專職司機加班補貼管理辦法修改

為提高工作效率，調動員工工作積極性，對從事司機工作崗位人員額外勞動進行合理補償，根據國家有關法律、法規和文件規定，結合本公司實際情況，特制定本規定。

一、解釋

本規定所指司機補貼是指專職司機及行政司機在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周末、國家法定節假日完成額外的工作酬勞。

二、適用范圍

本規定適用于總經理專職司機及行政司機崗位人員。

三、管理規定

1、司機在接送領導時，需對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。領導在司機《出車登記單》中簽字，綜合管理部在月底根據此表審核司機加班情況。

2、公司以提高車輛使用效率和節約資源為原則，綜合管理部將嚴格控制晚間車輛使用率。

3、公司以人為本，要求司機必須在身體精神條件良好，方可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出車安全。

4、司機不得自行安排倒休、補休時間，有事應向部門經理申請，由部門進行統一安排。如有違紀，公司將按曠工處理，情節嚴重者將以辭退。

5、司機不得有抵觸情緒，認真完成工作。工作時間嚴禁飲酒,如發現有酒后駕駛車輛情況，第一次給予警告，第二次記過處分，第

三次解除勞動合同。

6、司機必須嚴格遵守公司上下班制度，不得遲到、早退。非特殊情況司機不得拒絕公司安排出車任務。每天司機手機都應處于開機可接通狀態，隨叫隨到。

四、補貼辦法

1、工作日晚20:00—24:00點，出車補助為80元，晚24:00點以后，出車補助為120元，公司可給予打車報銷。超過凌晨3點后部門酌情安排第二天倒休半天。餐補包含在出車補助中。

2、周六、日出車補助120元/天，不足3小時的按照80元處理。餐補包含在出車補助中。

3、法定節假日出車按每天150元/天的補貼。餐補包含在出車補助中。

4、如需用私家車，按照工作時間出車里程數據每公里補助2元，公司將不再承擔工作期間使用所產生的油費、車輛保養費、維修費以及保險費。

5、司機執行長途（距離北京市二百公里以外）出車任務，按每3元/10公里給予出車補助；不再另行計算出差補助、餐補。

五、補貼審核辦法

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《司機出車登記單》，得到同車人簽字確認后方可生效。

2、簽字確認生效后的《出車登記單》交至綜合管理部車輛管理員統一登記、主管審核、存檔，申報補貼。如不履行等同自動放棄。

六、司機的主要職責、車輛使用規定等相關管理按《機動車管理

制度》執行。

七、本辦法由綜合管理部負責解釋。 八、本辦法自2017年5月1日起執行。

專職司機加班補貼管理辦法修改 [篇2]

一、目的：

為提高效率，對從事我司機工作人員額外勞動進行合理補償，調動員工工作積極性，保障公司經營正常運行，進一步明確《駕駛員管理辦法》之出差費用補貼問題，根據國家有關法律法規，結合本公司實際情況做如下規定。

二、定義

本規定所指加班時指駕駛員在公司正常作息時間外，需延長勞動時間或在周日、國家法定節假日的額外工作。

三、適用范圍

本規定僅適用于我司從事司機崗位人員。

四、管理規定：

1、公司以提高車輛適用效率和節約公司資源為原則，綜合管理部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2公司以人為本，要求所有駕駛員必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出車安全。

3、各個部門須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表應如實填寫，并有義務配合綜合管理部審核加班情況。

4、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，應向車輛管理部門申請，由車輛管理部門統一安排。如有違紀公司將按曠工處理，嚴重者將以辭退。

5、安排加班人員不得有抵觸情緒，認真完成加班任務。

6、司機須嚴格遵守公司上下班制度，不得遲到、早退。非特殊情況駕駛員不得隨意拒絕公司安排出車任務，經常性拒絕派車任務公司將給予調崗或勸退。

五、加班補貼辦法：

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周五（早

8:30-12:00；下午2:00-17:30），其余時間按加班計算。

2、在正常工作日作息時間外加班給予7元/時

3、如出差當日不能還回駕駛員，每日120元出差補貼（包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數計算）。

4、周六、日加班給予40元/日作為加班補貼。

5、駕駛員在法定節假日加班公司給予80元/日。

6、駕駛員其他費用如過路費、過橋費等車輛費用，按車輛費用報銷手續報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需要加班必須認真填寫《車輛使用申請單》，由車輛使用員確認簽字，次日交綜合管理部門經理簽字確認生效。

2、簽字確認后派車單交至車輛管理員統一存檔，申報加班補貼。如不履行等同自行放棄。

七、以上規定規定之日起執行。

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