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面試學生會志工部問題

時間:2022-09-23 16:09:26 學生會 我要投稿
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面試學生會志工部問題

  學生會一般指中華全國學生聯合會(簡稱全國學聯)在各院校的分支機構。它的基本任務是:遵循和貫徹黨的教育方針,促進同學德、智、體全面發展,下面是小編整理的面試學生會志工部問題,希望對你有幫助。

面試學生會志工部問題

  1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

  “學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。

  2、你為什么要加入學生會?

  回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務,為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

  3、你覺得你的優勢是什么?

  會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢:細心、熱心、耐心。等。

  4、如果你競選的部門人太多,你又很優秀,要把你調到其他部門,你愿意去么?

  這個根據你的意愿了,語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

  5、談談你對自己的認識。(以組織部為例)

  該問題主要考察新生是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎,需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆,是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點。

  6、既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?

  這個問題考察的是新生對組織部的認識,可以這樣回答:根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進組織部。

  7、在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的?

  這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時刻體現,再想想自己設計個什么困難,這樣會很有利。

  用具體事件說話,比較好打開來說。

  8、你為什么不選生活部而選我們宣傳部?

  回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,至于他要是問有什么了解就靠你編了!

  9、假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

  這考驗人的交際能力和團體協作能力,應該是盡量和別人合作,化解誤解!(哈哈!一般都是君子報仇十年不晚!)

  10、怎么協調各個部門的關系?

  這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與,我希望多個部門合作完成,讓各部門看到協調合作的重要和益處。也可以設置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通。

  11.志工部面試能給自己帶來什么?

  可以找到志同道合的人,也可以鍛煉自己。 不僅是語言,還有能力方面等。 同樣,參加學生會可以給我們的大學生活增添更多的色彩。 另外,也可以給自己設置一定的單位。 另外,也能看到和別人的差距。

  12 .如何處理志工部的突發問題:

  首先我們要冷靜。 那樣的話,我們就不用麻煩了。 接下來,我們分析這個問題給我們帶來了什么,然后,我們要一步一步地設計,走好每一步,不慌張,才能解決出現的問題。

  13 .未來的發展:

  進入志工部后,不僅我們在學習上很優秀,同樣我們也要幫助周圍的同學。 不僅要幫助班級之間的同學,還必須幫助其他前輩等。 因為只有共同努力,相互幫助,積極進取,我們才能迎接更美好的未來。

  14 .如果和你搭檔的志愿者伙伴在活動中懶散地工作,你會怎么和他溝通應對?

  首先是注意的方式,如果他仍然沒有改變,找時間認真交流,可以注意自己的措辭,讓自己反省,認真致力于志愿者活動,不要傷害對方的尊嚴。

  15 .假設——重要的奧運會正在進行中,看臺上突然站起來散發傳單,周圍一片混亂。

  這個有時候,該怎么應對呢?

  第一時間一邊聯系保安一邊說服一個人。

  16 .你手頭有你自己的工作。 你的高級專員要求你幫助其他志愿者。 怎么處理這個事件?

  首先,我會考慮哪些事情在現在就很重要。 重要的是要事先完成。 志愿者是一個團隊,不能只為自己著想自己也要學會合作。

  17 .青運會比賽中,雖然秋色已深,但仍是烈日炎炎,在安全區的長隊中,一些觀眾已經煩躁不安了。 一個觀眾非常興奮,斥責另一個志愿者,抱怨組織不能工作。 我應該怎么阻止他?

  首先向觀眾道歉,告訴他們志愿者們已經采取了對策以提高效率,大家也請冷靜一點。

  18 .對你自己來說,——作為名志愿者,你想給志愿者組織部I門什么樣的保障?

  19 .在志愿者活動結束后的志愿者表彰大會上,-和你同組的選手最終被選為“青運會優秀志愿者”

  憑著“稱號”,你作為這個小組的隊長沒有得到任何榮譽。 你對你的伙伴說什么?

  真的很開心。 這期間也從你那里學到了很多東西。 你得了這個獎名副其實地回來了。 今后也一起努力。

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