勞動合同離職證明

茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼 ，勞動合同期限為 年 月 日止。現因 ：

（1） 協商一致解除勞動合同；

（2） 合同期滿終止；

（3） 辭職

（4） 辭退

（5） 其他： ；

根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關系。

特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日

離職證明書

茲證明 自 年 月 日入職我公司擔任 部門 崗位，至 年 月 日因 原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章

日期： 年 月 日

勞動合同離職證明 [篇2]

離職證明范本一

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

離職證明范本二

離職證明

某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2015年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

離職證明范本三

離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2015年04月01日至2015年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明! 公司名稱（加蓋公章） ____年__月__日

離職證明范本四

離職證明

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2015年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

離職證明范本五

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____

年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

______________公司

(蓋章)

____年____月____日

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