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關于女性創業的看法
一般來說，對創業的理解有廣義和狹義之分。廣義的創業，是指創造一番事業。狹義的創業則是指創辦一個企業。下面是小編精心整理的關于女性創業的看法，歡迎閱讀與收藏。
女性創業的看法1
當今社會，就業形勢嚴峻，好多人都想到了創業，但是創業光有一腔熱血是遠遠不夠的，激情不等同于能力，激情也不是全部。
阿里巴巴的創始人——馬云，1991年和朋友成立海博翻譯社，為了養活翻譯社，去買小玩意兒，在他的堅持努力下海博翻譯社成了杭州最大的翻譯社。他1995年創辦中國黃頁被人當成騙子，四處碰壁，從杭州到北京，又從北京到杭州，創業前期的艱難真是讓人難以想象！之后加盟外經貿部中國國際電子商務中心，開發外經貿部官方站點及網上中國商品交易市場，后又創辦阿里巴巴網站，并迅速成為全球最大B2B電子商務平臺，目前已成亞洲最大的在線交易平臺。現在的馬玉是阿里巴巴集團主席和首席執行官、阿里巴巴公司主席和非執行董事、軟銀集團董事、中國雅虎董事局主席、亞太經濟合作組織下工商咨詢委員會會員、杭州師范大學阿里巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事。
從馬云的成功創業的案例中，我認為創業需要以下幾個方面：
1、有正確的思路
馬云在創業初期時，對于“中國黃頁”的發展前期有著正確的認識，認為“中國黃頁”很有發展前景，這就是對
市場的一個正確的判斷。有著自己獨到的眼光。正確的思路是一個創業者能夠成功的前提。
2、樹立創新意識
創業，我認為最重要的一點就是要與眾不同，如果你只是模仿他人的成果，成功的機會很渺茫，馬云的“黃頁”不是模仿，基本上都是自己的創新，新發明才有前途，才有可能成功。成功之道就是創新！
3、勇氣與恒心并存
想要創業光有想法是不行的，要有敢于嘗試的勇氣，
創業不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經驗，再聰明，不過，你就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。 除此之外，還要有持之以恒的恒心，創業，不是今天做，明天就有回報的。看馬云創業前期的視頻，看完后我問自己如果我是他們中的一員我會在遇到眾多困難時還一直堅持嗎？我不敢給自己肯定的答案。創業不是簡簡單單的就能成功的，如果沒有恒心，遇到困難就退縮，那只能以失敗而告終，最大的失敗就是放棄。
4、豐富的知識
（1）創業不是口上說說的，還需要一定的專業能力，如果讓一個什么都不懂的人去創業，成功的可能性微乎其微，原則上你必須在想創業的這個領域具備相當的專業知
識、達到專業水平、才能有對專業的把控能。
（2）其次就是用人能力和領導能力，創業不可能是一個人，誰也不是全能的，對各個方面都有深究，像馬云他也不是自己一個人創業，是朋友和他一起。我認為很馬云成功的很大一部分原因是他的領導能力，無論是在創業初期的中國黃頁還是在以后阿里巴巴他的領導能力是不可忽略的。所以我認為領導能力很重要!
5、真確認識創業的風險
好多人創業都沒有想到風險。在創業的過程中可能會由于社會的不定因素或是自身的不明智決策影響到收益。因此要學會規避風險，把風險降到最小。
除了以上所分析的，我認為創業還要有敬業意識、信譽意識、還要遵紀守法、有創業資金等等。都是創業者所需要注意的！
關于女性創業的看法2
其實我自己覺得做女性創業者非常不容易，相當的難，因為不管企業做的多好，事業多大成就，沒有一個人會放棄對你的要求，你必須是好母親、好太太、好媽媽、好女兒、好媳婦，各種各樣的壓力在你身上。但是還要做創業的事，所以我心里充滿了對女性的尊重，在我公司里我特別喜歡用女性的同事，生活中我也最喜歡女性！
今天在臺上我覺得這些偉大的女性魅力四射，每個人都不一樣，每個人講不同的觀點，每個人對生活的看法都不一樣，但是我覺得她們真正強大的是內心的世界，剛才王利芬在說“永不做二奶”，我覺得也沒人敢請你做二奶，你也做不了。（大伙笑）
今天主要是女性的交流，我只是來湊個份，我覺得這世界上全是男性沒有女性太沒意思了，但是全女性沒男性湊熱鬧也沒意思，所以我也只是表達我的想法，在這只講對女性問題的看法。
女人最偉大之處就是欣賞男人，并且用好男人！
我自己覺得中國歷代以來有兩個偉大的女性，一個是武則天，一個是慈禧太后。這兩個是中國歷史上非常非常偉大的女性，相當不容易，要做到這個位置，統領全國，對未來的發展，盡管歷史后人的評價不一樣。
所有偉大女性共同擁有的特色，那就是懂得欣賞男人，用好男人！我今天很高興在臺上看沒有一個女性說，我是女人，我比男人強，我應該怎么樣，這就是偉大女性擁有的共同一種特性，就是懂得欣賞男人，所以請大家記住，欣賞你的先生，你的老板，你的兒子，你身邊的所有人，當你用欣賞眼光看別人的時候，別人自然用欣賞的眼光看你。假如武則天看不起男人，假如慈禧太后看不起男人，我相信她們不會有今天。假如老板不懂得欣賞員工、不懂得欣賞客戶、不懂得欣賞競爭對手，這個老板一定做不好事，女人最偉大之處就是欣賞男人，并且用好男人！
最偉大的女性擁有平常心，永遠不抱怨
剛才大家在上面都談到了平常之心。最偉大的女性和最偉大的男性也有共同之處，我們永遠不抱怨，其實抱怨只會讓你越來越煩燥，所有生活的經歷，你必須得面對。我們很多人學會到這世界是來做人，不是為了做事而做人，我們來到這個世界上不管活多久，100年，80年，90年，我們是來體驗生活的。所有碰上的事情都是人生的經歷，盡情享受，盡管是災難。
抱怨一點點都沒用，我覺得阿里巴巴有今天，在幾年以前我們公司就提出一個口號，而且我說的非常強硬，你別抱怨，如果你抱怨就拿出行動來，拿出方案來。因為誰都會抱怨，所以我們不需要抱怨。而所有成功的女性和男性都一樣，都是以平常心，都充滿著感恩之情，我越來越感受到阿里有今天是我們的人有感恩，我自己覺得我是充滿感恩，我昨天晚上也說了，我這一輩子是幾世修來的福氣才這么榮幸，和這么多人一起共事，很榮幸生在這個時代。
我早生、晚生20年，都做不成互聯網，就憑今天我經驗比以前多了，意志比以前堅強了，心比以前更更柔順了，但是我今天重新開始做阿里巴巴，我堅信我已經沒這個機會了，就一點，我的體能也不行了、膽子也不夠了，所以人每個階段都有對生活的認識，對人生的認識，所以我特別欣賞那些不抱怨的心，欣賞那些有感恩之心的人，欣賞平常心，不管事情做的多偉大都不是自己的功勞。
我堅信這一點，阿里巴巴的成功和馬云沒有關系，不是我的功勞，我沒有寫過一行代碼，沒有做成一個銷售客戶，所有都是同事做的，但是阿里巴巴做的不對一定是我的錯，因為我在關鍵的時候沒有堅持原則，我沒有堅持理想，那么下面的人會放得更遠，所以事實上成功可能跟我沒關系，但是失敗跟我是一定有關系的！中國電子商務做的不好跟阿里巴巴一定有關系，因為你已經擁有了70%的優秀的年輕人相信電子商務，但中國電子商務做的好跟阿里巴巴沒有關系。所以平常之心，我們這輩子有機會面臨這種災難，有機會面臨這種挑戰，有機會碰到這樣的競爭對手，有機會碰到這樣那樣可以抱怨的事已經是非常好了，因為可能你連機會都沒有。
所有成功的人都要簡單，女性要發揮自己的強項，要柔。
另外，在臺下我也得出一個感受，所有成功的人都要簡單，想的事、做的事都要簡單，別那么太復雜。女性要想贏得世界的尊重贏得別人的尊重就要贏得自己的尊重，女性要發揮自己的強項。我個人覺得女人，正因為她是女人才會贏得尊重，我覺得女人的特色就是柔，柔情，柔是最重要的，以柔克剛。假如一個女的像男的一樣，即使她再成功，也只是女強人。
當年孔丘去見老子，那個時候老子年紀已經挺大的了，孔丘和弟子去見他，老子什么話也說不出來，他就把舌頭伸出來轉了一圈，弟子們沒有明白。孔丘回到家里以后，他和弟子們講，老子的意思是，我年紀大了，牙齒非常堅硬都掉了，而我的舌頭還在，我的舌頭是柔軟的。
人生下來都是柔軟的，死的時候都硬梆梆的，女性比男性強大，她懂得上帝給她最好的武器，那就是柔，她懂得包容。在公司里面做得最好的女性也是這樣的，但是我另外也感覺到男人和女人是有很大區別的，大家一定要明白你的區別，像王利芬說的，不一樣。
我在公司里發現出色的女人，除了武則天這種欣賞男人、用好男人，不抱怨，平常心，感恩之外，女性外柔內剛很厲害的，外面很柔，內部的堅硬非常韌，非常堅強。而男性呢，很相反，外剛內柔。男女是陰陽協調。做事做企業我覺得一定要明白這個道理，沒有必要女人一個個出去都是一副我很強的樣子。女性某種程度沒必要展示自己很強大，但是她內心卻是很強大的，所以這方面我希望大家明白。
明白自己有什么，想要什么，該拋棄什么
前段時間我和我非常尊重的朋友聊天，他說人生做事一定要明白三個道理，第一，要明白自己有什么；第二，要知道自己想要什么；第三，必須知道自己該拋棄什么。
女性創業也是這樣，你要知道自己有什么。當初因為我什么都沒有，我去創業，今天我也一樣，今天公司那么大影響那么大，但我大概只有10%不到一點的功勞，我想了一個夢想，在關鍵的時候我堅持了一些原則，在關鍵的時候我告訴大家別亂了，繼續來過，失敗了再繼續整。其他絕大部分不是我的功勞，30%-40%是我的團隊，今天有兩萬多名員工，今天有那么多用戶，那么大的信任，還有10%是這個時代，還有10%是媒體炒作。
要看清楚自己是誰，明白自己是誰，明白自己有什么。我覺得阿里巴巴不屬于我，而屬于無數年輕人的夢想，是大家做出來的。所以不要認為自己是ceo，是創始人，就覺得應該是這樣，不是這回事！要明白自己有什么，明白自己要什么。
你說抱怨，我也有，有的時候看見同事難過，遇到莫名其妙的壓力。但我知道自己在做什么，知道自己想什么，人生不是說得到了什么，是經歷了什么，體驗了什么，最后我們必須丟掉一些什么，你什么都想要，什么都想搶是不可能的。我們對世界的看法也必須很客觀，各位女性朋友們是太太，是媽媽，是將來有希望的孩子的媽媽——所有偉大的男人都是女人造出來的。
剛才黃女士談到育兒，對孩子的教育也是這樣，今天媽媽浮躁孩子一定浮躁，母親對孩子講，“孩子，這一輩子你會經歷無數的事，你會見到無數的人，用自己的腦袋思考，上天給我們一個腦袋是用來思考，上帝給了我們一雙眼睛是來判斷，上帝給了我們一顆心是來經歷”，等你自己有獨到眼光看問題的時候，無論你做什么事你都是成功的，因為你懂得了生命的韻味，人生的韻味。
我今天的講話有一點像70歲的老人，我在幾年前跟自己說，人家是50知天命，我比人家至少早5年，知天命不是悲觀，而是我積極樂觀的知道自己還有多少年好活了，我后面想怎么過，我怎么去享受，怎么可以去做讓自己快樂的事情，做讓別人快樂的事情，你想清楚這些以后你才是積極的，否則你是盲目的。所以，我跟阿里巴巴很多35歲，40歲的人說，早點知天命，知道自己干嘛，他們覺得不可能，我覺得可能。昨天晚上淘寶的丫丫（一個身患殘疾卻當著網絡義工的女孩），我非常感動，我們每個人真的去想清楚自己這輩子想干嘛，有什么，要什么，丟棄什么，然后開始看待生活，你會過得更充實。
不要因為有錢或想賺錢去創業，去做一點你覺得快樂的事
我們希望的是每個人為自己，為愛的人，為家庭，為朋友，為認識不認識的人，去做一點你覺得快樂的事。創業，不要因為有錢去創業，因為想賺錢去創業，因為這樣的話，最后的結局你會變成一個機器。創業是因為你有愛，你想體驗，你想感受，而去做。很多時候因為你愛，你執著，你會越做越快樂。
淘寶七年以來，七年的會都有會議記錄，有錄像，我們從來沒談過賺錢，從來沒要求過賺錢，從來沒有說過我們需要這個利潤，沒有一分鐘談過。但是因為這樣，我們反而賺了很多的錢。如果你出于賺錢的話，腦子里想著錢，這個是人民幣，這個是美元，最后長出來的是港幣（大伙笑）。沒有人愿意和這樣的人交朋友，尤其是女性。
王利芬女士講從來不參加女性論壇，我覺得男女還是有別的，我還是希望這個論壇能從現在開始辦下去，堅持不移地走下去，但是男人搭臺、女人唱戲，改善世界、完善世界由女人開始，這世界才會好，因為她們是母親，她們是太太，她們是女兒，謝謝大家！
女性創業成功的經驗
一、冒險意識。創業歷程本身不可避免與風險相伴隨，女性觀念相對謹慎保守，對風險的心理承受能力相對差些，缺乏創新的勇氣，更多地選擇模仿。看到別人的店鋪生意不錯，于是就打算自己也開間同樣的鋪面，事先缺乏對自身性格、愛好、長處等諸多方面的思考。不可否認，模仿本身能夠降低風險，但沒有結合自身條件的模仿反而增大了創業的風險!所謂冒險不是蠻干，而是綜合自身情況，有勇氣去承擔創業過程中的不確定因素。遇到合適的項目就應該敢于去嘗試，敢于挑戰自己，降低風險的途徑是事先多了解熟悉相關行業，提高自身綜合素質和技能。通常意義上沒有風險的生意是沒有的，穩賺不賠的生意是可遇不可求的。既然有嘗試創業的想法，就應該積極去準備，去思考，一旦考慮成熟就應該勇敢地出擊!
二、成功的女人更美麗。什么是好女人呢?答案恐怕是仁者見仁、智者見智。但現代女性崇尚的是自主、自強、自信，除了家庭，還能有自己的事業和夢想。在實現自身價值的過程中不斷豐富自己、完善自己、提高自己，展示現代女性的風采。很多人在大女人和小女人的思想旋渦里徘徊，做小女人其實就是缺乏自信的逃避，同時也是懶惰的表現。把一切都寄托在男人身上的小女人思想并不鮮見，且不論是否這種寄托能否如愿，起碼這是與時代不協調的傳統觀念，不能與時代、和男人與時俱進的女人，結果也往往是被淘汰，從而事與愿違。現代女性，不僅能夠在職場上揮灑自如，也能夠在創業路上展現自己的風采!
三、放小求大。或許是天生而來，女性多數容易計較小利，缺乏寬廣的胸懷，有揀芝麻而丟西瓜的嫌疑。做生意要先投資，沒有付出就沒有收獲，眼光需要放長遠，追求整體的最大效益而不是某一階段的利益最大化。為了生意的長期穩定增長，有時候必須犧牲暫時的利益。商場如戰場，有時候貪圖小利卻帶來更大的損失。
四、堅持就是勝利。 的過程總是和困難和挫折相伴隨的，遇到挫折是不可避免的，關鍵是自己的心態。昨天還是滿懷激情，遇到點事就垂頭喪氣、心灰意冷，這不是正確的創業心態。如同美麗灣時尚的很多代理的親身創業經歷表明，任何生意從開始的冷冷清清到興旺需要一段付出努力的過程。在這個過程里，不僅要保持信心，更要冷靜地分析市場和顧客心理，根據不同的現象去探索解決問題的方法，每解決一個問題，就距離成功更近了一步，當你能夠始終以這種心態面對挫折時，成功只是時間問題。另外從客觀上看，讓顧客認識、熟悉、了解、信任你的店鋪也是需要一個過程，如果中途懈怠甚至放棄，那么你前面的工作就是零，如同燒開水，從結果上看99℃和0℃沒有區別，但你必須經歷這個過程才能到達100℃，你并不能跨越!
五、正確地認識自己!女性往往欠缺對自己的正確認識，或者認為自己一無是處，或者認為自己是完美無缺，容易偏執走極端。這對創業而言是不利因素，不能準確地認識自己就會導致自己的誤判從而增加成功的困難。多和朋友聊聊，聽聽別人的看法，往往是當局者迷，旁觀者清，哪怕一些話很不中聽，都是寶貴的參考意見，值得珍藏。了解了自己的優點和缺點，在創業過程中要隨時提醒自己，以避免由于自己的缺點而導致的誤判，一廂情愿是做不成生意的。凡事不僅要從自己角度考慮，要學會換位思考，也嘗試著從顧客角度去想一想，這對于事業的成功有著重要的意義。能讓顧客感覺到你的關心和體諒，那么你的生意想做不好都難!
六、自信是成功的階梯!正是由于創業的艱難才更需要依靠自信鼓舞自己堅持下去。女性相對自信心不夠足，遇到困難容易妄自菲薄，好象自己一無是處。其實每個人都有長處，只是缺少發現，別人能做到的，為什么你就做不到呢，而且很多成功女性的條件還不如你。所以無論遇到什么困境，都不要放棄目標，相信自己能夠掌握自己的命運，堅定信念走下去!
七、把握機遇、當機立斷。有了夢想就要去敢于去嘗試去實現她。 是無法事先完全可預測的復雜過程，即使你再聰明、再有經驗也無法事先考慮到所有的可能。不如勇敢地開始行動，在實施過程中逢山開路、遇水架橋。我們講商機，商機是機會，機會不等人，如果你想把一切都考慮清楚了再行動，那么可以肯定地說，這輩子什么也別指望做了!等你想好了，恐怕黃花菜都涼了!機會已經讓別人拿走了，當別人在山上享受成功的快樂時，你還在山腳下發呆呢。
八、不斷學習是成功的基石。成功不是天上掉下來的，而是勤奮努力來的。通過成功的道路上學習就是你的路標。不斷學習行業相關知識和技能，學習管理的經驗，學習與合作方及顧客的溝通交流技能是成功的基礎。任何判斷或者決定都來自你的知識和經驗的積累，如果缺乏這種積累，那么你判斷的依據就不足，得出的結論顯然無法是正確的。
九、未來不是夢!我們特意講這個話題是因為很有代表性。幾千年的傳統思想導致女性往往自己認為女人的歸宿就是相夫教子、照顧家庭。其實，除了生理上的不同外，男人能做到的事情，女人一樣可以做到。正是因為這個思想的影響，很多女性放棄了自己的夢想，而把男人的夢當作自己的夢，從此碌碌無為，甘于平凡，做個小婦人。其實在現代社會，女性在承擔傳統角色的同時，仍然能夠實現自己的夢想，創出自己的事業，真正頂起半邊天。
十、理性思維。女人看電視常掉眼淚，這說明女性感性思維多于理性思維，一切容易從自身的好惡出發，不自覺地以自己的感覺代替別人的想法。這種思維習慣對 是非常有害的。盡管攙雜著激情和沖動，但創業是理性的過程，必須以科學的態度思考所遇到的問題。減少情緒的影響。準確地認識自己的優點和缺點，確定自己的創業思路和模式。
女性創業的現狀與思考
一、客觀分析：女性創業形勢喜人，氛圍漸濃，潛力巨大
隨著全球產業結構的調整，科技信息的迅猛發展，為女性就業和創業活動提供了全新的基礎和空間。更多的女性在社會經濟的變革中，為社會創造了財富，并提升了自身獨立的經濟能力，她們在參與經濟建設中，日益顯現出自身的價值和優勢。從內外因素分析，我市女性創業形勢喜人，氛圍漸濃，潛力巨大。
（一）外因
1、女性創業環境不斷優化。
近年來，全市各級黨政組織，加大了對發展民營、個體私營企業的宣傳力度，特別是今年市委、市政府發出“全民創業”的號召，一股創業熱潮在我市蔚然成風。在這股大潮的沖擊下，不少女性紛紛走出家門，積極投身創業，有的挑起了大梁當上了公司董事長、總經理，也有的做起了企業老板的參謀或助手。與她們談到創業的體會，她們最大的感受便是：如今創業的環境優化多了，政策寬松、領導重視、部門支持、社會理解，創業者普通受到人們的尊重。如今，她們所到之處，迎接她們的不僅是鮮花和掌聲，人們投過去更多的是敬佩的目光。據我們對女性創業創新現狀的調查統計，目前全市現有“城鄉婦女創家業”人數6500人，“女企業家和女能手創實業”人數155人，“職業女性創事業”人數15200人，“青年女性創新業”人數5120人。在這些創業女性中，榮獲全國創業女性1人，全國巾幗建功標兵1人，全國“雙學雙比”女能手2人；省優秀女企業家2人，省巾幗建功標兵3人，省“雙學雙比”女能手15人；寧波市十佳創業女性3名，奉化市政協委員10名，奉化市人大代表5名。如全國“雙學雙比”女能手、全國杰出青年農民---寧波首開生物技術應用研究所所長汪日露，潛心鉆研蠅蛆養雞技術，把幾年前的一個小養雞場發展成占地50多畝，擁有固定資產2000萬元，實現年銷售350余萬元的寧波市農業龍頭企業。該公司生產的寵龍牌生物雞蛋被定為國務院機關事務局指定供應商品。
2、女性創業渠道不斷拓展。
長期以來，我市女性創業大部分都離不開三產服務業中的商業、餐飲業、服務業等，開公司辦廠都認為是男人們才干得了的事。近幾年來，我們很欣喜地看到，一批女強人、女能人正在創業的人流中脫穎而出，創業的領域已涉足到服裝、電子、機械、食品、運輸、種植、養殖以及進出口等各個行業，企業規模小到幾十萬、大到幾千萬。根據我們對35家以女性為主的規模企業統計，涉及紡織、服飾類的有17家，機械電子、塑料加工業類的5家，醫藥、保健類的2家，食品、農產品加工、種植、養殖等類的6家、旅游、餐飲服務類的5家。寧波大盛時裝有限公司、富盾制式服裝有限公司、奉化天一家電超市、愛伊美醫院、寧波西尼液晶支架制造有限公司等一批由女性領銜的企業都創造了驕人的業績。由此可以看到，我市的經濟發展有女性創業者的汗水和淚水，奉化經濟的騰飛有我們女性創業者不可磨滅的貢獻。
（二）內因
1、女性創業理念與時俱增。
自中國加入WTO以來，經濟快速發展，國際國內形勢大好，在這樣一種經濟浪潮中，許多女性紛紛加入創業行列。在這次隨機調查中，有85%的女性表示曾有過創業的想法，而其中31%的女性表示自己一直以來都在創業中，可見女性的創業理念已經形成，地位也顯著提升。據調查統計，在這種可觀的創業形勢下，創業成功的女性很多，杰出人才也層出不窮。如寧波松欣食品有限公司總經理汪紅娣，1991年接過即將倒閉的食品廠，改革創新，開發新產品，引進新技術，打開了國際市場，現公司產值已達4000萬元以上，成為寧波市重點農業龍頭企業。寧波市十佳創業女性、寧波波英汽車音響電容有限公司周雪瓊放棄在國外發展和定居的機會，把在國外所學的知識成功用運到自己的企業中，使公司得到了前所未有的發展，周雪瓊成功地實現了從“海歸”到企業家的轉變。經濟的發展，帶來創業的嶄新理念，也為廣大女性創業者帶來了福音和希望。
2、女性特性突顯創業優勢
堅韌不拔，自強自立，聰穎細膩是女性的傳統美德。在創業女性身上，我們也看到了這些優勢。如在創業初期，資本原始積累很重要，女性善于理財成本控制比較穩當，不揮霍浪費，勤儉創業，比男性更容易精打細算；發展過程中，女性特有的韌勁，在吃苦、經受挫折方面，都比男性強；重大決策方面，女性在長期的社會角色中，被當作弱者，下意識隨時保持著一種危機感，這促使女性做事情比較謹慎，決策時考慮問題周到細膩，不輕易冒風險；而在管理方面，女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性，決定了她們具有男性無法比擬的優勢與特長。如寧波索諾工業自控設備有限公司蔣妙飛，在自主創業道路上，吃苦耐勞、勇于開拓，走出了一條科技創業之路。謹慎小心、節儉和精打細算也是創業成功率高的重要原因。
二、理性探討：女性創業喜中有憂，困難重重，亟待解決
盡管我市女性創業的發展勢頭較好，但是就全社會而言，女性創業仍存在比例偏少、規模偏小等現象。女性創業的發展受內在因素和外在環境的多重影響，女性創業喜中有憂，困難重重，亟待解決。
（一）內因
1、傳統思想制約了女性就業和創業的步伐。
女性往往在心理上認為不如男性，自卑心理嚴重，開拓意識不強，就業觀念還停留在計劃經濟體制保護下，跟不上市場經濟體制的發展要求，沒有及時學習更新知識結構，抱著“混日子”的觀點，看不到目前就業形勢的嚴峻，不適應社會發展要求，依賴性和從眾性較強,獨立創業能力遠比男性差。在對女性為主的規模企業的調查中發現，我市的許多個私企業是夫妻倆創辦，夫妻倆管理的，受習慣思維的束縛，資本、管理、風險往往高度集中于兩人手中，傳統的管理阻礙了企業的發展。同時，許多女企業家本身是從工人開始，雖具有豐富的實踐經驗，但大多沒有接受過正規學校的學習，對現代企業管理模式了解不多，工作中往往憑經驗，大小事務一把抓，分散了精力，影響了企業的效益。另外，作坊式的企業管理也使許多女企業家安于現狀，存在小富即安思想，即使想投入擴大再生產，也是賺了多少投入多少，投入的額度較小，影響了企業的發展。
2、素質偏低束縛了女性創業就業。
根據2007年奉化市城鄉人力資源的調查報告，女性平均受教育程度較低，尤其是在農村和外來女性中，初中及以下文化程度的分別占84.1%、78.1%，是男性的1.5倍，大量女性人力資源潛能未能得到充分開發。同時，女性就業的非連續性等特點迫使她們接受在職培訓的機會少于男性，從而進一步導致了女性人力資源的總體素質落后于社會需求，在許多崗位上缺乏競爭力和創造力，在社會各方處于劣勢地位。技能不高也制約了女性就業和創業的步伐。自主創業的成功需要經營技巧和經驗的支撐，組織能力、管理能力、市場的分析和開拓能力，這些都是創業成功一個都不能少的基石。在走訪調查中發現，有些女性很想創業，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。
（二）外因
1、資金短缺制約女性創業。
資金短缺是調查當中創業女性面臨的共性問題。俗話說，“巧婦難為無米之炊”，有了經商的頭腦和宏偉的計劃，沒有資金的投入仍然辦不成事，在調查中，我們發現，認為資金在創業過程中起最重要作用的占71%，而有50%現已投身創業的女性認為制約創業的最大因素也是缺乏資金。女性在創業初期，申請創業貸款很難實現，大多是靠親戚、朋友的借款來作為創業啟動資金。即使在創業過程中，想要進一步擴大生產，也缺乏雄厚的資金支持。資金問題成為制約女性創業和發展壯大的重要因素。
2、信息不暢使女性創業顧慮重重。
信息不靈使婦女創業和就業茫然無措。從女性創業人群來看，90%以上正在創業婦女在創業初期都通過親戚提供創業信息或提供扶持帶動。對于大部分農村婦女來說，無法及時獲得各地用工單位的性質、規模、招工條件、工資待遇等情況，造成就業不暢。不少女性有著創業的愿望，但不知道該選擇什么項目、怎么創業。有的雖有好的創業意圖，但對市場需求不甚了解，不敢投資；有的因為得到了過時的信息，貿然投資，結果投入的資本全打了“水漂”。信息的缺失不同程度地影響著女性創業決心和信心。
3、用工瓶頸制約企業做大做強。
服裝、電子是奉化主柱產業。在調查中，我們普遍發現，紡織、服裝、電子企業普遍存在用工不足的問題。尤其是服裝行業，員工跳槽現象更為明顯。同時，高素質人才緊缺，也導致企業創新后勁不足。企業發展壯大，人才是關鍵。由于我市的經濟與發達地區相比還有一段較大的差距，高素質人才的管理機制、激勵機制還沒有建立，人才難聘、難留現象比較突現。我市女企業家經營管理的企業和其他企業一樣，急需外貿、技術、設計、企劃、營銷等高級人才。人才的緊缺，使企業的管理模式不能徹底轉變，企業的創新發展受到嚴重制約。
三、實踐探索：宣傳引導、協調聯動、女性創業前程似錦
創業創新離不開婦女的參與，更需要婦女的智慧和創新的婦女工作。如何促進女性創業的發展，是擺在政府、廣大女性乃至整個社會面前的重大問題。針對前文所分析女性創業面臨的困難和問題，提出如下對策建議：
（一）、加強政策扶持，為女性創業創新搭建平臺。
創業是婦女參與社會發展的基本形式，是婦女生存發展的基本前提，也是評價社會經濟發展的基本指標。婦女創業、就業雖日益受到各方面的重視，但婦女就業的管理機制還不夠健全。針對目前還沒有相對明確的機構負責婦女就業的宏觀管理、婦女就業狀況的統計分析及有關婦女就業法規的制定實施，導致婦女就業缺乏宏觀戰略指導等亟待解決的問題，建議在領導機構上，政府應成立一個“婦女就業創業服務指導中心”，從組織引導、部門協調、政策保障、經費保障等方面為婦女就業創業提供指導和支持。建議由政府建立婦女創業基金，為女性創業人員提供降息、貼息、無息創業貸款；為發展前景好、信譽度高的女個體私營業主、女企業家發展經營生產規模提供貸款擔保，解決融資困難。建議建立激勵機制。對投資規模大、科技含量高、提供就業崗位多、稅收貢獻大的女性創業者，在經濟上予以重獎；對政治素質高、道德品質好、社會貢獻大的女性創業人士，吸納進入人大、政協組織，發揮參政議政、建言獻策的積極作用。
（二）、加強能力培訓，為女性創業創新增強本領。
文化素質不高，技能不強，從而導致女性就業缺乏競爭力。因此，在全民創業的大環境下，婦女要想有立足之地，素質提升是根本。建議由勞動部門牽頭，聯合婦聯和工商、財稅等部門，開辦女性創業培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創造新崗位、創造新生活、創造新業績；提高女性的創業技能，面向市場找準投資方向，發揮一技之長，力求成功業績。同時要創造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創業，以創業帶動就業、促進就業的新模式。
（三）、加強典型宣傳，為女性創業創新營造氛圍。
支持婦女創業，不僅要幫助她們奠定創業基礎，更重要的是解除婦女心中的思想障礙，加強對婦女創業創新的宣傳引導。要發揮宣傳導向作用，大力宣傳創業精神，弘揚創業文化，激發婦女創業熱情，激勵婦女自主創業、勇創大業。要發揮現有創業典型的示范輻射帶動作用，通過結對創業，帶動更多的婦女自主創業。要采取多種措施，扶持現有的女企業家做大做強。要通過對創業典型的強力宣傳，給創業女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創業推波助瀾，真正做到讓想創業的有機會、會創業的有舞臺、創大業的有地位。新聞媒體加大對女性創業典型、非公經濟領域中的優秀女企業家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創業者創造良好的社會輿論氛圍。
（四）、加強協調服務，為女性創業創新創造條件。
建議有關部門為女性創業提供全方位的貸款、信息服務和創業指導，使女性能理智選擇創業項目，提高成功概率。婦聯組織作為黨的群眾工作部門，將發揮聯系婦女群眾的天然優勢，大張旗鼓地樹立、培養、宣傳、表彰創業女性，引領更多的女性走創業之路；從生活和事業上關心創業女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業主、女企業家成立協會組織，為創業女性擴大聯誼、互通信息、相互促進、共同發展搭建平臺。
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