醫院用退休返聘協議

甲 方： （以下簡稱“甲方”）

住 所： 法定代表人：

乙 方： （以下簡稱“乙方”）

身份證號碼： 戶口所在地：

聯系電話： 詳細通信住址：

甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。

一、退休人員界定

本協議所指退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、協議期限

1、本返聘協議期限自月日起至月日止。

2、甲方在返聘期滿后同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

三、工作內容

1、乙方為甲方從事的具體工作崗位為。（崗位職責見附件）

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

四、工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家和本市的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。

五、工作時間

1、乙方平均每周工作不超過40小時，具體上下班時間根據甲方規定。

2、乙方因工作需要獲準加班的，甲方將參照執行國家和本市有關加班時限和報酬或調休的規定。

六、工作報酬、福利待遇

1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，每月日發放上月工資。乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家和本市規定的法定節假日休假的權利。

七、 勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及本市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

八、 協議的終止和解除

1、返聘期滿，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；

（3）患病或負傷，不能從事原工作的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

（1）未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付工作報酬的；

（3）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

九、 經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。

十、工傷、醫療

1、返聘期間乙方發生工傷的，甲乙雙方根據國家和本市有關規定協商解決。

2、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資報酬。 

十一、 附則

1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。

2、本協議一式兩份，甲方執一份、乙方執一份，具有同等效力。

3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

醫院用退休返聘協議 [篇2]

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

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二、工作內容：甲方聘用乙方從事 工作。

三、工作時間：工作時間與醫院正式員工相同。

四、聘用報酬：經協商，雙方同意聘期薪酬每月2000元，以銀行卡形式支付乙方，發薪時間與醫院正式職工相同。

五、其他待遇：

（一）績效工資的考核與發放待遇與醫院正式職工相同。

（二）聘期內乙方因病或其它非工傷原因不能正常工作期間，甲方停止本時段內對乙方的薪酬發放。

（三）乙方工作時間內因從事正常醫療工作而出現受第三人傷害等情形，處理流程與醫院正式職工相同。

六、規章制度：

乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度。

七、協議的變更、解除、終止：

（一）協議期限屆滿，本協議終止，如雙方同意本協議可續簽。

（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

（三）甲、乙雙方協商一致后本協議可以變更。

八、雙方認為需要約定的其他條款：

（一） 甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗。

（二）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（三）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

九、其它：

（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： （蓋章）

乙方： （簽名）

法定代表人：

年 月 日

醫院用退休返聘協議 [篇3]

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯系電話：

乙方（離退休人員）：

身份證號碼：

通訊地址：

聯系電話：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇）。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議于 年 月 日生效，至2017年12月31日終止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為： 乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。

三、工作時間

乙方應服從甲方安排的工作時間。

四、報酬

甲方于每月 日發放上月工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣（大寫：）+績效工資。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效。

七、協議的終止和解除

（一）返聘期滿，本協議即行終止；

（二）經雙方協商一致，可以解除本協議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行

為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的；

3. 嚴重違反甲方的規章制度的；

4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

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八、經濟補償、賠償

如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

九、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

十、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲

裁或提起訴訟。

十一、其他事項

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

法定代表人 ：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月

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