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（熱門）整改報告的

　　在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的整改報告的，歡迎閱讀與收藏。

（熱門）整改報告的

　　整改報告的篇1

　　一、醫院預算編制的原則、依據、方法和說明

　　1、根據《中華人民共和國預算法》《政府會計制度》《醫院財務制度》和《醫療機構財務會計內部控制規定》，以及“三級公立醫院績效考核指標任務”等政策性規定；依據可靠性原則，量入為出、以收定支、收支平衡、略有結余；依據合理性原則，合理安排各項資金，優先保證剛性支出，如人員工資、社會保障費用、對個人和家庭的補助支出及水電氣等，其次滿足醫療運營必不可少的支出，如藥品、衛生材料、必要的設備購置等進行編制，確保職工收入水平有所提高，保證基本醫療所需經費。

　　2、20xx年，按照醫院醫療工作量穩定增長的預期目標，以及醫改的有關規定，醫院醫療收入年增長幅度控制在10%以內，藥品收入（不含中藥飲片收入）控制在醫院醫療收入的30%內，衛生材料支出控制在醫療收入（不含藥品收入）的20%內。以及醫院每門診人次收費水平、每住院人次費用水平同期比較相對保持平穩、群眾醫療負擔相對減輕等目標任務進行編制。

　　3、醫院預算編制方法，采取固定預算、增量預算、彈性預算與零基預算相結合的方法進行編制。

　　按照上述，根據醫院總體發展規劃和年度事業發展計劃，結合醫院財力情況，綜合判斷醫院20xx年度財務收支預期目標，確保醫院穩定發展各項必需支出的要求，結合學科建設及人才培養、醫院總體各項建設的要求并參考上一年預算執行情況，根據《政府會計制度》等規定，編制20xx年醫院財務收入、費用預算（詳見表三、四、五）。

　　二、醫院本期總收入預算73480萬元，比20xx年預算增加5480萬，增加8.06%，其中：

　　（一）財政撥款收入預算4000萬元。其中：

　　1、財政基本撥款收入預算1500萬元（含離退休人員費用和退休人員等補助），比20xx年增加300萬元。

　　2、財政項目撥款收入預算2500萬元。

　　（二）醫療收入預算65480萬元，比20xx年預算增長3480萬元，增長5.61%，比20xx年決算增長9.95%。

　　其中：

　　1、藥品收入預算17000萬元，比20xx年增加1260萬元，占醫院醫療收入比重的26.15%。

　　2、衛生材料收入預算11500萬元，比20xx年增加1950萬元，占醫院醫療收入（不含藥品收入）比重的23.96%。

　　3、非藥非耗材醫療收入預算36980萬元。比20xx年增加270萬元，增長0.74%，其中：醫療服務收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占比為31.60%

　　（三）科教收入20萬元

　　（四）捐贈收入120萬元

　　（五）利息收入80萬元

　　（六）租金收入80萬元

　　（七）其他收入3700萬元

　　三、醫院本期總費用預算72950萬元，比20xx年預算增加4950萬。

　　（一）按費用性質分類：

　　1、業務活動費用預算65250萬元，比20xx年預算增加4250萬元，增長6.97% ，其中（1）財政項目撥款經費預算2500萬元

　　2、單位管理費用預算7200萬元，比20xx年預算增加500萬元，增長7.46%，占醫療成本的10% 。其中財政基本撥款經費1500萬元。

　　3、其他費用500萬元。

　　（二）業務活動費用和單位管理費用預算72450萬元，按支出用途性質分類：

　　1、人員經費預算31000萬元，占業務活動費用和單位管理費用的43.06%，其中：在職職工人員經費29500萬元，離退休人員費用1500萬元。

　　2、商品和服務費用預算38210萬元。其中：

　　（1）衛生材料支出預算11500萬元，比20xx年增加2000萬元，占醫療收入（不含藥品收入）的'23.96% 。

　　（2）藥品費預算17000萬元，比20xx年增加1000萬元，占醫療收入的26.15%

　　（3）其他費用預算9710萬元。

　　3、固定資產折舊費預算3080萬元。

　　4、無形資產攤銷費60萬元。

　　5、計提專用基金---醫療風險基金預算100萬元。

　　四、年末盈余（醫療盈余）預算

　　530萬元。

　　五、醫院各部門預算情況

　　1、醫療設備及醫用耗材采購預算2.22億元，其中醫療設備購置82xx萬元，5萬元以下預計采購124萬元，5-50萬元預計采購2585萬元，50-200萬元預計采購4148萬元，200萬元以上設備預計采購1350萬元。耗材采購預算1.4億元。

　　2、項目建設資金預算為2700萬元，其中郵政大樓、門急診大樓頂棚施工600萬元；門診流程再造、功能布局調整、裝修改造等1000萬元；老住院病區裝修改造1000萬元；住院病區連廊及郵政大樓、門診大樓間頂棚設計招標100萬元等。

　　3、信息化建預算5778萬元，其中固定資產類采購預算350萬元；耗材物資采購預算95萬元；各項維保服務預算550萬元；實施期項目預算2410萬元，包括軟件正版化采購、智慧醫療云桌面采購、東華智慧醫院建設項目等；計劃新建采購項目預算2360萬元，包括遠程醫療、計算機安全等級保護集成整改項目、PACS存儲升級擴容項目、新增自助機及無線移動終端、集團醫院網絡互聯項目、衛健委云機房及云桌面建設項目等。

　　4、后勤保障支出預算7000萬，其中：維保維修450萬元，包括中央空調、鍋爐電梯維保、更換變壓器、零星維修等；裝修改造650萬元，包括門診、住院大樓各項改造裝修、綠化及全院廁所改造等；職工及病員食堂裝修改造設備購置等400萬；各項物資采購1300萬元；新建污水處理站、地下管網改造及運營費1800萬元；醫廢管理平臺及醫療廢物處置146萬元；洗滌費用134萬元；物業保潔服務費用620萬元；醫院手術誤餐、體檢餐、職工餐卡等500萬元，水電燃氣等能耗1000萬元等。

　　5、醫教研經費3410萬元，其中臨床教學部預算1410萬元，含規培財政經費預算770萬元，包括發放住培生中央及省級生活補助、師資培訓、管理績效、學員考核、教學用具等；規培經費醫院資金預算460萬元；繼教費用預算116萬元（含護理繼教6萬元）；本科教學支出預算94萬元（含護理帶教24萬元）。科研及人才培養經費預算2000萬元。

　　6、預防保健方面的經費預算36萬元，其中職工體檢費用7萬元，健康促進醫院經費5萬元，傳染病報卡費用2萬元，流感經費5萬元，食源性疾病監測6萬元，放射劑量監測防護及培訓5萬元，傳染病防控繼教班1萬元，精神衛生費5萬元。

　　7、財政項目支出經費預算2500萬元，為“疫情防控補助資金”、“公立醫院綜合改革補助資金”及“衛生健康人才培養專項資金”的各項支出。

　　8、醫院按照不低于公立醫院年度經費預算0.1%的比例，提取黨建專項經費預算65萬元。用于黨建陣地建設、開展革命傳統教育活動、支部黨員活動、黨員教育培訓及各級黨務干部培訓等。

　　9、醫院根據《蚌埠市事業單位公務用車制度改革實施意見》的要求及《蚌埠市第三人民醫院公務用車制度改革實施方案》，醫院公務交通補貼預算10萬元。

　　10、醫院宣傳經費80萬元，精神文明建設經費20萬元。

　　其他：中層干部能力培訓80萬，執業醫師考試費80萬元、執醫考試基地信息化建設200萬元，醫療責任保險費85萬元，病案檔案館托管費10.2萬元，聯眾數字化病案掃描39萬元，檔案室信息化建設40萬。

　　整改報告的篇2

　　根據《xx市人民政府關于瑞麗市政府機構窗口服務督查問題的整改落實情景報告》通知精神，我局對存在的問題進行了整改，現將我局整改工作開展情景報告如下：

　　一、加強領導，落實職責任務

　　我局領導高度重政府機構窗口服務督查出現的問題，為確保問題能夠得到有解決，成立了以局長為組長、副局長為副組長、相關進駐大廳單位及有關股室為成員的工作領導小組，組織協調完成政府機構窗口服務督查出現問題的整改，確保了整改工作有人抓、有人管、有人做。

　　二、針對問題，逐項進行整改

　　（一）實體大廳部分窗口工作人員服務態度差未履行一次性告知制度，有時存在缺崗和“踢皮球”現象，企業和群眾辦事多次來回跑整改情景。

　　1、端正態度，服從政務局的管理，嚴格落實一次性告知制度、AB角制度等相關規定，做到零缺崗、零缺席。

　　2、明確工作人員各自職責及崗位職責，嚴格按照各自職責開展工作，杜絕“踢皮球”現象，做到一個窗口辦結。因審批業務關系，確需要回局上辦理的，耐心與辦事人員說明。

　　3、人員不足的問題已上報單位，正在申請單位選派業務骨干進駐政務服務大廳。

　　4、“最多跑一次”事項已初步完成梳理，部分行政許可事項已實施“最多跑一次”行動，方便群眾辦事。

　　（二）全省網上大廳的部分欄目空白或文字有錯誤整改情景。

　　組織相關工作人員認真仔細校對上傳材料，確保準確無誤，出現錯誤及時進入后臺進行更改。目前此項工作已完成校對，今后如有變動，會及時安排工作人員進行更改，確保相關欄目或文字準確無誤。

　　（三）部分窗口服務事項的辦理流程和所需材料不夠完善整改情景。

　　按照云南省行政審批事項通用目錄及上級下發的取消和保留證明材料清單決定的相關文件，組織相關人員重新編制行政許可辦事指南（簡版），對行政許可紙質版辦事指南和政務服務網上大廳辦事指南進行梳理，確保各要素貼合《全省政務服務事項要素梳理規范指南》要求和描述準確，同時做到編制的辦事指南和錄入政務服務網上大廳的辦事指南一致。此項工作已整改完成，新編的辦事指南已經擺放在服務窗口。

　　（四）審批過程中涉及中介機構供給服務的環節多、耗時長，如：項目可研報告編制、規劃方案編制、勘測定界等單個中介服務環節耗時均不低于30天，且經常中介服務成果質量不達標、評審通可是、反復修改，導致中介服務時限失控、審批時限無限延長，阻礙行政審批提速增效和重大項目推進整改情景。我局的`審批事項無中介服務事項。

　　（五）線上線下融合不夠。事項在審批部門線下辦理完成后，仍需人工將二次錄入全省網上大廳整改情景。

　　強化學習，學習業務知識的同時，還要加強政務服務管理平臺等的學習，做好“網上大廳”與“實體大廳”的融合建設工作。

　　整改報告的篇3

xx質量管理處：

　　收悉貴部信息反饋，我公司生產的xx，在使用過程中出現xxx。

　　接到信息反饋后，我們公司極其重視，組織技術人員和生產有關人員進行了認真分析、查找原因。現將有關情況匯報如下：

　　(事故原因：xxxx)

　　對此我們將采取以下整改措施：

　　1、生產工人加強責任心，注重細節，確保內在質量的同時，加大外觀質量的監控。

　　2、嚴格按工藝操作，設備調整操作要認真、仔細。

　　3、質檢人員加強生產過程中的在線檢測。

　　4、質檢部門加大產成品的抽檢力度和增加檢測數量，確保產品質量萬無一失。

　　對因質量問題給貴廠帶來的不便，我們深表歉意，在今后的工作中，一定要嚴抓細管，杜絕質量事故的發生。

　　再次感謝貴廠的.大力支持，歡迎對我們的產品多提寶貴意見。我們將保證按時按質按量及時供貨，搞好質量反饋，做好售后服務。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

　　整改報告的篇4

xx縣地方海事處：

　　犍為縣地方海事處檢查組在春運安全檢查、巡查中發現我鎮河西水域存在突出的安全隱患，鎮船管站工作人員針對河西水域存在的情況，對該水域的自用船只進行了清理整頓，并制定了整改措施，現將清理整頓的情況匯報如下：

　　一、加強領導，組建班子

　　針對河西水域存在嚴重的安全隱患問題，鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮長，安委會主任xx任組長，分管領導，安委會副主任xxx，安監辦xxx、xxx，船管站xxx，派出所xxx為成員的領導小組，全面負責河西水域的隱患整治工作。

　　二、全面整頓，絕不漏查

　　河西水域現有自用船只55艘，全部統一檢驗發證，2月7日停靠在河西渡口的2只大船是河西2組林玉坤和車坤的.，是檢驗發了證的，只是船上的字已掉。船管站工作人員于20xx年2月7日、8日、9日守候3天，未發現有自用船舶非法載客現象。

　　三、認真清查，以點帶面

　　你處在安全檢查中發現xx4—219號（運沙船）人貨混裝現象，鎮船管站對船主羅健進行了嚴厲的批評教育，通過

　　安全教育，使他深刻認識到了安全的重要性，保證以后不超載，不冒霧航行，不人貨混裝。同時，船管站派出專人鄒林成對其進行監控。

　　四、加強現場監管，杜絕安全隱患

　　xx水域面寬，船只多，針對這種情況，鎮政府決定派駐治安聯防隊員xxx負責河西，xx負責大坪，xx負責前豐，xxx負責石馬，對岷江水域xx段的自用船、渡船、貨船進行全天監控，凡發現有違章船只及時向鎮政府匯報，防止人貨混裝，船舶超載和冒霧航行，杜絕安全隱患，保障群眾的生命財產安全。

　　xxx鄉鎮船舶管理站

　　20xx年2月12日

　　整改報告的篇5

　　根據公司安全管理的要求，我們對x學校的所有設施設備進行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進行了整改。現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、落實高壓配電房的管理與維護

　　1、定期清潔高壓配電房內的地面、門窗和玻璃，以保持其整潔。同時，我們還安排了專人每周進行一次全面清掃，確保衛生狀況始終如一。

　　2、設備進行雙重編號。

　　3、高壓設備每半年進行一次試檢，并對發現的問題及時整改。

　　4、已向總務處申購防電纜溝、換氣扇、空調洞小動物的設施材料，材料到位及時整改。

　　5、已向學校申請安裝固定電話，批準后及時安裝。

　　6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。

　　7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發現問題及時解決。

　　二、強化水泵房的管理與維護

　　1、加裝了避雷設備，防止外界因素對設備造成不必要的損失。

　　2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設備。

　　3、堅持了每兩周進行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養。

　　4、改造了蓄水池，加裝了水位保護器，更換了浮球閥，并每周一對其進行檢測。

　　5、定期清洗蓄水池，保證水質的清潔；每周對水泵房進行一次大掃除。

　　三、加強公共區域的管理與維護

　　1、對各棟教學樓，宿舍每層配電間及公共區域配電設施的空氣開關、漏電保護器、線路進行了一次徹底的檢查，發現的問題及時進行了整改。

　　2、每兩個月進行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化；支架管道、閥門、螺絲是否氧化；閥門能否正常使用，并針對發現的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統機器上加裝雨棚，對各管道、閥門、螺絲等氧化設備刷防銹漆進行保養。

　　3、每隔兩個月，我們會對全校的消防系統進行一次細致的檢查，包括以下內容：確認消防閥的正常操作情況，檢查消防水帶是否存在漏水情況，核實消防柜門是否能夠正常打開，確保水壓是否符合標準要求，檢查滅火器的壓力是否處于正常狀態。如果在檢查過程中發現任何問題，我們都會及時上報并積極解決。

　　四、規范秩序管理與維護

　　1、在檢查過程中，發現學校消防設施被施工人員私自移動使用，我立即通知了施工方的負責人，要求其立即停止挪用消防設施設備行為。

　　2、學校周圍的圍墻高度存在問題，有些地方的`圍墻間距過大，這樣容易讓學生爬出和鉆出圍墻。為了保障學生的安全，我們積極主動地與學校方面進行溝通，并組織相關人員來加裝鐵絲網，加強圍墻的防護措施。

　　3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。

　　4、針對學校施工人員增多這一現象，為了保證施工安全和學校交通秩序，我提議要求所有施工人員佩戴有效的通行證，并按照學校制定的規定來駕駛機動車輛。在校內行駛時，施工人員必須遵守速度限制，不得超速行駛，并且嚴禁亂停亂放。這樣做能夠有效地提升施工人員的管理水平，保障學校內外的交通安全，并維護良好的學習、工作環境。

　　同時，針對高壓配電房、水泵房、熱水系統、防雷系統等設施設備，我們制定了應急預案，并將其存檔，以應對緊急情況并保護這些設備的安全。

　　整改報告的篇6

　　一、進一步完善家長出勤制度

　　只有保證家長的出勤率才能夠保證家長學校順利開展，才能夠真正辦好家長學校，因此我校決定進一步完善家長出勤制度。每次上課或開家長會前一個星期以電話或書面形式通知家長，讓家長有足夠的時間安排自己的工作和事務。家長來校過去是以點名的形式來查看家長的出勤情況，學校決定今后采取簽名與點名相結合的形式，各班主任老師先發放簽名冊，讓家長簽上自己的大名，上課或家長會之前再點名。

　　二、進一步加強經費的保障和落實

　　（一）、學校從多渠道籌集辦學經費：

　　1、學校在經費比較緊張的情況下，每年都拿出元用于家長學校活動；

　　2、沙田鄉政府、鄉中心校的經費撥款；

　　3、校務委員會組織家長捐款；

　　4、爭取到歐陽興華獎學基金四萬元。

　　（二）經費主要用于：

　　1、制訂供家長學校學員學習的統編教材和讀本；

　　2、油印各種資料；

　　3、集中培訓活動費用；

　　4、辦公、教學、教研經費開支；

　　5、表彰獎勵優秀學員、學習型家庭開支；

　　6、扶助“留守兒童”。

　　（三）制定詳細的收支表，由會計、出納負責，校務委員會成員進行監督。

　　三、進一步提高辦學條件

　　1、大課小課相結合

　　學校正在興建禮堂，禮堂建成后，我們有了比較大的教學活動場所，這樣我們可以把原來的主要以班級為單位進行授課到今后的班級小課和學校大課相結合的形式，這樣將取得更好的效果。

　　2、多邀請校外專家和校外授課員來學校講課

　　家長學校班主任大多是以學生教學班的班主任，他們除了學生的正常教學外，還要負責家長學校的授課，以及家長學校相關資料的'整理，這樣，他們的工作量比較大，為了減輕他們的工作負擔，學校今后將多邀請校外專家和校外授課員來校講課。

　　四、進一步加強檔案管理

　　對于家長學校的有關資料由原來的每一年整理一次到每半年整理一次，每次授課的教案、家長的出勤簽名冊、教學活動記錄表及時收集，及時整理，做到不遺漏。在資料匯總的時候按照相應的年份月份把資料分類歸檔。

　　整改報告的篇7

　　根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：

　　本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：

　　1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

　　2、作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。

　　3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。

　　單位自查自糾、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。

　　針對以上存在問題，本人整改措施如下：

　　1、懶惰是人的`天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。

　　2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

　　3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。

　　當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

　　總之，作為一名公安民警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為民。

　　整改報告的篇8

　　我校接到《睢縣人民檢察院檢察建議書》（睢檢預建（20xx）95號）文件后，學校領導高度重視，組成了以黨委書記孫明衛同志為組長的財務管理檢查領導組，對學校的財務管理進行了認真自查，現將自查整改情況總結如下：

　　1、我校學生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險，人身傷害保險業務在自愿自費的原則下，由學生自行辦理參加，學校教師和有關人員一律不準參與，不存在回扣和私吞自肥現象。

　　2、每學期開學收費時，都由上級財政部門派專人到校收費，學校提供場地和人員配合，學校內部人員不經手財務收費，不存在私設帳外帳等現象。

　　3、嚴格遵守報銷簽字程序，所有需要報銷的票據經辦人首先簽字；經總務處核實以后，由總務主任簽字；最后由學校校長簽字批準報銷。這種報銷程序模式，從根本上杜絕了貪污公款、不記賬和貪污自費等問題。

　　在今后的工作中，我校將一如既往的執行嚴格的財務管理制度，并遵照檢察院建議，在財務管理中開展下列方面的工作：

　　1、加強思想政治教育和法制教育，提高廣大教育干部和工作人員遵守守法意識。通過各種形式宣傳法制，使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限，掌握基礎的法律法規，增強自我約束和自我保護的意識。

　　2、建立、完善學校的各項規章制度。結合教育改革的實際，堅持用改革的'創新方法，從機制、制度和基礎入手，加強用改革創新的方法，從機制、制度和基礎入手，加強對策研究，建立健全、落實管理制度和監督制約機制，加強對收費、財務支出、學校領導、財務人員等重點環節和重點人員的制度建設，用制度管事、用制度管人、用制度規范行為。

　　3、建立有效的監督制機制，加強對有關人員的監督。加強學校內部監督，完善領導班子決策制度，實施校務公開等監督辦法，強化制約機制，實行財務公開。

　　整改報告的篇9

　　為了規范校園內計算機信息網絡系統的安全管理工作，保證校園網信息系統的安全和推動校園精神文明建設，我校成立了校園網絡安全組織機構，建立健全了各項安全管理制度，加強了網絡安全技術防范工作的力度。下面將詳細情況匯報如下：

　　一、成立校園網絡安全組織機構組長：

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　陳先鋒xx

　　二、建立健全各項安全管理制度

　　我校根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《教育網站和網校暫行管理辦法》等法律法規制定出了適合我校的《校園網絡安全管理辦法》，同時建立了《x中學校園網絡安全應急預案》，《x中學校園網日常管理制度》，《x中學網絡信息安全維護制度》等相關制度。除了建立這些規章制度外，我們還堅持了對我校的校園網絡隨時檢查監控的運行機制，有效地保證了校園網絡的安全。

　　三、嚴格執行備案制度

　　學校機房堅持了服務于教育教學的原則，嚴格管理，完全用于教師和學生學習計算機網絡技術和查閱與學習有關的資料，沒有出現出租轉讓等情況。

　　四、加強網絡安全技術防范措施，實行科學管理

　　我校的技術防范措施主要從以下幾個方面來做的：

　　1.安裝了防火墻，防止病毒、不良信息入侵校園網絡、Web服務器。

　　2.安裝殺毒軟件，實施監控網絡病毒，發現問題立即解決。

　　3.及時修補各種軟件的補丁。

　　4.對學校重要文件、信息資源、網站數據庫做到及時備份，創建系統恢復文件。

　　五、加強校園計算機網絡安全教育和網管人員隊伍建設

　　目前，我校每位領導和部分教師都能接入因特網，在查閱資料和進行教學和科研的.過程中，我校學校領導重視網絡安全教育，使教師們充分認識到網絡信息安全對于保證國家和社會生活的重要意義，并要求信息技術教師在備課、上課的過程中，有義務向學生滲透計算機網絡安全方面的常識，并對全校學生進行計算機網絡安全方面的培訓，做到校園計算機網絡安全工作萬無一失。

　　六、我校定期進行網絡安全的全面檢查我校網絡安全領導小組每學期初將對學校微機房、領導和教師辦公用機及學校電教室的環境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行一次全面的檢查，對存在的問題要及時進行糾正，消除安全隱患。

　　七、存在問題

　　我校計算機師資配備較弱，計算機操作技術水平相對較低，還缺乏專業計算機教師；計算機硬件配置陳舊，運行速度慢；在這些方面還有待于今后改善。

　　整改報告的篇10

尊敬的各位領導：

　　我校于xx年12月5日接受了XXX年檢組的檢查，經檢查，我校存在部分受檢項目不達標的問題。在檢查組各位領導的指導下，我校全體教職員工積極配合，立即按照相關年檢標準和各位領導的要求進行了整改。現將整改情況向各位領導報告如下：

　　一、針對課程設置欠規范的問題，我校已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

　　二、針對無采購計劃的問題，我校已安排學校總務處制定出各科室的采購計劃，并已全部制定完畢。

　　三、針對消防通道及各室不達標的問題，我校已安排相關負責人正在進行整改，并制定了相關的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案。

　　四、針對五化不達標的問題，我校已按照制定的“五化”制度進行整改，并預計在xx年中旬完成。

　　五、針對各室不達標的問題，我校已向上級申請修建學校行政辦公大樓，并計劃在xx年年底完成。

　　六、針對食堂餐桌、從業人員配備不足的問題，我校已從以下兩個方面進行了整改：

　　一)、食堂餐廳餐桌不足的問題，學校已安排總務處負責人購買配足。

　　二)、學校食堂從業人員配備不足的問題：

　　1、學校已招聘食堂從業人員3名（具有相關從業人員身體體檢合格證明）；

　　2、對現有的從業人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。

　　七、針對實驗室實驗儀器未上標簽、實驗表冊不規范的問題，我校已要求學校教務處進行整改。

　　八、針對圖書室表冊填寫不規范的問題，我校已要求圖書室管理人員進行規范填寫。

　　九、針對資料不齊不全的問題，我校已補全。

　　十、針對部分材料印證不全的問題，我校已補全。

　　十一、針對未給學校教職工繳納“三險一金”的問題，我校從xx年元月份開始給學校教職工繳納“三險一金”。

　　十二、針對學生課外作業量稍大的問題，我校將在以后的教學過程中按照國家義務教育階段減負要求執行。

　　十三、針對無幫扶的具體記錄的問題，我校已補全。

　　十四、針對未能體現新觀念的問題，我校已整改完畢。十五、針對一學科計劃進度未完成的問題，我校已要求該任課教師補全。

　　十六、針對計算機教師內無課表的`問題，我校已安排教務處補上。

　　十七、針對無部分活動開展記錄和記錄無印證的問題，我校已補齊。

　　十八、針對學校缺乏獎勵機制的問題，我們計劃派出更多行政領導和教師參加外部研究，同時鼓勵全體師生積極參加各種比賽活動。

　　以上是我們學校對于年檢中出現的問題進行整改的情況。通過這次整改，我們全體教職員工提高了辦校標準意識。未來，我們將邀請更多領導和專家來校檢查指導，向其他學校研究。我們相信，在各位領導的關心和要求下，我們學校將以嶄新的面貌為市教育事業做出新的貢獻。

　　整改報告的篇11

　　“7·23”事故發生后，車站干部職工認真貫徹落實部黨組和路局工作要求，結合車站實際，周密部署，精心組織，通過安全大反思、大檢查活動，深入扎實地排查問題，制定整改措施，消除安全隱患，取得了階段性成果。但是，通過安全大檢查也暴露出車站安全發展理念不正確、安全管理不規范等問題。這些問題迫切要求我們下大力氣加以改進，以確保高鐵安全長治久安。

　　一、突出抓好安全發展理念的確立

　　滬寧、滬杭和京滬三條高鐵的相繼開通運營，我站管理規模、跨度和工作量迅猛增長，普速、提速和高鐵的混合運營模式，給安全工作帶來新的挑戰。通過對“7·23”事故的反省，我們認為必須確立新的安全發展理念。

　　一是要確立依法生產的理念。嚴格遵守國家安全生產法律法規和行業的規章制度，是確保安全的根本。而恰恰在日常安全生產和運營過程中，學法、知法、守法的意識在我們干部職工中不同程度地缺失。因此，必須認真梳理相關鐵路安全生產法律法規，加大對干部職工法律意識、法制觀念、安全生產法規的培訓，把國家《安全生產法》《xxx關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等文件作為學習重點，與鐵路規章一起納入培訓和考試內容，使干部職工真正懂法守法，真正知道法律面前沒有假設，規章面前沒有變通，真正做到依法生產。

　　二是要確立安全是前提的理念。正確處理好安全與效率、安全與效益的關系，事關安全生產大局。沒有安全，就沒有效率，更不會有效益。安全在鐵路工作中永遠處于前提性、決定性的地位。因此，在今后的工作中要做到四個優先，即：在車站總體工作部署和領導精力投入上，安全工作始終優先；在資源整合和安全投入上，安全需求作為第一需求始終優先；在規章制訂、流程設計和崗位作業標準完善上，對安全因素的考量始終優先；當效率效益與安全產生矛盾時，安全始終優先。

　　三是要確立系統管理的理念。安全生產是個系統工程，圍繞管理、制度、標準、技術等系統抓，抓系統，才是長治久安之策。因此我們要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，著力圍繞管理職能清晰、崗位責任明確、規章制度嚴密、應急反應靈敏和標準健全、作業受控、設備可靠、問題可循八大重點，構建適應車站管理規模和日常運營的安全管理體系，確保安全持續穩定。

　　二、突出抓好安全管理的規范

　　按照“規范管理、強化基礎、盯控關鍵”的安全工作總體思路，突出管理的規范，著力在完善責任制和規章制度上下功夫。

　　一要完善以逐級負責制為龍頭的責任制體系。按照領導負責、分工負責、專業負責、崗位負責的要求，重點突出五個抓。一抓機構職能的'明析，按照分工負責和專業負責要求，明確職能部門在生產過程的安全責任。二抓崗位責任的健全，重新修訂《車站崗位安全生產責任制辦法》，從領導班子成員到一線生產崗位，逐崗細化安全生產責任，做到全覆蓋不遺漏。三抓配套辦法的修訂，完善《安全獎懲辦法》《現場量化檢查及考核辦法》《職工兩違考核辦法》等，以激勵和約束機制的同步實施推進安全生產責任落實。四抓干部責任的落實，規范車站安委會、車間安全例會等基本制度，完善干部包保車間班組、現場跟班檢查寫實制度。五抓問題的閉環整改，完善車站安全隱患問題庫，建立安全問題分析整改常態機制，實現問題分層整改、驗收閉環和持續改進。

　　二要健全技術規章和管理制度。按照全面覆蓋、實用有效、動態優化的原則，做到“三個強化”：強化規章制度的完整性，重點圍繞高鐵行車設備、技術標準、安全基礎、路外安全、運輸組織五大規章體系，動態梳理部、局規章制度，全面修訂、完善車站高鐵安全管理制度，實現全面對接；強化規章制度的嚴肅性，實行專人負責管理、專人負責解釋、專人負責修訂，開發車站電子規章管理軟件系統，定期開展修、補、廢，并對執行情況進行檢查分析，確保規章制度的嚴肅有效；強化規章制度的嚴密性，明確部、局與車站自身在規章制度管理上的不同角色和定位，全面實行規章分類分層管理，針對高鐵快速發展帶來規章變動頻繁的實際，建立高鐵規章的動態優化機制。

　　三、突出抓好安全基礎的提升

　　以健全機制、落實標準、提升人員素質為目標，強化安全基礎工作。

　　一要推進機制建設。堅持從實際出發，建立完善“安全生產五大機制”。安全生產責任機制，即以責任制為核心，完善安全生產逐級負責制等安全生產責任體系。安全生產管理機制，即以管理為核心，完善安委會工作細則等安全生產管理體系。安全生產監督檢查機制，即以現場可控為核心，完善安全檢查監督等現場安全控制體系。安全生產保障機制，即以形成合力為核心，完善安全生產保障體系。安全生產評估考核機制，即以過程控制、結果管理為核心，完善安全質量績效考核獎勵等安全生產考核制度。

　　二要推進標準化建設。立足于提高車站安全管理執行力，按照“以標準化確保作業安全、以標準化提高工作質量”的思路，深入推進標準化建設。大力推動立標工作，圍繞環境、設備、作業、管理四個重點，依據部、局的相關行業標準，細化作業指導書，形成事、人、崗、責、標的細化標準。著力圍繞標準化科室、標準化車間、自控型班組、星級崗位的創建評定，全面推進創建辦法制定、日常考核評定工作。突出重點，抓好自控型班組建設，通過調整完善標準、健全考核辦法、嚴格對規對標、選好用好工班長和完善班組安全自控機制等手段，強化作業過程管理，夯實班組安全基礎，提高職工執標意識，確保現場安全可控。

　　三要提升人員素質。堅持日常學、考標制度，把對職工的學標考標納入日常工作范疇，行車、售票車間每月實行全員考試，客運實行車站月度抽考，對考試不及格人員實行補強培訓并重新參加業務考試，做到合格才能上崗。改進教育培訓模式，運用好職工模塊化教學培訓考試系統和接發列車模擬系統等有效培訓載體，使培訓更具實戰性、實用性。建立有效的激勵制度，推行崗位等級管理和持證上崗，建立健全崗位晉級制度，以技能決定等級、以等級決定收入，激發職工成長成才的積極性。

　　四、突出抓好安全關鍵的盯控

　　以非正常應急處置為核心，盯控安全關鍵，消除安全隱患。

　　一要進一步增強應急處置能力。要深化安全生產指揮中心建設，建立統一處置平臺，依靠科技和信息化手段實現遠程指揮和處置，不斷提高應急響應能力。要針對高鐵大量開通后出現的新情況、新問題，以“圖、項、表”的形式，修訂完善各類應急處置預案，特別針對列車大面積晚點、動車組故障、行車設備故障等突發情況，全面細化處置辦法、流程和人崗責分工方案，為正確、及時應急處置奠定基礎。要充分運用好接發列車模擬仿真系統，設置各種故障模式，提升高鐵行車人員應急處置能力。要加強實作演練，測試各崗位人員的應急響應能力和處置能力，開展分析點評。要強化應急聯動，加強與各站區機務、車輛、工務、電務、供電、通訊、保潔、餐飲等作業部門的聯動，解決結合部管理問題；加強與站區管委會、地方公安、地鐵、公交、航空以及新聞單位之間的應急聯動，協同處置各類突發情況。

　　整改報告的篇12

　　為切實加強幼兒園的安全工作，消除安全隱患，根據縣教育局《關于學校安全隱患排查整改方案的通知》的要求，對園內安全狀況進行了全面、細致的排查，現就排查整改情景匯報如下:

　　一、統籌安排，全面排查

　　接到通知后，立刻召開了幼兒園班子會議，對通知精神做了具體傳達，園長親自部署，組織保教處、總務后勤處、灶務處等部室主管領導對院內校舍設施、食品衛生、消防安全、門衛、學校保衛、幼兒入離園、班級幼兒安全管護、教育等各方面安全工作逐一進行了拉網式大排查，對在排查中查出的安全隱患隨時建立了安全臺帳，現場議定了整改措施，落實了整改職責，切實做到了檢查發現一處，整改一個，放心一個。

　　1、新教學樓四樓樓道兩窗戶未安裝防護網；

　　2、豆豆班與月亮班公用衛生間下水堵塞；

　　3、果果班教室電源插座沒有固定好脫落；

　　4、新教學樓樓梯扶手欄貼墻固定環脫落；

　　5、草莓班衛生間下水堵塞，污水外流，致使衛生間無法使用；

　　6、幼兒入離園時間家長集中，新老教學樓樓梯壓力大，樓道擁擠；

　　7、在幼兒入離園時間大門口有擺攤設點現象，車輛堵塞，行人擁擠，交通秩序較為混亂。

　　二、強化措施，排除隱患

　　針對以上存在的問題，當即召開了整改工作會，落實了整改職責人，確保在兩天內全面解決存在的問題。一是修訂完善了幼兒園相關管理制度，對《安全職責追究制度》、《幼兒教師一日安全工作要求》、《門禁制度》等幾類安全制度進行了修改和完善，使安全工作有章可循。二是將本周定為安全教育周，以班為單位，集中對幼兒進行了安全知識教育活動。根據各年級組幼兒的年齡特點，進行了以交通、消防、食品為重點的安全教育，增強了幼兒的安全防范意識。同時每周三將召開班級教師安全工作專題會議，分析當前班級的安全管護問題，安全防范重點，并進行有效預防。三是總務處當即安排了人員對新教學樓樓道窗戶安裝了防護網，對果果班教室電源插座進行了修繕；加大了學校安全巡查力度。四是調整幼兒接送方式，新綜合一樓、原綜合樓一樓各班幼兒入離園仍統一在各班門口持接送卡接交，原綜合二樓、新綜合二樓、三樓、四樓幼兒在園內劃分的'接送區域內進行接送，每一天各班教師在離園前10分鐘將幼兒帶至園內劃分的接送區域，與家長進行交接。五是繼續把好食品質量關、采購關，嚴格執行食品采購索證制度，米、面、油、肉、調料均從信譽度高的超市定點購買，選擇有質量體系保證的產品，貼合衛生要求，并記好食品管理臺帳，做好食品分類存放，每餐飯后留樣和記錄工作。

　　安全無小事，我們將牢固樹立“警鐘長鳴、常抓不懈”的意識，長期做到隨時隨地排除安全隱患，進行有效預防，將安全工作納入每一天工作的重要日程，為全力創立“省級平安幼兒園”不斷努力!

　　整改報告的篇13

　　一、進一步落實食品質量安全監管責任

　　縣政府對全縣食品安全負總責，各鄉鎮政府、街道辦事處對轄區內的食品質量安全負責。食品安全監管部門依照法律法規和規章規定，履行食品質量安全監管職責。縣政府把食品安全工作納入各級各部門領導干部實績考核內容，實行年度考核制度，并將考核結果與評優晉級和干部任用掛鉤，強化考核的激勵約束作用。建立并實行嚴格的食品安全責任制和責任追究制，加大對各級各有關部門食品安全監管工作的責任追究，對因食品安全監管行政不作為、亂作為和失職、瀆職行為造成后果的，根據情節輕重，給予相應的紀律處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　二、進一步加大食品質量安全監管力度

　　（一）完善食品生產市場準入制度。從嚴控制準入、核準生產基本條件，嚴格準入門檻。新申證的企業現場核查，實行專家組對技術條件把關，食品質量安全監管部門（生產加工環節指質監部門，下同）監管人員對受理質量和現場審核程序把關的雙把關負責制。

　　（二）實行食品企業退出機制。食品質量安全監管部門要突出高風險產品及問題較多的企業、行業開展執法檢查，對在檢查中發現存在不滿足獲證條件等違法行為的企業，實行黃牌警告，記入信用檔案，并一律限期整改，整改不合格的，依法吊銷其生產許可或生產核準。

　　（三）實行企業信用檔案及黑名單制度。食品質量安全監管部門要在已有企業信息文字檔案、動態電子信息的基礎上，及時完善食品企業信息的采集、錄入及更新，實行動態監管，同步建立企業信用檔案。企業信用檔案應包括企業基礎資質信息、違法違規信息、質量狀況信息、投訴及媒體信息和企業認證認可信息。探索與工商、稅務、銀行、公安等社會信用體系共建，共享信用資源。

　　對國家抽樣檢驗不合格、市級抽樣檢驗重要指標不合格、使用非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為的企業將其納入黑名單。對黑名單企業應組織生產許可專項執法檢查，不符合生產許可條件的，吊銷生產許可。

　　（四）實行食品安全監管“連坐制”。食品質量安全監管部門在監督檢查過程中，發現食品企業存在質量安全問題，要在對其進行嚴厲處罰的同時積極溯源，查清其進貨渠道和銷售流向，責成企業在規定時限內查清問題的原因，制定整改、補救措施，召回問題產品，并在規定的時間內主動回應媒體，同時向食品質量安全監管部門如實報告。對其涉及的上下游企業，及時通報其相應環節的監管部門實施重點監管。要舉一反三，對區域內相關企業及時布置開展專項檢查和抽查，切實消除食品安全隱患，努力實現對食品安全問題的早預防、早發現、早處置。

　　（五）嚴厲打擊食品質量違法行為。堅持“重拳出擊，一打到底”，始終保持對食品質量安全違法行為的高壓態勢。要加強行政執法與刑事司法的銜接，對濫用食品添加劑、使用非食用物質生產食品等嚴重違法行為，按照“刑事優先”原則和“一個不留，事不過夜”的要求，將違法線索第一時間通報公安機關，涉嫌犯罪的，依據《刑法修正案》的規定，一律移送公安機關立案偵查；對于不構成刑事犯罪的，依據相關法律法規，一律按上限進行行政處罰。

　　三、進一步強化食品質量安全監管措施

　　（一）實行食品企業分類、分級、分等巡查監管制度。將食品按“高風險、中風險、低風險”分為三類，將食品企業按其生產條件、管理水平等方面分為好、中、差三級；按照“抓重點，提效率，重風險,保安全”的原則實行分等級管理。從重點到一般將監管等級分為五等，從而確定巡查頻次，組織日常巡查監管，提升監督水平和效能，合理配套監管資源，實現科學管理。

　　（二）實行企業落實主體責任考核制度。食品質量安全監管部門要對不同等級的企業采用相應的監管措施，督促企業落實主體責任，每年對食品企業進行一次落實主體責任情況考核，確定企業落實主體責任達標、基本達標、不達標等次。科學運用評定成果進行分級監管等級調整或依法對其違法行為進行查處。

　　（三）實行企業法人代表定期履責報告制度。食品質量安全監管部門每年隨機抽取不低于獲證企業總數15%的食品企業，由企業法人代表公開向縣人大代表、政協委員、群眾代表及食品質量安全監管部門報告本年度履責情況。

　　食品質量安全監管部門要采取“履責報告會”、“現場會”等多種行之有效的形式組織好企業法人代表履責報告工作。其他未進行現場報告的企業要書面報告履責情況。履責報告制度落實情況要納入落實企業主體責任內容考核。

　　（四）實行食品安全監管橫向協調配合制度。食品質量安全監管部門要加強與橫向職能部門的配合協作，不定期地召開與公安、工商、衛生等部門及鄉鎮（街道）的協調會議。主動向相關部門通報食品質量和監督執法信息，交流監管經驗，共同研討監管中存在的問題，建立信息共享、現索通報、應急聯動等機制，開展協同作戰，依法打擊違法犯罪分子，摧毀產供銷鏈條，凈化市場環境。

　　（五）實行社會監督員制度。從全縣各級人大代表、政協委員、村（居）委會人員中聘請社會監督員，對食品生產加工環節進行監督，擴充監管視角，提高監管的有效性。

　　（六）完善食品質量抽查制度。積極推行抽檢分離、盲樣檢測，確保抽樣檢驗的科學性、公正性。在全面執行國家、市級定期和不定期抽查的基礎上，食品質量安全監管部門結合日常監督檢查情況，突出高風險、銷售市場在外、集團消費量大和隱患較多的食品，編制不定期抽查計劃，加大不定期抽樣檢驗密度，報經縣政府審定后執行。

　　（七）完善信息公示制度。對國家抽樣檢驗不合格產品、市抽樣檢驗嚴重不合格產品信息定期在縣主流媒體上實行不合格產品及企業的首次公告，公告后，企業通過整改后的質量情況再公告的“雙公告制”，接受社會各界、媒體的監督。及時通過媒體公開報道社會關切、公開查處的食品安全案件。

　　（八）完善應急處置制度。食品質量安全監管部門要制定切實可行的生產加工環節食品安全應急處置預案，定期進行實戰演練，提高應對突發事件的能力和水平。對突發食品質量安全事件做到第一時間到達現場、第一時間抽樣檢測、第一時間雙向報告、第一時間處置應對，最大限度地減少事件損失和盡力避免次生事件的發生。

　　（九）完善投訴舉報獎勵制度。食品質量安全監管部門要暢通舉報渠道，向社會公布舉報電話，設置公開信箱，受理群眾舉報，擴大信息來源。縣政府設置食品質量安全舉報獎勵制度，對經查實的舉報投訴人員給予獎勵，并對舉報投訴人員保密，保護舉報人的合法權益。

　　（十）推廣網格（疊）化監管辦法。進一步深化委托鄉鎮執法工作，健全和完善鄉鎮、街道食品安全協管員、村（居）委食品安全信息員管理體制，積極推廣網絡（疊）化監管，努力做到全覆蓋監管。食品質量安全監管部門要加強對鄉鎮（街道）食品安全協管員、村（居）委食品安全信息員的業務培訓和指導，充分調動他們的積極性，發揮其作用，真正形成監管網絡和力量的.疊加。

　　（十一）探索建立優良企業激勵機制。對認真貫徹執行相關法律法規、企業主體責任落實到位，無違法違規不良行為的企業，要加大服務扶持力度，開展形式多樣、實用有效的優質服務活動，適當減少巡查頻次和抽查頻次。培育示范企業、誠信企業，在相關政策上給予傾斜，開設服務綠色通道。

　　（十二）強化食品質量安全普及教育。食品質量安全監管部門要通過有線電視、廣播、報刊、墻報、講座等多種形式大力宣傳食品安全相關法律法規和標準知識，普及食品安全常識，提升廣大消費者的法律意識和自我防范意識。

　　四、進一步加強食品生產企業主體責任

　　（一）強化食品質量安全責任。食品企業應從嚴控制原材料質量、生產工藝關鍵點以及出廠檢驗，確保食品質量。凡國家、市級抽樣檢驗不合格的，一律在媒體上曝光，列入黑名單，并依法按上限懲處。凡列入黑名單的企業，由食品質量安全監管部門對其進行生產許可專項執法檢查，不符合生產許可條件的，責令停產限期整改，經整改仍不符合生產許可條件的，報請有權部門吊銷生產許可，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起五年內不得從事食品生產經營管理工作。

　　（二）持續保持資質的一致性。食品企業必須持續保持獲證時的生產條件、檢驗手段和生產技術工藝，不得擅自改變。因客觀環境、工藝技術、設備更新必須改變的，應向原發證機關提出申請，經現場審核同意后方可進行生產。否則，一律按無證生產嚴肅查處。已獲證企業要自覺接受、主動配合食品質量安全監管部門的日常巡查和執法檢查。

　　（三）建立質量安全公開擔保制度。食品企業每年應按《食品安全法》、《產品質量法》等法律法規的規定，對企業主體責任的相關制度建立和落實以及本企業的食品質量、添加劑使用、誠信等方面進行公開，并對食品發生質量問題、未依法履責等問題進行擔保。企業法人代表必須在《食品企業質量安全擔保書》上親筆簽名。食品企業的擔保內容及擔保責任必須在縣以上公眾媒體上公布。同時，擔保書必須在本企業公開張貼并報縣食品質量安全監管部門備查，接受群眾的監督。

　　（四）建立自查自糾報告制度。食品企業每半年要對落實主體責任各項制度的情況，結合許可證年審報告內容進行一次自查。對自查出的問題、隱患應及時進行整改并將自查、整改情況書面報告食品質量安全監管部門。對不認真按時自查、整改不到位、報告不及時的企業的違規行為，食品質量安全監管部門一經查實，從嚴查處。

　　（五）建立問題產品溯源制度。食品企業對食品質量安全監管部門的食品抽樣檢驗不合格及媒體曝光的問題食品，必須在規定時限內查清問題的原因和制定整改、補救措施，并在規定的時間內主動回應媒體和向食品質量安全監管部門如實報告。

　　（六）完善應急處置制度。食品企業要制定切實可行的食品安全應急處置預案，每年應進行一次實戰演練，提高應對突發事件的能力和水平。做到反應迅速、報告及時、控制有力、措施得當，最大限度地減少事件損失和避免次生事件的發生。

　　（七）建立法人代表培訓制度。食品企業法人代表是食品質量安全的第一責任人，企業法人代表（董事長、總經理、廠長）及主要負責人除要加強自我學習外，必須參加食品質量安全監管部門統一安排的，不低于40小時的法律法規、主體責任及職業道德、形勢教育等專門培訓并通過考試考核。食品質量安全監管部門對企業法人代表培訓情況要進行登記并進入企業監管、信用檔案，作為企業申證、換證考查條件之一和企業落實主體責任內容之一。

　　（八）建立食品企業員工內部培訓制度。食品企業要按照相關法律法規的規定，制定內部員工培訓計劃并認真組織實施。每年至少對企業檢驗、配料、質量管理等關鍵崗位的人員進行不少于40小時的法律法規、職業道德的自行培訓或外部委托培訓，并將培訓內容、時間、考試考核情況書面報告食品質量安全監管部門，進入企業信用檔案備查。

　　（九）堅持開展主體責任落實情況自查。食品企業應定期向食品質量安全監管部門報告本企業貫徹相關法律法規和落實企業主體責任情況，特別是要按照國家質檢總局《關于食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定的公告》（年第119號）的規定，按要求向食品質量安全監管部門提交落實食品安全主體責任的自查報告。配合食品質量安全監管部門的日常巡查、執法檢查和抽樣檢驗，如實提供相關證據，不得阻擾執法人員依法履行職責。對責令整改的事項，必須按時限要求認真落實整改措施，并及時書面報告食品質量安全監管部門。

　　（十）嚴格落實對食品企業主體責任考核的整改要求。食品企業應按照食品質量安全監管部門確定的監管類別和等級建立完善重點制度，并強化落實措施，確保企業主體責任落到實處，根據食品質量安全監管部門每年對食品企業落實主體責任情況的考核，凡確定為落實主體責任基本達標的企業，應及時主動查找問題、積極整改，限期達標；不達標的企業應停產整頓、限期整改。對整改后仍不能基本達標的企業，食品質量安全監管部門要按照“四個必須，五不放過”的要求，依法對其違法行為進行嚴厲查處，直至吊銷生產許可證或核準證。

　　（十一）食品企業法人代表定期報告落實主體責任情況。食品企業法人代表每年必須向食品質量安全監管部門報告本年度在貫徹執行《食品安全法》等法律法規、落實企業主體責任、食品質量、誠信經營以及安全隱患的整改情況等，接受人大代表、政協委員、群眾代表的質詢。對履責報告會上提出的建議意見要認真吸納和整改，并及時書面回復建議意見人。

　　（十二）接受食品質量安全監管部門對企業法人的約談。在監督檢查和抽樣檢驗中發現安全問題比較突出或者經消費者多次舉報，經調查屬實的企業，要接受食品質量安全監管部門的約談。凡被約談的企業必須對存在的問題進行深入自查，并寫出自查報告報送食品質量安全監管部門。

　　（十三）配合食品質量安全監管部門實施食品安全監管“連坐制”。存在質量安全問題的食品企業，要及時查清問題的原因，制定整改和補救措施，召回問題產品，及時回應媒體，并向食品質量安全監管部門如實報告。在積極接受食品質量安全監管部門處理的同時，應主動溯源，向食品質量安全監管部門報告其涉及的上下游企業，包括進貨渠道和產品流向，以配合相應環節的監管部門實施重點監管。

　　（十四）自覺接受社會各界監督。食品企業應主動接受食品安全鄉鎮（街道）協管員、村社信息員和社會監督員的監督；對食品質量投訴應采取積極的方式妥善解決，主動維護消費者合法權益。受到食品質量投訴的食品企業應先期無條件退、換貨或賠償，查明原因后依法處理。鼓勵企業內部、行業人員舉報食品企業違法行為，經查證屬實的，依照規定對舉報人予以獎勵，并為舉報人保密。

　　（十五）積極建立食品行業協會組織。食品企業應積極組織建立行業協會，強化“自我教育、自我管理、自我服務”職能，主動配合食品質量安全監管部門做好行政許可、行業培訓、風險監測等工作，積極探索在行業內開展聯合，做大做強，開展質量聯保，合力打造優質品牌。