評優評先推薦材料
xx，男，共青團員，xx大學xx學院xx學生，自大一以來一直擔任班級班長一職。該同學自入學以來各方面表現突出，在班級工作中工作熱情，盡職盡責，學習上努力認真，有上進心，生活儉樸，充分體現了當代大學生的綜合素質。將其先進事跡匯報如下：
2012年，他懷著一份興奮而滿懷憧憬的心情，踏上了來往xx大學的征程。轉眼，大學生活已度過了一個春秋。xx于他，已不再陌生，已成為他學習、成長、進步的理想之所；而他于xx，則已完全融于其中，為xx的進步、發展而自豪。過去的一年，是他辛勤耕耘、努力奮斗的一年，正是這種勤奮使他真正體會到了成熟的喜悅，享受到了成功的體驗。一年的大學生活，他竭盡全力地探索著、實踐著、奮斗著，由最初的懵懂幼稚，一路走向成熟。會學習，思進取，肯奮斗，勤實踐，樂奉獻，是大學生活的真諦，也是xx同學真實的寫照。 xx出生在一個農村家庭，家中父母長輩都是農民，從小到大就一直學習歷史并接受著愛國教育，享受著國家惠農政策的關懷，體會到我黨方針政策的優越性和正確性，這使他對共產黨就充滿了敬佩之情。高中時就曾經參加過黨課學習的他，一進入大學就遞交了第一份入黨申請書，從那一刻起他便下定決心，不僅要在行動上，更要在思想上向黨組織靠攏。于是，通過報紙網絡等媒介不斷地學習黨的方針政策；在班級上積極地為同學們服務，是他一直不變的追求。在大一期間被學院授予“優秀共青團員”榮譽稱號。
之后，他在各方面更加嚴格要求自己，在思想上、工作上、學習
上、社會實踐活動中都表現突出，受到老師和同學們的好評。在思想上，他積極學習理論知識，加強理論修養，關心時事政治，利用課余時間，及時了解、學習、領會黨和國家的大政方針，時時以一個黨員的標準來要求自己，由于他突出的表現，在大一期間就被列為了入黨積極分子。
學習是學生的天職，這是xx從小到大一直遵循的原則。進入大學后，這里前沿的文化，頂尖的知識，淵博的學者，令他對知識的渴求更加如饑似渴。 作為學生干部的xx，從沒有因工作繁忙、參加活動多，就放松了自己的學習。相反，在學習上他比別人付出了更多的努力，不斷提高自己的文化知識和專業技能。除了學習理論知識之外，在學院電協中參與實際制作，參加協會組織的義務維修活動，鍛煉動手能力，并經常參加各種比賽，鍛煉自我。在大一一學年里，雖沒有拿到獎學金，但他的學習測評成績排名班級xx，綜合素質測評成績排名xx。在學好專業知識的同時，他還努力學好其它學科知識，例如管理學、經濟學等，經常去圖書館閱讀相關書籍、報刊、雜志，以提高自己的綜合知識水平。
xx同學在班級工作中認真負責，踏實肯干，勤勤懇懇，甘于奉獻，做事一絲不茍，在他和班委的帶領下，xx這個大家庭的成員之間團結友愛，相互關心，互相幫助。班級學習氛圍濃厚，學風良好，期末考試通過率90%，計算機二級和英語四級報考率均將近100%，一年中班級共有近三十人次獲得專業獎學金，并獲各種證書若干。我們班共有62個人，其中近五十人參加活動于學校的各種社團學習、
鍛煉；還有十幾個同學參加學院的愛心社，經常出去參加獻愛心活動，并有同學獲得“優秀志愿者”稱號；還有近十位同學在去年多次愛心獻血，幫助他人；在此一年中，55位同學相繼遞交入黨申請書，其中有12位同學被列為入黨積極分子；除此之外，響應國家號召，有數位同學報名參軍，最終有兩位同學順利通過選拔，成為一名解放軍戰士。通過大家一年的努力，在2017年五四評比中獲得校級“文明班級”的榮譽稱號，并且有兩個學生宿舍獲得校級“文明寢室”的榮譽稱號。
大學生活是人一生中最寶貴、最難忘的財富。對xx而言，大學生活雖已走過近一年半，但接下來的路依然很遠很長，未完成的挑戰永遠在前方等待著他。他有一種信念，那就是：只有一路沿著夢想去追尋，也許會很辛苦，但只要勤奮，明天永遠是最好的！
評優評先推薦材料 [篇2]
中國五洲（集團）公司：
按照集團公司12月25日下發的“關于開展2017年度評優評先的通知”精神安排，結合集團公司和許昌公司實際情況，經過公司全體員工討論評選，現將結果推薦給您們，請給予評審批準：
一、先進班組：許昌公司巡檢班。
許昌公司巡檢班的所有成員擔負著巡線及各小區的安全排查工作。可以說公司的安全運營離不開她們辛勤工作的身影，在工作中，她們牢固樹立團隊合作精神，相互幫助、攜手共進，嚴格按照公司巡檢和安全生產管理制度要求，認真細致，一絲不茍的開展工作。在專業技能學習方面，除了積極、主動地參與公司組織的學習以外，能夠利用工作空閑時間，自覺地學習公司的各項規章制度、專業技能及安全生產方面的知識，并能運用到實踐中去。在她們的努力下，全年共發現第三方施工并下發《安全隱患整改通知單》50余份，排查出居民用戶安全隱患并下發《居民用戶安全隱患整改告知單》140余份，工福業用戶安全隱患24處，并根據發現的隱患情況及時進行上報、跟進和整改，為公司的安全運營保駕護航，做出了巨大的貢獻！
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二、突出貢獻個人：李會良
該同志現任許昌公司安全運行部部長。2011年6月從鄢陵公司抽調到許昌公司，來之前曾在鄢陵公司工程隊工作，參與鄢陵縣天然氣項目的建設，所以非常熟悉燃氣方面的各種專業技術技能，在實踐中結合實際不斷進行技術創新。剛到許昌公司后，看到許昌公司
一無所有的惡劣條件，沒有一句怨言地全身心地投入到工作中去，為許昌公司的前期建設立下了汗馬功勞。近年來，雖說自身任的是安全運行部部長，在做好本職工作的同時，還積極主動地幫助其他部室處理一些難題、問題。比如：各項工作的對外協調工作、施工現場的安全管理工作、催要欠款資金回攏工作等等方面，到處都可以看到他的身影，是一個一專多能的好手和人才。正是由于自身勇于拼搏、愛崗敬業的工作態度，給公司的生產經營做出了突出的貢獻！
三、優秀團隊：許昌五洲燃氣有限公司。
一年來，許昌公司在萬總和集團公司的正確領導下，在集團公司班子、各部室和各個兄弟單位的指導和大力支持下，堅決貫徹執行集團公司的各項方針、政策，牢固樹立全集團公司“一盤棋”的全局意識，認真領會集團公司所下發的各項文件精神，并具體落實到實際工作中去，促進了公司各項工作的正常有序開展。
許昌公司組織較晚，基礎實施較差，人員組成比較復雜，全部都是從其他公司抽調過來的員工，為了保持內部員工隊伍的穩定情緒，長期以來，公司一直采取人性化的管理模式，不論是從員工工作、家庭、生活等等方面，大家統一建立“一家人”的大家庭思想，始終保持以公司為家的思想觀念，在工作中互相幫助、生活中相互照顧，營造成公司員工始終保持高漲熱情的心態來開展工作的繁榮景象。 為了確保圓滿完成集團公司所下達的全年各項工作任務，今年公司緊緊圍繞“以提升企業效益為核心”的奮斗目標，抓機遇、求發展，以強化安全管理和優質服務為手段，重安全，抓規范，進一步加
強業務水平的培訓學習，公司每月定期組織學習集團公司所下發的各項規章制度和艾莫、余世維等社會知名人士的演講等教材，加強了員工的責任感和執行力。同時，我們在強調內部學習的基礎上，積極參與各行業主管部門和集團公司舉辦的培訓學習，凡與我們經營有關的各種學習活動，我們都一次不落的踴躍參加，全年共參加40多人次，極大的提高了員工的工作綜合能力，有效提高了員工整體素質，都能做到以最佳的精神狀態投入到工作中去。通過今年的共同努力和努力拼搏，使公司各項工作都取得了顯著地成績，較好的完成了經濟指標和各項工作任務，真正是一支擁有凝聚力和向心力強的優秀團隊！
許昌五洲燃氣有限公司 二0一三年十二月二十六日
評優評先推薦材料 [篇3]
總經辦作為公司的一個綜合管理部門，也是公司內部上傳下達的樞紐部門，在公司領導的正確指導和各部門同仁的通力配合下，本部門在2011年里圓滿地完成了各項工作任務，有辛勞，有亮點，更有一定的業績。在這一年里我部門全體人員求實創新，積極貫徹落實集團和門店領導的指示精神，高效、快速、準確地做好上傳下達及協調、組織工作。開展了豐富多彩、意義深遠的工會活動和黨建活動，凝聚人心。
一、工作雖然大部分是常規工作，但一定要把常規工作不常規地做，要做出亮點和特色來，才能真正起成效、見水準。
比如會議我們每年都會組織召開很多，大會、小會不斷，但真正要將會議起到解決問題，凝聚人心，尤其是有些大型會議有條不紊地開展，還真不是一件容易的事情。我們今年在組織開展黨支部工作總結暨接收預備黨員大會前，我們想了很多，因為當公司領導要求我們隆重召開接收預備黨員會議時，我們想如果只是按流程表個態、宣個誓，沒什么意義，也起不到應有的效果。所以我們一直在找突破點，最后我們想到了黨支部成立以來，可以進行一下工作總結了，所以把兩件事結合了一下，為了讓更多的人了解黨支部工作開展情況、黨員風采和三位預備黨員的工作業績，我們想到了做成大家喜愛的PPT形式，更第一次嘗試了用視頻的方式來表達，當然在整個串詞、會場布置、流程安排的過程中我們也會有很多思考并反復彩排，才有了我們這樣一個讓大家印象較深的會議的圓滿完成，也就有了更多的人對入黨的向往和黨支部開展活動的期待。
再比如在2012年新春團拜會中，為了帶給大家不一樣的感受，起到更好的凝聚和激勵人心的作用，在節目形式上，我們大膽嘗試、精心編排了大型開場歌伴舞、快板三句半、感言發表等新型節目；在設備設施上，我們租賃專業燈光、音響設備，確保了舞臺效果；此外我們還精心為本命年員工準備禮品，表達門店領導對員工的美好祝福。整場晚會有歡笑版、有勵志版、更有真情版，讓大家感到輕松愉快的同時不失大氣，贏得了陣陣掌聲，近500位員工一起度過了難忘的夜晚。會議取得圓滿成功，更加堅定了我們大膽創新，勇于實踐的信心！
二、日常管理工作有條不紊，有計劃有重點地開展。
1、總經辦的工作千頭萬緒，工作量大又雜，稍有松懈便容易出錯。所以我們在2011年側重于強化工作責任意識，注意加快工作節奏，提高工作效率。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們積極主動每月制定工作計劃、每日填寫工作
安排，每月都突出1-2個重點工作，做到工作有重點、有創新，同時針對部門員工不規則休息日的特點，認真做好工作交接，避免疏漏和差錯，力求及時、準確、周全完成各項工作。
2、狠抓了對上對外的宣傳工作，提升企業的良好形象。
一是加強了公司資訊和一團火時報投稿工作，強化了對上宣傳。今年我們在向集團一團火時報投稿工作有了很大進展，做到了每期有稿件，稿件質量在不斷提高。特別是門店七周年店慶、團購中心全面升級、奧特萊斯裝修調整和樓慶效果等方面做了專版報道，各大營銷活動都在公司資訊和一團火時報上發表，還有我們所有組織的大型會議和開展的活動均做了宣傳和報道，這對長沙店在集團公司以及兄弟門店中的宣傳和影響起到了積極作用。
二是強化了對外宣傳，努力提升企業的外部形象。在今年創文明城市工作中，我們積極配合，努力提升，做到讓政府領導滿意、為創文明城市立功的同時，我門店的形象得到了很大提升，還被市委市政府評為“文明單位”。通過多方努力，層層選拔，我們財務部收銀組作為長沙市天心區唯一被推薦參與“長沙市工人先鋒號”評比的單位。另外，在長沙市商務局和長沙晚報聯合舉辦的“百萬市民票選服務明星”評選活動中，超市部員工夏鳳憑借先進的服務理念和服務水平成功入圍前三十名，這些榮譽不僅是對公司部門、員工的肯定，更是政府和社會各界對我們企業的肯定。
3、以黨建帶工建，用活動帶隊伍。
為了豐富員工的業余生活，提高企業凝聚力，黨支部充分帶好工會，在年初就制定了工會年度活動的計劃，嚴格按計劃開展了系列員工感興趣、企業有成效的活動，如主題為“拼搏向上、勇攀高峰”的登山比賽、共讀一本好書---《我奮斗在最殘酷的戰場上》征文比賽、第一屆跳繩比賽、年前給困難職工送溫暖等活動，起到了活動帶隊伍的作用，激勵和帶動了廣大員工的工作積極性，營造出健康向上的企業文化氛圍。
隨著我們商場的定位由時尚流行百貨定位向時尚精品百貨的定位轉化，總辦將面臨著新的形勢、新的任務，面對總辦未來的目標定位和職能轉換，我們將根據公司的形勢變化和發展要求，突出協調功能、服務功能、保障功能三大功能，努力為長沙店的發展再立新功。
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