高校學生會后勤部面試問題

　　學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態。高校學生會后勤部面試問題，我們來看看下文。

　　1 你對學生會有什么了解？

　　2 你為什么要進學生會？

　　3 你進了學生會會有哪些作為（具體的）

　　學生會面試問題還可能會提到的問題：

　　1 你的愛好，現在的職務等

　　2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

　�。�1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

　　（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

　�。�3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）

　�。�4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

　�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

　　（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

　　（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

　�。�8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）

　�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

　�。�10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

　　（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

　�。�12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）

　　你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

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