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請假審批流程的過程是怎樣的

時間:2023-08-01 14:26:43 賽賽 請假條大全 我要投稿
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請假審批流程的過程是怎樣的

  請假除了要寫好外,也是要接受審批的,這個流程是怎么一回事呢?下面就是百分網小編給大家整理的請假審批流程內容,希望大家喜歡。

   請假審批說明

  1.教職工請假,由本人提出申請(因并工傷、產假、節育須另持醫院證明),經所在部門領導簽字,組織批準后,方能離開工作崗位。(產假、節育假等需計劃生育主管部門同意,報人事處備案,在教學、實驗崗位工作人員需報師資科備案)

  2.假期在3天以內,由科、室負責人批準;3天以上、7天以內由系(部)、處一級單位領導批準;7天以上由人事處報學校批準。科級及其以上干部請假(或外出公差)3天以內的,報組織部批準在人事處備案,3天以上的由組織部報分管校領導批準后在人事處備案。

  3.請假人員準假后由準假單位登記,假期滿后到準假單位銷假。如因特殊原因需延期,必須取得有關單位證明,并提前向單位報告,經上一級組織批準后,方能續假。

  4.長期病休人員應每半年到校醫院復查一次,根據復查結果,由校醫院出具繼續病休或恢復工作的證明。

  各單位、各部門:

  為進一步加強領導干部外出請假管理,提高工作效率,決定簡化市局領導干部請假審批備案程序。今后,各單位正職領導外出前,分別征求分管領導和主要領導同意后,填寫《市局領導干部請假申請單》并發至市局領導干部請假專用郵箱。在《市局領導干部請假申請單》“分管領導意見”、“主要領導審批”欄中應分別注明何時通過何種方式(電話請示、當面請示)請示分管領導和主要領導及其意見。

  市局黨委組織部干部管理科負責領導干部請假專用郵箱的日常管理。郵箱地址:xx-xxx 聯系電話:xx-xxx

   輕松搞定友云請假審批

  進入用友云審批官網,創建一個新流程;

  設計請假表單,系統預置了許多表單模板,方便流程的創建,此處我們用模板,并在此基礎上添加和修改;

  發布表單,創建流程。

  設置條件,申請人是否為部門負責人。

  若是部門負責人,則由人力資源部審批;

  不是部門負責人,則由部門經理審批。

  因部門組織結構后基本是穩定不變的,設置參與人時,只需要在BPM后臺導入公司的人力組織結構,設置參與人時,根據對應的崗位與所屬可設置處理人。

  處理人設置:

  流程創建完成,發布流程。

  請假審批管理制度通告范文

   公司員工請假管理制度

  第一章 總 則

  一、目的: 為規范公司考勤制度,統一公司請假政策,特制定本辦法。

  二、適用范圍:公司全體員工

  第二章 請假程序

  一、 員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由等,經領導審批,并報辦公室備案。

  二、較長假期須交接手頭工作,確保工作連續性。

  三、 超假期應及時通告請示有關領導審批。

  四、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。

  第三章 請假標準

  一、 公司請假標準見下:

  (一)事假:除規定休息外按本人工資一倍扣除;

  (二)病假:應出具醫院相關證明,除規定休息外按本人工資50%扣除。

  (三)婚假:本人結婚給假三天,帶薪。

  (四)喪假:直系親屬喪事給假三天,帶薪

  (五)曠工:沒有出具任何請假手續而缺勤的,按本人工作的兩倍扣除。月累計曠工三天以上的予以開除。

  第四章 請假規定

  一、 事先無法辦理請假手續,須以電話向領導報知,并于事后3天內補辦手續;否則以曠工論處。

  二、 未辦手續擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續假者,均以曠工論處。

  三、請假以小時為最小單位。

  四、員工的病事假不得以加班抵充。

  五、本公司員工請假,均須在辦公室備案,填寫請假單。

  六、本公司員工請假除因急病不能自行請假的可由同事或家屬代為之外,應親自辦理請假手續。未辦妥請假手續,不得先行離職,否則以曠工論處。

  七、本公司員工請假期滿沒有續假或雖續假尚未被核準而不到職者,除確因病或臨時發生意外等不可抗力事情外,均以曠工論處。

  八、請假理由不充分或有妨礙工作時,可不予給假,或縮短假期或令延期請假。

  九、請假者必須將經辦事務交待其他員工代理,并于請假單內注明。

  十、本公司員工依本規則所請假如發現有虛偽事情者,除以曠工論處外,并依情節輕重予以懲處。

  請假審批流程

  1、員工有特殊情況時,經公司批準,可以請假,請假為無薪假期。

  2、員工請假需提前填寫假期申請單。

  3、審批的權限:

  1)若請假半天,由班組長及車間負責人審批;

  2)若請假一天,由車間負責人及廠辦審批;

  3)若請假兩天(含兩天)以上,由車間負責人及廠長審批;

  4)車間負責人及廠辦管理人員請假,由廠長及總經理審批;

  5)未辦理請假手續,或假條上無主管領導簽字,將以曠工處理;

  6)事假需由本人親自辦理相關手續,特殊情況,須經總經理特批;

  7)請病假不準弄虛作假,一經查出,按曠工處理;

  8)員工假期結束,需到廠辦銷假。

  請假制度

  一、教職工因病、因事需請假,應辦理請假手續。由本人填寫請假條,因病一般需附醫生證明。一般不予電話或口頭請假。

  二、教師請假在半天以內,由教導處批準,請假一天至三天由校長審批,三天以上由中心校校長批準。

  三、教職員工結婚、分娩、喪事假,均按國務院規定給假,但必須辦理手續后,交由教導處存檔。

  四、教職工經醫生證明病休或因事假的,應辦好手續,其工作由組織安排,未經學校領導同意,不得私自找人代課或代工。

  五、教職工請假期間的待遇按上級相關條例執行。

  六、凡外出辦事半天以內,必須給到學校辦公室填寫外出登記手續。

  七、本制度從公布之日起生效。

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