二月份目標考核自查情況匯報

城鄉市容辦管理局：

三月三日我單位用一天時間按照局領導會議安排和局精細化管理考核辦法的要求，結合工作實際，進行了單位內部自我考核，現匯報如下：

一、加強領導，精心安排

按照局會議安排，我單位按照要求成立了以負責人為組長，辦公室為副組長，相關人員為成員的單位內部考核領導小組，精心安排考核工作。首先對垃圾填埋場的業務和公廁管護工作進行分類梳理，并制定評分標準；其次，抽調各公廁責任人和業務管理人員，同時邀請局督查股人員現場參與并指導整個考核工作；再次，確定打分評定方式，現場評定，

現場公布，使大家心服口服，考核不走過程。

二、有條不紊，扎實推進

考核期間，一是利用一上午時間按照確立的原則和辦法，召開會議，聽取各管理人員的匯報，查看相關資料及制度；二是利用一個下午的時間，臨時從每個公廁抽一名負責人，組織學習考核辦法和布置公布本單位考核打分標準和措施；三是統一集中在會人員對縣城區六個管轄公廁逐一徒步入廁，逐蹲位、逐間、逐項、特別針對“八無”標準進行現場集體檢查，集體評分，個人打分，最后現場換算，現場公布結果；四是對垃圾填埋場業務填埋工作進行突擊檢查，現場評議；使整個考核過程做到了公開、公正、公平。

三、公布結果，促進工作

經過三月三日一天的單位內部自我考核，評選出了工作比較出色群眾比較滿意的公廁和個人，同時也評出了工作管護較差的公廁和責任人，結果是：

1、建設路公廁、糧站院公廁被評為先進和群眾滿意公廁；

2、商貿城公廁被評為管護較差的公廁；

3、垃圾填埋作業班工作符合規范要求，人員無缺崗現

象，都能盡職盡責，各類資料比較規范齊備。

四、考核建議

按照局精細化管理目標和二月份考核督查辦法，對于商貿城-管理人員劉志軍，交局機關，實行輪崗制。

總之，望大家能夠以此次考核為動力，團結一致，搞好工作。

妥否，請審示

永壽縣生活垃圾填埋場

二0一二年三月四日

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