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考核工作會議紀要
時 間：2011年4月25日上午8：00
地 點：制造二車間
參會人員：龐晉陽 郭建兵 李建強 張世奎 段智國
郭志明 郭建軍 楊國棟 杜保常 盧 慧
主 持 人：田志宏（車間主任）
記 錄 人：盧 慧
會議內容：
首先由田主任對二車間四月份的整體運行情況進行了總結分析，在肯定了成績的同時指出了缺點和錯誤，并對各崗位運行的環節中需注意的問題作了進一步強調。
一、安全方面：全體員工通過每月二、三級安全教育學習及每日班前會強調，在安全方面做的還比較完善，但是由于對隱患的預防控制、處理方面沒有引起足夠的重視，造成了通往三車間主電纜損壞事故的發生，公司已給予相應的經濟處罰及車間內也給予相應的考核。以此事件二車間員工一定要吸取教訓，舉一反三，全面落實責任，抓好生產現場各項隱患預防、預控措施，杜絕類似隱患事故的發生。從而進一步堵塞管理上的漏洞，形成有效的管理機制，為公司的平穩發展起到積極有效的作用。
二、行為規范與職責履行方面，從員工的制度執行、崗位操作、工作態度、設備維護保養、履行崗位職責等方面進行全方位考核。要求崗位人員認真做好本職工作，提高工作效率，加強自身行為的約束、促使員工行為規范化，生產效率最大化。本月仍有個別員工出現早退的現象，已在當月考核中給予了相應考核，以此約束員工的行為，杜絕此類現象再次發生。
三、在“6S”工作管理方面：車間內對廠區衛生現狀進行了整理、整頓，有效改善了廠區臟亂現象，但仍有個別崗位人員做的不是很好，本次已針對性給予扣分考核，下階段我們要在“6S”這方面進一步加強管理，由車間辦每日不定時進行監督檢查，加大考核力度，評比優良。
總之，考核不是最終目的，而是要讓員工對“安全”能有一定的識別、判定和處理能力，能夠重視安全，進一步增強安全防范意識。
我們要同心協力，向好的看齊，好的要繼續發揚，不足的要加以改正、真抓實干，在安全生產的基礎上確保公司下達的各項工作任務順利完成，每日要以一個全新的態度來對待工作。
二〇一一年四月二十六日
考核工作會議紀要 [篇2]
1、插花藝術協會——花束包裝大賽宣傳 優點 ：參與人員較多，培養動手能力 缺點：宣傳不到位
建議：應加大宣傳力度，通過別的方法宣傳 2 、英語愛好者協會——第九期英文歌曲大賽 優點：參與人員較多，秩序很好 缺點：協調性不高，時間較緊
建議：應合理安排時間
3、大學生陽光心理協會——戀愛講座 優點：參與人員較多
缺點：秩序很亂
建議：維護現場秩序，協調能力需加強
4、飛揚音樂社——光棍節活動 優點：氣氛很好，有新意
缺點：準備不足，宣傳不到位
建議：加強宣傳
5、愛心社——無償獻血校園行 優點：參與人員積極，氣氛很好 缺點：沒有
建議：加強宣傳
6、愛心社——獻血知識講座
優點：現場氛圍好
缺點：無
建議：加強宣傳
7、社會科學研究會——資本主義與現代社會活動 優點：很有意義
缺點：參與人員太少
建議：加強宣傳力度
8、花樣輪滑社——新生交流賽
優點：參與人員多，參與人員積極
缺點:秩序有點亂，前期準備不足
建議：維持現場秩序，應注意安全
9、大學生舞蹈團——校園舞蹈大賽
優點：參與人員較多
缺點：場地有些小
建議：加大宣傳力度
學生社團聯合會活動管理部制
二〇一五年十一月二十日
考核工作會議紀要 [篇3]
中國高教學會秘書學會會議紀要
時間：1996年6月17日
地點：中華研修大學會議室
參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：XXXXX。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。
四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。
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