北尚小學藝體視導匯報材料

尊敬的各位領導：

上午好！ 首先對幾位領導來我校就藝體工作檢查指導表示熱烈的歡迎。

北尚小學現有9個教學班，300余名學生，藝體教師力量尚顯薄弱，現有兼職音體美教師13 人，其中實習教師2人。一年來，北尚小學在市教育局藝體辦領導的親切關懷下，藝體工作穩步提高，教師專業教學能力又有了新提升，學生的綜合素質得到全面提升，藝體學科鉆研工作下有新突破，教師思想覺悟高，工作熱情大，下面就一年的學校藝體工作及落實教師節會議精神、教育教學工作會精神簡要向領導匯報如下：

一、統一思想、端正態度、認真落實教師節和教育教學工作會精神 今年肥城市委、市政府在總結創建省教育工作示范市經驗的基礎上，提出了推進教育在全省率先發展、建設現代化教育強市的目標，成為擺在全市教育人面前的一個重大課題。我校當即部署、迅速行動，先是召開了全體教師會，組織廣大教師認真學習、深刻領會會議精神，把認識統一到大會精神上來。接著制定了詳細的計劃措施，主要是突出質量的提升。以面向全體學生、提高學生全面素質、促進人的全面發展為目標，核心是“培養什么樣的人、怎樣培養人”，努力實現“三個轉變、三個確立”，即轉變單純追求學習成績、應試教育的思想認識，確立德智體美全面發展的教學質量觀；轉變輕過程優化、重終端考核的思想認識，確立將質量管理貫穿教育教學全過程的教學管理觀；轉變重單科課程、輕綜合課程的思想認識，確立滿足個性選擇的課程建設觀，實現提高教育教學質量與保證學生健康

成長、全面發展有機統一。利用遠程研修分散學習的時機，加大教師培訓力度，充分發揮校本教研主陣地作用，采取多種方式加強教師培訓工作，全面提高教師的政治素質、業務素養和創新能力。

肥城市教育教學工作會議召開之后，我校迅速行動，召開全體教師會認真傳達學習會議精神，準確理解和把握市教育局的工作要求，結合學校實際，研究制定有效的措施，確保把會議提出的各項目標任務落到實處。對杜局長的講話精神進行了深刻闡述，強調了杜局長所講的提質量，強師能，重責任，抓落實，打基礎，求創新，務實高效，辦好人民滿意教育的工作要求，再次明確了2012年學校工作的目標任務，強調一要倡導敬業愛崗精神，保持良好的精神狀態，以質量管理為中心，全身心投入到教學中，著力構建高效課堂；二要端正精細管理意識，明確目標，狠抓質量，強化管理，抓好“四清”工作，扎實推進“高效課堂”活動；三要營造濃厚輿-論氛圍，靜心會神抓教學，凝心聚力促發展，強力抓質量，合力促上位，全面落實局長講話精神，努力打造人民滿意學校。

二、規范課程、強化課堂、狠抓常規管理

北尚小學嚴格按照上級要求開齊開全音體美課程，現在我們1-2 年級每周每班開設4節體育課，3-5年級每周每班開設3節體育課,1-5年級音樂、美術2 節，健康教育間周1 節，每天上午下午2 遍眼保健操。每天30 分鐘的大課間，包含眼保健操和廣播操，下午最后一節為課外活動時間。為嚴格落實學校2+1 活動，即人人會兩項體育技能和1 項藝術技能，這些都以學校層面保證了學校藝體課程開設，也為藝體工作吸收進行奠定了制度保障。藝體教育是學校教育的重要組成部分，課堂教學是藝體教學的主要

渠道，學校堅持以課堂教學為中心，從細化教學管理入手，全面體現八字方針，備課要深、上課要實、工作要精、教學要活、手段要新、輔導要細、負擔要輕、質量要高、加強備課，上課，檢測，全程式課堂監控。為此學校的巡堂查課重點檢查音體美課的上課落實情況。切實突出課堂教學的有效和高效。另外實行推門聽課制度，不打招呼，不提前準備，聽課就聽原生態的，就聽平常課，以此督促老師們上實課、上真課，提高課堂教學效益，真正達到向40 分鐘要效益。為更好地加強課堂教學，我們還制定了當堂評價制度，每聽完一節課，我們組織教師對學生進行當堂隨機抽查。

其次是廣泛開展聽評課活動，向同伴學習，向同事學習，我們要求學校老師每周聽課不少于一節課。另外就是加強評課活動，有聽無評，事倍功半，有聽有評，事半功倍。

三是加強教學研究，研究教法、學法，研究教師、學生。

四是加強教師專業培訓，積極參加肥城市教師進修學校舉辦的各類藝體骨干教師培訓，利用各種途徑不斷加強教師的業務能力提升。

五是認真做好教學反思活動，要求人人都寫教學感悟，反思一節課，反思一個教學點，在反思中成長自己，提升課堂教學。

三、抓好隊伍、搞好活動，做實藝體工作

1、為了確保學生每天鍛煉一小時，學校要求在沒有體育課的當天，班主任必須在下午第三節課組織學生開展“陽光體育活動”，所需器材由體育器材室統一發放回收，并做好活動監測，確保陽光體育活動的有效開展。

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2、學校設立了大課間檢查制度，確保大課間體育活動的質量，由學校常規檢查小組的同學負責檢查，每天做好檢查統計。主要檢查項目有：出

勤人數、做操認真程度、規范性、隊伍的整齊度等。

3、堅持冬季長跑活動。一是每年的11月中旬開始，我們每天以班級為單位，組織學生完成規定的跑步里程（五年級約1000米，其他年級我們進行了相應的調整：三四年級約500米，一二年級約300米）二是要求學生雙休日和節假日自覺堅持長跑，并做好記錄。三是要求班主任認真做好長跑記錄和缺勤記錄。

4、為了有效實施學校學生體質監測，學校建立了《體質監測制度》、《視力檢測制度》、《新生查驗接種證度》

5、每年五一、國慶節、元旦，我校都要舉行“繪畫比賽”“歌詠比賽”“硬筆書法比賽”，充分挖掘學生潛力，發現和培養許多天賦深厚的學生，展現他們的特長。

四、落實學校衛生情況

1、學校建立健全了衛生工作制度、傳染病防備制度、公共衛生安全事故緊急預案等各項制度。

2、學校加強對學生的健康教育：一是開足開好健康教育課，要求教師有計劃、有備課、有測試、有總結；二是抓好學生日常衛生習慣的養成教育，學校要求班主任把學生的衛生作為班級管理的重中之重，做到日日講，天天查，周周評；三是設立了心理咨詢室。開展了心理教育校本課程教育，建立了學生的心理檔案。

3、注意了科學用眼的保健工作。一是利用大課間集體做眼保健操，二是利用健康教育課開展愛眼護眼教育，三是每學年開展四次視力測試，對于視力異常的及時通知家長。

五、學校社團組建情況

為加強體育競技項目的建設，我校充分利用“2+1”活動，每個班成立了3-4個社團。其中3-5年級保證籃球項目的正常開展。定時間、定地點、定人員、定內容開展活動，全員參與，發展學生特長。目前學生社團已組建完畢，并初步組織開展活動。

體育衛生藝術教育工作事關學生健康成長，既是常規工作，又是長期工作，我們將全力以赴做好學校衛生藝術教育工作，確保學生身體健康發展，積極推進素質教育的實施，確保學生每天鍛煉一小時，全面實施泰安市綜合素質評價機制，規范有序，扎實有效的推進我校音體美工作，向更深層次發展。也懇請各位領導對我校音體美教學工作提出寶貴的意見。

2012年11月1日

北尚小學藝體視導匯報材料 [篇2]

我校現有10個教學班，共有學生473人。專任教師21人，其中小學高級教師7人，大學專科學歷6人，大學本科學歷3人，學歷達標率100%。40歲以下教師占67%左右，是一支具有非常具有活力的年輕教師隊伍。

本學期全面貫徹素質教育方針，大力推進課程改革，深入開展教學研究，在學校常規管理、學校教育教學質量、校本課程和課題研究等方面做了大量工作，并取得了顯著的成效。

一、加強制度監管，確保課程計劃落實

為了嚴格執行課程計劃，確保學校教學工作穩步推進，本學期我們重點抓了以下幾項工作：

1、建立健全各項管理制度。 我們根據中心校的各種管理規定制定了圣母聯小教師量化管理辦法和考勤管理規定，從學校管理、教育教學、班級管理等方面規范教師執教行為，保證了學校課程計劃的落實。

2、加強教學秩序的監控管理。學校規定教師必須嚴格按課程表上課，不得隨意調換更改，請假調課必須經校長同意后予以安排，堅決杜絕小科教師不上、少上或隨意增刪課時的現象，堅決杜絕主科教師占用小科的現象。要求教師在教學中做到“三不準、五控制”。即：不準早中晚加班加點、節假日補課、亂發亂印各種資料；控制學生到校、放學時間、在校活動時間、作業量、考試次數。

3、積極開展學生綜合實踐活動，努力開發校本課程。 及時開展了環境教育、安全教育等綜合實踐專題教育活動開設正常。

二、加強教學常規管理，穩步提高教學質量

1、抓好常規教學工作。修訂學校教師量化考核辦法以后，我校立即組織教師學習討論，進一步明確教學常規要求，用它來規范教師的常規教學工作。著重抓好備課、上課和作業批改、試卷講評、教師聽評課等幾個重要環節。為使教學常規落到實處，我校做到：

（1）、備課：根據中心校要求我校實行新授課為活頁、練習課、復習課以及非專職教師的兼職課為書頭備課形式，年輕教師有電腦的要電子備課加書頭備課的備課形式。

（2）、作業：要求激勵性語言與等級評價相結合的方式。

（3）、試卷：單元試卷我們取消了分數制，采用等級制，并且每張試卷讓家長簽字把學生成績及時匯報給家長，實行家校共建的教學方式。

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（4）、每學期教師聽評課必須達到規定次數。

（5）、教研組成員必須深入到教師中，深入到課堂上，了解教學，指導教學，幫助教師及時解決教學存在的問題。

2、改進學科教學質量評價機制。對語文、數學、外語等學科教學質量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業負擔情況;.評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優分率”、三看“提高率”，全面評價班級學生學習情況;同時，我們十分重視學困生的輔導，每學期都要求班主任及任課教師對本班學生做到心中有數，了解學生的知識技能掌握情況;從而在培優輔差中做到有的放矢，并進行質量分析，為下一階段改進教學做好準備，有效地促進教學質量的提高。

3、狠抓興趣小組活動。為了豐富學生課余生活我校組建了百靈鳥社團活動興趣小組。興趣小組活動的開展，不僅讓學生感受到了學校生活的樂趣，還讓學生特

長得到了培養。

4、策略研究：我校要求教師嚴格按臨沂市教學策略上好每一門課，不按教學策略上課的課堂教學一律視為差課，課堂教學量化分為0分。同時對此類教師實行重點管理，并且聽課節數為普通教師的二倍進行學習培養。對于課堂教學有創新教師要加大獎勵。

5、在前不久組織的冬季長跑比賽活動中我校將近退休體育教師李發欣帶領6名學生奮力拼搏取得了總體成績第11名的好成績，同時翁文麗同學奪得女子第10的好成績。

三、加強薄弱學科監管，規范教師教學行為

1、在師資相對短缺的情況下，我們開齊了體、音、美、科學、思品、地方課程等學科，各位教師都能認真備課、上課。

2、把常識科地方課學科教學置于常規評價范疇，不搞特殊化，不走過場。同時，把這些學科教學引入競爭機制和獎勵機制， 調動了小科教師的積極性，小科教學落到了實處。

四、加強教學研究，提升研究與管理水平

1、引導教師學習提高。學校積極引導教師進行新課程標準的學習，掌握當前教育改革的最前沿思想，加強對課程改革工作的研究，全體教師參與課改，用新課程理念武裝自己，運用于實際教學中去，結合自己學科特點，進行研究，通過學習新課程標準，理解接受新思想，全校上下形成了人人參與，共同提高的良好氛圍

2、積極參加教師培訓活動。這學期，我校派出近10人次外出聽課和講課活動，其中有徐琳琳和周華兩位老師代表蒲汪中心小學參加了縣里的講課比賽并取得了優異的成績。新上崗教師和部分年輕教師到中心校聽課學習 。教師們通過學習得到了提高，紛紛把先進的教學理論和教法帶回學校，帶進課堂，帶動了老教師的工作積極性，教風、學風也有了很大的轉變。

3、增強教研工作的計劃性、針對性及應用意識，把教研活動落到實處。我校專門制定了教研工作計劃安排表，把每項工作計劃落實到人。進一步落實教研組長的工作職能，加強對教研組的管理。各科組長認真組織教師參與集體課時備課，通過集體備課教師的課堂教學水平都有了不同程度的提高 ，提高了教師的科研意識，增強了教師教育科研水平，并取得了較好的成果。

4、深入開展課題研究活動。本學期我們分別有語文、數學、英語、常識 四項課題申報了課題立項。

五、加強德育工作，實現全面育人

我校始終把德育工作擺在重要位置，認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，一學期來，我們加強了學校德育管理工作的研究。其主要做法是：

1、注重學生的養成教育。我校成立了“學校——社會——家庭 ”的德育網絡。充分發揮少先大隊監督的作用，我們制定了學生課間紀律管理細則，每天早、中、晚對各班衛生及課間紀律進行檢查。

2、開展多種形式的主題教育活動。繼續抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，對學生進行思想道德教育；充分利用晨會和班會課時間對學生進行文明禮儀、安全衛生教育； 利用班級墻報對學生進行尊師、愛國、節能、環保等教育。

3、切實加強家校聯系。為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度，我們還將和上學期一樣邀請家長走進課堂，為學校、老師工作提出寶貴意

見。

成績屬于過去，我們將以這次視導檢查為契機，虛心聽取各位專家領導的寶貴意見和建議。在反思中求改進，在改進中求突破，在突破中求創新，以先進的教育教學理念引領教師，以科學的教育價值觀評價教學，以完善的創新機制激發活力，以鮮明的教學特色提升品位。

沂南縣蒲汪鎮圣母聯小

2012年12月27日

圣母聯小視導匯報材料

沂南縣蒲汪鎮圣母聯小 二0一二年十二月

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