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企業職工退休審批流程
流程是一個漢語詞匯，基本意思是指水流的路程。出自《贊女子采油隊》、《“外行”書記》等。下面是小編為大家整理的企業職工退休審批流程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業職工退休審批流程 篇1
法律依據：國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）、《關于建立統一的企業基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2017]38號）、《吉林省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》、《吉林省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
一、條件
1、 國發[1978]104號第一條“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（4）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。”
2、國發[1997]26號第五條1998年1月1日《吉林省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》實施以后參加工作的，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的，可以按月發給退休金；個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養老金待遇。該辦法實施以前參加工作，該辦法實施以后達到退休年齡的，繳費年限滿10年不滿15年的`，退休后可以按月發給基本養老金；累計繳費年限不滿10年的，個人帳戶儲存額一次性支付個本人。
二、提交材料
（1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養老保險金交納證明。（5）辦理病退的，應提交個人申請一份，市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應提交個人申請一份。
三、辦理程序
（一）正常退休的：
1、由單位報送職工的檔案材料，經審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會保險經辦機構提供職工養老保險費交納情況，并核算該職工退休養老金待遇，社會保險科復核后報局長辦公會研究審批。
3、局長辦公會研究審批后對擬退休人員情況進行公示，公示無異議的，發給退休證，并辦理相關手續。
（二）病退（含退職）、傷退辦理程序
1、對申報病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進行初步審核，報市勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進行鑒定。
2、經勞動能力鑒定委員會鑒定符合條件的,對單位報送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會保險經辦機構提供職工養老保險費交納情況并核算該職工退休養老金待遇，社會保險科復核后報市勞動保障局審批，再為其辦理相關手續。
（三）申請特殊工種退休程序:
由單位報送職工檔案材料, 經社會保險科初審, 報市勞動保障局審批后, 再為其辦理相關手續。
企業職工退休審批流程 篇2
（一）經辦流程
職工達到法定退休年齡當月的26日，用人單位或存檔機構到社險北辰分中心打印《養老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數情況單》；退休職工本人對《工齡審定表》和《養老保險手冊》進行核實并簽字；用人單位或存檔機構填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區人力社保局養老保險科辦理退休審批手續：
（二）所需材料：
1、《退休審批表》、《 市城鎮企業職工退休證》、《養老保險手冊》
2、92年前原國企業合同制工人需提供《養老保險手冊》首頁及第四頁復印件。
3、本人人事檔案，《 市城鎮職工連續工齡審定表》原件、復印件(職工確認并注明“本人核實xx年xx月工齡無誤，簽名、日期”)；
4、職工本人的《 市養老保險個人帳戶存儲額及平均工資指數情況單》原件、復印件
5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復印件；
6、女職工需提供《勞動合同書》原件、復印件。《就業、勞動合同登記名冊》或《續訂變更勞動合同名冊》原件、復印件。
7、具有高級專業技術職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評審表》、《聘書》、《勞動合同書》原件、復印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶勞動模范證書原件、復印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請確認表》。
11、有間斷繳費的還需提供《就失業證》原件、復印件；（就失業證需復印首頁、第9、23、37頁）
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12、按市局要求的其他材料。
(三)相關要求
1、因用人單位或個人原因延誤辦理退休手續，養老金從區人力社保局養老保險科審批的次月起發放，養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還。
2、特崗及病退人員，經市審核通過，做為提前退休資格，退休時間以區人社局退休審批時間為準，提前退休資格當年度有效。
3、跨省市流動就業的`參保人員，在本市養老保險實際繳費年限不滿十年的，辦理退休手續時，應提供“歷年繳納養老保險費專用收據、工資收入憑證、勞動合同書、招收錄用憑證、解除終止勞動關系證明、辭職辭退手續、調入我市的工作接轉手續等原始材料”，經區人力資源社會保障行政部門審核后，報市人力資源社會保障行政部門審批，經市審核通過，做為在我市退休資格。
4、如需辦理后延退休的人員，需在職工法定退休年齡之前辦理后延申請手續，如未及時辦理，則依據職工法定退休年齡的時間計算退休待遇，但按退休審批時間發放退休待遇。
5、《工齡審定表》需提前由單位予以審核，表中參加工作時間、視同繳費年限與本人檔案、社險核實無誤無涂改，由職工本人簽字，如有不符，應提前予以更正；農業戶籍人員有軍齡的，應攜帶《農業戶籍人員視同繳費年限確認花名冊》、《 市城鎮職工連續工齡審定表》、檔案等相關材料到區人力社保行政部門審核后到市人力社保行政部門進行視同繳費年限復核。
企業職工退休審批流程 篇3
一、臨近退休人員信息核對確認
申報單位應提醒或協助參保人員通過天津市人社局網上辦事大廳、“天津人力社保”APP、社會保險經辦機構等渠道獲取《信息核對單》，進行參保繳費信息核實。其中，辦理提前退休的參保人員，在相關部門審核通過提前退休之月獲取；其他參保人員在達到法定退休年齡前12個月獲取。
二、在職人員減少、本人確認
參保人員達到法定退休條件之月，申報單位可通過天津人力社保網上辦事大廳、社保分中心經辦服務大廳為參保人員辦理退休減少手續，同時打印《天津市企業職工基本養老保險退休申報表》（以下簡稱《退休申報表》），交參保人員進行核對。核對無誤的，參保人員簽字確認申請退休。
三、審核、核定基本養老金
申報單位辦理退休手續時，需提供以下材料：
1.基礎資料（新辦理退休手續人員均須提供的資料）
（1）參保人員有效身份證件或社會保障卡復印件1份；
（2）1寸彩色照片（底色不限）1張（可提前粘貼至《天津市企業職工退休證》并填寫相關內容）；
（3）經本人簽字、申報單位簽字蓋章的《退休申報表》原件1份；
（4）《天津城鎮企業退休人員養老待遇發放信息（變更）表》原件2份。
2.特殊資料（根據退休人員不同情況或特殊職務、身份需提供的其他資料）
（1）存在視同繳費年限的參保人員，應提供經本人簽字確認的工齡審定表原件。
（2）存在核定繳費年限的參保人員，應提供《職工養老保險手冊》原件及《勞動合同制工人手冊》原件。
（3）提前退休人員應提供提前退休審核材料，包括《申請提前退休職工因病或非因公傷殘勞動能力鑒定結論表》、《天津市企業職工特殊工種提前退休資格審核表》、《國有困難企業軍隊轉業干部提前退休審批表》原件。
（4）退休前評定了高級專業技術資格、申報退休單位聘任了高級專業技術職務、聘任單位兌現了工資、在聘任期限內辦理退休手續的參保人員，應提供高級專業技術資格的評審表或證書，以及申報退休單位的聘任材料原件；天津市勞動局、天津市勞動和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局頒發的標注有高級技師的《職業資格證書》。
（5）1995年底前獲得省部級以上勞模稱號的'參保人員，應提供獲得勞模稱號的證書。
（6）參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業干部，應提供軍轉干部審批表。
（7）1993年以后存在領取失業金記錄的參保人員，應提供《就、失業證》、《就業、創業證》。
（8）參保人員因喪失行為能力無法核對本人參保信息的，應提交監護人居民身份證復印件1份或代辦人居民身份證復印件1份，并提交《代為確認參保信息承諾書》原件1份。
分中心在接到申報單位提交的經辦要件后，對材料進行審核，確認無誤后，打印《天津市企業職工基本養老保險待遇核定表》。
四、職工退休證的發放
現場辦理退休手續后，同時發放《天津市企業職工退休證》。
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