用多媒體手段,注重學(xué)生的合作意識(shí)、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的培養(yǎng),教學(xué)效果良好。
1.課堂教學(xué)占70%。本堂課的教案占20%。課件占10%。
2.教案(一式2份)其要于上課前交給教導(dǎo)處施紅玉主任或魏晉民老師處。
五、評(píng)比程序
1、參評(píng)對(duì)象
文科組:郭玉紅 魏庭玲 翟海燕 李青玉 李維慶 鄭世雄 魏 波 綜合組:王興業(yè) 李曉云 張國(guó)琴 王汝霞 王 銳 周金霞 韓曉燕
馬 力
2、提前一天通知參評(píng)教師。
六、評(píng)比時(shí)間:
第六周—第七周
七、評(píng)比地點(diǎn):
實(shí)驗(yàn)樓二樓南多媒體室(若兩組在同一時(shí)間則其中一組在教室)
要求本學(xué)科沒(méi)課的其他教師在組長(zhǎng)組織下必須參加聽(tīng)課,參加聽(tīng)課情況記入本組優(yōu)秀學(xué)科組評(píng)比依據(jù)。請(qǐng)各位學(xué)科組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
本次活動(dòng)評(píng)出一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名。頒發(fā)校內(nèi)證書(shū),其結(jié)果將作為下年度評(píng)“優(yōu)秀學(xué)科組”和個(gè)人評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。最終的比賽結(jié)果在比賽結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)向全體教師公布。
望各位相關(guān)老師認(rèn)真閱讀此方案,建議空課教師參與聽(tīng)課和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 2
一、組委會(huì)
青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽組委會(huì)
組 長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成 員:xx
協(xié) 調(diào):xx
統(tǒng) 計(jì):xx
二、評(píng)委會(huì)
大賽邀請(qǐng)以下領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家擔(dān)任本次大賽的評(píng)委:xxx
三、參加對(duì)象
本次大賽的做課教師要按新教育教學(xué)理念組織教學(xué)過(guò)程。根據(jù)我校教學(xué)工作實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,安排下列教師參加本次青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。
語(yǔ)文:xx
數(shù)學(xué):xx
英語(yǔ):xx
物理:xx
化學(xué):xx
生物: xx
政治:xx
歷史:xx
地理:xx
四、比賽項(xiàng)目及要求
1、此次優(yōu)質(zhì)課評(píng)比包括、課堂教學(xué)(40分鐘)(占70%)、說(shuō)課(占30%)最后計(jì)算參賽教師的總分。取前5名為特等獎(jiǎng),后7名為一等獎(jiǎng)。
2、備課:參賽老師就所帶班級(jí)、所帶學(xué)科、教學(xué)進(jìn)度選出一節(jié)課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),寫(xiě)出為學(xué)(教)案(應(yīng)具備較為詳細(xì)內(nèi)容)。參賽教師在比賽前交一份學(xué)(教)案設(shè)計(jì)于教務(wù)處(含電子版和紙質(zhì)版)。
3、課堂教學(xué):根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容,實(shí)施課堂教學(xué);疽鬄椋阂孕抡n改教育教學(xué)理論為指導(dǎo),以學(xué)生為本,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活,教學(xué)手段先進(jìn),合理使用電教手段,體現(xiàn)扎實(shí)的教學(xué)基本功,注重學(xué)生的小組合作意識(shí)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),教學(xué)效果明顯。
4、說(shuō)課:可結(jié)合課件說(shuō)本節(jié)課的.教學(xué)設(shè)計(jì)(教學(xué)流程與問(wèn)題預(yù)設(shè)等),說(shuō)課時(shí)間不超10分鐘。
五、評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)
1、課堂教學(xué):分評(píng)委打分和其他聽(tīng)課教師打分,采用百分制。只算評(píng)委分?jǐn)?shù),去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分,取平均分,按70%折合計(jì)入總分。
3、說(shuō)課:由評(píng)委進(jìn)行打分,采用百分制,卻去掉兩個(gè)最高分和兩最低分,取其他評(píng)委平均分。按30%計(jì)入總分。
六、評(píng)獎(jiǎng)
本次青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽設(shè)特等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),其中特等獎(jiǎng)5人,優(yōu)秀獎(jiǎng)7人。對(duì)本次活動(dòng)中獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
七、活動(dòng)安排
1、12月16日——12月18日,教務(wù)處根據(jù)課表安排上課時(shí)間和地點(diǎn)。
2、12月16日——12月23日,參賽教師做上課準(zhǔn)備。教研組內(nèi)協(xié)助。
3、12月23日——12月24日為優(yōu)質(zhì)課比賽教學(xué)活動(dòng)。每天安排6節(jié)。
4、12月25日進(jìn)行說(shuō)課。
八、活動(dòng)要求:
1、全體青年教師務(wù)必高度重視,提高認(rèn)識(shí),積極參加此次校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。夠參評(píng)條件的教師非特殊原因必須參加考評(píng)活動(dòng)。
2、教務(wù)處和師訓(xùn)科研處統(tǒng)一組織此次活動(dòng)。
3、參賽教師運(yùn)用何種教學(xué)手段不限,關(guān)鍵是科學(xué)、合理、行之有效,提倡創(chuàng)新個(gè)性教學(xué),全面考查青年教師課前準(zhǔn)備、組織教學(xué)、課件制作、語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、板書(shū)設(shè)計(jì)、教學(xué)理念與方法等多方面基本功和綜合素質(zhì)。 參賽教師確定課題后,各教研組和相應(yīng)指導(dǎo)教師要認(rèn)真指導(dǎo)青年教師做好備課、課件制作、試教等準(zhǔn)備工作,以保證各參賽選手發(fā)揮最好水平。
4、凡已經(jīng)結(jié)對(duì)的指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師備課、上課、說(shuō)課進(jìn)行全過(guò)程跟蹤指導(dǎo)。
5、參評(píng)教師原則上在自己所任教班級(jí)按正常教學(xué)進(jìn)度上課,不借班上課。
6、所有參賽老師必須按學(xué)校統(tǒng)一計(jì)劃安排的日期、節(jié)次上課。非特殊原因教務(wù)處不單獨(dú)進(jìn)行調(diào)課。
7、同學(xué)科教師必須提前調(diào)課 ,參加聽(tīng)課,提倡跨學(xué)科聽(tīng)課。
8、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表,每次聽(tīng)課后由評(píng)審組有關(guān)負(fù)責(zé)人回收。
9、所有參賽課均由信息中心進(jìn)行錄制并刻錄光盤(pán)贈(zèng)送給參賽教師。
10、所有比賽評(píng)委要做到公平、公正、專(zhuān)業(yè)、細(xì)心。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 3
一、指導(dǎo)思想
為深化課堂教學(xué)改革,交流改革經(jīng)驗(yàn),解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,追求課堂實(shí)效,提高課堂效益,發(fā)現(xiàn)并培樹(shù)教學(xué)典型,根據(jù)學(xué)校工作安排,決定下周舉行我校課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),特制定我校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案,具體安排如下:
二、活動(dòng)宗旨
為了發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀典型,推動(dòng)全校教師的教學(xué)研究,為進(jìn)一步提高我校教師的專(zhuān)業(yè)水平,發(fā)展和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):初龍
組 員:馬興全 肖海龍
四、評(píng)比內(nèi)容
評(píng)課組成員根據(jù)課改要求、學(xué)科特點(diǎn)制訂評(píng)分表打分;疽鬄椋阂袁F(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以學(xué)生為本,能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活,教學(xué)手段先進(jìn),注重學(xué)生的.合作意識(shí)、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的培養(yǎng),教學(xué)效果良好。
課堂教學(xué)占80%。本堂課的教案占10%。反思占10%。
教案(一式5份)要于上課前10分鐘交給教導(dǎo)處。
課后當(dāng)天將反思上交教導(dǎo)處。
五、評(píng)比程序
1、宣傳發(fā)動(dòng):本學(xué)期開(kāi)學(xué)引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí),確立深化課堂教學(xué)改革的意識(shí),確立以校為本,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí),引導(dǎo)教師全員參與到課堂教學(xué)大比武活動(dòng)中。
2、參評(píng)對(duì)象:我校語(yǔ)、數(shù)、品社、體育教師。
3、上課的順序詳見(jiàn)安排表。
六、評(píng)比時(shí)間:
8月29日---9月2日,初步安排見(jiàn)附表:
評(píng)比結(jié)果將作為推薦參加學(xué)區(qū)評(píng)優(yōu)課的依據(jù)。最終的比賽結(jié)果在比賽結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)向全體教師公布。
望各位老師認(rèn)真閱讀此方案,凡空課教師必須參與聽(tīng)課。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 4
一、活動(dòng)目的:
為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高,同時(shí)為學(xué)校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師和教學(xué)能手,從而全方位地推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,特制定校級(jí)評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案。
二、評(píng)委組成員:
顧曉霞 呂寶新 黃春 肇玉梅(以及聘請(qǐng)的四中各學(xué)科專(zhuān)家)
三、授課基本要求:
要求教師本著教育規(guī)律,能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活。注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新精神、學(xué)科表達(dá)能力、傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng),教學(xué)效果良好。
四、評(píng)優(yōu)課程序:
1、宣傳動(dòng)員:(4周),引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí),確立深化課堂教學(xué)改革的`意識(shí),加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí),引導(dǎo)教師積極報(bào)名參與到評(píng)優(yōu)課中。
2、評(píng)優(yōu)課參評(píng):(6 -7周),參評(píng)對(duì)象:各教研組報(bào)名參賽的任課教師。
3、公布結(jié)果:(第8周)教學(xué)中心負(fù)責(zé)匯總成績(jī),公布評(píng)優(yōu)課結(jié)果。
五、時(shí)間地點(diǎn):
以參賽老師課表為準(zhǔn),可有部分調(diào)動(dòng)。地點(diǎn)在505.
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
除評(píng)出本次活動(dòng)的表彰等級(jí)并頒發(fā)校內(nèi)證書(shū)外,此次評(píng)優(yōu)還將作為評(píng)定校級(jí)骨干及區(qū)級(jí)骨干的依據(jù),也為三所“四中分!钡膬(yōu)質(zhì)課展評(píng)奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 5
一、活動(dòng)主題
提升課程教學(xué)內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)課堂有效教學(xué)——探索現(xiàn)代教育理念下的“以學(xué)定教,少教多學(xué)”課堂教學(xué)模式。
二、活動(dòng)安排
本次教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容由教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和課后說(shuō)課三項(xiàng)構(gòu)成,其中“教學(xué)設(shè)計(jì)”占25%,“課堂教學(xué)”占65%,課后說(shuō)課占xx%。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)觀摩參賽老師的課堂教學(xué),當(dāng)堂打分。
1、準(zhǔn)備階段:20xx年3月22日——3月30日
各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間,采取推薦和自愿報(bào)名相結(jié)合的原則,先推出不少于本組全體教師總?cè)藬?shù)三分之一的`中青年教師進(jìn)行組內(nèi)選拔,選拔主要采取說(shuō)課形式,最終文科、理科組各推薦3名教師,英語(yǔ)組推薦2名教師參加學(xué)校評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。要求在11月26日將各組參加中青年課堂評(píng)優(yōu)課活動(dòng)教師名單上報(bào)教導(dǎo)處,在11月28日在教導(dǎo)處抽簽。
2、比賽階段:20xx年4月3日——4月7日
參賽教師進(jìn)行課堂教學(xué)比賽,評(píng)委老師現(xiàn)場(chǎng)觀摩參賽老師的課堂教學(xué),當(dāng)堂打分。參賽教師于開(kāi)課后下午后兩節(jié)課在教導(dǎo)處說(shuō)課,并上交上課各項(xiàng)資料(教學(xué)設(shè)計(jì)、課件和說(shuō)課稿)。評(píng)委按照我校《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)參賽教師的課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)及說(shuō)課進(jìn)行評(píng)比。
3、總結(jié)表彰階段:期末教學(xué)檢查之后。
三、參賽教師四、評(píng)委名單五、活動(dòng)要求
1、教導(dǎo)處認(rèn)真組織好備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課。
2、通過(guò)此次活動(dòng),同行間互相幫助、合作學(xué)習(xí)。
3、各位青年教師要充分發(fā)揮自己的教學(xué)優(yōu)勢(shì),展示各自亮點(diǎn)。
4、教研組長(zhǎng)認(rèn)真組織好本組教師聽(tīng)課,并參聽(tīng)其他學(xué)科老師的課,教研組要進(jìn)行詳細(xì)記載。
5、各教研組在比賽結(jié)束后必須圍繞本次課堂教學(xué)比賽,開(kāi)展一次集中的以評(píng)課為主的教研活動(dòng),引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 6
一、活動(dòng)目的
青年教師隊(duì)伍在我園不斷擴(kuò)大,她們的存在為幼兒園增添了新生力量,已經(jīng)成為幼兒園教學(xué)的重要力量。如何讓青年教師盡快成熟起來(lái),成長(zhǎng)為幼兒園的骨干力量,我們采取了多種措施,2016年青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比就是其中一項(xiàng)。其目的是為了不斷增強(qiáng)青年教師的課堂教學(xué)實(shí)效,提升青年教師的業(yè)務(wù)能力。
二、活動(dòng)時(shí)間
第一階段:4月3日——4月8日上報(bào)課題
第二階段:4月11日——4月15日課程教研及準(zhǔn)備教具第三階段4月19日、20日公開(kāi)課展示第四階段4月21日優(yōu)質(zhì)課展示
三、活動(dòng)地點(diǎn)
祖庵鎮(zhèn)中心幼兒園一樓舞蹈教室
四、參加人員
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、全園教師
五、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A、理論水平達(dá)標(biāo)
1、通曉兒童教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)方法的一般理論;了解現(xiàn)代教育教學(xué)改革的最新方向。
2、了解課程改革的有關(guān)內(nèi)容,熟悉本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)并在自己的教育教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出符合課改要求的教育教學(xué)理念。
3、了解教育教學(xué)的理論基礎(chǔ),熟練掌握教育教學(xué)的內(nèi)容和方法。
B、教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)
1、熟練掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的.內(nèi)容、體系。
2、具備開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的能力。
3、必須用普通話教學(xué)。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢,教學(xué)語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、生動(dòng),富有邏輯性和感染力。
4、能恰當(dāng)運(yùn)用教具,熟練掌握多媒體教學(xué)輔助設(shè)備的使用方法,并能獨(dú)立制作課件。
5、學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能熟練。
C、教學(xué)活動(dòng)達(dá)標(biāo)
1、優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)三維目標(biāo)明確具體,并以靈活的形式自然呈現(xiàn)。
2、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)主題明確,思路清晰,環(huán)環(huán)相扣,層次分明,重點(diǎn)突出,轉(zhuǎn)換自然。
3、優(yōu)化教學(xué)語(yǔ)言。教學(xué)要能恰如其分的運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言進(jìn)行導(dǎo)入、提問(wèn)、講授、啟發(fā)、釋疑、轉(zhuǎn)折和總結(jié),既能激發(fā)興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,富有感染力。
4、優(yōu)化教學(xué)管理。教學(xué)要能夠進(jìn)行科學(xué)的組織、管理和不失時(shí)機(jī)的調(diào)控,有效的組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),使教學(xué)活動(dòng)張弛有度,收放自如。
5、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。注意體現(xiàn)課型特點(diǎn),合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié),及時(shí)反饋矯正,發(fā)現(xiàn)和有效解決學(xué)習(xí)中的困難和問(wèn)題,注重培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣、良好的習(xí)慣、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和創(chuàng)造性思維能力。
6、優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)。教學(xué)要針對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的歸納概括,并恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法進(jìn)行檢測(cè)。
六、活動(dòng)具體要求
1、評(píng)優(yōu)課選材
幼兒園五大領(lǐng)域中的藝術(shù)領(lǐng)域,具體內(nèi)容由參賽教師自選(年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行審核,確保每門(mén)課都有教師選擇。)
2、參賽內(nèi)容
教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)實(shí)施、教學(xué)說(shuō)明、教學(xué)活動(dòng)反思。
3、參賽順序
4、活動(dòng)時(shí)間:
小班15--20分鐘中班25--30分鐘大班30--35分鐘
5、評(píng)獎(jiǎng)辦法
根據(jù)上課情況,對(duì)課堂呈現(xiàn)效果進(jìn)行打分,評(píng)一二三等獎(jiǎng)各一二三名。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 7
一、本次活動(dòng)目的基本達(dá)到了。
正如我們要求一節(jié)課要當(dāng)堂達(dá)標(biāo)一樣,回頭審視我們這次活動(dòng),目標(biāo)達(dá)到了嗎?本次活動(dòng)的目標(biāo)是:為進(jìn)一步改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量;為一線教師提供參與、展示和交流的平臺(tái),營(yíng)造研究教學(xué)、改善教學(xué)的積極氛圍;促進(jìn)教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,提高課堂教學(xué)效果,提升教師的課堂教學(xué)能力;繼續(xù)把“以學(xué)為主,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)理念落實(shí)到實(shí)踐中,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。可以說(shuō)這個(gè)目標(biāo)基本達(dá)到了。
二、本次活動(dòng)參加人數(shù)最多。
共有11位老師做課,是參加人數(shù)最多的一次教學(xué)活動(dòng)。30——39歲老師7人,40——49歲老師3人,50歲以上1人,其中年齡最大的老師50歲了,最小的31歲。這11位老師代表我們不同年齡段老師的教學(xué)現(xiàn)狀。
1 1年齡大的老師教學(xué)有經(jīng)驗(yàn),有自己的風(fēng)格,課堂教學(xué)穩(wěn)扎穩(wěn)打,有沉穩(wěn)勁,有親和力,樂(lè)于接受新事物,是你們給年輕人做出了榜樣(比如陳艷華老師和包艷菊老師,第一時(shí)間報(bào)名,而且備課時(shí)間很短,只有短短的周五一天時(shí)間,然后周一就上課,給本次活動(dòng)開(kāi)了一個(gè)好頭)。
2青年教師有沖勁,敢于創(chuàng)新,追求完美,精益求精,好學(xué)上進(jìn)有進(jìn)取心,是你們的活力感染著帶動(dòng)著大家(小學(xué)語(yǔ)文組的六位老師個(gè)人素質(zhì)高,基本功過(guò)硬,無(wú)論是課堂教學(xué)還是班級(jí)管理等方面都不甘落后。在組長(zhǎng)郎艷坤老師的帶領(lǐng)下,集小組智慧,通過(guò)一起備課、磨課,呈現(xiàn)給大家兩節(jié)精彩的課堂。在這里不能不提及的就是我們的生物教師,學(xué)校年齡最小的教師——邵麗娜老師,不僅做到每節(jié)課都聽(tīng),還積極參加評(píng)課,大家可知道她的教齡只有兩年半。她說(shuō)過(guò)就是向大家學(xué)習(xí),我想作為年輕教師只要有這種態(tài)度,何愁自己的業(yè)務(wù)水平不提高呢?所以我說(shuō)我們學(xué)校的年輕人好學(xué)上進(jìn))。
3、中年教師穩(wěn)中求變,不斷的超越自我,尋求自我發(fā)展、自我突破之路,你們是學(xué)校的頂梁柱(王春秀老師不僅是轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的領(lǐng)頭羊,她所帶班級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)更是讓我們嘆服。還有趙鳳霞、張育紅等老師每次精彩的點(diǎn)評(píng)都使年輕教師洗耳恭聽(tīng),受益匪淺。)
這就是我們這所學(xué)校的老師,我為學(xué)校能擁有你們這樣的教師而驕傲。
三、本次活動(dòng)涉及學(xué)科最多。
共11節(jié)課,是節(jié)數(shù)最多,同時(shí)也是涉及學(xué)科最多的一次教學(xué)活動(dòng)。其中數(shù)學(xué)3節(jié),語(yǔ)文2節(jié),英語(yǔ)2節(jié),物理、體育、音樂(lè)、心理健康各1節(jié)。這說(shuō)明我們的教學(xué)力量不僅僅集中在幾大主科上,即使各小科我們也有優(yōu)秀的教師。我認(rèn)為小科更是學(xué)生感興趣的,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展尤為重要。很好理解,一個(gè)孩子不會(huì)讀英語(yǔ),不會(huì)寫(xiě)作文,不會(huì)做數(shù)學(xué)題,也就是學(xué)習(xí)成績(jī)差一些,但將來(lái)他也可以謀生,也可以在這個(gè)社會(huì)立足,但是如果一個(gè)孩子品質(zhì)差,沒(méi)有自信,不講誠(chéng)信,沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),沒(méi)有一個(gè)健康的身體,那將來(lái)他會(huì)是一個(gè)什么樣的人呢?所以教會(huì)學(xué)生做人比教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)更重要,那孩子們這些能力從哪些學(xué)科上學(xué)到呢?從品德課、從成功訓(xùn)練課、從音體美課、從心理健康課、從綜合實(shí)踐課……作為小科教師首先自己要認(rèn)識(shí)到這個(gè)科目對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的重要性,才能熱愛(ài)自己所教的這一科。然后才有動(dòng)力去鉆研教材,研究教學(xué)方法。如果自己都認(rèn)為這個(gè)科目無(wú)所謂,那上課就是應(yīng)付了事?上部少R的是我們的小科教師都非常的專(zhuān)業(yè)、敬業(yè),最終受益的是學(xué)生。
四、課堂教學(xué)實(shí)在不花哨。
回頭想想這11節(jié)課,有的老師用了課件,有的老師沒(méi)有用課件,用課件的用的恰到好處,沒(méi)用的課也上的實(shí)實(shí)在在。我想我們并沒(méi)有天天在上公開(kāi)課,多數(shù)的日子還是要扎扎實(shí)實(shí)的上常態(tài)課的,所以我們不可能有那么多的時(shí)間和精力去折騰那些道具,既然學(xué)生能夠掌握所學(xué)的知識(shí),效果是一樣的,又何必每次都把課上的很花哨呢?
有些老師在制作課件的時(shí)候,故意設(shè)計(jì)了一些比較花俏、亮麗的背景、動(dòng)畫(huà),希望活躍課堂氣氛、吸引住學(xué)生、引起興趣,卻不知這些背景、動(dòng)畫(huà)在無(wú)形中分散了他們的注意力。有些教師喜歡在課件中插入一些會(huì)動(dòng)的圖片,“動(dòng)的事物比靜的事物更能吸引學(xué)生的注意力”,但當(dāng)這張幻燈片呈現(xiàn)時(shí),首先吸引學(xué)生注意力的卻是那副會(huì)動(dòng)的`圖片,而非教學(xué)內(nèi)容本身。教師費(fèi)盡心思的想教好,學(xué)生卻沒(méi)有學(xué)好。我想在用多媒體輔助教學(xué)時(shí),課件的設(shè)計(jì)還是簡(jiǎn)潔明了的好,抓住教學(xué)重難點(diǎn),充分利用多媒體的優(yōu)勢(shì),化難為易,化抽象為具體,起到文字教材所起不到的作用,不能為了用計(jì)算機(jī)而用計(jì)算機(jī)。
我的幾點(diǎn)建議:
1、要落實(shí)先學(xué)后教
課前先學(xué),上課時(shí)學(xué)生就會(huì)有備而來(lái)。教師留前置性任務(wù),形式可以多樣靈活一些?梢钥陬^上的,可以學(xué)習(xí)卡,可以預(yù)習(xí)案,可以課前完成,可以課中用。起點(diǎn)要放低,如果老師給學(xué)生的任務(wù)讓學(xué)生覺(jué)得難,這個(gè)課前先學(xué)就是負(fù)擔(dān),就沒(méi)有興趣。課堂中再通過(guò)小組學(xué)習(xí),生生互動(dòng)。師生互動(dòng),解決重難點(diǎn),多在學(xué)習(xí)的過(guò)程中教會(huì)學(xué)生思考,發(fā)展學(xué)生的思維,這樣課前的學(xué)習(xí)低起點(diǎn),與課堂教學(xué)一體化。
2、把握好多學(xué)少教
我們必須要明確哪些內(nèi)容是不需要老師教的,哪些內(nèi)容是必須教的。不能說(shuō)因?yàn)閺?qiáng)調(diào)少教,老師們就在一邊看著學(xué)生學(xué),而自己無(wú)事可做,教師要適當(dāng)?shù)臅r(shí)候介入學(xué)生的學(xué)習(xí):小組匯報(bào)時(shí),學(xué)生表達(dá)不清時(shí),學(xué)生思維不深入時(shí),教師都要拋磚引玉,起到穿針引線的作用。有些難點(diǎn),學(xué)生即使通過(guò)小組學(xué)習(xí)也搞不清楚,這是該教的時(shí)候,不要受約束,你就大大方方地講,因?yàn)橹挥心阒v了學(xué)生才能會(huì)。
3、要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)小組學(xué)習(xí)
目前,中學(xué)在這方面做的比較好。小學(xué)雖然學(xué)生小,有難度,但老師們要一點(diǎn)一點(diǎn)地引導(dǎo),培養(yǎng)好小組長(zhǎng),指導(dǎo)小組長(zhǎng)怎樣帶著組員學(xué)習(xí)。這次活動(dòng)通過(guò)有些課,可以看出小組學(xué)習(xí)的效果不是很好。
4、要重視評(píng)課
本次活動(dòng)參加聽(tīng)課老師比較多,評(píng)課的不多,每次總是那么幾個(gè)人。其實(shí)參加評(píng)課既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是鍛煉自己的過(guò)程,同時(shí)也是對(duì)講課老師的一個(gè)尊重。我的想法是,有些課專(zhuān)業(yè)性太強(qiáng),我們自己本身不具備這方面的知識(shí),不敢評(píng),那最起碼也要參加同學(xué)科、同組教師的評(píng)課,因?yàn)橹挥型瑢W(xué)科同組老師之間的評(píng)課才是“內(nèi)行看門(mén)道!
5、中小學(xué)之間要互相多聽(tīng)課。
小學(xué)教師了解了初中教學(xué)的特點(diǎn)后,就會(huì)考慮自己的學(xué)生到初中后的學(xué)習(xí),需要授于他們哪些知識(shí)和技能,從小給予培養(yǎng);而中學(xué)教師了解了小學(xué)生在小學(xué)階段所學(xué)的知識(shí)、小學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣,小學(xué)教師教學(xué)的特點(diǎn)后,就會(huì)便于修正自己的教學(xué)方法,以適應(yīng)學(xué)生。尤其是教師在聽(tīng)課的過(guò)程中,對(duì)中小學(xué)教學(xué)方法上的優(yōu)點(diǎn)可以互為學(xué)習(xí)。小學(xué)教育是直觀的,學(xué)生發(fā)言積極、無(wú)拘無(wú)束,課堂氣氛活躍。知識(shí)的掌握和技能的形成,都是師生互動(dòng),這樣就形成了“生動(dòng)、活潑”的小學(xué)教學(xué)特色;而中學(xué)的課程知識(shí)結(jié)構(gòu)性強(qiáng),應(yīng)用性強(qiáng),學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握,有賴于教師科學(xué)引導(dǎo)和學(xué)生主動(dòng)的探究,而后者更關(guān)鍵,這樣就形成了“主動(dòng)、開(kāi)放、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)”的中學(xué)特色,當(dāng)中小學(xué)教師互相聽(tīng)課,互相切磋教學(xué)藝術(shù)時(shí),彼此就能互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而共同提高。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 8
一、活動(dòng)目的
1、在認(rèn)真鉆研教材、分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)和練習(xí),體現(xiàn)我校“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)特色。
2、關(guān)注課堂教學(xué)過(guò)程中內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況,努力向高效邁進(jìn)。
3、通過(guò)活動(dòng)展示我校青年教師的風(fēng)采,為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),切實(shí)提升教師隊(duì)伍的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題
輕負(fù)高質(zhì)·有效教學(xué)
三、參評(píng)對(duì)象
三年內(nèi)教師青年教師;
教齡在五年以內(nèi)(含五年)的非市級(jí)以上教壇新秀自主參加;
四、活動(dòng)安排
1、準(zhǔn)備階段(3月18日——3月29日)
。1)上課采用“同年段同課異構(gòu)”的方式,各科老師集中借班上課,內(nèi)容由教研組長(zhǎng)指定。
(2)制定具體的上課安排后統(tǒng)一掛校園網(wǎng)。
2、實(shí)踐階段(4月1日——4月12日)
。1)全體教師參與聽(tīng)課評(píng)課:語(yǔ)、數(shù)學(xué)科老師盡量聽(tīng)滿在本校上的同一學(xué)科的評(píng)優(yōu)課;非語(yǔ)數(shù)學(xué)科老師要求全程參與同學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng),部分參加本校區(qū)的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。提倡每位教師不同學(xué)科間相互聽(tīng)課,互相學(xué)習(xí),共同提高;
。2)每位教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于校區(qū)評(píng)優(yōu)課數(shù)量的1/4,并給予評(píng)價(jià);執(zhí)教教師撰寫(xiě)教后反思;35周歲以下教師撰寫(xiě)評(píng)課稿;
3、總結(jié)階段(4月15日——4月25日)
。1)各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論;
(2)由教研組長(zhǎng)(主持人)組織評(píng)委組成員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng);
。3)一等獎(jiǎng)?wù)n集中展示(時(shí)間、地點(diǎn)待定);
五、活動(dòng)組織
1、組織部門(mén):校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處;
2、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本學(xué)科的評(píng)比、協(xié)調(diào)等工作;
3、評(píng)委組成員由教研組長(zhǎng)統(tǒng)籌安排;
六、述職報(bào)告獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分學(xué)科小組評(píng)獎(jiǎng);設(shè)一等獎(jiǎng):1名;二等獎(jiǎng):1名;三等獎(jiǎng):若干;
2、其余學(xué)科進(jìn)行總校評(píng)比,獎(jiǎng)項(xiàng)視具體情況定;
七、其 它
1、參評(píng)教師的教學(xué)方案要求體現(xiàn)新課標(biāo)理念,體現(xiàn)本次評(píng)優(yōu)課主題,并提倡每一位參評(píng)教師積極運(yùn)用電子白板等現(xiàn)代化教學(xué)手段;
2、全體教師在活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的作風(fēng),積極參與試教、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),給參評(píng)教師大力的支持和幫助;
杭州市文一街小學(xué)
20xx年3月
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 9
一、活動(dòng)目的:
學(xué)校擁有一流的教師,才能辦成一流的學(xué)校。為提高我校的教學(xué)質(zhì)量和教師的課堂教學(xué)效率,提升青年教師自身業(yè)務(wù)能力和運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段的能力。我校將繼續(xù)加強(qiáng)以校本教研的形式及通過(guò)豐富多樣的.途徑,持續(xù)推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)步伐。經(jīng)研究決定,于本學(xué)期開(kāi)展校青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題:
打造真實(shí)有效的課堂教學(xué)。
三、參賽對(duì)象:
本校35周歲以內(nèi)的青年教師。
四、參賽內(nèi)容:
參賽教師本年級(jí)段相應(yīng)的課題(由教導(dǎo)處統(tǒng)一定課題)。
五、活動(dòng)安排:
(1)時(shí)間:語(yǔ)文第十一周;數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及語(yǔ)、數(shù)、英以外的科目待定。
(2)分組(見(jiàn)安排表)
六、評(píng)優(yōu)課要求及評(píng)獎(jiǎng)方法:
。1)參賽教師要認(rèn)真研讀教材,精心備課,力求體現(xiàn)新課程理念,突現(xiàn)青年教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格、特色,課堂上能真正地讓學(xué)生學(xué)有所獲。
。2)評(píng)優(yōu)課結(jié)束后,參賽教師將教案、教學(xué)后記打印后上交教導(dǎo)處。
。3)評(píng)委將本著公開(kāi)、公正的原則,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度,根據(jù)各位參賽老師的教案設(shè)計(jì)、上課和課后反思的情況,設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)。
(4)評(píng)委名單:
語(yǔ)文組: 低年級(jí)
中年級(jí)
高年級(jí)
數(shù)學(xué)組: 一至三年級(jí)
四至六年級(jí)
英語(yǔ)組
其它組
七、備注:
希望每位參賽教師能認(rèn)真對(duì)待本次比賽,做好充分的參賽準(zhǔn)備,努力賽出自己的水平。在評(píng)優(yōu)課期間,請(qǐng)參賽老師和評(píng)委合理安排好自己的課務(wù),也歡迎其他空課老師前往聽(tīng)課。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 10
一、活動(dòng)目的
1.踐行我!皹(lè)學(xué)樂(lè)教主體參與”的課改理念,在課堂教學(xué)與研究中凸顯特色。
2.關(guān)注課堂教學(xué)過(guò)程中學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況,以生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,探索有效教學(xué)路徑與方法。
3.通過(guò)活動(dòng),展示我校青年教師的風(fēng)采,為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),切實(shí)提升教師隊(duì)伍的'業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題
樂(lè)學(xué)樂(lè)教·主體參與
三、參評(píng)對(duì)象
28周歲以下青年教師
四、活動(dòng)安排
1.準(zhǔn)備階段(12月1日——12月5日)
(1)根據(jù)各科、各年級(jí)上課主題或范圍,參評(píng)教師自主選擇上課內(nèi)容,于12月6日向教導(dǎo)處上報(bào)執(zhí)教內(nèi)容和年級(jí)。
語(yǔ)文:三至六年級(jí):第七、八單元的課文(側(cè)重閱讀教學(xué))
一年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫(xiě)字教學(xué))
二年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫(xiě)字教學(xué))
數(shù)學(xué):空間與圖形教學(xué)
科學(xué):探尋生命世界教學(xué)
音樂(lè):體驗(yàn)式欣賞教學(xué)
體育:跳躍式教學(xué)
美術(shù):造型表現(xiàn)教學(xué)
英語(yǔ):?jiǎn)⒌嫌⒄Z(yǔ)思維教學(xué)
。2)參評(píng)教師寫(xiě)好教學(xué)方案含教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程預(yù)設(shè)等,于開(kāi)課前兩天上傳至學(xué)校共享教學(xué)資源庫(kù)“20XX青年教師評(píng)優(yōu)課上課”文件夾。
(3)教導(dǎo)處制定校區(qū)的具體上課安排,于12月8日前公布在校園公告上。
2.實(shí)踐階段(12月9日——12月19日)
(1)活動(dòng)形式:課前3分鐘說(shuō)課,上課。
。2)上課時(shí)間:12月8日——12月19日。具體安排另見(jiàn)校區(qū)。
。3)全體教師參與聽(tīng)課評(píng)課:語(yǔ)數(shù)學(xué)科老師盡量聽(tīng)滿在本校上的同一學(xué)科的評(píng)優(yōu)課;非語(yǔ)數(shù)學(xué)科教師要求全程參與同學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。提倡每位教師不同學(xué)科間相互聽(tīng)課,互相學(xué)習(xí),共同提高。本次評(píng)優(yōu)課每位教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于3節(jié),并給予評(píng)價(jià)。
。4)35周歲以下非參賽教師結(jié)合聽(tīng)課情況圍繞“樂(lè)學(xué)樂(lè)教主體參與”主題寫(xiě)一份不少于1000字的評(píng)課稿或聽(tīng)課隨想,于12月22日前上傳至學(xué)校FTP教學(xué)資源庫(kù)“2104青年教師評(píng)優(yōu)課評(píng)課”文件夾,并在教
活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評(píng)課。
(5)所有評(píng)優(yōu)課原則上在錄播教室進(jìn)行,無(wú)法安排錄播教室的建議信息中心配合錄像或拍照。
(6)學(xué)校評(píng)優(yōu)課評(píng)委組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)。
3.總結(jié)展示階段(12月22日——12月26日)
。1)各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論。
。2)展示階段:學(xué)校名師工作室分站活動(dòng)暨與翠苑二小緊密型共同體聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng)(時(shí)間待定),總結(jié)、發(fā)獎(jiǎng)。
五、活動(dòng)組織
1.組織部門(mén):校長(zhǎng)室
2.執(zhí)行落實(shí)部門(mén):各校區(qū)教導(dǎo)處
3.學(xué)科評(píng)委小組成員:由特聘特級(jí)教師、首席教師以及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1.綜合“說(shuō)課”及“課堂教學(xué)”情況進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。
2.學(xué)校按學(xué)科統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的10%,二等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的20%,三等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的40%。(按照實(shí)際參加人數(shù)四舍五入原則評(píng)獎(jiǎng),如質(zhì)量不高,一等獎(jiǎng)可空缺)
七、其他
1.參評(píng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)新課標(biāo)理念,體現(xiàn)本次評(píng)優(yōu)課主題,并提倡每一位參評(píng)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。
2.全體教師在活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的作風(fēng),積極參與試教、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),給參評(píng)教師大力的支持和幫助。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 11
一、活動(dòng)目的:
為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高,同時(shí)為學(xué)校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師和教學(xué)能手,從而全方位地推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,特制定校級(jí)評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案。
二、評(píng)委組成員:
顧曉霞 呂寶新 黃春 肇玉梅(以及聘請(qǐng)的四中各學(xué)科專(zhuān)家)
三、授課基本要求:
要求教師本著教育規(guī)律,能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的'主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活。注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新精神、學(xué)科表達(dá)能力、傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng),教學(xué)效果良好。
四、評(píng)優(yōu)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):(見(jiàn)附表)
五、評(píng)優(yōu)課程序:
1、宣傳動(dòng)員:(4周),引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí),確立深化課堂教學(xué)改革的意識(shí),加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí),引導(dǎo)教師積極報(bào)名參與到評(píng)優(yōu)課中。
2、評(píng)優(yōu)課參評(píng):(6 -7周),參評(píng)對(duì)象:各教研組報(bào)名參賽的任課教師。
3、公布結(jié)果:(第8周)教學(xué)中心負(fù)責(zé)匯總成績(jī),公布評(píng)優(yōu)課結(jié)果。
六、時(shí)間地點(diǎn):以參賽老師課表為準(zhǔn),可有部分調(diào)動(dòng)。地點(diǎn)在505.
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
除評(píng)出本次活動(dòng)的表彰等級(jí)并頒發(fā)校內(nèi)證書(shū)外,此次評(píng)優(yōu)還將作為評(píng)定校級(jí)骨干及區(qū)級(jí)骨干的依據(jù),也為三所“四中分!钡膬(yōu)質(zhì)課展評(píng)奠定基礎(chǔ)。
八、要求本教研組教師必須聽(tīng)本教研組的評(píng)優(yōu)課(有課的老師請(qǐng)調(diào)課)。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 12
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步激發(fā)全體教職員工教育教學(xué)工作積極性,弘揚(yáng)我校教職員工的師德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神,增強(qiáng)和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用,依據(jù)《上南中學(xué)管理手冊(cè)》“校級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)條例”有關(guān)規(guī)定,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究,決定開(kāi)展20xx學(xué)年度教職員工評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),對(duì)一學(xué)年來(lái)為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的教職員工進(jìn)行表彰。
二、評(píng)選原則
評(píng)選工作要注重教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)的'導(dǎo)向、激勵(lì)和引領(lǐng)作用,堅(jiān)持實(shí)事求是、與集中相結(jié)合的原則,確保評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做到公開(kāi)、公平、公正,并按要求進(jìn)行公示,接受廣教職員工的監(jiān)督。
三、實(shí)施辦法
。ㄒ唬┏闪⑸夏现袑W(xué)20xx學(xué)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):張海、陶寶青
組員:許疊云柳易華章紅孫曉青陸浩瑜張正國(guó)肖愛(ài)娟丁為群趙紅梅顏瑜
。ǘ┰u(píng)選條件
1、師德要求:
符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實(shí)行師德一票否決制,并強(qiáng)調(diào):
(1)熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好。
。2)為人師表,嚴(yán)格規(guī)范,無(wú)違師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。
。3)教書(shū)育人,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。
2、教學(xué)要求:
。1)服從學(xué)校工作安排,按質(zhì)按量出色完成教學(xué)工作,教學(xué)成績(jī)好,班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范好。
。2)積極投身教改實(shí)踐,教研活動(dòng)積極參與,教學(xué)有思路、有實(shí)踐、有效果。
。3)積極申報(bào)、承擔(dān)日常工作以外的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真參與公開(kāi)課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)活動(dòng)。
3、其它要求:
(1)認(rèn)真履行“上南中學(xué)教職員工一日常規(guī)”。
。2)堅(jiān)持上下班制度,服從學(xué)校安排,認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
。3)推優(yōu)教師學(xué)年度教學(xué)考核必須達(dá)到全校教師教學(xué)考核中等以上。推優(yōu)職工各項(xiàng)考核必須達(dá)到同類(lèi)職工中等以上。
。ㄈ┰u(píng)選內(nèi)容與比例
1、綜合先進(jìn):上南中學(xué)先進(jìn)工作者
2、單項(xiàng)先進(jìn):(上南中學(xué))
。1)師德先進(jìn)個(gè)人
。2)教學(xué)崗位能手
(3)先進(jìn)青年教師
(4)管理先進(jìn)個(gè)人
。5)教科研先進(jìn)個(gè)人
。6)特色教育先進(jìn)個(gè)人
。7)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人
。8)工會(huì)積極分子
3、其它評(píng)優(yōu)
。1)上南中學(xué)優(yōu)秀黨員(另行評(píng)選)
。2)上南中學(xué)優(yōu)秀班主任(另行評(píng)選)
4、評(píng)選比例:
。1)先進(jìn)工作者比例按全校教職工人數(shù)的5%。
(2)單項(xiàng)先進(jìn)總?cè)藬?shù)不超過(guò)全校教職工人數(shù)的15%。
。3)其它評(píng)優(yōu)項(xiàng)目按相關(guān)規(guī)定比例。
(四)評(píng)選程序
1、分別按年級(jí)組、教研組等十個(gè)組室進(jìn)行推薦,各組室推薦人數(shù)按下表要求。
2、教務(wù)部門(mén)提供全校教師20xx學(xué)年度教學(xué)考核情況,人事部門(mén)提供教職工綜合考核情況。
3、評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各組室推薦的名單進(jìn)行匯總,并根據(jù)各組室推薦結(jié)果參照教務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)及其它相關(guān)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),確定初選名單。
4、初選名單在學(xué)校公示一周,廣泛征求全校師生的意見(jiàn)。
5、校務(wù)會(huì)根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,最終確定各類(lèi)優(yōu)秀、先進(jìn)人選,并在校務(wù)公開(kāi)欄公示,公示期滿無(wú)異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,學(xué)校將按有關(guān)程序處理。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 13
為了進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)教師工作的積極性,激發(fā)教師教書(shū)育人的熱情,體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的工作原則,結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實(shí)際情況,特制定本試行方案。
一、市、縣級(jí)教師評(píng)先評(píng)優(yōu)的基本條件:
1、符合區(qū)教育局有關(guān)先進(jìn)評(píng)先評(píng)優(yōu)的規(guī)定。
2、教師必須在學(xué)校學(xué)總評(píng)估中排名前5名。
3、教職工全學(xué)年事假累計(jì)不超過(guò)一個(gè)月,病假累計(jì)不超過(guò)兩個(gè)月,因公負(fù)傷的除外。
4、專(zhuān)任教師全學(xué)年至少開(kāi)出一節(jié)校級(jí)或校級(jí)以上的公開(kāi)課或校級(jí)或校級(jí)以上的主題講座,撰寫(xiě)一篇區(qū)級(jí)及以上參評(píng)論文(或案例)。
5、有特別貢獻(xiàn)者,可適當(dāng)放寬予以評(píng)選。
二、市、縣級(jí)教師評(píng)先評(píng)優(yōu)的有關(guān)要求與程序:
⑴評(píng)先的.有關(guān)要求與程序:
1、根據(jù)上級(jí)給定先進(jìn)名額,符合學(xué)校評(píng)先基本條件的教師可以向?qū)W校提交申請(qǐng)報(bào)告。
2、申報(bào)對(duì)象向?qū)W校提交各類(lèi)學(xué)個(gè)人績(jī)效復(fù)印件。
3、校辦公室根據(jù)申報(bào)對(duì)象的材料匯總后提交校務(wù)會(huì)討論,最后由校務(wù)會(huì)確定并公示。
4、各類(lèi)被推薦對(duì)象,皆要撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料。
、圃u(píng)優(yōu)的有關(guān)要求與程序
1、按上級(jí)給定的優(yōu)職(或優(yōu)秀)指標(biāo),對(duì)照學(xué)年教師教育教學(xué)總評(píng)成績(jī)。
2、以學(xué)校為單位產(chǎn)生候選人,候選人按大學(xué)校(指標(biāo)5人以上)指標(biāo)1.2倍數(shù)作為評(píng)選對(duì)象,小學(xué)校(指標(biāo)4人以下)指標(biāo)2倍數(shù)作為評(píng)選對(duì)象。
3、然后由全體教師進(jìn)行無(wú)記名投票推選各組優(yōu)職(或優(yōu)秀)名額,最后由校務(wù)會(huì)確定并公示。
4、公示后上報(bào)中心校,中心校再確定公示后,上報(bào)教體局。
三、附則:
1、學(xué)校教師評(píng)先評(píng)優(yōu)的績(jī)效以學(xué)為界限。
2、學(xué)校級(jí)先進(jìn);校級(jí)骨干教師、教壇新秀考慮適當(dāng)加分。
3、校級(jí)骨干教師、教壇新秀評(píng)選上課當(dāng)作校級(jí)公開(kāi)課。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 14
一、目的和宗旨
好教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)旨在弘揚(yáng)敬業(yè)、愛(ài)業(yè)精神,倡導(dǎo)大公、奉獻(xiàn)、勤研、守紀(jì)的員工風(fēng)尚,促進(jìn)教育教學(xué)工作的順暢開(kāi)展,最終達(dá)到把我校建設(shè)成為區(qū)級(jí)示范學(xué)校之目的.。
二、參評(píng)條件
凡在本校工作滿一年的教師均有參評(píng)的資格(不看關(guān)系調(diào)入長(zhǎng)短)。
三、考評(píng)方法
以《教師考核方案》為依據(jù),由校務(wù)委員會(huì)進(jìn)行50%差額投票。然后由校長(zhǎng)全部或部分認(rèn)定。具體考評(píng)方法如下:
1、評(píng)選方式為每學(xué)年評(píng)選一次,評(píng)選比例確定為當(dāng)年在崗教師總數(shù)的20%。
2、根據(jù)《教師量化考核方案》排出學(xué)年教師量化考核榜,從前到后按教師總數(shù)20%確定參評(píng)區(qū)間,由校務(wù)委員會(huì)投信譽(yù)票。不論票數(shù)是否過(guò)半,均從后至前排出50%差額。
3、校長(zhǎng)針對(duì)目標(biāo)量化中不易操作、尚未納入到個(gè)人考核的有關(guān)事項(xiàng),如思想道德、工作作風(fēng)、主動(dòng)承擔(dān)各種任務(wù)等,有權(quán)對(duì)校務(wù)委員會(huì)提供的名單進(jìn)行全部認(rèn)定或部分認(rèn)定。
4、政績(jī)、業(yè)績(jī)特別突出,但由于特定原因考核上不來(lái)的,校長(zhǎng)有權(quán)直接認(rèn)定。
四、待遇
1、好教師是校內(nèi)年度綜合最高榮譽(yù),高于其他校內(nèi)各類(lèi)評(píng)比表彰。
2、獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師,當(dāng)年教師節(jié)由學(xué)校統(tǒng)一表彰。
3、連續(xù)三年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師評(píng)職晉級(jí)(從第三年起三年內(nèi))排號(hào)自然在前。條件相同者,參考當(dāng)年度考核情況。
4、連續(xù)三年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師,從第三年起,每月工資上浮兩級(jí)(除非受到刑事或紀(jì)律處分,此項(xiàng)待遇一直延續(xù)到離崗)。連續(xù)十年獲得好教師獎(jiǎng)勵(lì)的教師,從第十年起,每月工資上浮50元(除非受到刑事或紀(jì)律處分,此項(xiàng)待遇一直延續(xù)到離崗)。
學(xué)校評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案 15
一、活動(dòng)目的
評(píng)優(yōu)課活動(dòng)旨在推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)教師授課水平的提高,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。通過(guò)評(píng)優(yōu)課活動(dòng),可以激發(fā)教師的教學(xué)熱情,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,并選拔出優(yōu)秀的教學(xué)能手參加更高層次的評(píng)比。
二、參評(píng)對(duì)象
全校所有任課教師,包括各學(xué)科的專(zhuān)任教師、兼課職員等。鼓勵(lì)所有教師積極參與,展示自己的教學(xué)風(fēng)采。
三、評(píng)選流程
教研室公開(kāi)課階段:
由各教研室組織公開(kāi)課,每位教師必須參與并至少講授一節(jié)公開(kāi)課。
教研室在聽(tīng)課的基礎(chǔ)上,由全體教師推選出參加校級(jí)評(píng)優(yōu)課的候選人。
候選人名單需在一定時(shí)間內(nèi)上報(bào)教務(wù)處。
學(xué)校評(píng)選階段:
學(xué)校將組成評(píng)優(yōu)課評(píng)選委員會(huì),對(duì)各教研室推薦的`候選人進(jìn)行逐一聽(tīng)課,并按照《課堂教學(xué)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分。
根據(jù)得分情況,評(píng)選出校級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲得者。
校內(nèi)公開(kāi)課階段:
從校級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲得者中選拔部分優(yōu)秀者,舉行校內(nèi)公開(kāi)課,并進(jìn)行說(shuō)課。
全體教師參加聽(tīng)課,共同學(xué)習(xí)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
推薦參加上級(jí)評(píng)比:
學(xué)校將從本次獲得校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的教師中推薦人選參加上級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
評(píng)優(yōu)課活動(dòng)將設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),以表彰在教學(xué)方面表現(xiàn)突出的教師。具體獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)方式可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。同時(shí),獲獎(jiǎng)教師在教師評(píng)聘時(shí)可參照教師評(píng)聘方案給予加分及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、活動(dòng)要求
所有任課教師均應(yīng)積極參加本次活動(dòng),展示自己的教學(xué)能力和水平。
講課時(shí)提倡使用課件等多媒體教學(xué)手段,以提升教學(xué)效果。
講課內(nèi)容教師自選,但需符合教學(xué)進(jìn)度要求,不得隨意更改教學(xué)進(jìn)度。
參評(píng)教師應(yīng)精心備課,準(zhǔn)備好教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思等材料。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保評(píng)優(yōu)課活動(dòng)的順利進(jìn)行,學(xué)校將成立評(píng)優(yōu)課活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及評(píng)選工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)包括校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教研室等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分優(yōu)秀教師代表。
七、其他事項(xiàng)
評(píng)優(yōu)課活動(dòng)應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,確保評(píng)選結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。
活動(dòng)期間,各教研室應(yīng)積極配合教務(wù)處的工作安排,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
學(xué)校將對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并為其提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源支持。
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