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班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-27 14:19:01 共有3個(gè)回復(fù)
  1. 1班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
  2. 2班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
  3. 3班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

作為一名班主任工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯我倍感欣慰,我理解的生本以學(xué)生為本以生活為本以生存為本,同他們一起生活一起喜怒哀樂一起奮斗一起收獲,什么樣的班主任教出什么樣學(xué)生。

班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿2017-06-27 14:16:50 | #1樓回目錄

班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿:

《做一個(gè)快樂的班主任——“生本”中的班級管理淺見》

各位老師:

大家好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,做一個(gè)關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗(yàn)可談,在座的各位,經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗(yàn)交流倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任,工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠,有很多地方還有待提高。所以,我又感到慚愧。下面僅簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺埽云谂c各位同仁共勉吧!

我發(fā)言的題目是《做一個(gè)快樂的班主任——“生本”中的班級管理淺見》。我理解的“生本”:以學(xué)生為本,以生活為本,以生存為本。幾年的班主任工作讓我感悟到你若想做一名優(yōu)秀的班主任,首先要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師。只有這樣學(xué)生才會信服你,尊重你,才會愿意去聽你。反之,要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,你首先得具備班主任的素質(zhì)。我將從班級為家的思想,班級文化,學(xué)會借力,班級精細(xì)化管理,案例互動及經(jīng)驗(yàn)交流五方面來談我的班級管理。

一、班級為家的思想

1、營造“家”的氛圍

一個(gè)班就是一個(gè)大集體,如同一個(gè)溫馨的家,那么班主任就是學(xué)生健康1

成長的引路人,給學(xué)生營造“家”的氛圍。同他們一起生活、一起喜怒哀樂、一起奮斗、一起收獲。案例:《端杯熱水,溫暖人心》

2、以身作則、示范引路。

學(xué)生們的效仿性很強(qiáng)。什么樣的班主任,教出什么樣學(xué)生。因此我們班主任老師更應(yīng)該以身作則,要求學(xué)生做到的首先自己得做到。

3、親近孩子,寬容孩子

能容忍他們犯錯(cuò),能正確地看待他們的錯(cuò)誤,能合理地對他們進(jìn)行疏導(dǎo),能給他們改過的機(jī)會,但要把握好“度”。學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),不要“真生氣”。這里送給全體老師一首《莫生氣歌》人生就像一場戲因?yàn)橛芯壊畔嗑巯喾龅嚼喜蝗菀资欠窀撊フ湎榱诵∈掳l(fā)脾氣回頭想想又何必別人生氣我不氣,氣出病來無人替我若氣死誰如意況且傷神又費(fèi)力鄰居親朋不要比兒孫瑣事由它去吃苦享樂在一起神仙羨慕好伴侶。

二、班級文化

班級文化的主要內(nèi)容是班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標(biāo)、班級制度、團(tuán)隊(duì)意識、班級文化活動等。班級文化的核心是班級精神和價(jià)值取向。1、班級文化建設(shè)的目標(biāo):

自我管理,二、一少年,快樂成長。是本班的中心定位。“自己管理自己,民主管理班級”。本學(xué)期班級自主管理的目標(biāo)是讓孩子“能用心做好每一件事”,即:在班級自主管理中一人一崗,人人有崗,每人都能用2

心做好每一件事。如:課堂認(rèn)真聽講、積極舉手發(fā)言;每天的值日、放學(xué)站排、大課間、課間紀(jì)律;能夠做到一進(jìn)教室就學(xué)習(xí);講究衛(wèi)生等等。

2、班級文化建設(shè)的制定原則:

培養(yǎng)習(xí)慣入手,循序漸進(jìn),逐步提高要求。

3、班級文化建設(shè)的具體方案:

班級物質(zhì)文化建設(shè):教室外走廊墻壁為“班級名片”

教室布置:

(1).布置壁報(bào)

A公告欄(黑板右邊墻壁):粘貼課程表、值日表、班干部表。

B班星閃爍(教室右墻):①評比臺:主要進(jìn)行班內(nèi)個(gè)人和小組的各種評比展示。②我的作業(yè)最漂亮展示臺:班內(nèi)學(xué)生書寫的優(yōu)秀作品。

C榜上有名(教室后右墻壁):給每個(gè)孩子機(jī)會,張貼他們的美術(shù)作品。

(2).設(shè)立圖書角。教室后一個(gè)書柜,辦成流動圖書角。每周一同學(xué)自愿拿出圖書,放在窗臺上。每天作業(yè)后,或者課間,讓同學(xué)們自由選擇閱讀。

(3)植物角:教室窗臺擺放學(xué)生帶來的各種盆栽。

班級精神文化建設(shè):

(1)、班風(fēng):團(tuán)結(jié)合作,文明守紀(jì),快樂學(xué)習(xí)。

(2)、班訓(xùn):我快樂我學(xué)習(xí)我成長

(3)、學(xué)風(fēng):勤學(xué)、團(tuán)結(jié)、善問、向上

(4)、班級公約:團(tuán)結(jié)友愛文明知禮

放飛想象張揚(yáng)個(gè)性

善于創(chuàng)新健康成長

3

(5)、班級制度:遵守學(xué)校、班級的各項(xiàng)常規(guī)制度。尊敬師長,同學(xué)間和睦相處,共同發(fā)展。愛護(hù)班級公共財(cái)產(chǎn),主動為班級添磚加瓦。④平時(shí)注意保持教室整潔,認(rèn)真做好值日工作。⑤上課時(shí),做到會認(rèn)真傾聽,會積極發(fā)言。自主學(xué)習(xí),具有探究創(chuàng)新精神。⑥獨(dú)立完成各項(xiàng)作業(yè),不抄襲,不遲交,考試講誠信。⑦離開教室,隨手關(guān)燈、門、窗,節(jié)約用水、用電。⑧集體活動聽從安排,積極參加,維護(hù)班級榮譽(yù),為班級爭光。三、學(xué)會借力

調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,為這個(gè)班級服務(wù),每個(gè)老師、每個(gè)家長、每個(gè)學(xué)生都是咱們的助手,因?yàn)槲覀冇兄餐哪繕?biāo)!

1、班主任與家長溝通

本學(xué)期我把學(xué)生的聯(lián)系電話全部存進(jìn)自己的手機(jī),以便隨身攜帶,家長打來電話也一目了然。一開學(xué)我把自己的電話也及時(shí)地告訴家長,讓他們有問題隨時(shí)可以打電話詢問。當(dāng)家長打來電話時(shí),我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。關(guān)于和家長溝通我總結(jié)了四點(diǎn):

(1)知已知彼、百戰(zhàn)不殆

(2)擅于利用多種溝通方式和渠道

(3)不要等到學(xué)生學(xué)習(xí)或思想方面出現(xiàn)了問題,才想起與家長聯(lián)系

2、培養(yǎng)班主任助理——班干部

班干部是老師的得力助手,選拔一個(gè)有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學(xué)生年齡小,能力強(qiáng)的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3個(gè)班干部:班長、4

副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個(gè)值日組長,他負(fù)責(zé)管理當(dāng)天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學(xué)參與到班級管理,鍛煉他們的能力。

3、建立互助關(guān)系

(1)老師幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)生教會老師學(xué)會教書、學(xué)會管理班級

(2)感謝差生,感謝給你“惹麻煩”的人,是他們讓你見多識廣,是他們成就了你為“名師”

(3)堅(jiān)信你是每個(gè)學(xué)生成功的助手,每個(gè)學(xué)生也都會成為你的助手,與學(xué)生和諧相處

四、班級精細(xì)化管理

魏書生說過:人人有事干,事事有人干。凡是普通學(xué)生能干的事,班委不要干;凡是班委能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任堅(jiān)決不干!沒有沒人干的事,也沒有沒事干的人。我把我們班28名學(xué)生每人都分派了任務(wù)。(具體分工詳見幻燈片)此外我還把班級的作息時(shí)間表細(xì)化(詳見幻燈片)

五、案例互動及經(jīng)驗(yàn)交流

案例:1、請假問題

由于一年級學(xué)生剛從幼兒園入校,因此總有一部分學(xué)生不愛上學(xué)三天兩頭請假。除了配合學(xué)校的請假要求,我提出請病假一定要給老師打電話,事假要看具體情況給予給假。如不按要求一律按曠課處理。

2、作業(yè)問題

每個(gè)人都要按時(shí)完成作業(yè)。每天都會檢查。各組每個(gè)成員,明確分工,責(zé)任到人。

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3、遲到問題

在黑板上寫名,計(jì)入期末考勤積分評比。

小經(jīng)驗(yàn)、小技巧:

1、鼓勵

讓他們自己說目標(biāo),并經(jīng)常在班里提及,讓他們有動力!案例:《下次我準(zhǔn)備考多少?》

2、感動

經(jīng)常感動他們,打心里讓他們觸動。案例:《感動中國——劉偉》

3、表揚(yáng)與幽默

不要吝嗇你的表揚(yáng),表揚(yáng)又不花錢。講課時(shí)問題難度大、學(xué)生注意力不集中時(shí)——幽默、笑話,調(diào)節(jié)氣氛。案例:《1、2…》

4、批評(1)、寓批評于身教中(2)、寓批評于關(guān)愛中

(3)、寓批評于尊重中(4)、寓批評于激勵中

各位領(lǐng)導(dǎo)老師,上述所言只是我班級管理的一部分做法,其它就不一一贅述了,相信這些不成熟的經(jīng)驗(yàn),是無法與經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任相比的,說出來只是希望領(lǐng)導(dǎo)老師們不吝賜教,以期更好的做好今后的工作。無論何時(shí)何地,有一點(diǎn)不會變,那就是:我會一如既往,持之以恒的作好班級管理工作,為老師服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)。最后我再一次感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,謝謝大家!

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班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿2017-06-27 14:16:30 | #2樓回目錄

班主任優(yōu)秀工作案例

近十年的教學(xué)生涯中,我一直擔(dān)任班主任工作,其中有歡笑也有淚水,但我最大的感受就是充實(shí)。這也許是沒當(dāng)班主任的老師無法體會到的,它不僅需要愛心與細(xì)心,更多的是需要創(chuàng)造。高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提,也是做老師的基本條件。還有就是用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理,其主要表現(xiàn)在“嚴(yán)”“細(xì)”“恒”“做好表率”這幾個(gè)方面。下面我就具體談?wù)勎业囊恍┕芾矸椒ǎ?/p>

首先“嚴(yán)”就是嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律。嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求學(xué)生有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。

我的具體做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵學(xué)生。要想做好班主任工作必須了解和研究學(xué)生。尤其是新班,如果摸清了一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭情況。這樣,做好班主任工作就成功了一半。我的習(xí)慣做法是利用寫日記的形式,給他們規(guī)定好日記題目《我的新班主任》這樣我就可以從學(xué)生那里了解到我給他們的初次印象。同時(shí)還可以了解學(xué)生的寫作水平和書寫程度。在最短的時(shí)間內(nèi)了解學(xué)生還有一些其他方法:例如與原班主任交換意見、查素質(zhì)教育手冊上的評語,尤其是學(xué)生的思想,性格特征等。做到心中有數(shù)。確定對每個(gè)學(xué)生實(shí)行不同教育方式。這樣,班主任工作就會有一個(gè)好的開頭。

如果說班主任工作一開始受到學(xué)生的抗拒、抵觸,那么你的班主

任工作會很難開展。有了好的開頭就有了好的基矗按學(xué)校要求,再結(jié)合本班實(shí)際定出嚴(yán)明的紀(jì)律。學(xué)校是學(xué)生的學(xué)習(xí)場所,是有紀(jì)律約束的。遵守學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識的保證。在接班第二天,我就會訂出非常細(xì)致的班規(guī),讓學(xué)生認(rèn)識到這個(gè)新班主任很嚴(yán)格。在嚴(yán)格的紀(jì)律約束下,學(xué)生就會像部隊(duì)的士兵一樣有紀(jì)律觀念,慢慢地會受到養(yǎng)成教育。班主任說話算數(shù),講到做到,并且獎罰分明。這樣對那些懶散的同學(xué)就有些阻嚇作用,平時(shí)不遵守紀(jì)律的同學(xué)也會有所收斂。不過被我批評處理的學(xué)生。事情過去后我會找他談心,并進(jìn)行幽默的說理教育,使學(xué)生信服、聽從、遵守。使他們心中明白“嚴(yán)”才是真愛。這一點(diǎn)孩子的日記中可以體現(xiàn)出來。

再次,班主任工作要“細(xì)”。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生,不會孤軍作戰(zhàn)。我在選班干部的時(shí)候,常選那些思想好,學(xué)習(xí)一般,團(tuán)結(jié)同學(xué)且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任。然后對他們進(jìn)行具體分工,明確具體職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)幫助他們開展工作。定期給班干部開會,及時(shí)了解班內(nèi)學(xué)生的具體情況。班干部有成績時(shí),我就及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),表揚(yáng)多數(shù)是在班里進(jìn)行,這樣可以幫他們樹立威信。他們工作失誤的時(shí)候更要細(xì)心引導(dǎo)他們開展工作。及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤。我一般在辦公室糾正他們的錯(cuò)誤,但大多數(shù)以表揚(yáng)為主,盡量少批評他們。個(gè)別事情大膽放心讓他們?nèi)プ觯湃嗡麄儯С炙麄儯鸩脚囵B(yǎng)他們的工作能力。比如出黑板報(bào)、安排值日,安排值周分工等。平時(shí)多找他們談心,讓他們認(rèn)識到他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。還有

班主任要有周全的工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃是由班級情況而定,可以每周一定或兩周一定,也可以一月一定。班主任要按計(jì)劃完善目標(biāo)管理。另外處理學(xué)生更要“細(xì)”。在工作中有時(shí)候難免會錯(cuò)怪某個(gè)學(xué)生,這時(shí)我建議老師們放下老師的架子向?qū)W生道歉,千萬不能草率,武斷處理,如果學(xué)生和你產(chǎn)生對立情緒,那么我們教育工作更難進(jìn)行了,有必要的盡早和學(xué)校、家長聯(lián)系。

除此之外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間。貴在“恒心”。堅(jiān)持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié)。切記持之以恒方可滴水穿石。

最后教師要做好學(xué)生的表率。簡單的說:要求學(xué)生做到的教師也必須做到。要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子說過“其身正,不令而行。其身不正,雖令而不行”。無形中學(xué)生會以老師為榜樣。下午放學(xué),遲一點(diǎn)離開學(xué)校,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學(xué)生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。這樣,量化評比衛(wèi)生檢查時(shí)也不會被扣分。另外平時(shí)無課上時(shí),多加點(diǎn)時(shí)間巡堂,與各任課教師多交換意見,及時(shí)了解掌握班里動態(tài),遏止不良之風(fēng)抬頭,班級紀(jì)律也會很快好起來的,雖然自己是辛苦些,一份辛勞,一份收獲。學(xué)習(xí)上我不給學(xué)生施加過多壓力,在留作業(yè)時(shí)問問他們其他學(xué)科作業(yè)是否多,如果多就盡量體諒他們,留少而精的作業(yè),但我會要求他們說:“作業(yè)少,質(zhì)量要高”。大家都明白我體諒他們,所以作業(yè)完成質(zhì)量往往都很高。

總之,我認(rèn)為做好班主任工作前提是應(yīng)有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。我們的班主任工作就會做的更好。我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。

帶著每一班孩子有快樂也有難過。從一開始,我們打定了先做朋友再做老師的策略。帶他們玩,教他們學(xué),告訴他們就業(yè)形勢的艱難等。但他們畢竟是十多歲的孩子,總會有管不住自己的時(shí)候,犯點(diǎn)錯(cuò)誤實(shí)屬正常,我也不會拿這做文章。我的寬容和體諒得到了學(xué)生的認(rèn)可。可是,我也發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己,一次次的原諒換來的卻是一次次的再錯(cuò)。有時(shí)候我也很生氣,但我盡量壓著火。甚至跟他們開玩笑說生氣會讓我老的快,其實(shí)我這是不讓自己的火氣爆發(fā),所作的調(diào)侃。

早在我教36班的時(shí)候,我就建立一個(gè)QQ群,在那個(gè)空間里,我寫下了自己的心里話:我的孩子們,我希望你們能成才,希望你們將來能有出息,能過上自己向往的生活,但是我也希望你們能知道,那需要你們不懈的努力才能獲得,那需要你們勤奮的學(xué)習(xí)才能取得。那需要你們主動地態(tài)度才能贏得!

班主任工作復(fù)雜而繁重,只要我們用一顆愛心去澆灌他們,就無悔我們的人生。

2016.4

班級管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿2017-06-27 14:16:17 | #3樓回目錄

班級管理經(jīng)驗(yàn)交流

汪靜

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,做一個(gè)關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗(yàn)可談,在座的各位,經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗(yàn)交流倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任,工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠,有很多地方還有待提高。所以,我又感到慚愧。下面僅簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺埽云谂c各位同仁共勉吧!

一、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣

有人說:習(xí)慣成就人的一生。我認(rèn)為很有道理。尤其是課堂紀(jì)律,是一個(gè)班級穩(wěn)定、上進(jìn)的基礎(chǔ),是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障。

我注重每個(gè)學(xué)生的習(xí)慣要求,上課的坐姿、舉手的姿勢、站立的姿勢、拿書的姿勢、書本的擺放、課桌的整潔等等都在要求范圍內(nèi),隨時(shí)提醒、隨時(shí)表揚(yáng),對于一時(shí)很難改掉的,采用課下談心、組長組員提醒、同桌幫助的力量等方法,使其盡快改正。

二、學(xué)習(xí)規(guī)章,明確方向

新學(xué)期開始,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和班級德育量化考核細(xì)則,讓學(xué)生對自己的行為規(guī)范有一個(gè)明確的認(rèn)識。使學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有一個(gè)良好的開始。

三、培養(yǎng)一支良好的班干部隊(duì)伍

班級中設(shè)置班干部,不僅是為了協(xié)助班主任管理班級,更重要的是通過設(shè)置班干部,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。班干部在開展工作中,由全班同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督和評價(jià),班上的一切日常管理,全部有班干部負(fù)責(zé)。不管實(shí)行怎樣的班干部輪換制,班主任都有一項(xiàng)重要的任務(wù),那就是培養(yǎng)班干部的工作能力。怎樣培養(yǎng)班干部的能力呢?學(xué)生的才干不是天生就有的,是從實(shí)踐中鍛煉出來的,在具體工作中,我從三方面入手培養(yǎng)小干部的工作能力。一是“扶著走”。“扶著走”的關(guān)鍵是抓好“第一次”。在“第一次”前,我耐心指導(dǎo),手把手地教。年級越低,越是細(xì)心指導(dǎo)。二是“領(lǐng)著走”。這是半扶半放階段。班干部有了一些經(jīng)驗(yàn)以后,可在各種具體工作之前,請班干部提前設(shè)想,提前安排,自己

充當(dāng)參謀。三是“放開走”:班干部有了一定的工作能力后,就放手讓他們大膽工作。可定期召開班干部例會讓班干部交流經(jīng)驗(yàn),開展批評和自我批評。同時(shí)要大力表揚(yáng)敢于管理,獨(dú)擋一面的干部,在班干部中形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。

四、引進(jìn)競爭

充分利用德育量化記錄,對學(xué)生的行為進(jìn)行考核。行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果等都進(jìn)行競爭評比。我讓學(xué)生每個(gè)學(xué)生在都定位一個(gè)競爭對手,比如考試后,自覺的和競爭對手比一比,輸了的得像贏了的恭恭敬敬地鞠躬,并向?qū)Ψ秸f:“我輸了,我要向你學(xué)習(xí)1還得有實(shí)質(zhì)性的懲罰:幫贏家提兩天書包、替贏家掃一次地、罰寫四百字反思一篇等。五、不要讓學(xué)生摸透自己的底細(xì)。現(xiàn)在的孩子都很精靈,變著稀奇古怪的方法來蒙騙老師。我們首先不能讓學(xué)生摸透自己的習(xí)性,讓學(xué)生有機(jī)會想辦法蒙騙自己。我班上有個(gè)學(xué)生說我像個(gè)“幽靈”,因?yàn)槲铱偸菦]個(gè)準(zhǔn)星。比如檢查作業(yè),有時(shí)候天天查,有時(shí)候一次查一組,有時(shí)候又點(diǎn)名檢查,也有時(shí)候好多天都不提起作業(yè)的事。但是學(xué)生的弦卻是長期緊繃著的,因?yàn)樗麄兡貌粶?zhǔn)我到底哪個(gè)時(shí)候會檢查。

六、不做一個(gè)“嘮嘮叨叨、絮絮不休”的班主任。剛做班主任的時(shí)候,我常常像母雞護(hù)小雞一樣護(hù)著班里的每一個(gè)學(xué)生。每天都要喋喋不休地交代很多事情,如果哪一天忘了交代什么,會內(nèi)疚一個(gè)晚上,會擔(dān)心一個(gè)晚上,直到第二天學(xué)生們安然無恙地坐進(jìn)班里為止。但是慢慢我發(fā)現(xiàn),學(xué)生們什么事都離不開我,有時(shí)候交代好幾遍的事情,還是有很多學(xué)生會搞忘。后來我就改變了策略什么事情都只說一遍,聽不清、記不住的“自食其果”。剛開始的時(shí)候,很多學(xué)生不習(xí)慣。但上過幾次當(dāng)以后,學(xué)生們都引起了警覺,慢慢的養(yǎng)成了用心聽、用心記老師的話的習(xí)慣。

總之,班級管理是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而艱巨的工作,要做好班集體的管理工作,需要每一位教師不斷地學(xué)習(xí)、不斷地反思、不斷地改進(jìn)。

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