公司信息工作評優方案

為進一步加強公司新聞宣傳、信息及調研工作，更好地提升企業形象、服務品牌、傳播企業文化，特制定本方案。

一、考評要求

1、各單位、部門要繼續重視宣傳、信息、調研工作，切實加強組織領導，加強隊伍建設，提高稿件數量與質量，確保全年宣傳信息調研工作再上新的臺階。

2、信息調研工作要緊緊圍繞企業品牌、市場營銷、技術創新、基礎管理、機制隊伍等“五個上水平”和“兩個跨越”的目標任務開展，著力宣傳公司及各單位、各部門在企業改革、創新、發展方面的成績和經驗，及時報道各單位、部門工作動態及重大活動，為有力推動企業改革發展發揮正確的輿-論導向作用。

3、宣傳工作實行分層負責,公司辦公室主要負責公司整體形象宣傳，各卷煙廠主要負責本單位工作動態的新聞報道，營銷中心主要負責終端促銷宣傳。各單位、各部門要把對外宣傳和信息報送的重點放在行業網站、行業報刊、公司網站和《黃果樹》的新聞采編上來，及時宣傳企業和部門的工作經驗、成績和動態。

4、要進一步加強宣傳信息的審核工作，認真執行《貴州**工業公司新聞宣傳報道和網絡信息發布管理規定》的有關要求，特別是對涉及全局性事件、領導考察講話、企業財務數據和重要機密文件的稿件必須經過公司辦公室審核后方可對外報送。未經審核擅自對外發稿造成不良影響的，將嚴肅追究責任。各單位、部門擬報送至行業網站的新聞信息稿件，一律由公司辦公室修改后統一報送。

二、目標任務

1、全省系統全年被地（市）級以上新聞媒體采用新聞信息稿件700篇，其中：頭版頭條10篇，甲類新聞媒體采用稿件10篇，1500字以上新聞稿件50篇。

2、公司網站全年采用新聞信息750篇以上，《黃果樹報》采用新聞稿件300篇以上。

3、全省煙草工業系統全年在全國各類報刊發表論文（調研文章）40篇。

4、各卷煙廠和公司各部室、中心要結合鄭總的工作報告，圍繞當前的工作重點和難點，認真抓好調研工作，全系統正處級以上干部每年至少要提交1篇調研文章。

上述目標任務區別不同情況分解下達至各生產廠、兩中心及公司機關作為考核的基本依據。

三、獎項設置及獎勵辦法

1、優秀組織獎1名。獎勵金額為2000元，并頒發獎牌。評選條件為全面完成本單位三項任務。行業網站考核任務未完成的不得參評，公司機關不參評。

2、最佳進步獎1名。獎勵金額為1500元，并頒發獎牌。評選條件為全面完成本單位三項任務且與上年度綜合相比進步明顯，國家局網站考核任務未完成的不得參評。

3、優秀通訊員8名。每人獎勵1000元，并頒發證書。根據對外宣傳、行業網站、公司網站上稿件采用數量與質量綜合評定，且所在單位新聞宣傳任務全面完成。

4、優秀稿件獎12篇。設優秀新聞稿件和優秀論文各6篇，均分別設一等獎1篇（獎勵金額1000元/篇）、二等獎2篇（獎勵金額800元/篇）、三等獎3篇（獎勵金額500元/篇），并頒發榮譽證書。違反新聞宣傳有關規定的稿件及廣告性軟文不參評、不獎勵。

5、行業網站單項獎。為突出重點媒體，設行業網站和公司網站單項獎。國家局網站每年評比一次，以實際用稿數量第一的單位為“國家局網站單項獎”，獎勵單位有功人員500元。

6、公司機關人員在各類媒體上刊登新聞稿件，根據甲類、乙類、丙類媒體分別按每篇100元、50元和30元的標準兌現稿費，1500字以上、頭版頭條新聞稿件在此基礎上翻番

兌現；在各類媒體上發表論文，根據甲類、乙類、丙類媒體分別按每篇500元、200元和100元標準兌現稿費。以上稿費兌現均憑稿件報刊原件，網站稿費只兌現行業網站上的稿件，廣告性稿件不兌現稿費�！饵S果樹報》稿件按照編輯部制定的標準另行發放稿費，按期發放。公司網站信息20元/條，其它欄目30元/篇，新聞中的圖片與文字分別按相應標準計算稿酬，一個配圖新聞只計算一篇稿件數量。

四、評選考核辦法

優秀組織獎、最佳進步獎、優秀通訊員、優秀稿件獎由各單位推薦，經組委會綜合評審后產生。行業網站單項獎由辦公室按要求負責評比。

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