班級制度與班委會制度建設

一.班級制度：

班級制度是一個班立班的根本，是團結一個班級的制度基石。我們信息學院工程碩士班班級制度分為黨支部建設和班委會建設。黨支部主要由本班黨員選取黨員委員會小組集體領導，由班長及團委書記構成，主要負責班級黨員的管理工作以及輔助學院黨支部對積極分子，預備黨員的學習、培訓、轉正工作的開展，日常管理由團委書記負責。班委會由班長、團委書記、寢室長構成，主要負責班級日常學習，生活，行政方面的管理。近年來，大學生遭遇多起惡性事件，安全事故頻發，如何有效預防成為校園安全的重中之重，針對我們研究生的零報告制度的基礎上，我們實行寢室長管理制。由于人員住宿分散，通過寢室長在宿管工作簿簽字外還通過QQ等通訊方式核對宿舍在崗人員信息，對于不假外出的同學予以及時聯系并上報，以此確保安全。

二.班委會制度：

班委會是全班同學的群眾組織。我們班委會的組織原則是民主集中制，即班委會的集中領導和委員分工負責相結合，其成員包括各班長及團委書記等。工作職責與要求有：

1、組織全班同學認真執行學校的各項規章制度，維護學校正常的教學和生活秩序。

2、組織同學參加學校各項活動，完成學校交給的各項工作任務。

3、協助班主任工作，自覺接受學院領導，經常請示、匯報及互通工作情況，及時處理班級出現的各種問題。

4、班委會兩周開一次碰頭會，每月開一次全體會議。會議討論和研究的問題要事先向班主任匯報。

5、 班委會要多聽取群眾意見，積極開展批評和自我批評，努力加強自身建設。對本班出現的問題，班委會不能隱瞞，不得包庇，要大膽揭露，積極反映，以求盡快得到解決。

6、 班委會成員要以身作則，嚴以律己。要求委員做到的班長首先要做到；要求同學作到的，學生干部首先做到。要發揮模范作用，時時不忘自己是一名班級干部。

班級制度與班委會制度建設 [篇2]

(一) 班委換屆選舉制度 第一條 班委會由班長、團支部書記、組織委員、宣傳委員、學習委員、體育委員、文藝委員、生活委員共8人共同組成。其中團支部書記、組織委員、宣傳委員組成團支部。

第二條 班委會成員的產生采取“遞交申請--班會組織--競聘人演講--無記名投票”的形式，票數從高到低排列，選出前八名擔任班委，其中班長和團支書由輔導員任命。

第三條 班委會實行集體領導、分工負責制，做到：制度管理科學化、組織管理民主化。班委成員具體分工由班委會討論，報輔導員批準后生效。

第四條 班委成員在輔導員的指導下必須在期末時組織班會向全班同學做述職報告。

第五條 班委會在輔導員引導下，把樹立良好的班風作為自己的工作中心，團結和帶領全班同學認真貫徹落實《學生守則》，遵守各項規章制度，積極開展各項班級活動。貫徹落實校風、校紀；培養勤奮學習、遵守紀律、熱愛勞動、關心集體、尊敬老師、團結同學的好品德，抵制歪風邪氣，樹立良好學風；形成“遵守紀律、團結向上、勤奮學習，朝氣蓬勃”的班風，努力服務同學們的全面發展，使用本班成為全院優秀班集體。

第六條 由班委會主持的班會和班委會每月均不少于二次，重要內容可邀請輔導員參加，并做好會議紀錄。此項做為輔導員對班委集體考核的重點內容之一。

第七條 凡班委成員有如下情況者，一律取消其班委任職：

1.受學校嚴重警告處分以上；

2.單科成績不滿60分；

3.班內成績排名在50%之后

第八條 對不勝任的班委成員，在征求班長意見后輔導員有權撤消其班上職務，對由此產生的空缺職務按班委選舉考核制度選舉產生。

第九條 對不稱職的班委成員，班委經調查核實后有權向輔導員提議撤消該班委成員的職務（6人聯名提議），輔導員原則上同意班委的提議，并通知該班委成員。對由此產生的空缺職務按班委選舉考核制度選舉產生。

(二) 班級考評制度——全民參與，民主監督

1.班級考勤制度

第一條 班級考勤包括日常上課考勤、考試考勤、各級會議考勤、各級正式活動考勤和其他班集體活動的考勤等。

第二條 每學期必須按時報到，自開學起開始考勤。因故不能參加者，必須按規定事先辦理請假手續，凡事先沒有請假或請假未批準、或超過假期事先未辦理續假手續者，均以曠課論處。

第三條 上課鈴響或活動開始未到者為遲到；下課鈴響前或活動未宣布結束而離開為早退；無故不參加學習及集體活動者為曠課。遲到、早退三次的作為曠課一學時計算。

第四條 凡屬考勤范圍的時間內，一般不準請假、會客、不準離校。

第五條 節、假日期間，必須按規定的時間離校和返校。因故需提前離校或推遲返校者，須事先辦理請假手續（若遇特殊情況，不能按時返校者，應出具相關證明），否則，均以曠課論處。

《班級制度與班委會制度建設》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

第六條 請假需提交請假條，說明緣由，經輔導員批準簽字同意方能請假。

第七條 病假須出具醫療單位證明。其中在校內請病假須出具校醫務所的病假證明，在校外請病假需出具醫院假條、藥費發票、處方單等方可事后補假。

第八條 全月出滿勤，給予一定的獎勵，遲到、早退、曠課予以扣分。遲到、早退一次扣一分、曠課一次扣兩分。

第九條 因同學無故不按時出勤導致班級榮譽、利益嚴重損失的，由該同學向班會做出檢討。第十條 凡因個人原因缺席各類會議的，個人應主動向與會者詢問會議內容，會議的組織者、到會的本班負責人不負有自動向缺席者單獨傳達會議精神的義務。

第十一條 凡因個人原因缺席各類會議，會后又未主動詢問會議內容，由此造成個人損失的，責任由缺席者自負。

第十二條 每學年評選“三好”學生、優秀學生干部，先進集體和個人，評定獎學金、加入黨（團）組織等，考勤情況將作為基本考核材料之一。

2.班級測評制度

第一條 學期測評按學院綜測標準執行。

第二條 堅持民主、公平、公開的原則，以最終的結果考慮綜合測評加分。

第三條 由同學、班委和輔導員進行多次檢查考評。重大決定如黨校培訓名額推薦、黨員發展對象推選、評獎評優等由全班同學投票表決，公開統計票數，即時宣布結果，整個過程力求公開化透明化。

第四條 家庭經濟困難學生認定實行班級民主評議和學院調查評定相結合，由學生本人提出申請，填寫《申請表》，并提供民政部門確認的貧困證明或學生及家庭情況調查表。

(三) 班委會制度

1、班委會在班主任的領導下進行工作，應成為班集體的核心，全心全意為班級服務，認真組織好班集體活動，積極參加學校的各項活動。

2、開學初負責制定班委會學期的工作計劃，并實施。

3、班委會每周召開一次例會，總結前一段工作得失，布置下一段工作安排；班委每月在班委會上做一次總結，總結工作獲得的經驗或是失誤，提出自我批評，班長根據同學的反映總結班委工作質量，對班委工作情況提出批評改進意見。

4、經常與班主任溝通，對班級情況及時向班主任反饋，期末進行書面總結，向上級推薦優秀干部（市、區、校級）。

5、負責學校班級各種活動，會議的紀錄、保管及上交，認真貫徹執行各項會議。

6、堅持民主集中制，實行集體領導，分工協作的方法，敢于管理，團結奮斗，努力工作，共同進步，經常開展批評與自我批評。

7. 學期末，各班委總結一學期工作情況，向全體同學匯報，接受大家的監督檢查，作為下學期評優和能否連任的重要依據之一。

班委會的目標：集體領導，職責明確，團結協作，爭優創先。

(四) 班級財務制度

第一條 班費是本班進行各項活動，開展班級建設的主要經費來源。班費取之于同學，應合理地為同學們服務。班費一經動用，便代表著該項目是以本班整體的名義進行的，體現班集體的整體意志，特此說明。

第二條 班費的征收統一在每學期開學的前兩周內完成；收取每位同學班費每學期不得超過50元班費。

第三條 本班接受善意的現金捐贈作為班費儲存。

第四條 班費的保管統一由生活委員負責存入本人銀行帳戶或者可以生活委員的名義單獨開戶儲存，產生的利息應計入班費。

第五條 生活委員應使用班委制作的《班費收支登記明細表》及時將班費收支詳實地登記在冊。

第六條 班費損失的責任追究：

1.生活委員保管班費期間，由于個人失誤致使班費損失的，視情節負部分或者全部責任。

2.任何人不得擅自挪用、外借班費；違者一經發現須首先追回班費，并被給予班會批評、作出書面檢討。

3.經手人填報虛假發票、虛報開支的，一經查實，必須交還多得的班費，并給予班會批評。

第七條 100元以上班費支出必須由班長、團支書和生活委員中至少倆人同意方可報銷。學期末在班級會議上通報賬目明細接受大家質詢檢查。

第八條 全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。全班同學都有權申請使用班費，只要用途符合班費使用規定，經班委會討論可以劃撥。

(五) 班級特色制度

1.體育鍛煉制度：每周堅持舉辦各種類型的體育活動，如跑步、羽毛球等，進一步增加同學們的體育鍛煉意識和身體素質。

2.“班級日志”制度：為了鼓勵本班同學及時思考感悟學習生活中的點滴，我班特推出“班級日志”，記錄每個人對班級的建議、自己生活中的感悟心得以及成長足跡。通過“班級日志”的記錄，一些難以表達的心聲、意見得到大家的理解和認同，同學間坦誠相待，尊重他人建議，虛心接受他人意見，相互間的友誼更進一步。

【班級制度與班委會制度建設】相關文章：

大學班級制度建設例文參考11-24

制度建設與制度創新的關系11-24

淺談制度建設與制度創新11-24

制度建設內容11-24

如何利用班級制度建設培養學生規則意識11-23

學校校委會例會制度11-23

調委會工作例會制度11-23

安委會工作例會制度11-23

安委會專業例會制度11-23