小學生學生評優方案
一、理念:“賞識、激勵、關注。” 賞識使人自信,激勵使人進步。以賞識教育的態度來關注與重視每一個學生。
二、目的:通過評優對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展。
三、設想:取消傳統“三好學生”的評優辦法。以評選優秀學生、優秀學生干部、進步學生的方法。全面評價學生,引導學生積極向上健康成長。
四、標準:強調以德為首,學生的德行表現將作為各項能力評優的首要條件,淡化分數對學生的影響,注重過程評價(學生德育考核必須達到優秀,各科成績合格,課堂常規表現良好,廣大任課教師評價良好)。
1、優秀學生: 在德、智、體、美、勞,心理健康、動手能力、人際關系、創新精神方面表現突出的。
德——在遵守課堂常規方面得到各科老師認同的,同時有優秀的品德表現,誠實守信,語言、行為文明,尊敬師長。
智——各科成績合格,學習目的明確,學習態度端正,學習自覺性強。
體——身體健康體育成績良好,且積極認真參加體育鍛煉。(認真做好三操)
美——語言、行為美,審美能力強,會欣賞美。能以藝術的形式表現自己對美的感受,音、美成績在良好以上。
勞——熱愛勞動,積極參加勞動實踐,積極參加社區公益勞動。
心理健康——能正確認識自我,具有良好的自我調控能力和承受挫折、適應環境的能力,有健全的人格和良好的個性心理品質。
動手能力——動手能力強,積極參加各類實踐體驗活動。
人際關系——同學之間團結友愛、合作互助、友好相處。
創新精神——有主動參與意識、積極創造發明(科技作業設計)、積極思考、對問題有自己獨特的見解。
2、優秀學生干部:(1)、熱愛班集體、團結同學,在同學中能起模范帶頭作用。(2)、有較強的組織能力及獨立工作能力,熱心于為集體服務,工作大膽、主動、認真負責,在班、團、隊、學生會工作中成績突出,堅持完成好所擔任的工作,在同學中享有較高威信。 (3)、學生干部工作時間在3個月以上。 3、進步學生一學期來在德、智、體、美、勞諸方面或某一方面成績和表現有顯著進步者。
五、 評選程序:
1、每班評選一名“優秀班干部”,按比例評選出若干“優秀學生”。“進步學生”評選由任課教師提出建議,或學生民主推薦,名額不得超過。
2、由班主任主持召開班級評優活動,根據基本條件由學生自己推薦,班主任組織評議,征求同學們意見,學生民主表決選舉。
3、選出候選人后,認真填寫《荷花池小學“期末評優”推薦表》,班主任老師簽署意見;年級組組織任課教師評定并簽署意見,學期結束前按年級組裝訂并交政教處。由政教處審核考察,經學校有關會議研究通過后公布結果。
4、每學期評選一次。
5、兩學期均獲得“優秀學生”“優秀學生干部”的學生,可作為“校園之星”評選候選人,經學校會議研究通過,授予“校園之星”榮譽稱號,政教處組織宣傳專欄介紹該生優秀事跡。
沅陵縣荷花池小學
2011年3月15日
小學生學生評優方案 [篇2]
一、 理念:“賞識、激勵、關注。”
賞識使人自信,激勵使人進步。以賞識教育的態度來關注與重視每一個學生。
二、目的:
通過評優對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展。
三、設想:
取消傳統“三好學生”的評優辦法。以評選優秀學生、優秀學生干部、進步學生的方法。全面評價學生,引導學生積極向上健康成長。
四、標準:
強調以德為首,學生的德行表現將作為各項能力評優的首要條件,淡化分數對學生的影響,注重過程評價(學生德育考核必須達到優秀,各科成績合格,課堂常規表現良好,廣大任課教師評價良好)。
(一)優秀學生:
在德、智、體、美、勞,心理健康、動手能力、人際關系、創新精神方面表現突出的。 德——在遵守課堂常規方面得到各科老師認同的,同時有優秀的品德表現,誠實守信,語言、行為文明,尊敬師長。
智——各科成績合格,學習目的明確,學習態度端正,學習自覺性強。 體——身體健康體育成績良好,且積極認真參加體育鍛煉。(認真做好三操)
美——語言、行為美,審美能力強,會欣賞美。能以藝術的形式表現自己對美的感受,音、美成績在良好以上。
勞——熱愛勞動,積極參加勞動實踐,積極參加社區公益勞動。
心理健康——能正確認識自我,具有良好的自我調控能力和承受挫折、適應環境的能力,有健全的人格和良好的個性心理品質。
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動手能力——動手能力強,積極參加各類實踐體驗活動。
人際關系——同學之間團結友愛、合作互助、友好相處。
創新精神——有主動參與意識、積極創造發明(科技作業設計)、積極思考、對問題有自己獨特的見解。
評優標準
1.有遠大理想,熱愛集體,關心他人,操行評定為優秀。
2.遵紀守法,講究社會公德,無違紀行為.
3.有正確的勞動觀念和良好的行為習慣,有正確的審美觀念和健康的生活情趣,有勤儉樸實的生活作風。
4.學習目的明確,學習態度端正,學習刻苦認真。
5.具有良好的學習興趣、學習習慣和學習方法,有創新意識和良好的創新能力,愛好廣泛,學習成績優異。
6.能利用自己的學習優勢幫助后進同學提高學習成績。
7.堅持鍛煉身體,積極參加文娛體育活動和競賽,體育成績達到良好或良好以上。
8.有良好的衛生習慣,講究衛生,注意心理調適,有健康的身體和良好的心理素質。
9、認真學說普通話,上課回答問題、朗讀課文、課間交流使用普通話。正確地用普通話,并能比較流利地用普通話進行交流。積極參加各級口語實踐活動,成績突出。積極參加推普宣傳工作。寫規范字。寫字工整,文字規范,是評比的一個重要條件。
(二)優秀學生干部:
1.熱愛班集體、團結同學,在同學中能起模范帶頭作用。
2.有較強的組織能力及獨立工作能力,熱心于為集體服務,工作大膽、主動、認真負責,在班、隊、學生會工作中成績突出,堅持完成好所擔任的工作,在同學中享有較高威信。
3.學生干部工作時間在3個月以上。
4.認真學說普通話,上課回答問題、朗讀課文、課間交流使用普通話。正確地用普通話,并能比較流利地用普通話進行交流。積極參加各級口語實踐活動,成績突出。積極參加推普宣傳工作。能認識并正確書寫所學過的規范字。寫規范字,寫字工整,文字規范,是評比的一個重要條件。
5.進步學生
一學期來在德、智、體、美、勞諸方面或某一方面成績和表現有顯著進步者。
五、 評選程序:
1.每班評選一名“優秀班干部”,按10%的比例評選出若干“優秀學生”。“進步學生”評選由任課教師提出建議,或學生民主推薦,名額不超過班級人數的10%。
2.由班主任主持召開班級評優活動,根據基本條件由學生自己推薦,班主任組織評議,征求同學們意見,學生民主表決選舉。
3.選出候選人后,認真填寫《“優秀學生”推薦表》、《優秀班干部推薦表》、《進步學生推薦表》;班主任老師簽署意見;年級組組織任課教師評定并簽署意見,學期結束前按年級組裝訂并交政教處。由政教處審核考察,經學校有關會議研究通過后公布結果。
4.每學期評選一次,第二學期開學典禮上進行表彰獎勵。
5.兩學期均獲得“優秀學生”“優秀學生干部”的學生,可作為“校園之星”評選候選人,經學校會議研究通過,授予“校園之星”榮譽稱號,政教處組織宣傳專欄介紹該生優秀事跡
小學生學生評優方案 [篇3]
為搞好期末工作總結,以評價調動全體學生的積極性,以評價促進學生的全面發展, 特制定本方案:
一、評選理念:“賞識、激勵、關注。” 賞識使人自信,激勵使人進步。以賞識教育的態度來關注與重視每一個學生。
二、評選目的:通過評優對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展。
三、評選標準:強調以德為首,學生的德行表現將作為各項能力評優的首要條件,淡化分數對學生的影響,注重過程評價。
四、評優類型:
綜合獎:三好學生、優秀少先隊員、優秀班干部、優秀學生
單項獎:文藝之星、美術之星、體育小健將、熱愛勞動獎、遵守紀律獎、紀律進步獎、關心熱愛集體獎、團結互助獎、環保小衛士、文明禮貌獎、愛護公物獎、好人好事獎、進步學生獎、優秀作業獎、寫字小標兵。
五、評選條件
1、三好學生:在德智體方面全面發展,積極進取,成績突出,在全年級學生中能起模范帶頭作用。
2、優秀少先隊員:在少先隊工作中各方面表現突出,值勤認真負責,注意樹立學校的良好形象,能起模范帶頭作用。
3、優秀班干部:有一定的組織能力,顧全大局,工作出色,是學生的榜樣,老師的幫手。
4、單項獎:班主任根據各班具體情況評選。
六、獎勵辦法:期末由學校統一頒發獎狀。
七、評選注意事項:
1、要端正評選目的,注重評選的教育過程,發揮評選的教育激勵作用;
2、嚴格按以上要求評選,評選過程要堅持民主集中制任課教師意見相結合的方法;
3、 堅決杜絕用考試成績一把尺子衡量學生,堅持公正、公開、民主評議的原則,要讓全班絕大多數學生感到滿意和公平。
4、嚴格控制各類獎學生人數,超過規定名額的班級,將退回重新評選。
八、評選方法及措施:
每人每學期給基礎分為100分。相應的加分,減分措施如下:
1、 遲到1次扣2分
2、 拾金不昧即撿到東西主動交到老師或者還給失主加1分
3、 上課表現好加1分,表現不好扣1分
4、 每次考試成績90分—94分加1分;95分-到99分加2分;100分加5分
5、 為班集休爭得榮譽者每人每次加5分
6、 違反學校及班上的各種規章制度如亂扔垃圾、攀折花草樹木、攀爬鐵絲網圍墻等扣2分
7、 拖欠作業每學科每次扣2分
8、 書本保持干凈整潔加1分,書本破舊有折角現象扣1分
9、 沒有佩戴紅領巾者扣2分,沒有按規定穿校服扣2分
10、 丟三落四,把作業或書本掉在家里扣2分。
11、 其它,由老師視具體情況決定加分減分。
本方案從即日起執行,希望每位同學都能夠爭先創優,積極主動,為我們二(1)班更加美好出一份力!
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