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上半年的工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的上半年的工作總結，歡迎大家分享。

上半年的工作總結

上半年的工作總結1

　　20xx年，公司在集團人力資源部的正確領導下，依據公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作，現將公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下：

　　一、上半年工作情況

　　1、積極做好培訓基礎工作，今年，公司按照集團公司培訓工作的整體要求，結合目前公司實際，制定出20xx年公司年度培訓計劃，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：

　　一是規范入職培訓工作，公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環節，沒有系統的培訓體系和規范的培訓計劃和培訓資料，20xx年，公司從入職培訓著手，規范入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養護基本知識、機電系統運營和禮儀禮節課程，固定授課教師，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作。

　　二是強化崗位業務培訓，今年，公司為進一步提高一線人員的業務知識和技能水平，結合實際工作需要，組織了財會知識、技術評定、電工業務等多項業務的培訓。

　　2、加強檔案管理

　　經過4年多的運營管理，人員更替之后，公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在公司預留相關資料，造成在工作中的不便，20xx年4月，公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化，方便今后引入軟件進行檔案管理。

　　3、嚴格加班管理

　　20xx年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據集團公司人力資源部的要求，公司設定了加班申報表及明細表，對因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以規范，同時做好檢查工作。

　　4、簽訂勞動合同

　　20xx年恰逢新《勞動合同法》開始實施，新法的條款和內容社會各界理解不一，而公司原有合同在20xx年12月31日全部到期，在這種不利情況下，公司依據集團公司的指導和支持，避開現有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作。

　　二、下半年工作計劃：

　　1、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數據的及時更新，查詢，提醒。

　　公司現在職工總數維持在3人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數據的統計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。

　　2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續進行檢查規范。

　　3、公司現行績效工資各收費站自行測算的'模式已經進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查，盡可能杜絕錯漏現象。

　　4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。

　　5、繼續完善培訓工作，設立初步培訓計劃的標準模式，加強標準化管理培訓。

　　上半年工作總結篇鐵坎村村支兩委在鄉黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：

　　一、繼續加強村級班子建設

　　一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從2月中旬至4月底，順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，通過此次選舉，增加了女性干部的比例。2、對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執行力，提高為民辦事的業務水平。二是以創先爭優活動為新的契機，結合自身的優勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發揚民主，發揮每位班子成員的主動性和創造性，提高科學決策能力。

　　二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設

　　1、加強交流與監督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質保量完成。

　　2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經開工建設。

　　3、保護環境，建設鐵坎村首個生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。

　　4、拓寬村道，改善交通環境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經完成涉及農戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。

　　三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質

　　一是以創先爭優活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發揮自身優勢，切實為百姓服務。繼續發揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內“清潔城鄉”工作。

　　四、做好計劃生育工作

　　加大宣傳和服務力度，轉變生育觀念，提高農村人口素質。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經出現一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。

　　五、推進社會保障工作

　　社會保障工作關系到每位村民的切身利益，上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。

　　六、存在的問題

　　今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續努力，加快各項工程的建設步伐，保質保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監管力度不夠，由于村集體經濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。

　　七、下半年工作計劃

　　1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。

　　2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農村居民醫療保險的收繳工作和農村居民養老保險辦理工作。

　　3、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態型鐵坎村。

　　4、黨建方面：加強對干部同志的培養，做好黨員冬訓工作。

　　5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。

上半年的工作總結2

　　xx年上半年，在州黨委、政府的正確領導下，全州環保系統認真貫徹落實自治區環境保護工作會議精神，緊緊圍繞自治州經濟社會發展決策部署，以科學發展觀為指導，以生態文明建設為統領，扎實推進污染減排、重點區域污染防治、生態和農村環境保護等各項環保重點工作，提供了良好的環境支撐。截至目前，xx環境質量狀況總體保持穩定。城市環境空氣質量優良天數比例達到xx%以上；地表水水質（河流、湖庫）達到或優于國家地表水環境質量標準。其中，實際監測的頭屯河等8條河流水質好于等于Ⅲ類的占100%，天池水質符合Ⅰ類標準；城市飲用水源地水質（地下、地表）均達到Ⅲ類標準，達標率100%；區域環境噪聲平均值小于等于55dB（A），交通干線噪聲平均值小于等于70dB（A）；輻射環境安全。

　　一、上半年工作開展情況

　　（一）突出重點，帶動全局，強化落實環保目標責任制

　　1、強化污染減排，打牢完成約束性指標基礎

　　一是落實減排責任。按照自治區總量減排規劃，結合自治州實際，上報州政府批準下發了《xx州xx年主要污染物排放總量控制計劃》，明確了4項主要污染物減排目標，計劃COD減排4000噸、二氧化硫減排10000噸、氨氮減排200噸、氮氧化物減排3000噸。進一步完善環保績效考評指標體系，分縣市確定污染減排目標和重點任務，落實到112個減排項目，其中重點項目55個。堅持采取多種方式，綜合運用行政、法律、經濟、技術等手段，強力推進污染減排工作，確保年度減排任務的完成。

　　二是細化工程減排。加強對重點減排工程的工作進度和關鍵節點的督辦力度，督促減排企業倒排工期、制定減排進度計劃、簽訂減排工程保證書，同時建立減排檔案、落實減排措施、強化減排督查，進一步加大減排目標考核力度。向州政府上報《xx州機動車尾氣治理和檢測機構發展規劃》、《關于機動車檢測工作實施意見》草案，待批準后實施。與州公安局聯合發布《關于加強xx州機動車尾氣排放管理的通告》。截至目前，脫硝項目已完成項目立項、環評及批復、招標工作；國網能源發電有限公司煙氣脫硫工程已建設完成；xx市第二污水處理廠完成管網改造提升泵站工程，除氨氮設施工程已安裝并投入運行；xx市已開展機動車尾氣檢測站建設。

　　三是強化結構減排。配合經濟主管部門認真開展淘汰落后產能工作，結構減排也取得了一定成果，一批不符合產業政策的小蘭炭、小煉鐵實現了關停。四是實化管理減排。嚴格落實總量控制要求，把主要污染物排放總量控制指標作為新改擴建項目環評審批的前置條件，xx市執行區域內現役源1.5倍削減量替代的規定。出臺《自治州污染源自動監控系統管理實施意見》，上報州政府并批準實施《自治州污染源自動監控設施社會化運營方案》，進一步強化對國控、區控重點污染源的監管。

　　2、推進綜合整治，加快改善重點區域環境質量步伐

　　根據《自治州xx年重點工作和任務分解方案》的安排部署，認真謀劃、深入研究，將牽頭承擔的工作任務進一步細化、量化，制訂了詳細的工作推進方案，納入績效考評指標體系，明確了具體措施。

　　一是組織開展準東環境綜合整治工作。配合xx經濟技術開發區管委會制定下發了《xx經濟技術開發區xx年—xx年環境綜合整治規劃》和《xx經濟技術開發區xx年生態環境建設實施方案》。年初，由州黨委督查室帶隊，會同準東開發區管委會等有關部門對區域內的煤炭經營儲存場所、露天煤礦、蘭炭企業、違章臨建和固體廢棄物等環境整治情況進行了督查，并下發《關于對xx經濟技術開發區生態環境建設工作督查情況的通報》，依法查處13家違反環保法律法規的煤礦企業，對4家未完成環境綜合整治任務、污染嚴重的煤礦企業進行了停產整頓。

　　二是組織開展南部礦區環境綜合整治工作。我局草擬的《自治州南部礦區生態環境建設和環境綜合整治工作方案》，已經州政府批轉下發。對南部礦區內所有煤礦、石灰石礦、鐵礦等涉礦企業開展了摸底調查，按照“一礦一策”的要求，督促企業制定工作方案，并按季度分配階段任務，確定有效的整治措施。對河沿岸的煤場、煤礦、煤矸石分選廠及新建儲煤點進行了清理，督促企業架設防風抑塵網等環保設施，恢復地形地貌，做好綠化工作。

　　三是繼續開展xx地區大氣污染聯防聯控工作。深入開展調研，針對我州受季節氣候影響導致城市冬季采暖期空氣質量下降的現象，進行全面分析，查找原因。依據國務院對全國《重點區域大氣污染防治》的批復要求，xx市制定實施方案，堅持源頭上控制，采取關、停、技術改造、限期治理等多種措施，確保大氣污染防治工作扎實推進。聯合環保部門進行交叉檢查12次，重點檢查國控、區控企業25家，督促排污企業及時整改，依法進行查處。xx市關停城區17家32臺小鍋爐。

　　3、深化示范創建，做好生態和農村環境保護工作

　　一是大力開展農村環境連片整治示范區項目工作。積極推廣xx年農村環境連片整治示范區項目的典型經驗，加強xx年項目的檢查驗收及xx年的項目申報工作。目前，xx年示范項目全部完成；xx年專項資金足額下達，已有8個項目提前完工；xx年示范項目已確定并上報環保部，預計20個以上。

　　二是認真做好生態縣市、生態功能區工作。指導xx縣完成xx年國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作；配合自治區環保廳審查了xx市的生態縣市建設規劃。目前，全州7縣市均已完成編制規劃工作。

　　三是有序推進生態示范創建。開展州級生態鄉鎮、村創建工作，現已命名自治州生態鄉鎮7個，生態村40個。申報區級生態鄉鎮1個，生態村24個；申報國家級生態鄉鎮1個，生態村4個。

　　四是助力加快生態建設。做好有機產品認證管理工作，已有12個有機產品基地、加工廠獲得認證。協助xx縣濕地公園、xx縣胡楊林景區等項目做好生態環境保護工作。

　　（二）嚴格執法，強化監管，切實保障群眾環境權益

　　1、嚴格環保準入，環境保護優化發展措施落到實處

　　一是嚴格建設項目環評審批。認真執行環保法律法規、產業政策和行業準入條件，對不符合國家產業政策和區域總體規劃、不符合環境保護要求的項目一律不批；對改擴建項目要求必須“以新帶老”，淘汰原有落后生產工藝設備。目前，已累計否決不符合產業政策、嚴重污染環境的項目20個。

　　二是對重點建設項目實施跟蹤服務。堅持服務優先，對滿足環境準入條件的項目，簡化手續，加快評估、縮短時限，特別是對列入自治州重點項目的，開辟環評審批“綠色通道”，實行主動服務，提前介入，動態跟蹤，及時與上級環保部門溝通、協調，解決重點項目在辦理環保審批工作中遇到的困難和問題，切實為項目建設提供有效服務；對于前期工作不夠完善、要件不全的項目，耐心溝通，主動在技術和政策上提供服務、咨詢和指導。協調解決了項目的環評報批工作。重點項目的環評率達到100%，全力推進了重點建設項目的順利實施。

　　三是做好規劃環評工作。堅持以規劃環評服務綜合決策、優化發展布局，積極督促相關規劃組織編制單位積極開展規劃環評，積極推進工業園區規劃環評工作。禁止在環境敏感區域內新建、改建、擴建污染項目，引導工業項目向各類開發區和工業園區聚集。四是加強環保“三同時”驗收。嚴肅查處“未批先建”、違反環保“三同時”制度等環境違法行為，有效的促進了污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。目前，全州審批建設項目315項，建設項目竣工環保驗收69項。

　　2、強化執法監督，嚴厲打擊環境違法行為

　　一是嚴格環境執法監察。認真組織開展高（中）考噪音檢查、秸稈禁燒、餐飲業油煙治理等專項行動，嚴肅查處各類環境違法行為。通過采取區域限批、督查督辦、組織約談等措施，推動地方和企業環保責任的落實。

　　二是做好糾風專項治理工作。確定“加強環境保護，堅決治理違法排污行為”為專項治理工作，并被列為自治州糾風專項治理八項常態工作之一。堅持落實辦理限時制和首問負責制，進一步強化信訪調處，深化專項治理工作，著力解決人民群眾關注的環境問題。上半年，共受理環境信訪案件96起，承辦自治區人大建議1件，自治州人大議案、建議5件（重點議案1件），自治州政協提案5件（重點提案1件），州長信箱3件，行風熱線5件，均已辦結，滿意率達100%。

　　三是開展百日環境執法大檢查。嚴厲查處轄區內存在“未批先建、未驗先投”等環境違法問題的.企業，全州共出動執法檢查人員1200余人次，檢查企業284家，依法查處未批先建企業52家、未驗先投企業110家，下達限期整改通知180家，行政處罰70家，共處罰金140.5萬元。在各縣市全面排查的基礎上，加強督導檢查，抽查企業130家，直接查處20家，已結案10家，共處罰金95萬元，有效提高了環境執法的威懾力。

　　3、深化污染防治，有效防范環境風險

　　一是做好基礎性調查工作。開展生產和使用化學品環境情況，全州生產和使用化學品企業77家，危險化學品企業15家；完成城市集中式飲用水水源地基礎環境狀況調查工作；對xx州3家醫療廢物無害化處置工作進行全面調查；建立加油站、油庫、油罐車統計臺賬，基本摸清油氣污染情況。

　　二是做好輻射安全監管。全州Ⅲ類射線裝置和Ⅳ、Ⅴ類放射源共97家，新辦理輻射安全許可證6家，辦理變更、增項、延續、注銷等16家，對80%的放射源應用單位進行了現場檢查。

　　三是加強危險廢物轉移管理。切實加強業務指導和日常監管，重點針對企業的責任制建設、管理計劃、臺賬管理、轉移聯單、應急預案以及經營記錄等環節進行核查，切實提高規范化管理水平，確保危險廢物在貯存、轉移、處置等各個環節安全可控。目前，已轉移危險廢物139次。

　　（三）協同推進，整體提升，著力夯實環保工作基礎

　　1、統一監督管理，進一步完善環保工作運行機制年初，州政府與各縣市政府、各園區管委會、州環委會各成員單位，州環保局與各縣市環保局、各園區環保部門分別簽訂了《xx年環境保護工作目標責任書》。并將指標考核納入自治州績效考評體系，按照“四位一體”督查工作機制，會同州督查室加強監督檢查。進一步健全落實環委會各項工作制度，加強與環委會成員單位的溝通、聯系，切實發揮好環委會成員單位的作用，真正形成“政府統一領導、環保主管部門統一監督管理、各有關部門分工負責、相互協調配合”的環境管理體制，以及“政府引導、法規支撐、企業為主、公眾參與”的環保工作運行機制。

　　2、強化環保宣教，積極營造良好輿論氛圍

　　一是積極進行新聞宣傳。圍繞重點工作、創新舉措等內容，積極向自治區環保廳、州黨辦、政辦信息科以及區、州各級新聞媒體投稿，截止目前，報送外宣要聞快報13期，外宣新聞線索14條，州級以上新聞媒體采用稿件95篇，發放《xx環保》宣傳簡報上萬份。

　　二是利用重大節日開展多種宣傳活動。以“同呼吸，共奮斗”為主題，通過“6·5”世界環境日、憲法法律宣傳月、安全生產月等一系列重大節日、活動為契機，科學謀劃、精心組織，開展形式多樣、內容豐富的環保宣傳教育活動。深入學校組織開展“我愛我家”環保創意大賽、主題班隊會；進入鄉鎮開展環保科普講座、專家咨詢服務，面向公眾開展環保知識有獎競賽、科普大篷車環保萬里行等活動；借助網絡在《西部庭州》網站發布《xx州xx年環境質量狀況公報》。

　　三是發揮專家咨詢參謀作用。充分發揮州環境科學學會作用，組建專家庫，成立建設項目環境影響評價技術評估中心，提高環境影響評價工作的規范化、程序化和科學決策水平。

　　四是傳播生態文明建設理念。邀請國家環保部專家為自治州領導授課，命名表彰了自治州第六批9所“綠色學校”，組織開展全民環境意識、環境保護及相關產業基本情況調查及新疆企業（建設項目）環境保護年度評價等工作。

　　3、加強環境監測管理，提高環境監測公共服務水平

　　一是獲取及時、準確、全面的環境監測數據。完成上半年國控、區控及州控重點污染源監督性監測、污染減排企業監測、污染源在線比對驗收監測和大氣聯防聯控監督性監測工作，做好環境質量的例行監測工作。上半年，獲取有效監測數據26916個，完成各類監測報告、監測快報和質量專報，編制xx州環境質量分析月報、季報，不斷提高環境質量綜合分析能力。

　　二是開展PM2.5研究性監測。全面啟動xx縣空氣PM2.5監測分析，為空氣細顆粒物的監測、發布及治理做好技術和人員準備。

　　三是加強環境監測質量保證。指導xx縣開展環境監測站計量認證工作。對環境監測實施全過程質量管理，確保監測數據的準確、可靠。

　　4、加強自身能力建設，不斷提升環保服務水平

　　一是繼續做好全州環境監測執法業務用房工程建設。xx市業務用房工程要按計劃開展工程建設，積極爭取中央、自治區補助資金支持xx縣業務用房工程項目。州環境監測執法業務用房內部裝修工作進展順利，10月份完成竣工驗收，即可投入使用。

　　二是積極推進環境監察、監測、信息標準化建設。投入資金400余萬元，完成了高效液相色譜、色質譜聯機等監測設備的招標、采購，為開展新項目監測，實現飲用水水質全分析能力創造條件。繼續開展環境監察交叉執法，建立健全常態化機制。做好協同辦公平臺建設工作，實現資源共享，提高工作效率。

上半年的工作總結3

　　20xx年上半年，我縣旅游產業發展工作以“全州旅游二次創業”為契機，認真貫徹落實“全州旅游重大建設項目推進會”會議精神，緊緊圍繞全州加大重大旅游項目開發建設的重要決策部署，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，按照建設“水電工業旅游、高原生態旅游、民族風情旅游”的要求，以科學、合理地保護和開發旅游資源，打造旅游品牌和擴大宣傳為核心，在新的起點上扎實做好旅游項目前期規劃工作，著力加大旅游項目招商引資，積極加快旅游資源的開發建設工作，旅游事業局上半年創業工作總結。現將上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

　　（一）完善組織機構，切實加強對旅游產業工作的'領導縣委、縣人民政府高度重視我縣旅游產業發展工作，切實加強對旅游產業工作的領導。一是以節慶文化為平臺，塑造旅游工作新形象。在2月3日“正月初九龍燈會暨高洪章個人演唱會”期間，舉行了xxxx縣旅游事業局掛牌成立儀式，以節慶文化為平臺，塑造我縣旅游新形象，全面提升我縣旅游部門的知曉度，為進一步包裝打造正月初九“龍燈會”節慶旅游品牌，促進我縣旅游產業的發展奠定了堅實的基礎。二是縣人民政府制定印發了《xxxx縣推進旅游服務標準化工作實施意見》（南政辦發〔20xx〕47號），成立了由縣人民政府分管副縣長任組長，旅游、質監、規劃建設、商務、文體、民宗等有關部門主要領導為成員的xxxx縣旅游服務標準化工作領導小組，切實加強了對旅游服務標準化工作的指導。

　　（二）做好規劃，儲備項目，明確旅游重點開發建設項目

　　１.開展旅游資源調查

　　我局掛牌成立后，先后深入靈寶山國家級森林公園、土林、碌摩山等全縣各景區（點）開展旅游資源調查，進一步明確以重點培育“水電工業、xxxx風情、高原生態”三張旅游名片為主的旅游產業發展思路。同時，深入公郎鎮蓋瓦灑村實地觀摩“啞神舞”，為進一步開發、利用“啞神舞”，整合旅游資源，積極開發旅游產品，打造新型民族文化旅游品牌提供了寶貴的實物資料。

　　２.做好旅游項目前期論證、規劃工作

　　一是在旅游資源調查的基礎上，我局初步完成四星級跳菜大酒店、無量山景區、堿壩溫泉3個旅游開發項目的前期調查論證工作。

　　二是以《xxxxxxxx自治縣旅游發展規劃》、《xxxx小灣水電觀光工業生態旅游區項目建議書》為依據，將小灣旅游景區開發作為重點招商引資項目，制作了《xxxx縣小灣旅游景區開發招商項目書》，上報州旅游局，并列入了全縣20xx年全國企業家活動日、20xx年昆交會招商引資項目，赴昆明參加招商引資活動。同時，該項目還被作為重點推介項目，列入云南省工業和信息化委員會綜合項目庫，在上發布了《xxxx縣小灣旅游景區開發招商項目書》。

　　三是編制了《xxxx小灣水電觀光工業生態旅游區項目建議書》、《xxxx縣鳳凰山生態旅游景區簡介》，其中《xxxx小灣水電觀光工業生態旅游區項目建議書》以縣人民政府請示文件形式，請求州人民政府轉報省人民政府；《xxxx縣鳳凰山生態旅游景區簡介》以縣人民政府請示文件形式轉報州人民政府，積極爭取以上2個旅游項目前期規劃資金。

　　四是積極開展靈寶山國家級森林公園旅游資源調查工作。州委常委、州人民政府副州長黃永華于5月6日到我縣調研旅游產業發展工作，深入靈寶山實地查看，并提出了具體的規劃建設意見。下一步，我縣將以靈寶山景區的開發為重點，做好無量山旅游項目規劃和開發。

　　五是完成寶華鎮擁政村、公郎鎮蓋瓦灑村民族特色村寨保護和發展規劃，其中，寶華鎮擁政村作為xxxx打歌、跳菜特色文化保護村，規劃投入500萬元開展特色民族文化旅游；公郎鎮蓋瓦灑村作為“啞神舞”特色民族文化村，規劃投入650萬元開展特色文化旅游。

　　３.加強旅游宣傳工作

　　一是切實加強對小灣旅行社的業務指導，由小灣旅行社統一制作小灣旅行社旅游線路宣傳冊，編制我縣旅游線路3條，印制旅游線路宣傳冊300冊。

　　二是制定了，積極籌建“xxxx旅游”。

　　三是制定了《xxxx縣旅游形象宣傳口號征集活動實施方案》，目前，正在開展xxxx縣旅游形象宣傳口號征集活動。截止20xx年6月29日，共征集到宣傳口號1443條，征集到形象標識6個。四是由縣總工會、縣旅游局共同籌備擬在7月初開展“旅游服務行業職工技能培訓暨技能競賽”，參加培訓人數將達200多人。

　　4.旅游項目工作完成情況

　　目前，正在與省旅游規劃專家聯系，將對小灣電站水電觀光工業生態旅游進行詳細規劃。同時，縣人民政府正積極與云南華能瀾滄江水電有限公司小灣建設管理局協調，初步達成小灣電站水電觀光旅游項目合作開發意向。

　　（三）存在的困難和問題

　　縣旅游產業正處于起步階段，旅游產業發展和項目開發中還存在儲多困難和問題，主要表現在以下幾個方面：

　　１.旅游規劃的編制和詳細規劃有待進一步完善、細化我縣雖然完成了，但旅游規劃與其它規劃銜接不夠，景區基本上沒有詳細規劃，導致總體規劃難以落實，難以發揮旅游總體規劃的作用。

　　２.旅游發展體制不順，整合乏力

　　我縣各個旅游景區（點）的旅游發展還處于起步階段，管理體制不順，機制不活，招商引資力度不夠，加之縣財政困難，導致對各景區（點）投入嚴重不足，各景區（點）設施建設嚴重滯后。

　　３.旅游企業實力不強，行業素質有待提高

　　我縣旅游市場發育不夠，旅游企業普遍“弱、小、散、差”，能夠有效整合資源和產業要素的龍頭企業少。市場化意識還比較薄弱，旅游企業的管理落后，沒有知名的旅游企業集團和旅游品牌，市場競爭力較弱。對旅游商品文化內涵挖掘不夠，具有獨特文化內涵的商品十分匱乏，旅游商品銷售呈松散型，缺乏旅游商品的綜合集中展示交易平臺。

　　4.旅游宣傳促銷缺乏針對性

　　目前，我縣旅游宣傳促銷缺乏針對性，手段單一，僅僅局限于小規模式宣傳，沒有形成整體聯動、多渠道宣傳促銷的新格局。

上半年的工作總結4

　　上半年過去了，現對上半年工作總結如下。

　　一、20xx年上半年的工作總結

　　1，在20xx年上半年里，我認真執行黨的各項衛生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

　　認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。

　　藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類精神藥的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。

　　2，上半年的工作主要是負責門診藥房和急診藥房的藥品調配工作，全年發藥x張，配方x張，繼續教育學分合格。

　　緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。

　　全科職員加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院工作精神和各階段的工作重點，在平常繁忙的工作中，不拘情勢，結合科室的實際情況展開學習和討論，鼓勵職工積極參與推動醫院各項改革措施的落實和實施。

　　通過系統的學習教育，進步了科室職員的思想政治覺悟，增強了法制意識，發揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵法，自覺抵制行業不正之風，全心全意為人民服務，做好一線窗口藥學服務工作。

　　3，開展黨員優質服務崗活動。

　　為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰士”的稱號。

　　藥學人員要對病人極端負責，態度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理;嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規，有條不紊。

　　執行醫囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精;要有敏銳的觀察力，善于發現病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩重，禮貌待人，樸素大方;作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。

　　二、20xx年下半年工作計劃

　　1，提高藥學服務及藥品質量，以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發展的關鍵。

　　加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查，確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。

　　特別加強孕產婦、兒童合理用藥。定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的'共性問題，做到舉一反三，。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。

　　醫院藥房是窗口，做到微笑服務，使患者有個好的心情。發藥時嚴格按照四查十對執行，杜絕差錯和事故的發生。

　　2，加強不良反應監測工作，進一步規范藥品不良反應監測工作，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。

　　3，加強學科的人才培養，制定藥劑科繼續學習制度及業務知識定期考核制度，定期開展業務學習及服務技能和態度的培訓，提升藥學人員專業素質，不斷提高病人的滿意率。

　　勵職工學習計算機知識，提高工作效率，組織藥房工作人員和臨床醫生之間多溝通多交流以促進共同學習共同進步。積極參加院內外組織的各種學術講座，不斷提高業務技術水平，增加業務修養，提高知識內涵，力爭20xx年度醫技人員都取得資格準入;計劃20xx年每月組織一次藥劑科的'課內活動。

上半年的工作總結5

　　時間過的真快，轉眼××年就要過去，我們即將迎來新的半年。回想這半年的工作來，在公司領導的正確指揮和同事們的并肩努力下，我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、熱情服務高質量的目標開展工作。現將××年的不足和缺陷總結出來，以望在今后的工作中加以提高和改進。

　　一、倉庫保管工作

　　第一：出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

　　第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

　　第三：5s管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。

　　第四：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

　　二、存在問題及計劃

　　在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，順利完成了崗位規定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業務和流程幾乎一片空白，公司系統也沒有較深入地了解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。

　　為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的半年做好準備工作，決心做好以下幾方面：

　　1、力爭在提高自身專業素質上取得新突破，通過制定，做到與時俱進，當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

　　2、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業知識書刊，利用自己的業余時間加強學習。

　　3、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的.知識，提高自己的工作和專業能力，虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

　　4、加強物流管理、供應鏈方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。五、確立目標，不折扣行動，大膽思考，小心求證，力求做得更好。

　　在新的半年里我將努力學習、總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色，與同事勁往一處使、心往一處想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們。

　　今后我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環境，要用積極的態度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!

上半年的工作總結6

　　轉眼20xx年上半年已經停止，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。

　　一、上半年完成的工作

　　1、銷售指標的完成情況

　　上半年在公司各級領導的親切眷注和正確領導下，及經銷商的配合努力下，XX市場完成銷售額157萬元，完成年籌劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%；低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降落5個百分點；中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點；高等酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。

　　2、市場治理、市場維護

　　依據公司規定的銷售區域和市場批發價，對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督，督促其執行統一批發價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的產生。

　　通過對各個銷售終端長時間的交換和引導，并結合公司的柜中柜營銷策略，在各終端擺放了統一的價格標簽，使產品的銷售價格相符公司指導價。依照公司對商超、酒店及零店產品陳設的要求進行產品陳設，并動員和協助店方使產品保持清潔整潔。在店面和柜臺清潔整齊、陳設產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到應用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

　　3、市場開拓情況

　　上半年開拓商超1家，酒店2家，終端13家。新開拓的1家商超是成縣范圍的購物廣場，所上產品為52系列的全部產品；2家酒店是分手是XX酒店和XX酒店，其中XX酒店所上產品為52的四星、五星、十八年，XX酒店所上產品為42系列的二到五星及原漿。新開拓零售終端城區4家，鄉鎮9家，所上產品主要集中在中低檔產品區，并部分是42系列產品。

　　4、品牌宣傳、推廣

　　為了提高消費者對酒的認知度，樹立品牌形象，進一步樹立消費者的品牌忠誠度，依據公司規定的統一宣傳標示，在人流量、收視率高的地段及生意對照好的門市部，接洽并協助告白公司制作各式告白宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的告白牌6個。

　　5、銷售數據治理

　　依據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據治理工作，樹立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表，并實時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨籌劃，各類銷售數據檔案都采取紙質和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷售情況依照經銷商、各個單品分手進行匯總剖析，使得的每月的要貨籌劃加倍客不雅、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分手從經銷商、單品、產品構造等幾個方面進行匯總剖析，以便于加倍準確客不雅地反應市場情況，指導以后的銷售工作。

　　二、下半年工作計算

　　盡管在上半年做了量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經驗和技能，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業務能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務的`完成，并向350萬元斗爭。

　　1、努力學習，提高業務水品

　　其一是抽時間通過各類渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些勝利營銷案例和前沿的營銷辦法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交換和學習，使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個幅度的提升。

　　2、進一步拓展銷售渠道

　　XX市場的銷售渠道對照單一，部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統人數和款待任務對照多的工商、教導和林業三個系統多做工作，并慢慢向其他企事業單位滲透。

　　3、做好市場調研工作

　　對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各類數據，完善各類檔案數據，讓一些剖析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各類市場情況，并實時調劑營銷策略。

　　4、與經銷商密切配合，做好銷售工

　　協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚，聽他埋怨，先說明原因，他在氣頭上，就是想發火，那就讓他發，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他說明原因，讓他明白，適才的火不該該發，讓他心里認為內疚。遇到經銷商懂得的事情，一定要認真的說明，破罐子破摔，由去成長，學會用多種辦法掌握事態的成長。

　　最后希望公司領導在本人以后的的工作中賜與更多的批評指正、指導和支持。

上半年的工作總結7

　　20xx年我院緊密圍繞醫療衛生體制改革和20xx年的衛生工作要點，堅持以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展創先爭優、三好一滿意活動為載體，堅持以人民滿意為出發點和落腳點，努力辦人民滿意醫院為目標，在全院職工的共同努力下，醫院各項工作穩步推進。現將我院上半年的工作開展情況總結如下：

　　一、加強醫院管理制度建設，提升執行力，建立醫院管理長效機制。

　　1、為確保醫療質量持續改進，保障醫療安全，激發全院職工的工作熱情，提升醫院的社會效益和經濟效益，根據醫院管理法律、法規、核心制度等的要求，結合我院實際，制訂完善下發了《醫療質量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責，把制度落到實處，使醫院管理工作真正制度化和規范化。

　　2、堅持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫院執行力。醫院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度，業務科室堅持每天晨會制度，及時傳達上級部門、醫院、科室的工作要求。院辦公室、醫務科、護理部、質控院感科堅持每月經常下科室，定期和不定期對醫德醫風、法規制度執行情況、醫護質量、病歷質量等進行督促檢查，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比、公示，對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況，及時發現問題并糾正問題。經過努力，醫院執行力有了很大提升。

　　3、堅持重大問題的決策和處理民主化，院務會深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾，醫院的和諧氛圍有了明顯的改善。

　　二、強化職業道德教育。

　　改變服務理念，提升病人滿意度。醫院經常利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現人文關懷，踐行五心服務，牢記職責和責任，真正把以病人為中心落到實處。為切實改善服務態度，提高服務質量，醫院定期進行滿意度問卷調查，廣泛征求住院病人對醫院工作的意見，每月對滿意度調查結果進行總結。通過教育和監管，職工的職業道德有了明顯的改進，醫務人員主動服務意識進一步增強，醫德醫風和醫療服務質量有了明顯提高，上半年病員滿意度均95%。

　　三、堅持院務公開，透明管理。

　　醫院的重大事項、醫療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價格、醫療收費項目、醫保政策及參保人員醫保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業技術人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監督。

　　四、加強科室建設，增強服務能力。

　　進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序，優化服務流程，完善急救預案，組織急救演練，加強急救人員專業培訓、加強急救車、急救箱的.管理、強化現場急救處置能力及處置突發公共衛生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。上半年我院急診科共出診xx次，接回病人xx人次，圓滿完成各種指令性任務xx次，參加大型事故急診搶救xx次，急救工作有了明顯改觀。

　　五、加強人才培養，提高服務水平

　　醫療技術人才是醫院生存和發展的重要因素，醫院對人才建設很重視，通過以下途徑加強對人才的培養，提升醫務人員的服務能力。繼續開展華西遠程教育，組織聽課xx次，共xx人次參加。參加好醫生網站繼續教育學習人。上半年派xx名醫務人員到上級醫院進修xx名醫師參加住院醫師規范化培訓。上半年組織三基三嚴理論培訓考核一次，醫療、藥劑人員共xx人參加，合格率100%。

　　六、全面開展優質護理服務活動

　　護理部認真貫徹落實優質護理服務，加強護理核心制度及崗位職責執行情況督促檢查，重視護理骨干的培養，優化護理隊伍，經常深入科室對護士進行三基、三嚴及專科知識提問，5.12國際護士節，組織全院護理知識競賽，上半年、護理部組織理論知識講座xx次，護理操作培訓xx次，參加人員達到xx人次。選派xx名護士到華西進修半年，xx名護士到樂山市精神衛生中心進修xx個月。通過加強優質護理服務活動及三基、三嚴培訓，提高了護士的主動服務意識及業務水平。

　　七、醫院整體遷建工程穩步實施

　　醫院整體搬遷新建工程項目目前進展較為順利，年初，為了切實推進整體遷建工程進度，盡快完成整體搬遷并投入使用，醫院制定了《關于加快推進整體遷建工程建設實施方案》、《分階段完成任務具體時間安排》，整體遷建工程建設領導小組，明確分工，各負其責，按實施方案和具體時間安排，有效推進遷建工作，定期向相關部門匯報工程進度。

　　八、穩步推進公立醫院改革

　　今年按照上級部門關于全面推動醫藥衛生體制綜合改革的方針政策，進行了績效改革，繼續實施黨務院務公開，開展抗菌藥物專項整治，繼續實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例xx%，我院現有藥品供應目錄配備基本藥物品種占xx%，并按要求進行網上采購，符合規定要求，做到了合理診療，控制費用。繼續開展臨床路徑，開展三好一滿意活動，推進優質護理服務工作，覆蓋率xx%。

　　九、規范院感管理工作

　　醫院及時調整了醫院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員，改進了科室院感小組工作手冊，定期召開會議，持續質量改進。修訂了院感控制各項工作流程，特別是修改和完善了院感突發事件以及職業暴露等應急預案，重新修訂了醫院重點科室的院感質量考核標準，每月進行考核評分，并與科室績效掛鉤，每月分析、反饋、改進，發現問題及時解決。1—6月共監測住院病人xx人次，發生醫院感染xx例/次，感染率1%；1—6月共有手術xx臺，切口感染xx例，切口感染率為xx%。抗菌藥物使用率逐步控制在xx%下。今年上半年市疾控中心來我院進行采樣監測，監測結果合格率100%。今年2月，對全院使用中的xx只紫外線燈管進行了監測，xx只合格，其余不合格的及時進行了更換。開展《剖腹產手術醫院感染的目標性監測》

　　十、積極開展公益性服務，完成政府指令性任務

　　20xx年上半年醫院開展健康教育講座xx次，工作健康咨詢活動xx次，出版宣傳欄xx期，義務派出醫務人員xx多人次，免費接送孕產婦xx人，危重病人xx人，公共衛生事件病人xx人次，派車xx次參與公益性服務。今年高考體檢，醫院共派出醫務人員xx人次，共體檢xx多人。派出車輛xx次，人員xx多人次，參加政府組織的應急演練活動，完成高考、中考的醫療保障工作。

　　十一、開展對口幫扶支援工作

　　今年上半年，按照縣衛生局的統一安排，醫院對口幫扶勒烏鄉衛生院、黑竹溝鎮衛生院、宜坪衛生院，共派駐包括衛生職業技術人員共4人次。

　　十二、公共衛生工作取得階段性成效

　　截止20xx年6月30日，新建xx份健康檔案，項目內容完整、真實，紙質建檔率及電子建檔率達100%；建立健全了《傳染病報告管理制度》，定期對本單位人員進行傳染病法律法規、防治知識、診斷標準培訓，截止6月30日，共報告乙類、丙類及其他需網報傳染病xx例，無漏報、緩報、瞞報；預防接種工作：對大坪社區0—6歲的兒童進行了免疫接種。截止6月30日，新建卡證xx人，共接種了一類疫苗、二類疫苗xx人次，接種率達標，按時上報了項目各類報表。足月健康住院分娩乙肝疫苗24小時內接種xx人，接種率達100%，占住院分娩活產數的xx%以上；認真開展死因監測工作，今年1—6月，我院死亡病例xx例，均按規定上報。

　　十三、規范診療行為，廣泛宣傳醫保政策。

　　為規范診療行為，控制醫療費用不合理增資，醫院成立了以科室負責人為科室第一責任人，負責本科醫保工作的全面管理。醫保科對醫保政策和制度向全院職工進行了廣泛的宣傳教育和學習培訓，對于醫保政策和參保病員醫保報賬進行上墻公示。20xx年上半年收治城鄉醫保住院病人xx人次，統籌支付xx元；城鄉特殊門診xx人次，統籌支付xx元；門診統籌xx人次，統籌支付xx元；職工醫保住院病人xx人次，統籌支付xx元，職工特殊門診xx人次，統籌支付xx元；職工個賬刷卡xx人次，金額xx元，醫保中心無拒付、病人無投訴現象、無套取醫保現象發生。

　　十四、醫療業務指標完成情況

　　今年上半年，門診量xx人次，比去年同期增長了xx%；住院量xx人次，比去年同期下降了xx%；平均住院日為xx天，比去年同期下降了xx天；病床使用率xx%，手術xx例，比去年同期下降了xx%；入院出院診斷符合率xx%、手術前后診斷符合率xx%。上半年截止6月30日，醫院業務總收入xx萬元，比去年同期增長了xx%。

　　今年上半年，醫院工作雖然取得了一定的成績，但離縣委、縣政府、衛生局、社會和病員的要求尚有較大的距離，主要表現在人才培養、醫療質量和醫療安全工作上，我們將在下半年繼續認真做好醫院各項工作，努力改進質量，防范醫療糾紛，創建平安醫院，力爭完成衛生局下達的全年目標任務和各項工作指標。

上半年的工作總結8

　　20xx年上半年在領導的正確領導和各部門積極配合下，帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

　　餐廳徹底打破建店三年多來衛生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐廳內部質檢小組。質檢小組有餐廳經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午 11：15對餐廳各區域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規定獎罰分明。運行半年來一直得到餐廳質檢部監督指導，質檢成果才得以穩步提高。

　　結合餐廳實際，集思廣益組織編寫了相關的規章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐廳勞動紀律;周計劃衛生制度、最新擺臺標準等。

　　根據不同樓層、不同區域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環境常變常新。并在各區域實行綠植養護責任制，極大保證了各區域各包廂綠植的存活率;徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環節的混亂局面;培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐廳全體員工無論在儀容儀表、禮節禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

　　半年來，奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲、獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前很多工作離餐廳領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

　　1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態，缺乏一個合格的'服務員應有的素質。

　　2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。

　　3、個別管理層在執行力方面仍需進一步加強。

　　4、個別員工仍缺乏節約意識。

　　5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規現象

　　隨著星級餐廳新標準的實施，我們餐廳的未來將任重而道遠，雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內部因素，以及同行業不斷涌現和激烈競爭帶來的影響。

　　20xx年下半年是新的征程，新的起點。我們要一如既往地視餐廳的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。我堅信在餐廳領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們餐廳的生意會越來越紅火，的明天也會更加輝!

上半年的工作總結9

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

　　辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

　　辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

　　今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　1、文書工作嚴要求

　　①公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　②下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

　　③編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

　　3、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好內部報刊的組稿工作，以及協助板報的.編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

　　4、秘書工作。

　　秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

　　5、企業文化活動積極參與

　　一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

　　一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

上半年的工作總結10

　　20xx年xx半年，我鎮審計辦在xx政委政府的正確領導下，在審計局的關心下，在相關部門的配合支持下，扎實開展內審工作，堅持求真務實、客觀公正的原則。充分發揮內審監督、服務職能，為維護我鎮經濟秩序，促進xxx建設，加強財務管理起到了積極作用。20xx半年，我審計辦完成審計項目31只：工程審計30只，經濟責任審計1只。xx半年工作具體有以下方面：

　　1、堅持原則，嚴格把好審計關

　　良好的思想素質是做好內審工作的根本保證。我審計辦工作人員平時嚴格要求自己，堅持自身形象。為政府把好大門是對我們內審工作很形象的比喻，這既體現了內審工作的重要性，更體現了內審責任的重大。在工作中，我們既要頂得住各種壓力干擾，又要經得起各種利誘，這既是對集體負責，也是對自己負責。

　　2、加強審計業務學習，夯實審計基礎

　　今年xx半年度，我內審人員參加了省內審協會組織的全省內審人員學習，在鎮江進行了封閉式業務培訓3天，通過這次學習，很好地提升了自己對內審工作的認識，看到了自身工作的不足之處，為今后內審工作的開展提供了有力支撐。

　　3、堅持深入一線，積極做好內審工作

　　我鎮審計辦克服人手少，力量單薄，平時堅持對工程實施跟蹤審計，做好對工程量的記錄、簽證，特別是對一些隱蔽性工程都做到及時記錄。對工程實施的情況、施工程序、材料情況做到心中有數，對工程基本上做到了全方位、全過程監控。同時，我審計辦也對聘請的審計公司進行有效的`管理，輪流由三家以上的審計單位對我鎮工程進行審計，基本做到客觀公正。

　　4、積極配合做好鎮級招投標工作

　　今年我鎮根據上級要求以及我鎮實際情況，成立了招投標辦公室。作為招投標辦成員之一，我盡心盡力配合做好我鎮的招投標辦工作，自今年5月份以來，我們已與相關建設部門配合，成功組織了5只工程項目的公開招標，其中村級工程3只，鎮級工程2只。在此期間，我們也傾注了大量的精力，頂住了許多壓力與干擾，保證了招投標工作的順利推進。

　　問題分析：

　　今年半年我鎮審計辦根據領導要求，盡自身努力做了一些事。但是，由于人手少，審計工作開展的力度不夠，離領導的期望還有距離。為此希望下半年能為我審計辦配足必要的人手，以便更好的開展內審工作。

　　20xx半年的主要工作：

　　1、繼續加強對鎮屬單位的審計監理。工作重點主要是對各單位的財政情況以及組織收入、支出執行情況進行檢查分析，發現問題，查找原因，給出意見以供領導參考。

　　2、繼續加強對政府工程項目的跟蹤審計。一是要繼續做好每個工程項目的審計，協調好相關部門，實行監督與服務并舉的審計方式。二是繼續嚴格執行市價原則，現場實地測量，積極維護集體利益。

　　3、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的問題和整改建議要及時通知到被審單位。加強監督力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。

　　4、繼續配合做好招投標工作。嚴格堅持原則，按照相關規定扎扎實實地開展招投標工作。

　　5、完成xxxx和政府安排的審計任務以及中心工作。

上半年的工作總結11

　　緊張忙碌的2017年上半年已經成為過去，充滿期待和希望的下半年已經到來。回顧上半年的工作，我項目部在公司領導的正確指導和幫助下，完成了二環南路現有工作面的施工任務，并在工作中學到和積累了一定的'施工經驗，同時在施工中也出現了一些問題，現總結如下：

　　一、2017年上半年所作的工作：

　　1、完成了二環南路具備施工條件，即文莊路以東段120米，岳而莊段150米可以施工的任務。主要包括鋼筋混凝土電力溝300米，鋼筋混凝土擋墻30米，石方爆破約一萬立方，路基填方約一萬立方，路面（包括二灰、水穩、瀝青下面層和中面層）約5000平方，地下管線包括雨水、污水、熱力、給水等各完成了100-200米。

　　2、上半年正值濟南市創建全國文明城市期間，做好現場的安全文明施工工作。安排灑水車定時灑水，安排兩家安全文明施工隊伍保持現場施工便道的衛生。按照公司及指揮部要求建設標準項目部及工人生活區。

　　3、積極主動配合指揮部協調文莊征地問題。

　　4、年初其他項目部施工員在二環南路項目部學習期間，安排施工員共同學習全站儀的使用，計算機基本應用軟件的使用。

　　二、2017年上半年工作中的收獲：

　　1、提高了項目部員工安全文明方面的認識。在施工生產的同時搞好現場的安全文明工作，在這方面比其他工地有了很大的提高。

　　2、提高了項目部員工的質量意識。因二環南路是濟南市重點工程，各個部門監管都很嚴格，在這種環境下，無形中就提高了項目部員工的質量意識。

　　3、項目部員工在施工技術方面整體有了一定的提高。尤其是在鋼筋混凝土擋墻及電力溝施工過程中，對鋼筋加工、焊接、綁扎，混凝土質量通病的成因以及預防等都有了更進一步達到掌握。

　　三、2017年上半年施工中的問題：

　　1、文莊征地不到位，項目部現已無工作面可施工。

　　2、因二環南路設計圖紙相對比較復雜并且尚不完整，因此圖紙中有些問題未及時發現，到施工過程中發現時再找設計解決，影響了施工進度，有時還會造成一定的損失。

　　四、2017年下半年工作計劃：

　　1、積極主動配合和督促指揮部協調文莊征地問題，爭取盡快創造工作面。

　　2、組織項目部員工仔細研究圖紙，將圖紙問題解決在施工前。以上是我項目部上半年工作總結及下半年工作計劃，在下半年中，我項目部會用更高的工作熱情和更敬業的工作態度投入到各項工作中，精心組織施工，做好質量、進度和安全文明等各方面的工作，努力為公司創造更高的利潤和榮譽。

上半年的工作總結12

　　時光飛逝，轉眼間x年上半年已經過去。現將本人具體工作情況匯報如下：

　　我于x年4月正式到天緣小廚工作，現已工作三個月，當時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。

　　自營業以來，營收達50萬余元。營業中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。

　　現將x年下半年計劃匯報如下：

　　一、在菜品定位上，依照酒店整體的'戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

　　二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。對廚房進行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。對廚師技術力量進行合理儲備，合理推出新穎菜品。

　　三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種。

　　四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

　　五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

　　六、在食品衛生安全、消防安全方面嚴格執行《食品衛生法》抓好廚房衛生安全工作，對廚房環境、衛生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。嚴格執行規范操作程序，預防各類事故的發生，做到，警鐘長鳴!

　　七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。

　　在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

上半年的工作總結13

　　二Oxx年上半年工作已經結束，回顧半年工作，在公司各級領導和同事們的大力支持幫助下，各項工作都能按時按量完成，并有新的提高。年初經部門安排，本人到鴨暖鄉曹莊村負責玉米制種面積落實、田間管理、生產及技術指導工作。在各項工作中，本人都能認真干好公司下達的各項任務目標工作，并做好基點管理協調工作，現將上半年所做工作情況總結具體如下：

　　一、基點情況

　　曹莊村位于臨板公路10公里處，五泉林場以西。曹莊村現有合作社7個，綠源片制種社3個（原合理村，五六、七社），制種面積2230.8畝，制種戶數185戶，勞力502人。有制種史九年，二Oxx年以前一直為東亞公司制種。

　　二、安全隔離

　　安全隔離是保證玉米制種質量的重要環節。本人全面了解制種隔離范圍內耕地種植情況，并多次實地查看測量，詳細了解制種村社情況，合理劃定隔離區。同時為使制種農戶效益上升，實現公司農戶效益雙贏。根據部門安排，采取障礙隔離（種植大麻），減少隔離面積降低費用。曹莊村共劃定大麻種植區4處，折合面積7.77畝。并對劃定隔離區范圍內耕地，做好監控，防止超范圍種植和大田玉米種植現象發生，確保玉米制種安全隔離。

　　三、規格播種

　　播種工作質量好壞，直接影響著將來種子的質量和公司的效益。在親本下發前，我們就積極組織各社農戶召開播種技術宣講會，詳細講解種植方案及技術要求，讓每一位農戶都聽懂聽會。播種工作一開始，我們就深入田間地頭，對農戶的播種情況進行檢查指導，對查出的問題及時處理糾正。確保播種工作能夠按期、規格、合理完成。

　　四、苗期管理

　　〈一〉放苗：播種后，由于氣溫低氣候反常，種子發芽出苗慢，5月1日開始母本放苗。在此期間，我們及時督促放出錯位苗，并根據父母本錯期按期播種父本。放苗后，經實地苗情調查，曹莊村父本出苗率為97%，母本出苗率為94%。

　　〈二〉間定苗：放苗工作結束后，我們在5月12日開始督促指導農戶對制種田進行間定苗，相繼在各社召開間定苗技術會，指導農戶合理留苗。對一些種植密度大、雙苗多的農戶，及時下發間苗通知書，促其合理定苗。

　　〈三〉中耕除草、病蟲防治：在以上各項工作開展的同時，督促農戶對制種田空溝進行中耕鋤鏤，滅絕雜草中前年蟲卵，同時結合公司配送農藥，集中連片防治兩次，有效的控制了紅蜘蛛的發生漫延。

　　〈四〉合理澆水、施肥、促壯苗：根據幼苗長勢，我們督促村委于5月7日開始灌頭水。結合澆水，對一些長勢不良的地塊，指導農戶進行根下追肥并葉面噴施微肥多次，促其發育生長。灌水結束后，再次進行中耕鋤鏤，保墑除草。并在澆二水之前，指導農戶畝施磷二銨20公斤、尿素15公斤、鉀肥10公斤，給幼苗苗期生長供足養分。

　　五、去異種作物、去雜

　　由于曹莊村往年給東亞公司種植，他們對異種作物管理不嚴，造成今年制種田內異種作物種植嚴重。大部分農戶在制種田四周、空溝、膜面種植豌豆、大豆等異種作物。針對這種情況，我們多次開會分戶做思想工作，采取說服教育、大檢查、罰款、強行鏟除等方法，隨時發現隨時清理不留死角和后患。最終將異種作物全部拔除。去雜工作是保證玉米制種純度的重要保證。在此項工作開展以前，我們逐社召開制種農戶會，向農戶詳細講解雜株特征及其危害性以及公司去雜要求指標，并取來雜株樣本讓農戶辨認，保證去雜工作準確及時進行。

　　六、去雄檢查

　　為能使玉米去雄工作緊張有序進行，我們在抽雄前逐社召開玉米制種去雄動員大會，會上詳細講解了玉米制種去雄技術及公司相關制度、標準要求，充分調動農戶去雄積極性。村社懸掛橫幅，粘貼標語，喇叭宣傳，讓農戶從思想認識上把去雄工作重視起來，掀起玉米去雄高潮。去雄工作一開始，我們就對所轄區內所有制種田進行巡回檢查，實行技術員包社、社長包戶等一系列措施，責任分工到人，制定嚴格的.考勤管理制度。全村開展質量競賽，社與社競賽，技術員與技術員競賽，每周一晚總結，考勤結果連續兩次排后者，駐社技術員扣發工資50元，社長工資從年度勞務費中扣除。通過多種方法，充分調動社長與技術員的工作積極性，主動性。每天晚上召開技術員會議，總結當日工作，當天事當天處理，做到事不隔夜，不留隱患問題，同時做好技術員與社長、村干部、農戶間的關系協調，保證了玉米去雄工作的緊張有序進行。7月25日經公司驗收檢查合格。二Oxx年曹莊片去雄歷時16天，共聘去雄監督員6人，罰款合計2180元，32戶。

　　七、割除父本

　　母本授粉結束后，經公司安排，曹莊村于8月5日開始割除父本，至8月10日結束。在此期間，我們及時開會，督促農戶早割早砍以利母本通風透光。在公司驗收前，組織社長技術員進行了一次全面檢查，徹底清理了遺留下的父本，確保公司驗收過關。

　　八、花期、產量分析

　　本年度2102組合父母本花期相遇良好，但由于母本吐絲授粉期，連續高溫無風天氣，造成授粉結實較差，給產量造成了較大的影響，估計減浮在三成以上。

　　九、后期工作計劃

　　1、做好田間估測產工作；

　　2、抓好制種田后期病蟲害防治工作；

　　3、做好果穗晾曬場地準備工作；

　　4、督促農戶適時收獲，及時晾曬，防治凍害發生；

　　十、工作中存在的問題及對公司建議

　　1、工作方法欠缺，不能充分調動基點工作的積極性。

　　2、實踐經驗不足，不能全面管理基點工作。

　　3、性格好強，有時不能與領導、同事、村社干部很好協調干好本職工作。

　　4、建議公司加強與基地村社干部關系溝通，適當投入，與村社干部建立牢固感情，長久穩定基地。

　　5、建議公司繼續開展基地質量評比競爭，適當增加獎項，充分調動村社干部工作積極性。

　　以上是本人二Oxx年度上半年工作總結，其中還有許多不足之處，請公司各位領導及同事們批評指正，本人一定虛心接受，認真改正，并表示誠心的感謝。

上半年的工作總結14

　　銷售工作，是以結果為導向的工作，20xx年上半年已結束，總結工作成果如下：

　　上半年工作回顧：

　　今年公司繼續了20xx年回款緊張，流動資金嚴重不足的狀態，時常出現供應商付款艱難，銷售員借款困難的現象，所以有計劃的對賬開票，積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領導的有序安排，時時提供詳盡的資料，以及大力的監督下，開票回款工作實施較為順利。

　　產品種類：

　　代理產品：標準通用刀具方面的代理，包括x、x、x、x等，復雜及相關刀具方面的代理包括DTR滾刀、DATHAN插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等，另外還有比較重要的是整體硬質合金刀具(包括標準與非標的鉆頭、銑刀、鉸刀等)供應商廠家的選擇。

　　對于供應商來說，我們是他們的客戶，他們也是像我們服務我們的客戶一樣在服務我們，但是不知道為什么，我們與供應商之間的關系并不是很默契，偶爾會有不付款不發貨、不投產、貨期不能夠提前、提供產品不合格也不處理等不給力的現象發生，不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣，急我們所急，幫助我們解決困難，這種情況只能說明供應商還不夠重視我們，我們的采購量可能也不大，所以希望公司可以重點的培養幾個給力的供應商，在我們需要幫助的時候也可以伸出援助之手。

　　鋼制刀體的非標刀具：BT、HxK等接口的非標鏜刀體目前市場上的競爭對手越來越多，目前碰見的有力對手當屬廊坊百斯圖，其成立于20xx年，短短幾年時間，其銷售業績早已超過千萬，現已被廈門金鷺收購，專門針對于鋼制非標刀具進行開發，其產品質量及價格都非常有競爭優勢，幾次比較，均以失敗告終。

　　超硬類刀具：我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導條刀制作及修理、非標刀桿、鉸刀、絎磨頭等產品，多為技術含量較高的高難度產品，雖然多數都已成功，但是有一些經過了多輪的實驗，公司與客戶都付出了很多。總結下來，很多困難的產品不是我們主動要求制作的，或是客戶提出的實驗要求、或是為了開發一個新客戶而尋找的切入點，是被逼出來的絕路逢生，但這并不是公司發展的本意。眾所周知，具有可持續消耗性的產品有刀片和鉸刀的新品制作，另外就是承接各種超硬刀具的修磨業務。

　　修磨業務我司一直在努力承接，但刀片與鉸刀的業務一直不是特別飽滿，刀片有標準與非標之分，我司目前只針對于老客戶使用量較大的非標刀片進行生產，標準刀片基本不做生產，這將損失一部分市場，所以公司可以適當的將常用的標準刀片的庫存建立起來，從而提高競爭優勢，不過這又會陷入價格戰的漩渦，其中的利弊還需領導做決斷。

　　市場主要方向：

　　汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶，其中動力與傳動系統一直是我司主攻方向，也是我們銷售員多年主攻的方向，但是一臺汽車，上面除了動力與傳動系統之外，還有轉向和底牌系統是屬于機械加工范疇，可以進行業務拓展，包括轉向器套筒、轉向節(鋼制、鑄鐵、鋁)、齒輪齒條、差速器、分動器、半軸、車橋、球頭等，部分產品已經成為我們的客戶，但由于地域及人員差異，不能夠進行資源整合與資源共享，所以就要靠自己拓展視野，學習相關知識，以備不時之需。

　　另外，航空航天市場潛力依舊巨大，國家對于航空航天事業的投資數以百億，相比軍工行業有之過而無不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具為主，這也是我司的優勢，雖然同種產品銷量與量產的汽車行業不能相比，但是其價格高昂，種類繁多，消耗量也很客觀，所以是一個值得拓展的市場。目前我司與x航空發動機合作較多，可以先從這里努力，使我司有一天能夠進入航空領域的`供應商，那么超硬刀具業績將會有顯著的增長。

　　下半年工作計劃：

　　積極的回款與對賬政策，在下半年的工作中，依舊要努力貫徹實施下來，盡全力減少公司的欠款，增加公司的流動資金，從而對公司的正常運營有一個良好的保障。

　　機械加工所涉及的行業，包括數控機床(備品備件)、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產品工件共五大類，其中數控機床廠家當屬龍頭老大，他可以包含于其他四個行業，它可以直接與客戶談判，實現整個產品的生產，完成交鑰匙工程，不過機床屬于非消耗型產品，同一個客戶，一筆訂單完成后，短期內不會再有業務，而切削刀具、冷卻液油品和產品工件這三類屬于可消耗型行業，也是我們公司接觸較多的三個行業，而目前的銷售模式往往都是進口產品國產化，或者逐一替換其他廠家產品的形式，很少有國產廠家可以直接與機床廠家配合進行交鑰匙工程。

　　目前國內較流行的交鑰匙工程，可以劃分為三個檔次，

　　第一是以x為代表的歐美生產線，其生產線所使用的產品大約有90%以上均為進口，其價額昂貴，不是一般企業所能承受的。

　　第二是以x為代表的日韓生產線，其生產線所使用的產品大約有60%以上均為進口，機床為合資產品，工裝夾具為國內制造，但是電、氣、液控制單元要采用日本進口，切削刀具大多選擇x與x，冷卻液油品也是日本進口，有時產品工件初期也要是日本鍛造后發到國內生產，不過生產線的穩定性還是值得認可的。

　　第三就是以沈陽機床為代表的國產生產線，按照常理來看，其配備的產品應該均為國產才對，但事實卻恰恰相反，特別是刀具這一類產品，所配備的刀具大多都是進口產品，最次也是臺灣的，所以我個人認為，在我們能力允許的情況下，做生產線初期的刀具配套，也會有較大的市場，這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式。

　　雖然案例有成功也有失敗的，但是我個人認為，在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下，可以進行生產的初期陪刀，以改變傳統的替換刀具的銷售模式，但并不是完全放棄以往的熟悉模式，兩者相結合，實現最終的業績目標。