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社區(qū)就業(yè)援助活動

時間:2022-11-23 11:40:25 就業(yè)援助 我要投稿

社區(qū)就業(yè)援助活動

一、活動目的 北山街道丹華社區(qū)為更好解決待業(yè)青年和下崗失業(yè)人員就業(yè)安置難問題,堅持以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點,與大型公司合作為求職者免費提供理財知識,使其掌握一定的技能和經(jīng)營策略盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。從而進一步加強社區(qū)社會保障平臺建設,為創(chuàng)建和諧北山作出貢獻。

社區(qū)就業(yè)援助活動

二、活動主題

為待業(yè)青年及下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺,攜手延邊眾合投資咨詢有限公司開展現(xiàn)場招聘會。

三、活動時間

2017年12月26日上午9點

四、活動地點

北山街道丹華社區(qū)二樓

五、活動議程

儀式第一項:丹華書記講話。

儀式第二項:企業(yè)代表講話。

儀式第三項:領(lǐng)導宣布啟動

儀式第四項:現(xiàn)場招聘會 由延邊眾合投資咨詢有限公司負責人卜

慶寶介紹基地概況。(1.公司簡介 2.招聘崗位、薪酬體質(zhì)介紹 3.公司產(chǎn)品介紹)

社區(qū)就業(yè)援助活動 [篇2]

歲末年初之際,為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求,街道勞動保障事務所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題,通過精心組織策劃,確定援助重點,以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,高度重視

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,街道勞動保障所高度重視, 組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助月活動的順利開展。

二、深入基層,強化宣傳

為了確保援助月活動取得實效,街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺,深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內(nèi)容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員86人,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 1

52人,幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、豐富內(nèi)容,完善服務

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務,為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立制度,確保長效

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在建立幫扶責任制度方面,一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺,開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務,同時通過動員轄區(qū)各方力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

社區(qū)就業(yè)援助活動 [篇3]

為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難,進一步加大就業(yè)援助力度,根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就()1077號)要求,結(jié)合本區(qū)實際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動,重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助,通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施,取得了較好的活動成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

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一、建立工作小組,制定活動方案

建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長,區(qū)人保局分管副局長為副組長,人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組,就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究,統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案,明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科,對援助月活動相關(guān)工作進行溝通協(xié)調(diào),明確分工,責任到部門。同時,區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置,并組織予以貫徹落實。

二、實施步驟扎實有序

(一)認真組織調(diào)查摸底

各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動,認真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策;二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪,具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務,幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

(二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人

就業(yè)援助月期間,各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位,實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制,認真擬定了援助措施,明確安置時間和崗位去向,為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃,崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實,確保援助對象實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭,確切掌握就業(yè)困難人員實際情況,為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案,實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點,梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位,開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位,向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位,宣傳殘疾人就業(yè)政策,最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人,組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓,并幫助落實培訓補貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一,方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置,協(xié)同工作,為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)設置橫幅宣傳;四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措,為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

(四)開展了就業(yè)援助月主題日活動。

1月13日,開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動,同時開展就業(yè)援助專場招聘活動,集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式,主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面,各級領(lǐng)導高度重視,市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話;三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動,在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個,求職登記126人,意向錄用和現(xiàn)場錄用45人,受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

三、活動成效

(一)援助月活動期間,共走訪就業(yè)困難人員135名,共組織專場招聘會14場次,193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中:安置在公益性崗位78人,企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人,落實各類補貼52.89萬元。

(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息,幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人,為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24.341萬元。

(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式,受理市民關(guān)于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關(guān)系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次,發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報須知》等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。

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社區(qū)就業(yè)援助活動 [篇4]

根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神,##省在元旦、春節(jié)期間認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題,以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點,以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出,服務到位,成效明顯。現(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、 加強領(lǐng)導,精心組織

浙江勞動保障廳領(lǐng)導高度重視xx年公共就業(yè)服務專項活動,專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導,成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導小組,并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學習和宣傳活動,通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體,采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式,加強宣傳,營造輿-論氛圍。三是對全省就業(yè)服務專項活動作了部署安排,及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號),要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神,以宣傳實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》為重點,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,精心組織,確保成效。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,各地把今年的就業(yè)援助活動,與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合,與當?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合,依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu),組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭,集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭 1.81萬戶,簽訂服務協(xié)議1.83份,2.5萬人接受了就業(yè)援助,其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人,使13.22萬人享受了社保補貼,落實社保補貼金額2.3億,營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。

二、 突出重點,落實政策

根據(jù)浙江省實際,總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗,今年全省的就業(yè)援助活動,把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象,全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標的援助活動,采取多種措施,全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持。活動期間,全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億,有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持,享受政策的企業(yè)達1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力,解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題,鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間,其有15265人享受了社保補貼,落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進行核實和完善,積極與用人單位聯(lián)系,使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員,真正享受到扶持政策,活動月期間落實社保補貼1461人。

三、 分類扶持,注重實效

為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題,今年援助月期間,全省各級勞動保障部門結(jié)合當?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動,根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會,組織340家單位進場招聘,共提供就業(yè)崗位9183個,應聘15119人,達成意向3931人,較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會,665家規(guī)模以上企業(yè),共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面,為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題,組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會,65家單位進場招聘,907人前來求職應聘,達成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓,以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能,是當前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間,杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓進村社”、本地農(nóng)民技能培訓班等為主題的各種活動,加強對就業(yè)困難人員的技能培訓,落實培訓補貼,努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。援助月期間,共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓,落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業(yè)原因清,家庭狀況清,思想動態(tài)清,技能特長清,就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎上,重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象,提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務,保證培訓工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望,分別開設了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓項目,使他們掌握一技之長,促進他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,援助月期間,全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓,落實培訓補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位,強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的作用,在前一階段開發(fā)“三保”等公益性崗位的基礎上,進一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位,就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,積極開展“送政策、送服務、送崗位”活動,為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè),千方百計為他們提供就業(yè)崗位,免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求,努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作,重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象,及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求,著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中公益性崗位就業(yè)9202人,援助零就業(yè)家庭184戶,幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。

這次 “就業(yè)援助月”活動,各地根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

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