拓展培訓對企業的價值

　　隨著人們對現代企業管理理念的認同,越來越多的企業對員工培訓這塊也重視了起來。下面，小編為大家分享拓展培訓對企業的價值，希望對大家有所幫助!

　　拓展訓練對學員及企業的意義

　　1.心里訓練，拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。

　　同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼 搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　2.完善自我，拓展訓練使參訓人員能顯著的`提高：自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;認識團隊的作用，增進對集體活動的參與意識與責任心;改善人際關系，更融洽地與團隊合作。

　　3.團隊訓練，拓展訓練能夠使參訓成員更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　4.拓展訓練給公司帶來的收益，為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據，達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解，增加員工對企業的歸屬感;培養團隊合作精神，培養主動溝通、主動配合的工作方式，培養團隊協作精神。

　　為什么拓展訓練能激發學員的意志和精神

　　1.拓展訓練的所有項目都以體驗活動為主，引發參訓人員的情感、意志和潛能，要求學員全身心的投入到體驗活動中。

　　2.拓展訓練的項目都是個人挑戰和團隊協作的項目，培養學員良好的團隊協作精神和個人潛能的'充分發揮。

　　3.拓展訓練是一個自我教育的過程，訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

　　在訓練后由訓練師作引導，主要讓學員自己來講，達到了自我反省和自我教育的目的。

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