招聘流程外包協議

合同編號：

甲方:bei （以下簡稱甲方） 乙方：北京優仕匯人力資源有限公司（“YSH”） （以下簡稱乙方）

甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

甲方將公司部分崗位需要的具體人數在規定的時間內外包于乙方招聘。乙方在甲方的書面授權的前提下，以甲方的名義進行社會、校園及網絡媒體招聘。乙方必須嚴格按照甲方的崗位說明，人數及工作內容及工作地點誠信招聘， 一、協議期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、招聘崗位、人數和期限：

1、甲方需要接收派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：（多崗位可見附表：崗位陳述表）

三、雙方責任

1、甲方責任：

（1）甲方指派專人代表甲方全權負責此項工作，專人姓名 ，聯系電話： ；

（2）甲方所提供崗位工作信息應真實合法有效，需甲方為乙方招聘需要提供營業執照副本、組織機構代碼證副本等有效證件的電子版及復印件。

（3）甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關的工資、績效獎金、工作時間、加班費、保險其他補貼等標準，明確合法的崗位職責及公司的有關福利待遇。

（4）初試合格后由甲方進行復試。

2、乙方責任：

（1）乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作，和甲方此項工作負責人溝通，專人姓名 ，聯系電話：010- 、手機 ；

（2）乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責招聘符合條件的工作人員供甲方擇優錄用。

（3）乙方負責與甲方聯系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。

（4）乙方需向甲方提供符合條件應聘者的資料，并確保資料真實。

（5）乙方需通知應聘人員前往面試地點，并負責面試相關事宜的安排。

（6）乙方須對甲方提供的薪資、營業執照等信息確保保密，只做為代理甲方招聘使用。

（7）乙方招聘時所需宣傳物料應提前報備甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。

（8）面試通過者上崗后10個工作日內，工作效果不符合甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。

四、費用與結算：

1、乙方為甲方做招聘流程外包服務，甲方為乙方提供招聘服務費元/人。

2、乙方嚴格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗日后，乙方須向甲方支付每人全額服務費。

五、其他：

1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定，承擔違約責任。

2、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。

3、如因合作產生爭議，雙方首先應本著互諒互讓的原則，友好協商解決。如果對協商解決有異議，可向北京市仲裁機構提起仲裁。

六、補充條款：

1、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內容及相關內容轉讓或以其他方式轉讓于任何第三方。

2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商并另行簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。

3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

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