預防效果評估報告

　　警示教育職務預防犯罪是同反腐敗斗爭緊緊聯系在一起的，預防效果的好壞，直接反映反腐敗斗爭的成果。因此，對預防效果的評估，實質上也是對反腐敗斗爭成果以及黨政工作人員廉政建設的評估。通過對預防效果的評估，不僅可以加強預防工作的針對性和有效性，也可以為打擊預防職務犯罪，開展反腐倡廉提供決策依據。同時，也可以通過客觀真實的評價，進一步樹立人民群眾對反腐敗斗爭的信心。

　　通過對紅石巖監獄直觀、深入的參觀與剖析，揭示了腐敗犯罪的嚴重危害，揭示出腐敗犯罪的發生是不分地區、不分職業、不分環境差異的；同時，揭示出任何腐敗犯罪都將付出應有的代價。在學習“黨的群眾路線教育實踐活動”之時，“清正廉潔”4個字是對我們每個黨員干部最起碼的要求，字意深刻、引人深思。

　　一、警示教育的原因及目的

　　預防職務犯罪的警示教育，是針對可能產生的職務犯罪，充分利用各種素材，如正面的法規引導、案例的展示與反面的教訓悔過等，將預防的理念傳達給手握權力、有職務犯罪危險性的人的一種預防舉措。它對廣大黨員干部廉政行為的養成有著潛移默化的影響，通過警示教育可以提高廣大黨員干部的政治覺悟，構筑拒腐防變的思想道德防線，提升抵御風險的能力和水平，從而使領導班子成員

　　樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀與利益觀。在這個改革開放不斷深化的時期，面對社會利益錯綜復雜的情況，我們更需要對干部加強警示教育，堅定理想信念，從而經得起拜金主義、享樂主義與極端個人主義的沖擊。

　　二、警示教育實施過程及情況

　　1、通過法制講座進行警示教育

　　我學區采用法制講座的方式，對領導班子成員進行了內容豐富、面對面地講授與預防職務犯罪相關的知識，使受教育者獲得直接有效的正面教育，效果明顯。

　　2、利用個案警示教育

　　通過檢察機關查辦職務犯罪的調查案件等形式，對案件發案原因、犯罪人員心理活動狀態、作案手段、作案部位、發案單位在管理中存在的漏洞等問題，進行研究分析，并利用典型案例在我學區進行了警示教育活動，教育效果顯著。

　　3、利用刊物媒體開展警示教育

　　通過紙質、校園QQ群、發行刊物、網絡、電視臺等渠道，刊發或播發有關預防職務犯罪的警示教育材料，形成了濃厚的法制學習宣傳氛圍。

　　4、通過圖片展覽、法律咨詢和宣傳開展警示教育

　　我學區開展了大規模的宣傳、法律咨詢和舉辦預防職務犯罪圖片展覽的活動，使警示教育走向社會、深入人心。通過法制宣傳、

　　答疑解惑，無疑使宣傳警示教育活動，收到了受眾面廣、服務民生等明顯效果。

　　5、開展演講、理論研討進行警示教育

　　通過開展預防職務犯罪文藝匯演、知識競賽、演講比賽等形式活潑、喜聞樂見、群眾樂于接受的活動，使領導班子成員盡快的獲取了相關知識，增強法律意識。

　　三、預防效果

　　我學區通過一系列職務犯罪預防警示教育活動的開展，收到了以下諸多實效：

　　首先,使領導班子成員的思想認識得到了進一步深化,工作作風得到了進一步優化。真實的事例,血的教訓,讓每個參加教育的人員感受到一種心靈的震撼。他們紛紛表示要加強學習,提高認識,逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在“四風”方面,要有堅定的共產主義理想信念,明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位，正確處理好取舍關系,不要自毀人生;正確體現人生的社會價值,保持清正廉潔。

　　其次,預防職務犯罪工作的積極性和主動性得到了進一步增強。積極邀請預防工作人員到基層學校開展法制講座，建立健全和完善了各項規章制度，進一步加強了內部防范機制。

　　最后，使財務管理人員進一步增強了廉潔從教的意識，在思想上受到了一次深刻的法制教育。要從規范財務管理行為做起，從自

　　我做起，從小事做起，做到自重、自省、自警、自勵，決不把組織的告誡提醒置若罔聞，決不做一失足成千古恨的事，以高度的責任心和使命感投身到財務管理工作中，為石橋學區教育事業發展和社會和諧穩定作出積極貢獻。

　　四、意見及建議

　　1、要提高警示教育便捷度。開展警示教育不需要興師動眾，只要輕點鼠標就可完成。警示教育不再是僅僅是對黨員干部開展，可以通過固定的網頁對社會各界群眾開放,提高警示教育的受眾面。可以通過開辟預防職務犯罪論壇，提高和廣大參與群眾之間的互動，從而提高警示教育的實效。

　　2、要提高認識，切實增強做好預防職務犯罪工作的責任感和緊迫感，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強學習，提升自身修養，堅持做人準則，遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制各種歪風邪氣，不為金錢所動，對單位、家庭和自己負責。

　　《預防效果評估報告》。

　　3、要堅決貫徹執行各項財務管理規章制度，從嚴格落實制度上營造健康、有序的工作環境，當好管家，從源頭上把好第一關，在反腐倡廉建設工作中發揮積極作用。

　　石橋學區

　　2017年8月11日

　　預防效果評估報告 [篇2]

　　為全面提升企業安全生產水平，加強企業內部安全生產管理，建立持續改進的安全生產長效機制，根據上級各項安全生產管理制度，我公司專門成立了以總經理的“安全標準化自評考核領導小組”，負責標準化的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章，深刻理解和掌握了標準的內容和要求，經過一段時間的落實和評價，對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現將2017年上半年安全生產目標完成情況效果評估如下：

　　一、組織機構健全管理人員到位，法定代表人為本企業安全生產第一責任人，并立有責任狀：公司由總經理、副總經理、專職安全員和各職能部門負責人等組成，具體行使安全生產管理工作；公司現有專職安全員1人，兼職安全員4人，車間成立安全生產領導小組，直接抓各班組及每個職工在生產中的安全要求和安全規定的落實。

　　二、制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、安全資料管理制度、特種作業管理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規定和技術規程，得到落實和嚴格執行。

　　三、 安全生產教育培訓情況

　　根據公司的“安全培訓計劃”，4月份、5月份進行管理人員的安全培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、

　　考核、發證。4月份是企業新員工入廠或員工調動的時間，在這期間內重點進行了三級安全教育，在分配到車間前由公司組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹廠的布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概括、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，粉塵噪音的安全預防教育等。車間教育考試合格的員工分配到班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育由公司統一組織學習《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定；每年不定期的學習，并在公司召開會議上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。

　　四、設備設施良好，安全運轉

　　（一）設施：公司建有辦公室，寬敞明亮。

　　（二）設備：一套靜電噴涂設備生產線，設備安全防護、自停裝置齊全、運行安全可靠，平時認真檢查檢驗，保障了生產的安全。

　　（三）公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，落實責任，做到了設備的日常維修，保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。

　　五、安全生產事故及應急管理情況

　　公司規定了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發事故的發生，每年五月進行一次演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，實行定置管理，保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。

　　六、安全隱患檢查、整改情況

　　公司制定了《安全生產檢查制度》公司每季度進行一次拉網式安全檢查，查出問題，下發“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改，下發檢查通報。各車間每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電等方面進行隱患自查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。一年來，上級安監部門給我們檢查出的問題，公司責令限期內整改完畢。

　　七、安全生產責任制獎懲考核情況

　　為切實加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司與各車間主要領導人簽訂《安全生產目標責任書》，班組每位員工簽訂“互聯互保責任書”真正把安全生產工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而

　　引發的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由綜合部對各單位的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，歷來未發生安全責任事故。

　　八、安全操作規程制定情況

　　各工序、工種，各類設備都制定了安全操作規程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規程全面、實用，布置規范標準。

　　九、評估情況

　　公司根據上級有關的制度進行自查自評，認為符合安全生產目標管理的要求。我們在安全生產目標完成方面取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。今后我們要在安監部門的領導下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規章制度的完善和落實，及時發現事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產工作做得更好。

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