對創業的看法和想法

當今社會，就業形勢嚴峻，好多人都想到了創業，但是創業光有一腔熱血是遠遠不夠的，激情不等同于能力，激情也不是全部。

阿里巴巴的創始人——馬云，1991年和朋友成立海博翻譯社，為了養活翻譯社，去買小玩意兒，在他的堅持努力下海博翻譯社成了杭州最大的翻譯社。他1995年創辦中國黃頁被人當成騙子，四處碰壁，從杭州到北京，又從北京到杭州，創業前期的艱難真是讓人難以想象！之后加盟外經貿部中國國際電子商務中心，開發外經貿部官方站點及網上中國商品交易市場，后又創辦阿里巴巴網站，并迅速成為全球最大B2B電子商務平臺，目前已成亞洲最大的在線交易平臺。現在的馬玉是阿里巴巴集團主席和首席執行官、阿里巴巴公司主席和非執行董事、軟銀集團董事、中國雅虎董事局主席、亞太經濟合作組織下工商咨詢委員會會員、杭州師范大學阿里巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事。

從馬云的成功創業的案例中，我認為創業需要以下幾個方面：

1、有正確的思路

馬云在創業初期時，對于“中國黃頁”的發展前期有著正確的認識，認為“中國黃頁”很有發展前景，這就是對

市場的一個正確的判斷。有著自己獨到的眼光。正確的思路是一個創業者能夠成功的前提。

2、樹立創新意識

創業，我認為最重要的一點就是要與眾不同，如果你只是模仿他人的成果，成功的機會很渺茫，馬云的“黃頁”不是模仿，基本上都是自己的創新，新發明才有前途，才有可能成功。成功之道就是創新！

3、勇氣與恒心并存

想要創業光有想法是不行的，要有敢于嘗試的勇氣，

創業不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經驗，再聰明，不過，你就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。 除此之外，還要有持之以恒的恒心，創業，不是今天做，明天就有回報的。看馬云創業前期的視頻，看完后我問自己如果我是他們中的一員我會在遇到眾多困難時還一直堅持嗎？我不敢給自己肯定的答案。創業不是簡簡單單的就能成功的，如果沒有恒心，遇到困難就退縮，那只能以失敗而告終，最大的失敗就是放棄。

4、豐富的知識

（1）創業不是口上說說的，還需要一定的專業能力，如果讓一個什么都不懂的人去創業，成功的可能性微乎其微，原則上你必須在想創業的這個領域具備相當的專業知

識、達到專業水平、才能有對專業的把控能。

（2）其次就是用人能力和領導能力，創業不可能是一個人，誰也不是全能的，對各個方面都有深究，像馬云他也不是自己一個人創業，是朋友和他一起。我認為很馬云成功的很大一部分原因是他的領導能力，無論是在創業初期的中國黃頁還是在以后阿里巴巴他的領導能力是不可忽略的。所以我認為領導能力很重要!

5、真確認識創業的風險

好多人創業都沒有想到風險。在創業的過程中可能會由于社會的不定因素或是自身的不明智決策影響到收益。因此要學會規避風險，把風險降到最小。

除了以上所分析的，我認為創業還要有敬業意識、信譽意識、還要遵紀守法、有創業資金等等。都是創業者所需要注意的！

對創業的看法和想法 [篇2]

當下大學生就業形勢嚴峻，找工作的壓力如影隨形，過高的失業率令人望而生畏，現實中種種殘酷尖銳的因素在一定程度上迫使大學生需有另謀出路的選擇，而創業無疑是一種常見有效的可以迅速擺脫無業游民寢食不安狀態的選擇。

但事實上，大學生創業很可能不是一個好的選擇。創業要有明確可行的方向，能夠制定詳細理智的計劃，知道有用武之地的能力和轉瞬即逝的時機。這些意味著市場調查、產品分析、建設規模，工作安排、風險評估等等很多方面的內容，要求一個人具備睿智、冷靜、果斷的品質以及良好的管理能力和燃燒的激情，還有合符現代社會的心理素質等等，或者這個人擁有具備種種因素的一個團隊。顯然，作為初初邁出校門的大學生，那些比找工作要困難些。身邊一些有創業想法的大學生并沒有堅定的創業意識，傾向于開個小網店，或者編些軟件，寫寫書稿，或者租個鋪位搞搞直銷等，不是說他們的方式簡單，而是有的時候自己都沒有清晰的未來藍圖，抱著淺嘗而止，騎驢找馬的心態，也許在開始就缺了些渴望與自信。一葉知秋，大學生創業荊棘滿途，剛剛揚帆起航，有二十來歲的青春年華，有指點江山的無畏沖動，但也只有這些，即使真的很有才華，世間的才華也分很多種，如果有天你成功了，也許可以說是你自己的事，若萬一失敗了，那絕不是你一人的事，社會關系牢縛滋生的責任情感注定你要負起更多，避無可避。或者，大學生做出選擇不僅僅需要了解自己，還需要了解自己之所以為自己所牽涉的人與事，創業畢竟只是少數人玩的人生游戲，自己很可能不是那個例外。

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從個人方面來講，大學生創業或缺少學識或缺少經歷，當然，后者顯得更為重要。沒有廣泛的人脈也沒有社會影響力，做事不能亦不可能干脆利落。或許已經聽過不少講座看了太多勵志的語言，但知道別人的故事不代表經歷了他們的感受，幾乎所有的演講都是功成名就

的主角自信洋溢地在鎂光燈下完成，所謂君莫問封侯，一將功成萬骨枯。況且時過境遷，白衣蒼狗，不同的時代法則各異，剛離校門，有的事情會想得復雜，但更多的事情會想得簡單。從社會方面來講，市場經濟日漸成熟，各環節生產整體平和，看似方方面面都是未來，實則處處難以撼動，英雄不合時勢，角逐戰場消逝，異軍突起無門。不可否認，有的人博學多才，上馬能安邦，出仕可治國，可是在二十一世紀，在百態亂象的當今社會，你真的確定自己獨披蕓蕓眾生之光環？

一個大學生走入社會，需要的東西太多了。志摩先生曾說他除了愛，一無所有。其實他還有朋友，家庭，才華，金錢，很多很多。單單憑借獨立之人格與自由之精神，自己可以活得很好，可惜活著從來就不是一個人的事。大學生創業還是三思后行，畏首畏尾不是同學少年的風格，但勇往直前的代價與越眾而出的資格需先想清楚。

對創業的看法和想法 [篇3]

創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種勞動方式，是一種需要創業者：運氣、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理、判斷的行為。作為一名曾經的創業者，我從一開始對創業的看法，到失敗后的感想和體會三個方面進行分析：

一、對創業的看法

創業可能是對當下的年輕人或者說每一個人最有吸引力的一個詞匯了，每當聽到有人說某某創業有多么的成功，身邊的人都在摩拳擦掌的想去試一試，并大多數人都堅信，如果自己去做的話一定可以做得更好，我相信自戀是每一個人的共性，包括我自己也是這樣子，我認為這正是人類不斷自我超越的原動力，因為我們都堅信我們可以做得更好，很多人并為此付出了行動，才有了我們今天的物質文明和精神文明的高度發達，才有了這個多姿多彩的世界。

創業意識在創造過程中，不僅要把握好了機會，有了好的點子，這些對于創業來說還是不夠的。我認為創業者還應該樹立合作意識、創新意識、風險意識、敬業意識和信譽意識。

二、創業的感想

通過自己創業的經歷，我簡要的談談自己的感想：1、要相信項目，相信自己。連自己做的項目都不相信，要及早回家，留多一分鐘都是浪費青春。連自己的能力都不相信，如何能讓伙伴信任你？ 2、

執行力永遠是第一位。一個方案執行好了，比十個計劃強。作為創業者要自問，別人做兩天的事情，自己一天能否完成？不能的話要自省，連一個好員工都談不上，莫談創業。3、無計劃，是“瞎子”。 上個月做了什么？下個月要做什么？為什么要這樣做？高級點的員工都要想這個問題，更何況是公司的合伙人。4、只會抱怨最可怕。 抱怨不可怕，只會抱怨最可怕。創業是摸著石頭過河，壓力、質疑、沮喪、憤怒、消極...時時刻刻會出現。抱怨之余要記住，該是你做的事情，還請你做好，做好之余，還是要盡自己的能力幫助團隊成員。5、切勿危機感不足,時間觀念不強。溫水煮青蛙的故事大家都聽過。可是有多少人問過自己，自己現在是不是就在鍋里呆著呢？ 6、投機心理不可取。做事情最忌諱猜測，自認為，想當然。不做準備，不做功課。如此創業和買彩票沒什么區別，上頭條的都是那千萬分之一，被別人的成功蒙蔽了眼睛。

三、創業的體會

一次創業的失敗，使我對創業的體會和認識更加深刻，同時也在這次創業中總結了一些經驗。（1）在合作之前一定要把利益關系，工作安排講明了，不要沖動做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來不容易發生沖突；（2）如果是合股的話，一定要把所占的股份份額寫明；（3）尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創業還是團隊創業。（4）團隊創業一定要找一個辦事圓滑，考慮事情周全，能夠和每個人和睦相處的，積極主動的人來做主要負責人，并講明如果要是多數股東不同意這么

去做的話，主要負責人沒權利按照自己少數意見來做決定；（5）創業初期的每一筆開銷都要有明細賬，金額超過一定的數額（根據不同行業的開銷金額大小定）一定要大家商量后決定。創業初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價，這樣省出來的全是自己的錢；

（6）要有恒心和毅力，創業初期會很累，大家要能吃苦；（7）和團隊里的每一個人搞好關系，建立起自己的智囊團隊，這樣就不怕任何的外來的競爭壓力；（8）要學會獎勵員工和答謝幫助過你的人；（9）創業前要進行市場調研， 很多年輕人可能有著滿腔的創業熱情，但我要說的是，創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，最好是從事自己熟悉的領域。

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