怎么賠償工傷死亡
工傷死亡怎么賠償
職工在工作時間或工作地點(diǎn)內(nèi)遭受傷害的，很有可能會構(gòu)成工傷，而此時造成的結(jié)果可能是傷殘，嚴(yán)重的就會導(dǎo)致職工的死亡。那么大家知道職工工傷死亡怎么賠償嗎？以下是具體介紹。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的.撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
從《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定中，我們可以知道，職工因工死亡的對其家屬要進(jìn)行喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金的賠償。具體的賠償數(shù)額因為職工所在的地區(qū)不同而有所不同。要是單位為工亡職工購買了工傷保險的話，那么相關(guān)賠償費(fèi)用就由工傷保險基金支付，否則的話就由用人單位承擔(dān)。
【怎么賠償工傷死亡】相關(guān)文章：
臨時工工傷死亡怎么賠償02-03
工傷死亡賠償金怎么計算02-04
工傷死亡賠償金應(yīng)該怎么計算02-09
北京工傷死亡賠償金怎么算02-04
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)06-20
工傷死亡賠償有哪些06-19
工傷死亡賠償包括哪些06-19