節后工作怎樣開好局

　　一年之計在于春，只有盡早謀劃，及時部署，才能在適應經濟發展新常態的情況下，使司法有新作為，工作有新突破。

　　度過了愉快的春節假期，工作很快又要開始了，如何開好局、起好步成為各級法院都要面臨的問題，一年之計在于春，只有盡早謀劃，及時部署，才能在適應經濟發展新常態的情況下，使司法有新作為，工作有新突破。

　　首先，謀劃工作關鍵在早。2017年已經過去了一個月，但是由于很多法院的領導剛剛換屆，新一年的工作往往在春節后才開始。因此，謀劃新一年的工作成為很多法院換屆后面臨的新問題。正如古人所言：“凡事預則立，不預則廢。”謀劃在先，才能將季節上的春天變為事業上的春天。

　　其次，開展工作貴在先機。下好先手棋，打好主動仗，是每個法院及法官都必須解決好的問題。抓住工作的先機，關鍵在于調整好心態，克服“等、靠、要”等被動思維為主動工作、積極工作、克難攻堅，對進入法院的矛盾糾紛早預測、早安排、早審判、快執行，將化解矛盾的成本控制在最小。由于春節的原因，很多當事人回家過年，在春節剛過，也是尋找當事人進行集中審判、集中執行的黃金時期，一旦錯過尋找當事人的先機，可能會極大地增加訴訟成本，使當事人無法及時感受到司法的公平正義。

　　再次，調整工作要贏在人心。隨著地方法院的換屆及司法改革的深入開展，各級法院領導發生了很大變化，很多法院在員額制改革后人員狀況也變化不小，沒有入額的同志有的面臨工作調整問題，新領導會有新思路，同樣需要通過進行人員調整來貫徹落實新思路。人員調整在年初開始是正�，F象，但是在調整人員時關鍵要贏得人心，即調整人員不僅要考慮領導班子的意圖，同時還要考慮干警個人的意愿和特長，使之能夠在新的崗位上找到工作的成就感，從而使法院的工作在新時期與時俱進，常抓常新，不斷迸發出朝氣和活力。正所謂“上下同欲者勝”。

　　最后，創新工作尺度在巧。法院工作不斷面臨著各種挑戰，既有人少案多的壓力，也有司法改革的陣痛，還面臨著法院體制、機制不斷轉型的挑戰。因此，司法改革和法院工作機制創新將在困難及機遇中前行。為了通過創新減輕法院的工作壓力，使法院從創新中感受到動力和活力，使法院同仁有更多的獲得感，創新機制必須把握好尺度，以巧為上，以巧為綱。要通過改革創新，使法院各項工作能夠找到更多的訣竅，工作干得更有技巧，工作創新不增加新的負擔，更符合司法規律，更能節約人力資源和體力資源，使法院通過工作創新不僅能解決當前面臨的困難和問題，還能未雨綢繆，決勝于千里之外，為法院的長遠工作奠定基礎，實現改革創新的初衷。創新來自于思考，思考來源于積累，只有不斷總結工作，探索規律，傾聽干警的呼聲，才能將集體的智慧轉變為集體行動的力量�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，良好的開端是成功的一半，只有抓住創新的良機，巧妙化解各項司法難題，才能使法院的各項工作再上新臺階。

【節后工作怎樣開好局】相關文章：

怎樣做好執行工作07-02

怎樣應對不喜歡的工作06-07

怎樣把學生的思想工作做好07-02

怎樣學好英語03-06

怎樣做好導購07-02

怎樣正確的看書07-03

怎樣做好展廳經理06-14

怎樣確認勞動關系03-24

怎樣有效預習資料10-20

文秘怎樣接待外賓03-08