班主任論壇匯報材料

高校長經(jīng)常告誡我們：班主任是干小事的！我作為一位第一次接手復(fù)習(xí)班的班主任，沒有什么經(jīng)驗可言，因此我借用這個機會把我從開學(xué)到現(xiàn)在做的小事給各位領(lǐng)導(dǎo)老師匯報一下：

1． 用心準備學(xué)生報到工作

在學(xué)生報到前，我提前帶人將教室和寢室進行了細致的整理，清除垃圾，打掃灰塵，將桌子和凳子擦干凈，再打上消滅蚊蠅的藥。以便學(xué)生們一踏進教室就有種家的感覺，讓他們喜歡我們的班集體，并認為這就是他們重新奮斗的起點。

2． 細心觀察，選擇合適的班干部

觀察選用踏實、能干的班干部。劉喜典主任教導(dǎo)我們要用能辦事、會辦事、辦好事、對班集體忠誠的班干部。我從高一到高三，一直在素質(zhì)班工作，教的學(xué)生多，在這些復(fù)習(xí)生中，有我熟知的，這對于我了解學(xué)生個人素質(zhì)和工作能力有了得天獨厚的條件。現(xiàn)任班長劉京華，跟我多年。接-班以來，他能夠很好地貫徹我的要求，并能用心的執(zhí)行我布臵的任務(wù)。班級安定、團結(jié)、和諧與此密不可分。

3． 以心換心，用心傾聽學(xué)生的內(nèi)心世界

深入寢室，坐到學(xué)生的炕頭上去關(guān)心、了解他們，拉近師生的距離。讓學(xué)生知道班主任在乎他們，愿意為他們服務(wù)。借此，我也能得到很多真實、可靠的信息，以便能正確的去指導(dǎo)班級的工作。學(xué)生也會更加熱愛這樣的知心老師！

4． 精心打造和諧的班級文化

整理教室內(nèi)外的環(huán)境，構(gòu)建溫馨和諧的班級文化。我非常重視班級的環(huán)境衛(wèi)生，班級內(nèi)務(wù)必整潔有序。教室外面我率先布臵花盆，整理利用墻面。我把墻面分成了幾個模塊：“我家的好東西”、“有圖有真-相”、“2017錄取金榜”、“挑戰(zhàn)書公示處”等。這些既能豐富同學(xué)們的課余生活，又能給他們沉悶的高四生活帶來豐富多彩的感受。

5． 嚴以律己，德高為范

我很注意自己的形象，我深知自己的一言一行同學(xué)們都看在眼里，記在心里。所以，我的衣服必須干凈、整潔、大方、樸素，疲勞的時候不進班，講話的時候必須充滿激情和活力。并且誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，說話辦事說到做到。讓學(xué)生時刻感受到班主任的人格魅力！

6． 勸誡學(xué)生注意個人衛(wèi)生

復(fù)習(xí)生時間緊、任務(wù)重、壓力大。但是不能讓這些成為學(xué)生不注意個人生活衛(wèi)生的借口。我要求學(xué)生要多洗腳、勤洗頭、勤洗澡。這樣可以保持宿舍的空氣清新，教室中沒有異味。讓宿舍和教室成為大家休息和學(xué)習(xí)的好環(huán)境。

7． 積極挑戰(zhàn)，突破極限

復(fù)習(xí)生前期有壓力，后期缺斗志。所以我以下挑戰(zhàn)書的形式來調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)激情。學(xué)生和學(xué)生之間、學(xué)生和老師之間、班級和班級之間。讓學(xué)生有想法，有斗志，讓他們有動力為自己的理想去打拼。通過這幾次月考和周練，效果明顯。這也就應(yīng)該是常立志吧！

8． 注重體育鍛煉，讓學(xué)生松弛有度，勞逸結(jié)合

要求學(xué)生積極參加體育鍛煉，讓他們明白強壯的身體是一個人最大的財富。讓他們積極參加早操鍛煉，并在跑操中發(fā)泄自己的壓抑情感。我嚴格要求體育課，甚至重于文化課。鼓勵學(xué)生在中午第二節(jié)和晚自習(xí)第二節(jié)下課后到戶外跑操。并在學(xué)生情緒低落的時候舉辦體育比賽。

9. 定期對學(xué)生進行思想教育

學(xué)習(xí)方面：要求他們在一輪復(fù)習(xí)中注重基礎(chǔ)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，切忌好高騖遠。我經(jīng)常在講話時強調(diào)：基礎(chǔ)決定能力、過程決定結(jié)果、細節(jié)決定成敗、心態(tài)決定狀態(tài)、態(tài)度決定高度、落實決定一切。思想方面：要求學(xué)生關(guān)心班級事務(wù)，關(guān)心國家時事，幫他們形成正確的人生觀和價值觀。

這就是我個人不成熟的做法，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)老師多提寶貴意見！

班主任論壇匯報材料 [篇2]

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！

很高興有這么一個機會和大家交流，上周有我們一行七人去聊城參加了一線教育家講壇，聽了四位專家的報告，在這里把我學(xué)習(xí)的一點體會和理解與大家一起交流，不當之處敬請見諒。

1、更新觀念，借先進的理念翱翔

現(xiàn)在班主任工作存在的最主要問題是什么？應(yīng)該說這些問題主要表現(xiàn)為 “四多四不夠”。一是研究事兒多，研究人不夠。凡事都研究，比如紀律怎么搞，扣了分怎么辦，出現(xiàn)了早戀的苗頭如何做，可是仔細想想，我們就會發(fā)現(xiàn)我們往往做的都是事后諸葛亮的事情，都是在事情發(fā)生了，才研究怎么去辦；究其根本，就是沒好好地研究人，沒有從人的角度出發(fā)，思考問題，做心理的工作。二是研究共性多，研究個性不夠。我們學(xué)校的學(xué)生都是高中生，學(xué)習(xí)緊張，時間寶貴，于是我們大都是利用班會時間三言兩語，就期間出現(xiàn)的共性的東西蜻蜓點水，淺嘗輒止的一帶而過，缺少具體問題具體分析和個別問題個別解決的時間和方法。三是研究教育的外化過程多，研究教育的內(nèi)化過程不夠。比如我們訂的班規(guī)校規(guī)，怎么才能轉(zhuǎn)化成學(xué)生內(nèi)在的要求？對于教育問題，我們說教、灌輸、懲罰太多。四是研究思想教育多，研究心理教育不夠。做了這么久的班主任真的感覺自己都成了老婆子嘴了，總是在班里滔滔不絕，可是卻真的很少深入學(xué)生的內(nèi)心，去關(guān)注他們內(nèi)心的真實想法，遇到問題只重形式，不管內(nèi)心。

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為此，我們必須更新觀念，利用外出參觀培訓(xùn)或者網(wǎng)絡(luò)等方式習(xí)先進的理念，變我們工作中的“四多四不夠”為“四個結(jié)合”，即研究事與研究人結(jié)合，研究共性與研究個性結(jié)合，研究外化教育與研究內(nèi)化教育結(jié)合，研究思想教育與研究心理教育結(jié)合。這樣更新觀念，才可以改進方法，拓寬途徑，在在班級管理工作中游刃有余，收到較好的效果。

2、了解學(xué)生，給魚兒愛吃的誘餌

釣魚人用魚餌來誘-惑魚兒上鉤，如果用的魚餌魚們都很厭惡，怎么可以釣上魚兒呢？老師教育學(xué)生也一樣，先要了解學(xué)生需要什么，因為學(xué)生的種種不良表現(xiàn)，大都是“需要”沒被重視或沒被滿足造成的。在他們每一個的內(nèi)心深處都有自尊心滿足的需要，我們班主任要適時適當?shù)臐M足他們追求偉大的虛榮心。學(xué)生的需要一般可以分為三種類型，因此我們可以如此來對待他們的需要：正當?shù)男枰�給予滿足，過分的需要給予引導(dǎo)，錯誤的需要給予糾正。所以，時刻要記得了解學(xué)生，給魚兒愛吃的誘餌，才可以讓魚兒們上鉤。

3、發(fā)展眼光，給花兒開放的時間

教育學(xué)生必須用發(fā)展的眼光來看待他們，這里有幾個例子：

一個孩子曾被父親認為是白癡，眾人的眼里毫無前途的學(xué)生，藝術(shù)學(xué)院考了3次還考不進去。他的叔叔曾經(jīng)絕望地對他說：“你是怎么教也教不好啊！”可就是這個孩子，長大后成為法國著名的雕塑家。他就是羅丹。

一個孩子4歲才會說話，7歲才會寫字。老師這樣評價他：“反應(yīng)遲鈍，思維不合邏輯，滿腦子不切實際的幻想。”為此，他遭遇到了退學(xué)的尷尬。可就是這個孩子，長大成了著名的科學(xué)家。他就是愛因斯坦。

一個孩子經(jīng)常遭到父親的斥責：“你放著正經(jīng)事情不干，整天只管打獵、捉耗子，將來怎么辦？”所有老師和長輩都認為他資質(zhì)平平，與聰明沾不上邊。可就是這個孩子，長大后成為進化論的創(chuàng)始人。他就是達爾文。

……

其實，每一朵花兒開放都有一定的時間，每一個孩子的成才都有一個過程。

我們千萬不要因為過重的功利心而等不到花兒開放的那一刻，等不及孩子經(jīng)歷完成長的過程；浮躁的態(tài)度可能會讓我們少了一種寬容的胸懷，少了一雙智慧的眼睛。大家知道，暫時學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，某一方面弱的學(xué)生，并不一定以后事業(yè)上不成功，同樣成績好的學(xué)生在某一方面強的學(xué)生也不見得以后都能做一番大的事業(yè)。陶行知先生曾有一首打油詩說：“你這糊涂先生，你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑聲中有愛迪生……”我想，我們應(yīng)該以自己敏銳的觀察力、聰明的智慧和發(fā)展的眼光給每一朵花兒開放的時間，讓它們開的鮮艷美麗。

4、個性教育，給不同的茶水

我們經(jīng)常聽到有人抱怨“我付出了很多，但班級的成績還是上不去，這幫學(xué)生真是沒治了。” “反正我是沒有招了，該做的都做了，還是沒有起色。”為什么會這樣呢？有這樣一個故事：豐臣秀吉打仗回來非常口渴，給他喝水的人先給了他一大碗溫的白開水，接著給了他一中碗淡茶，最后給了他一小碗好茶。問其原因，那個供茶的人說：“你剛打完仗很渴，所以用大碗溫水給你解渴，這樣之后你才可能品茶”。這個故事給了我們一個啟發(fā)，就是我們所謂教育個性化要真正從學(xué)生的實際出發(fā)，從學(xué)生不同時期的不同需要出發(fā)。比如高一的學(xué)生剛剛結(jié)束九年義務(wù)教育，剛開始面對緊張的高中階段的學(xué)習(xí)，因此我們學(xué)校就將高一階段的目標定位為“發(fā)現(xiàn)毛病，糾正毛病，培養(yǎng)習(xí)慣”；到了高二這個承接高一和高三的關(guān)鍵階段我們定位為“拼搏高二，贏在高三”，這就是在不同的階段給不同的茶水的生動案例。

我們現(xiàn)在的個性化教育太少，很少考慮學(xué)生的實際需要，要改變這一現(xiàn)狀就必須要真正把學(xué)生當成主人，班主任把自己當成服務(wù)的人，要時刻考慮學(xué)生的需要。以人為本，調(diào)整教育觀念。給學(xué)生不同的茶水。

5、師生關(guān)系，保持適當?shù)牡木嚯x

班主任和學(xué)生應(yīng)該保持適當距離。過遠則生生疏之感，過近則有戲謔之憂。適當?shù)木嚯x產(chǎn)生朦朧的美麗，美麗產(chǎn)生魅力，魅力產(chǎn)生尊嚴，尊嚴產(chǎn)生力量。適當?shù)膸熒�關(guān)系不是不分上下你我，親密無間；也不是壁壘森嚴，鐵血政治。而是民主平等合作，在莊重的前提下親切，在親切的前提下莊重，把握分寸，收獲一份朦朧的美麗。對不同的學(xué)生，在不同的時候，要得體更要講分寸。

6、內(nèi)化師能，腹有詩書氣自華

作為教師，尤其是班主任，我們的工作忙時間緊，有目共睹；如果用一個字來形容我們的工作狀態(tài)，那就是累；兩個字，那就是真累；三個字，那就是累死了。可是，這次聊城之行，卻讓我認識到，時間真的如同海里的水，只要我們用“擠”的精神，就可以抽出時間來內(nèi)化師能，提高自身素質(zhì)。尤其是劉正榮老師提出的科研興師，于個人，于學(xué)校都有借鑒意義。

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傳統(tǒng)的班主任是“兩眼一睜，忙到熄燈“；像我們學(xué)校的班主任也大都是早六晚十，把太多的時間都交給了工作，獻給了學(xué)生。也許，有人笑稱，我們沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞還有疲勞。但是，反思我們自己，卻真的花費了好多的時間，收獲太過于忽微。我們應(yīng)該以干勁帶動學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)帶動研究。就像唐僧的白龍馬和磨坊里的驢一樣，只要我們目標明確，奮發(fā)自強，夯實自己的能力，變“兩眼一睜，忙到熄燈”為“兩眼一睜，研到熄燈”。好多時候我們不是沒有時間學(xué)習(xí)，而是因為不學(xué)習(xí)而沒有時間。

“腹有詩書氣自華”好多時候，讀書是一條提升能力的好途徑。讀書有沒有捷徑，要下苦功夫，要有一定量的時間作保障，付出一定量的腦力勞動。對我們班主任來說，每天要做大量的工作，哪有多少時間來讀書？我想，要在有限的時間提高讀書的質(zhì)量，可

以從“四個一”入手：

a、翻爛一本經(jīng)典。選一本最愛，反復(fù)讀，把主要內(nèi)容裝入腦子里，掌握其精神實質(zhì)所在，直至熟爛于心，脫口而出，進而能夠舉一反三、一通百通。

b、主攻一個專題。作為班主任要研究的專題很多，我們讀書時可以選這其中的一個方面作為主題，進行專題研究，深挖一口井。卡萊爾說:“最弱的人，集中其精力于單一的目標，也能有所成就；反之，最強的人，分心于太多的事務(wù)，可能一無所成。” c、精研一位名家。我們班主任可以研究魏書生、李鎮(zhèn)西、田麗霞等，確定一位重點學(xué)習(xí)對象，收集有關(guān)重點學(xué)習(xí)對象的所有資料，長期研究，掌握其最基本的教育教學(xué)思想，并在實踐中應(yīng)用。

d、寫一篇讀書筆記。選取自己感觸最深的一點或者幾點，結(jié)合讀書所得，精心撰寫一篇讀書筆記。

“閱讀改變命運，學(xué)習(xí)成就未來”，“思想照亮前程，激情點燃信念”，通過讀書來發(fā)展自我、完善自我、超越自我；也為我們建設(shè)書香校園增添一絲幽香！

同時，時時處處勿忘科研。要把平時問題轉(zhuǎn)化為科研課題；把常規(guī)接觸學(xué)生轉(zhuǎn)化為研究學(xué)生；常規(guī)工作的做法轉(zhuǎn)化為科學(xué)研究；把常規(guī)學(xué)習(xí)與科學(xué)理論結(jié)合；把常規(guī)總結(jié)提升為研究報告！

7、面向全體，努力推行素質(zhì)教育

班級管理是一份極其特殊的工作。有人說：愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣。班主任從事的工作就是一份神圣的工作，因為我們是在愛著別人的孩子。怎樣配得上是神圣之人呢？我們不僅要愛那些長得好看的、成績好的，還愛那些長得丑的、成績差的學(xué)生；也就是說對所有的學(xué)生一視同仁，所有的學(xué)生都是教育的主體，而不僅僅是一些精英學(xué)生。作為班主任我們面對幾十名學(xué)生，如果我們不能公平地，公正地對待每一個孩子的話，這個班集體里就會出現(xiàn)我們所不希望看到的情景：孩子感受不到成功，缺少關(guān)愛，甚至輟學(xué)！因此，要面向全體，努力推行素質(zhì)教育，用放大鏡、顯微鏡放大發(fā)現(xiàn)每一名學(xué)生的個體優(yōu)勢，并提出彰顯，讓每一個孩子在班級里感受到幸福，讓每一個孩子感受得到班級的溫暖，讓每一個孩子享受的到班主任的關(guān)愛，讓每一個孩子在融洽的班級氛圍里，和諧的同學(xué)關(guān)系中，收獲快樂，也收獲成功！

8、本色教育，謹守四大-法寶

時代在進步，社會在發(fā)展，我們研究的學(xué)生已經(jīng)從獨生子女，繼而單親子女、無親子女、多親子女，留守子女，甚至在當今社會中已經(jīng)出現(xiàn)了同志家庭子女，教育將走向何方？我感覺與其不知所之，倒不如以不變應(yīng)萬變，堅持本色教育，謹守愛心、溝通、賞識、批評四大-法寶。

愛心，不要去想得到回報，但只要用心就可以收獲快樂，真心去愛就有回報。我們班主任處理問題，往往因為愛心而給學(xué)生一個改錯的機會，給自己留有余地。愛心讓我們收獲美麗。愛，在你走投無路時給你方法。

溝通，手段不過三，要用心去交流溝通，走進孩子的心靈，方可以有的放矢。 賞識，學(xué)生沒有優(yōu)缺點之分，只有優(yōu)劣勢之別。垃圾只是放錯了位置的珍寶。孩子是發(fā)展的人，要變劣勢為優(yōu)勢。教育其實很簡單，只要賞識孩子，合理的滿足時積極性的源泉。但是也不要一味的賞識，賞識要有度。

批評，要得法。中國家長、班主任捧得多，批評的少。忌諱狂風暴雨，要春風細雨，要入耳，更要入心。接受是最終目的。

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