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拓展訓練目標管理游戲《孤島求救》
為了讓組員了解如何制定團隊計劃并提高目標管理的能力。下面，小編為大家提供拓展訓練目標管理游戲《孤島求救》，希望對大家有所幫助!
背景
一船人外出旅游不幸遭到大風浪，導致游船沉沒，隊員被打散并分別游到了三個島嶼上：盲人島、啞人島和珍珠島。每個島嶼上的隊員面臨不同的困境（如失明、變啞或健康），為了求救與生存，需要將三個島上的隊員集中到珍珠島上。
拓展訓練游戲思考
游戲過程中你遇到了什么問題?每個人都做了什么?
你們必須在規定的時間內完成任務，對此有何認識?
你們各自的任務目標是如何完成的?
拓展游戲內容
游戲人數：不限，但是參加人數較多時，需要將組員劃分成若干個由5~6人組成的小組。
游戲時間：60分鐘以上。
游戲場地：戶外。
游戲用具：竹蔑，紙，線，剪刀，膠水，酒精燈。
拓展游戲步驟
①將組員分成若干個由56人組成的小組后，給各組分配任務。
②各組利用自己找到的材料制作一個風箏。
③要求30分鐘之內完成任務，風箏做好之后經測試，能夠飛起來。
④培訓師開場白如下：
遭遇海難后，你們組漂流到一個荒涼的孤島上，被困多天，每個人都渴望逃離孤島。
忽然，有人發現遙遠的地平線上有一條小船，好像船上的人正在向這邊看，但是他不可能看到你們被困在小島。
你們沒有火柴或其他能發信號的物件，因此只能想方設法制造一個風箏。
估計風箏30分鐘之內能夠做好。通過放飛風箏才能讓船上的人發現你們。那艘船隨時可能開走，所以你們必須抓緊時間，祝你們好運!
目標
溝通協作：促進團隊成員之間的有效溝通與協作。
領導力培養：提升領導者的決策能力和對下層員工的管理能力。
創新思維：鼓勵團隊成員突破思維定勢，培養創新與風險意識。
時間管理：學會合理分配時間，運用80/20法則提高工作效率。
團隊目標認同：增強團隊成員對共同目標的認同感和執行力。
拓展訓練語錄
大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案;
執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的企業拓展培訓;
鎖定目標，堅定不移地朝著目標前進，不代表一味地蠻干，有正確的方法才能實現目標找到捷徑。
目標是企業發展方向的領航員，如果一家企業茫無目標地發展，終歸會迷失方向，永遠達不到勝利的彼岸。
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