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制度建設廢改立方案

時間:2023-06-05 18:09:24 制度建設 我要投稿
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制度建設廢改立方案

按照X委關于“三嚴三實”專題教育的部署要求,我部立足問題導向,堅持把制度建設作為專題教育著眼長遠的一項重要任務,結合本部門領導班子建設和黨員干部隊伍建設的實際,對已有制度進行一次全面梳理,列出清單,認真做好廢、改、立工作,現擬定我部黨的制度建設工作方案如下。

制度建設廢改立方案

一、指導思想與總體目標

堅持以黨的、十八屆三中、四中全會為指導,以《章程》和各項黨內法規為依據,認真貫徹落實關于從嚴治黨系列講話精神,對照“三嚴三實”要求,緊緊聚焦“不嚴不實”問題和持續用力解決“四風”問題建制度、立規矩,堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨,有針對性地提出制度建設計劃,對現有制度進行清理,加快推進制度“廢改立”,確保加強黨的建設制度化、常態化、長效化,努力在思想政治、紀律作風、黨員干部監督管理、干部人事制度改革、管黨治黨責任和其他配套制度方面建成完備的制度體系,以制度化落實“三嚴三實”總體要求,努力實現用制度管權管事管人,推動專題教育扎實有效開展,為建設政治堅定、業務精良、作風過硬的XX提供制度保障。

二、工作任務

(一)以提高領導班子和黨員干部隊伍思想政治素質為重點,進一步加強學習制度建設。圍繞建設學習型黨組織和領導班子,

進一步健全中心組學習、黨性分析評議、思想健康體檢等制度,切實打牢思想基礎。

(二)以遵守黨的政治紀律和政治規矩為重點,進一步加強紀律約束制度建設。建立完善部機關黨組織黨內組織生活制度,加強議事決策制度建設,完善部務會決策制度,堅持民主集中制,建立健全集體領導和個人分工負責制,強化崗位職責管理,健全崗位責任制,建立職責明晰、科學規范的長效管理機制。

(三)以提高選人用人公信度為重點,進一步完善干部考核選拔任用制度建設。圍繞完善干部選拔任用機制,健全重要人事變動、競爭性選拔任用干部等制度;遵守干部選拔任用條例,嚴格干部選拔任用流程,完善干部綜合檢查評價體系,彰顯正確的選人用人導向,提高選人用人公信度,在宣傳文化系統進一步營造風清氣正的用人環境。

(四)以激發干部隊伍干事創業熱情為重點,進一步探索干部人事制度改革。堅持圍繞黨管干部原則,探索構建有效管用、簡便易行的選人用人機制,完善民主推薦、民主測評制度,改進優秀年輕干部培養選拔機制,暢通干部“可上可下”渠道,積極為推動人事制度改革探索實踐。

(五)以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點,進一步加強黨風廉政制度建設。落實黨要管黨、從嚴治黨責任,切實加強干部監督管理,建立和完善黨風廉政建設責任制度,明確部領導班子和班子成員黨建責任,完善黨風廉政建設責任、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、人事紀律承諾等制度,努力形成全覆

蓋的預防和動態監督機制。

(六)以提高聯系服務群眾能力為重點,進一步加強聯系服務群眾制度建設。圍繞加強和改進群眾工作,建立完善領導干部定期了解社情民意、直接聯系和服務群眾、定期接待群眾來訪、工作聯系點、幫扶困難黨員和困難群眾等制度,帶頭改進XXX工作作風,深入基層、深入群眾,以實干贏得民心,用實績造福人民。

(七)以增強制度的權威性為重點,進一步加強推動和促進制度落實的制度建設。圍繞推動制度落實,建立和完善制度落實工作責任制,明確制度落實的責任主體及責任追究的具體內容,確保制度有效執行。加大對制度落實的督查力度,嚴格實行問責。充分發揮領導干部踐行“三嚴三實”示范帶頭作用,形成嚴格執行制度、自覺維護制度的良好氛圍,促進“三嚴三實”制度化。

三、方法步驟

(一)制定方案(7月20日至7月31日)。按照XX關于在“三嚴三實”專題教育中強化立規執紀的要求,結合部門實際,制定建章立制工作方案,成立工作領導小組。

(二)全面梳理(8月1日至8月15日)。對宣傳部關于加強黨的建設現有制度進行一次全面梳理,按照“三嚴三”要求,結合當前領導班子和干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題,分析和研究現行的黨的建設制度是否完善,明確缺少哪些必要的制度,哪些制度需要修訂完善,哪些制度需要及時廢止,切實做好制度的廢、改、立工作,使制度建設體現較強的針對性和實效性。

(三)修訂完善(8月16日至8月30日)。在深入調查研究、廣泛聽取意見的基礎上,配套充實和調整優化各項制度,確保內容的合法性和程序的規范性。要針對當前宣傳文化系統干部隊伍建設面臨的新情況新問題,找準制度建設的著眼點和著力點,加大探索創新力度,力爭形成一套科學完善的黨建工作制度。

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四、工作要求

(一)加強組織領導。成立市委宣傳部黨的建設制度“廢改立”工作領導小組,由XX同志任組長,部班子其他領導干部為成員,領導小組牽頭負責本部門黨的建設制度“廢改立”工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在XXX,由XXX任辦公室主任。

(二)落實工作責任。按市委要求,部門負責人要作為該項工作的第一責任人,親自抓黨的制度“廢改立”工作,帶頭執行各項制度。分管領導和具體負責同志要切實履行好職責,做好制度的廢、改、立工作,確保制度建設的措施落到實處。

(三)堅持改革創新。針對當前宣傳文化系統干部隊伍建設的新情況新問題,要突出領導班子運行的公開透明、科學決策和民主監督等重點環節,找準制度創新的著眼點和著力點,積極探索改進工作作風、提高-干部隊伍戰斗力的具體辦法,認真研究強化內部監督的有效措施,努力推進黨的制度建設創新。(QXZ)

XXXX

2017年X月X日

制度建設廢改立方案 [篇2]

為在“嚴守六條戒律,改進干部作風”主題教育實踐活動中抓好建章立制工作,形成治理“四風”的長效機制,鞏固學習教育實踐活動的成果,推進文明學校建設進程,切實改進黨員干部工作作風,提高工作效率,根據上級有關文件精神,結合我校區實際,特制定有關制度“廢、改、立”工作計劃如下:

一、總體要求

扎實開展規章制度“廢改立”工作,結合學校改革發展的新形勢、新任務,認真分析總結現有各項規章制度在執行中遇到的問題,遵從優化程序,高效實用的原則,根據學校工作實際和發展變化,對各項規章制度進行修訂完善,“廢、改、立”工作要體現科學性、規范性,進一步提高規章制度的適用性、可操作性,從而達到提高規章制度約束性和有效性的目的,建立起規章制度的長效機制。

(一)認真梳理已有制度。針對學校廣泛征求到各方面的意見、查擺出的問題逐一分析研究,對2017年12月以前修訂的《學校規章制度》共X章X條再次進行全面梳理,認真做好廢、改、立工作。經初中檢驗行之有效、群眾認可的制度,要長期堅持、抓好落實;對于不適應現實發展要求,與現行上級規定要求相抵觸、不一致的,要予以廢止;對于標準不清、界限不明、剛性不強,教職工和群眾反映突出的,要予以修訂完善;對于制度缺失的,要立足當前、著眼長遠,把上級黨委要求、實際需要、新鮮經驗結合起來,抓緊研究建立新的制度,確實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

(二)加大制度執行力度。要充分發揮領導干部的帶頭作用,要大力倡導真抓實干、顧全大局、團結協作、勤政廉政、敢抓敢管的良好風氣。要使制度執行有效,必須抓住嚴密制度、嚴加落實、嚴格監督三個環節。突出工作實效,著力在重點領域和關鍵環節建章立制,突出風險防范,加強部門內控機制建設,細化部門工作職責,實現權力、崗位、責任、制度的有機結合,形成完備的責權體系。突出制度目標,著力加強制度建設執行效益。必須清除制度積壓現象,不能片面追求制度的數量和形式,要重視制度的質量和效用。不能只顧制度的制定,要重視制度的梳理,過時的要即行廢止,情勢變遷的要即時修改,要注意制度的繼承性,要善于總結和吸取經驗教訓,堅持揚棄原則,對行之有效的制度要堅持加以利用。突出文化軟實力,加強制度文化建設,以文化建設推動制度建設,以制度建設推動文化建設,兩者相輔相成,使得制度成為文化的細化規則,文化成為制度的文化,有根的文化。

二、制度建設的重點任務

(一)需要廢止的制度規定(X項)

《學校規章制度》第X章第X條:校長例會制度。校長每周例會,過于頻繁,違背上級有關精減會議的規定,予以廢止。

(二)需要修訂完善的制度規定(X項)

1、《學校規章制度》第X章教職工管理第X條:學校教師教育教學目標考評細則。

(牽頭領導:管能新 責任單位:教科室 完成時限:2017年11

月前)

2、《學校規章制度》第X章教育科研管理第X條:學校教育教學常規管理制度。

(牽頭領導:岳生福 責任單位:教科室 完成時限:2017年2月前)

3、《學校規章制度》第X章教育科研管理第X條:平原鎮城關中心學校教師培訓管理辦法。

(牽頭領導:岳生福 責任單位:教科室 完成時限:2017年2月前)

4、《學校規章制度》第X章教育科研管理第X條 :學校功能室管理規定。

(牽頭領導:岳生福 責任單位:教科室 完成時限:2017年2月前)

5、《學校規章制度》第X章教育科研管理第X條:學校學生學籍管理制度。

(牽頭領導:管能新 責任單位:支部辦 完成時限:2017年2月前)

6、《學校規章制度》第X章安全工作管理第X條:學校安全檢查制度。

(牽頭領導:趙金芳 責任單位:工會辦 完成時限:2017年10月前)

(三)需要新制定的制度規定(6項)

1、《家訪工作制度》

2、《活力科室實施方案》

3、《魅力年級組實施方案》

4、《和諧教研組實施方案》

5、《美麗班級實施方案》

6、《教職工績效工資考核分配實施細則》

7、《教師量化考評實施細則》

8、《生態小組實施方案》

1、平原鎮城關中心學校公車使用規定。

(牽頭領導:楊蕓 責任單位:辦公室 完成時限:2017年9月)

2、平原鎮城關中心學校關于改進工作作風、厲行節約、勤儉辦學的規定。

(牽頭領導:管能新 責任單位:支部辦 完成時限:2017年10月前)

3、平原鎮城關中心學校關于進一步精簡會議、改進會風的規定。 (牽頭領導:管能新 責任單位:支部辦 完成時限:2017年10月前)

4、平原鎮城關中心學校關于實行教師坐班制的規定。

(牽頭領導:管能新 責任單位:教科室 完成時限:2017年11月前)

5、平原鎮城關中心學校差旅報銷暫行規定。

(牽頭領導:李瑩 責任單位:財務室 完成時限:2017年9月)

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