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開展就業援助活動

時間:2022-11-23 11:15:05 就業援助 我要投稿

開展就業援助活動

為進一步做好下崗失業職工,城鎮弱勢群體及失業農民就業援助工作,妥善解決其就業難,社保接續,生活等實際困難,縣就業局在2017年及2017年“兩節”期間,積極與相關職能部門協調配合,開展“送崗位”、“送政策”“送技能”,落實社保補貼等援助活動,取得較好成效,現就工作情況匯報如下:

開展就業援助活動

一、明確目標任務,加強組織領導,搞好協調服務,確保就業援助活動的順利開展。

開展就業援助活動,是全面貫徹落實“科學發展觀”重要思想,為廣大人民辦好事辦實事的具體體現。為此,我們充分認識到開展就業援助活動的重要性和必要性,一是積極向縣委縣府分管領導匯報,切實加強對全縣就業援助工作的組織領導,明確目標任務,確保工作落實到位,務求取得實效。二是搞好協調配合,主動與財政、稅務、工商、銀行、新聞等部門加強聯系,取得支持與配合,共同推進工作作風,提高服務質量,妥善解決下崗失業人員在再就業、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。

二、開展形式多樣的宣傳活動,確保國家的就業惠民政策深入人心,落到實處。

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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業促進法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進就業的經濟社會政策,公平就業的原則,對勞動者提供公共就業服務、職業培訓,并對就業困難群體實行就業援助。

2、利用街道鬧市區進行現場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進行了宣傳活動,發放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業促進法百題問答》、《中華人民共和國就業促進法講座》、《中華人民共和國促進法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份,接待群眾咨詢700人次以上。

3、依托各鄉鎮、社區基層平臺,開展上門政策咨詢服務、宣傳,解答就業再就業有關政策法規。走訪下崗失業人員特困戶135戶,確定援助對象人數176人,對零就業“家庭人員”和就業困難人員制定有針對性援助計劃,提供就業公益性崗位122人,并落實公益性基金補貼31萬元。

4、積極協調相關部門,切實解決下崗失業人員在享受再就業扶持政策過程中遇到的問題,確保優惠政策落到實處。

5、開展專場招聘活動,提供及時的崗位援助,實行送崗上門,簽訂服務協議135份。幫助就業困難人員實現就業62人,其中,公益性崗位24人。零就業家庭38人實現就業。

6、組織就業困難人員參加創業培訓29人,落實培訓補貼2.5萬元,并對有創業愿望和有創業能力的人員開展小額 2

擔保貸款活動。小額擔保貸款發放21人,金額40萬元。

三、積極為下崗失業人員開展援助服務。

1、完善職業介紹信息網絡,采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發布就業信息,為下崗失業人員再就業提供豐富、可靠的信息保障。

2、在勞動力市場設立專門窗口,為下崗失業人員開展失業登記、政策咨詢、職業介紹、職業指導、勞務輸出等“一條龍”服務。

3、開辟個人繳費服務窗口,方便下崗失業人員咨詢政 策和繳費,確保他們的社會保險關系不斷檔、不流失、不作廢。

開展就業再就業宣傳活動,既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗,也是我們為下崗失業人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業宣傳活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作來抓,要層層落實目標責任制,加強督促檢查,定期通報和總結宣傳活動各項工作開展情況,確保我縣再就業扶持政策落到實處,就業再就業宣傳活動取得階段勝利.

四、全面落實國家、省、市各項就業再就業優惠政策。 2017年免費為1865人提供職介,培訓682人;享受社保補貼、崗位補貼,社保援助2118人;及時兌現各項補貼422萬元;

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五、下一步工作打算:

1、進一步完善勞動力市場功能建設,廣泛收集,發布就業用工信息。

2、加大就業再就業政策宣傳,重點做好就業困難對象的援助,開展“一幫一”的幫扶措施,動態清除就業困難人員。

3、

加強與相關部門的配合,全面落實各項優惠政策。筠連縣就業局 二00八年四月十一日4

開展就業援助活動 [篇2]

為貫徹落實黨的精神,幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員盡早實現就業,根據《關于開展2017年就業援助月活動的通知》要求,勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下:

一、領導重視、積極部署

在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進行學習,深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報,街道領導班子高度重視,明確提出要將開展“就業援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓;二是成立了 “2017年就業援助月”活動領導小組,由分管領導擔任組長,保障所所長擔任副組長,保障所全體人員及各社區書記為成員的“就業援助月”活動領導小組;三是經過認真研究,制定了“2017年就業援助月”活動工作實施方案,并下發至各社區,要求結合各自的工作實際,開展好“2017年就業援助月”活動。

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二、特色鮮明、形式多樣

1、營造良好的宣傳氛圍。

勞動保障所結合援助月活動工作實施方案,通過召開社區專干例會進行了具體布置,為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街 1

道多功能服務大廳的LED電子屏幕,將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業崗位信息進行了公開播報,并設立專門的咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄,懸掛就業援助月主題宣傳橫幅,在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機,認真組織社區專干對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態,集中宣傳就業援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求,提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務,幫助其盡早實現就業。

3、舉辦內容豐富的援助活動。

(1)1月21日,組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個,現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。

(2)春節前夕,對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時,為其送去了節日慰問金。

(3)組織轄區失業人員志愿者隊伍,為15戶困難家庭進行了春 2

節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志愿者組成的義務幫扶隊伍,分3個小隊,幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。

(4)組織就業援助代表參與了社區居民議事會活動。通過座談的形式,提出目前急需解決的困難和問題,街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業援助月期間,勞動保障所組織轄區36家用工企業,新收集就業崗位72個,舉辦專場招聘會3場,走訪就業困難人員139名,發放春節走訪慰問金32600元,登記認定的未就業困難群體102人,幫助就業困難人員實現就業38人,幫助就業困難人員享受政策23人,發放職業指導、技能培訓、就業政策、法律法規等各類宣傳資料700余份,幫助他們認真轉變擇業觀念、及時把握就業機會,不斷提高就業成功率。

通過“就業援助月”活動的開展,勞動保障所積極協調有關方面,收集最新的用工信息,開發適合援助對象的就業崗位,幫助就業困難人員找到了生活的支撐點,讓他們對未來的生活多了一分希望,在確保援助對象實現就業的同時能夠穩定就業,為今后深入開展就業援助行動奠定基礎。

2017年2月

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開展就業援助活動 [篇3]

根據勞動保障部《關于做好2017年公共就業服務專項活動的通知》(勞社部函〔2017〕250號,以下簡稱《通知》)精神,按照省委、省政府領導的要求,2017年1月4日—2月14日,甘肅省結合實際認真開展了以“實現就業,穩定就業,我們真情幫助”為主題,以貫徹實施《就業促進法》為主線,以“創業甘肅”為主題,開展創業促進就業系列活動為重點,以送崗位、送政策、送技能、送服務、送溫暖和落實社會保險補貼(簡稱“五送一落實”)為主要內容的2017年就業援助月活動。現就有關情況報告如下:

一、基本情況

(一)全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區勞動保障工作平臺,通過走訪下崗失業人員家庭和零就業家庭,確定就業援助對象,制定方案和每個工作日的援助計劃,認真開展“五送一落實”為主要內容的2017年就業援助月活動。采取收集用工信息、開發公益性就業崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施,積極幫扶困難就業對象實現就業。同時,積極開展創業促進就業活動,為失業人員提供小額擔保貸款、職業技能培訓、創業培訓、siyb培訓、gyb培訓等一系列就業創業服務活動。據統計,援助月活動期間,走訪下崗失業人員特困家庭8萬戶,發放政策宣傳材料38萬份,確定援助對象1.2萬人,簽訂服務協議1.2萬份,幫助1.1萬就業困難人員實現就業,其中,公益性崗位人數9000人,援助1000戶零就業家庭實現就業,組織4500名就業困難人員參加培訓,落實培訓補貼135萬元,落實公益性崗位社會保險補貼9000人,落實靈活就業人員社保補貼400人,落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。

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二、具體做法

(一)早安排,早部署,周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后,及時向省政府領導作了專題匯報,對做好2017年公共就業服務專項活動,特別是就業援助月活動進行了專門部署。一是下發了《關于開展2017年公共就業服務專項活動的通知》(甘勞社發〔2017〕241號)和《關于開展2017年以“創業甘肅”為主題創業促進就業系列活動的通知》(甘勞社發〔2017〕5號),明確要求,將創業促進就業活動全程貫穿于2017年公共就業服務專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上,省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領導小組,制定工作方案,各有關實施單位將援助計劃制定到每個工作日,認真組織開展了一系列援助活動。

(二)多形式、多方式,著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區勞動保障工作平臺,多形式、多方式認真開展就業援助月活動。蘭州市健全援助機制,廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策,同時,采取深入用人單位、召開用人單位和失業人員座談會、舉辦創業就業政策培訓等多種形式,扎實有效開展就業援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業崗位、加強職業培訓、開展上門服務、落實社保補貼,支持和鼓勵就業困難人員自主創業、自謀職業等多種形式,多方式開展就業援助工作。

(三)定內容,定項目,強化就業援助責任。把送政策,送崗位、送服務、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼(簡稱“五送一落實”)作為2017年就業援助月活動的主要內容,同時開展以“創業甘肅”為主題,創業促進就業活動。各地成立2017年就業援助月工作領導小組,強化目標責任,認真開展就業援助月活動。金昌市把創業培訓作為失業人員實現再就業的“催化劑”來抓,采取小額擔保貸款、做后續服務等方法,積極幫助失業人員自主創業、自謀職業。天水市組織援助對象開展有針對性的職業技能培訓和gyb培訓,并為30名失業人員提供小額擔保貸款60萬元。2017年1月5日,白銀市舉行《就業促進法》《勞動合同法》電視知識大賽,并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動,作為開展2017年就業援助月活動的第一項工作,實現了開門紅。2月18日,經省勞動保障廳同意,甘肅省隴興勞務派遣有限責任公司舉行揭牌成立儀式,李峰廳長親自揭牌,王淑仁副廳長在講話中要求,省隴興勞務派遣有限責任公司要認真貫徹《勞動合同法》《就業促進法》,依法開展勞務派遣工作,規范勞務派遣行為,為各用工單位提供方便、快捷的服務,同時,切實維護勞務派遣人員的合法權益。

(四)廣宣傳,廣走訪,營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業援助月活動前期工作的重要內容。活動期間,省、市兩級主要報刊對2017年就業援助月活動進行了專題報道。還聯系省廣播新聞中心,對就業援助月活動進行專題采訪報道。同時下發通知,要求各地配合做好就業援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業援助月活動的主要內容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業援助月活動,形成了全社會關心、支持就業困難援助對象和關注城鎮零就業家庭就業的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區勞動保障工作平臺,對轄區內的失業人員進行走訪,了解和掌握轄區內就業困難人員的基本情況,并向援助對象發放《下崗失業人員再就業援助手冊》、《勞動合同法》、《就業促進法》《社會保險知識問答手冊》。同時,把落實社會保險補貼作為工作的重點,為694名靈活就業的失業人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關系接續手續,落實社保補貼136.56萬元。武威市結合“四下鄉”活動進行了《就業促進法》《勞動合同法》、勞務用工、勞動技能技術等法律政策宣傳活動。同時走訪失業人員特困家庭1392戶,發放法律政策宣傳材料19200份,落實公益性社保補貼85萬元,靈活就業人員社保補貼11.75萬元。

(五)送崗位,送政策,舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業援助月“五送一落實”的重要內容來抓,千方百計開發公益性就業崗位,幫助就業援助對象實現就業。蘭州市向失業人員免費發放《就業促進法》《就業援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業援助聯系卡等宣傳材料3.5萬份,使失業人員真正了解到國家各項就業再就業優惠政策,同時采取送政策上門服務,向吸納失業人員的企業和失業人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業介紹活動,將4723個崗位送到就業援助對象手中。嘉峪關市成立各街道勞動保障事務所送政策宣傳小組,開展就業法律、政策進企業、單位、機關、鄉鎮、社區、學校。同時,對重點援助對象家庭,開展《就業促進法》、就業政策、創業政策咨詢。針對不同人員的特點,講透政策內容,說明辦事途徑和方法,同時每周五上午在市人才勞動力市場服務大廳開展一次送政策活動,并在《嘉峪關日報》開設專欄,宣傳再就業政策。

三、主要特點

(一)與施行《勞動合同法》《就業促進法》相結合。把公共就業服務專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業促進法》的具體行動,創新活動方式方法,統籌協調政策落實、資金發放和服務援助,著力解決勞動者的實際問題,形成勞動保障部門的品牌,將這些活動制度化和常規化,常抓不懈,實現貫徹落實《勞動合同法》《就業促進法》的開門紅。1月21日,蘭州市城關區就業服務局開展貫徹落實《就業促進法》《勞動合同法》就業援助千人送崗位活動,組織用工單位現場和1000名失業人員簽訂了《勞動合同書》,23日,又舉行了就業援助月現場送培訓活動。

(二)與創業促進就業活動相結合。促進創業帶動就業是黨的十七大提出的新要求,也是《就業促進法》的規定。省勞動保障廳組織開展《就業促進法》宣傳和2017年全省就業援助月活動暨創業促進就業小額擔保貸款發放儀式,當場共為40戶小企業和個人發放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業技能培訓和gyb培訓,為30人提供小額擔保貸款60萬元。

(三)與完善公共就業服務相結合。按照省勞動保障廳的要求,全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統一更名為人力資源市場。全省公共就業服務管理機構、工作機構和基層機構完成了專項調查任務,基本摸清了公共就業服務機構底數。各級各類公共就業服務機構免費贈送《就業促進法》宣傳資料,按照法律要求,修訂和完善規章制度,公布公共就業服務內容,完善服務程序和操作辦法。每一項公共就業服務活動都安排有實施法律的內容和任務,每一次法律宣傳實施工作都對公共就業服務活動作出同步布置。

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