工傷死亡賠償的計算方法

　　在實際生活中，發生工傷死亡情形，就必然會牽涉工傷死亡賠償計算。那么，根據我國工傷保險條例，我們應當如何計算工傷死亡賠償呢?現在，小編將在下文就該問題為您做詳細解答，希望對您有所幫助。

　　工傷死亡賠償如何計算?

　　依據我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的'各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

　　(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　以上就是我們關于工傷死亡賠償如何計算的法律解答。根據上文可知，工傷死亡賠償包括三部分內容，即一次性工傷撫恤金、喪葬費和供養親屬撫恤金。另外，我們上文僅僅提供了工傷死亡賠償計算方法，但具體依據標準還要結合您自身實際情況。如果您還想了解更多關于工傷死亡賠償金問題，您可以咨詢，我們將盡快為您解答。

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