勞動關系解除協議書【精】
在不斷進步的時代，協議與我們的生活息息相關，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的勞動關系解除協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動關系解除協議書1
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
家庭地址：
戶籍地址：
聯系方式：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整（￥ ________________）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。
2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的.手續；
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；
5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
____年____月____日
勞動關系解除協議書2
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
聯系電話：___________________________
聯系地址：____________________________
乙方：______________________________
身份證號碼：_________________________
聯系電話：____________________________
聯系地址：____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的`，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人或授權委托人：____________
________年____月____日________年____月____日
勞動關系解除協議書3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方____結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放____時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次____支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的____并辦理相關退工手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
____年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
____年____月____日
勞動關系解除協議書4
協議書
甲方：XXX公司
乙方：
甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于 年月日予以解除；
二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的'一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）
三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
勞動關系解除協議書5
甲方：____公司
乙方：__
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的`經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與____公司無任何關系”；
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；
七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）：__
乙方（簽字或蓋章）：
負責人：
________年____月____日
__________年____月____日
勞動關系解除協議書6
甲方：
乙方： (身份證號碼： )
雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：
1、甲乙雙方經協商一致，同意于 年 月 日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。
2、甲方應于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經濟補償。
3、乙方應于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的`權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞動關系解除協議書7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：
1、甲乙雙方經協商一致，同意于____年____月____日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。
2、甲方應于____年____月____日前一次性支付給乙方人民幣計：________元作為經濟補償。
3、乙方應于____年____月____日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的'言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
勞動關系解除協議書8
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
乙方自年月日入職甲方，任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》，經協商一致，達成本協議，以茲遵守：
第一條勞動關系解除
經雙方一致同意，雙方之間的勞動關系于年月日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最后工作日，雙方權利義務在解除日后隨之終止。
第二條未結工資結算及離職補償
1、經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥元（大寫：元）。
2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經濟補償金等在內的補償金￥元（大寫：
元），該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關系的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。
3、甲方將于年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后，將本條第1款、第2款約定的.補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。
4、經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。
第三條保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的，乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金，并賠償由此而給甲方造成的經濟損失。
第四條終止授權
自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條不貶損
自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。
第六條違約責任
若乙方違反本協議中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金，并向甲方支付萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。
第七條其他
1、乙方聲明，其已仔細閱讀過本協議，充分理解本協議的每項約定，并自愿簽署本協議。
2、乙方聲明：自收到甲方按本協議第二條支付的款項之后，即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產生的一切債務（包括但不限于未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。
3、因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。
4、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表：
日期： 日期：
勞動關系解除協議書9
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
聯系電話：
聯系地址：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人：
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
勞動關系解除協議書10
甲方：xxx有限責任公司
乙方：xxx，身份證號
根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的`任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
勞動關系解除協議書11
甲方：_______（以下簡稱甲方）
乙方：_______（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（_______）第_______號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年_______元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計_______年_______個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。
四、協議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的.勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_______（蓋章）乙方：（_______簽字）
法定代表人：_______（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動關系解除協議書12
甲方：____________
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生
身份證號：________
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：
1.雙方協商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續。
1.若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業秘密
1.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的'其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于等）。
1.乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）:____
授權代表：____
___年___月____日
___年___月____日
勞動關系解除協議書13
甲方：________
乙方：________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的.經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
________年____月____日 ________年____月____日
勞動關系解除協議書14
甲方：xxx城區供電所（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的`工齡計算從20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：xxxxx乙方（簽字）：xxxxx
法定代表人（簽章）：xxxxx
xxxx年x月x日xxxx年x月x日
勞動關系解除協議書15
甲方：________公司
乙方：________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的'有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“____自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與________公司無任何關系”；
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；
七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________
負責人：__________負責人：__________
________年____月____日________年____月____日
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