如何選擇英語培訓機構

第一，要看該英語培訓機構曾經做過的案例，重點考察其課程的授課靈活性和有效性；

第二，看該英語培訓機構的師資配備，這在企業英語培訓中是非常重要的一個環節。如果是國內的老師，一般需要有英語專業畢業或者是留學背景，外教最好是來自以英語為母語的國家。不論中教還是外教，最好都有兩年以上的授課經驗。

第三，看該英語培訓機構的教材配備。專業的企業英語培訓機構都會針對不同企業所處的不同行業進行不同的教材選擇。

第四，要看該機構的培訓過程的管理。培訓過程的管理方式充分體現了企業英語培訓機構的專業性，許多人以為錢付了，老師也來上課了，事也就完了。其實在培訓過程中對授課質量的管理和調整是很有必要的，英語培訓機構應該有專門的助教對教師的授課情況和學員的接受情況進行考核和做出調整，以達到最佳的授課質量。

第五，要看該英語培訓機構是否采取行之有效的培訓方法，在整個培訓過程中是否因材施教，是否根據學員不同的水平選擇不同的教材、制定不同的教學方案和計劃。

第六，看企業英語培訓過程中的服務是否到位，是不是可以讓企業感覺到專業化和人性化，這一點可以在英語水平測試分析和授課測試后總結中得到較直觀的體現。

第七，最后還要看該企業英語培訓機構的試聽課情況。試聽可以感受授課老師的教學風格，大大降低了師資不過關帶來的風險。

spiiker英語不僅針對不同水平的學員進行量身教學，還是一家專業的企業英語培訓機構，我們具有優秀的師資和大型企業英語培訓經驗，歡迎各企業事業單位前來考察！

如何選擇英語培訓機構 [篇2]

在找培訓機構前，家長要做足功課，要做到心中有數，最好找兩三家培訓機構對比一下，找多了就容易挑花眼了。去之前家長最好做一張表，考察后打分做記錄。內容包括：

1、離家的遠近：家近是一寶，如果各方面條件都一樣，絕對選擇離家近的。

2、教室的大小與安全：教室的大小要以能夠滿足孩子游戲教學為準，如果教室太小孩子只能坐著那就不適合孩子的好動特性了。

3、每班的人數：大班授課人太多孩子說的機會少，班里只有一兩個孩子沒法做分組游戲，缺少了在游戲中、在競爭中學的樂趣。我們認為6—8個孩子最好，說話的機會也多，還可以在游戲中、在競爭中學習。

4、師資是否穩定：培訓機構師資是否穩定決定著其教學效果優劣，一個負責任的培訓機構是不會經常換老師的。經常換老師和在教學上有意安排調換老師，讓學生體會不同風格的教學效果是不一樣。

5、教材：一般的培訓機構都有教材。有的培訓機構是用現成出版的教材，這種教材本身就有教學要求、教學時數。有的培訓機構是根據我們的小學英語教學大綱自己挑選的與國外同步的兒童教材，這種做法一般外教用得較多。

6、教法：教學方法對教學效果起著重要的作用。教孩子一般來說老師都會采取互動的教學方法，配之以實物教學法和電化教育，如果是呆板的.灌輸式、填鴨式教育，絕對是在泯滅孩子學習外語的興趣。

7、每周的上課次數：有的培訓機構一周只上一次課，上一次課的好處是節省路途上的時間，但一次上三節課，孩子注意力不易集中，等到下一次上課時，上周學的已經忘的差不多了。一周上兩次，與一周一次比家長比較辛苦，是雙倍的路途時間，但教學相隔時間短、效果好。

8、課時時間：對孩子來說，每節課時間不宜過長，以30—40分鐘為一節課比較合適，時間太短教學還沒有展開，時間太長孩子已經坐不住了。有些家長認為，上課時間長點孩子能多學點東西，其實不然，到點孩子就學不進去了。

9、價格與交費：在選擇培訓機構的時候，很多家長愿意找便宜的。我提請家長們一定注意，絕對不能只看價格，記住，一定記住一分錢一分貨的老話。因為培訓機構的成本在那兒擺著那，便宜了里面一定有你不知道、或不易察覺的原因。關于學費是一交三年的，還是按學期交，在此我只是提請家長們在當今金融危機的情形下，還是慎重點好，免得交了錢找不著人了。當然您考察了幾年的除外。

10、試聽課或公開課：您所選的培訓機構有沒有試聽課或公開課，親自體驗一下這很重要。要注意的是有的培訓機構做試聽課、公開課的是一個老師，等到真正孩子上課時是另外的老師了。

11、老學員反映：哪家培訓機構好，絕不能只聽機構自己說，還要聽聽那些已經在這個機構上課的孩子和家長對這個機構的評價。看看他們都在這里學了多長時間，效果怎樣。這是拍板選擇之前的一項非常重要的工作。

12、在考察選擇過程中，家長不要盲目的帶著孩子，上午去這家，下午去那家，反正是免費試聽課、公開課，聽唄。殊不知在這忙碌奔波中，嚴重影響了孩子學英語的興趣，有些孩子在聽課時已經快睡著了。還有些家長認為自己會說英語就向老師提出是不是可以用這本教材，是不是可以這樣教，其實會說和會教還是有很大區別的。在這之中，家長要注意做到多問、多看、多交流，甚至可以找一個真正懂行的英語教師幫著考察一下。

以上的有關問題考察完了之后，我們就要拍板選擇了。我們拍板的依據不是機構名氣的大小、不是教室的大小，最主要的依據是教學過程、教學效果。拍板確定上哪家培訓機構后，家長要做的是幫著培訓機構招夠學員，好盡快地開班。家長要知道當今的培訓機構招生也很難，你幫它招滿了學生，這時你就有資本和培訓機構講講價錢了。

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