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就業工作會議紀要

時間:2025-01-21 17:05:22 小英 例會制度 我要投稿
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就業工作會議紀要(精選10篇)

  在社會一步步向前發展的今天,會議紀要在生活中的使用越來越廣泛,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。你知道會議紀要怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的就業工作會議紀要,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業工作會議紀要(精選10篇)

  就業工作會議紀要 1

  時間:

  20xx年10月——20xx年7月 (每月兩次)

  地點:

  輕化樓會議室

  參加人員:

  學院黨總支張以剛書記;趙傳山院長;丁洪杰副院長;李彥春副院長;學院黨總支王洪彬副書記;團總支邵豐書記;團總支亢蓉老師;團總支張猛老師;團總支蘭傳麒老師;

  內容:

  楊天梅處長在會上指出,經過大家的一致努力,我們承辦的山東省人社廳供需見面會取得了巨大成功,到會393家,提供崗位1萬多個,一定要把本次招聘會的`成果落實好。

  一、加強對畢業生就業情況的摸底工作,了解同學們的畢業意向引導畢業生盡快簽約、就業。

  二、希望各位副書記將畢業生就業情況向學院黨政班子匯報一次,《就業工作簡報》兩周一次印發,發給閆書記、陳校長,希望各學院黨政領導重視,動員全體教師,全員參與,全力做好畢業生就業工作。

  三、四月份要給畢業生開會,四五月份是畢業生簽約的黃金季節,6月上旬要上報畢業生就業方案。

  四、在畢業生中開展每天上網活動,多查看我校畢業生就業信息網,了解和掌握畢業生簽約、解約、戶口遷移、調整改派等就業政策和制度。

  五、對沒有落實工作的同學要逐一談話,了解原因,推動和幫扶畢業生就業。

  就業工作會議紀要 2

  20xx年6月15日,胡集鎮為民服務中心主任張華在鎮二樓會議室主持召開“金職匯”數字就業平臺應用暨胡集鎮就業服務專員培訓會,為轄區失業人員提供就業選擇的平臺,讓轄區內有工作需求的各類失業人員積極主動的參與其中。具體事項紀要如下:

  會議指出,要切實做好就業創業和技能培訓政策宣傳工作,加強就業創業扶持政策宣傳力,幫助有就業援助需求的對象實現其再就業的`愿望,更好地為老百姓服務。

  會議強調,要進一步增強村民就業創業積極性,積極廣泛的開展就業宣傳,提高廣大村民的知曉率,確保本轄區內有就業援助需求的對象知曉并能享受到這一惠民政策。下一步,胡集鎮將繼續開展多種形式的宣傳活動,提供安全可靠、網格化、信息化的就業服務平臺,為“穩就業,促就業”奠定了堅實的基礎。

  出席人員:

  全體機關干部、村支部書記

  列席人員:

  人社所全體人員

  記錄人:

  安xx

  就業工作會議紀要 3

  會議時間:

  20xx年4月7日

  會議地點:

  9E410

  主持人:

  王佳宏

  參會人員:

  小菁、小蘇、相關老師及同學。

  記錄人:

  黃燕燕

  會議主題:

  20xx年畢業生就業交流會

  為充分發揮優秀畢業生的榜樣引領作用,引導和激勵廣大學生樹立正確的擇業觀、就業觀,4月7日下午,食品科學與工程系舉辦優秀畢業生經驗交流會,學院黨委副書記、副院長小菁,副院長小蘇和大四學生參加,會議由王佳宏老師主持。

  就業經驗分享會邀請了小磊、小龍、小迪、小航四位優秀畢業生,他們從不同角度分享了自己的就業經驗。

  小磊:在就業方面,求職要保持良好心態、量力而行、把握機遇、勇于堅持。

  小龍:分享了自己的`參軍經驗,鼓勵同學們攜筆從戎,投身綠色軍營。

  小迪:建議同學們要把握行業優勢并積累各種經驗。

  小航:建議同學們在考研過程中要明確階段性復習目標,勞逸結合。

  小蘇:從當前就業形勢、行業發展、組織崗位等方面進行了深入分析,強調早就業、快就業的重要性,建議畢業生打破思維局限,合理評估就業能力,積極就業。

  小菁:分別從畢業論文工作、考研升學、就業方式及如何有效就業等幾大方面,與廣大畢業生進行交流分享,并對就業的多種渠道和招聘會的開展進行一一講述,鼓勵大家順利畢業、早日就業,考研學子積極準備復試,正確面對調劑,扎扎實實做好畢業、學業、就業工作。同時指出廣大畢業生要正確面對嚴峻的就業形勢,積極面對壓力,著眼大局,找準定位,早就業,先就業。

  就業工作會議紀要 4

  時間:20xx年9月25日(星期四)下午13:30

  地點:成棟學院就業指導中心辦公室

  主持人:高x

  出席:高x、王x、肖xx

  記錄:肖xx

  主題:20xx年下半年就工作專題會議

  會議議題:

  1、認真落實學院xx年工作計劃和xx年就業中心工作計劃。

  2、總結xx屆畢業生就業工作開展情況。

  3、疏而不漏的做好xx屆畢業生的就業工作,具體安排十月份工作內容。

  會議程序:

  為了使就業工作專題會議開得有實效,突出“服務”精神,會前把會議議題傳達到每位工作人員,大家都作了充分的準備。本次會議的召開對xx年下半年就業工作的開展,解決當前存在的問題起到了積極的作用,收到預期的效果。

  一、結合學院本學期的總體工作和就業工作計劃,高x向大家介紹20xx年開展就業工作的具體思路和工作要點。

  參照當前國家最新的就業形勢、就業政策及對就業工作的相關要求,和我院在近兩年來在執行就業工作計劃時所遇到的問題以及中心人員的結構調整,認真領會學習高院長、劉書記在學院大會上的講話,對20xx年就業工作計劃進行了修正并重新制定我院20xx年下半年可行的就業工作方案。圍繞“系部負責,中心統籌”的原則,重點總結了xx年就業工作的開展情況,提出xx屆畢業生就業工作實施計劃,和10月份中心的具體工作安排。

  (一)總結xx屆畢業生就業進展情況

  1、中心對學院截止九月末的就業情況進行了初步統計,已有94.68%的畢業生找到自己的就業崗位。

  2、就業空間更為廣闊。今年我院xx屆畢業生除應聘到行政以及企事業單位外,還有1人應聘到艱苦行業事業單位,12人應聘到艱苦行業企業,1人應聘到國家基層項目,參與到國家重點關注和扶持的.領域建設中。

  (二)結合本學期工作計劃,結合九月份工作完成情況,具體安排十月份工作內容

  1、建章立制。由于學院機構重組,培訓部從就業指導中心獨立成為一個部門,就業指導中心也由原來的4人精簡到3人,所以中心原有的部門工作職責和工作人員個人工作職責都要重新制定,以規范工作行為。

  2、與各系部加強聯系。認真貫徹高院長提出的就業工作“系部負責,中心統籌”的工作體系。深入各系部了解和掌握針對本學期就業工作計劃,開展就業工作的具體安排和實施辦法。

  3、畢業生求職意向調查。對xx屆學生求職意向反饋表進行整理分析,總結出一份求職意向調查報告,為學院xx屆畢業生就業工作方向制定提供參考。

  4、確定招聘會召開時間,并做好前期準備。根據省教育廳文件指示,各高校招聘會召開時間不得早于11月20日,中心工作人員將深入各系部,了解學生實習時間,確定我院200x屆畢業生供需見面會召開時間,為招聘會圓滿完成做好前期準備。

  5、編寫畢業生就業指南。參照新的國家及各省、自治區、直轄市、省會城市及部分市(縣)出臺的就業相關政策,遵循節約原則,編寫新的畢業生就業指南,并保證每生一份,為學生就業提供方便。

  6、就業材料的準備。根據以往的經驗以及新一屆畢業生適應就業的新需要,對畢業生推薦表以及畢業生就業協議書進行了適當的調整。推薦表依然遵循學生自愿領取原則,在附頁內增設了新就業專業介紹。將協議書編號打印在頁內,生源所在地寫在家庭地址一欄,以便于中心及上級主管部門審核。

  7、就業指導課程安排。根據黑教學辦(20xx)56號文件關于轉發《教育部辦公廳關于印發<大學生職業發展與就業指導課程教學要求>的通知》的通知,我院重新修訂了就業指導課程教學大綱,總計42學時,含8學時實踐課,作為必修課,新大綱將從xx屆開始執行。

  8、寫一封致畢業生家長的一封信,郵寄到家長本人,以增強學生家長對學生就業的重視,共同配合學院開展畢業生就業工作;

  9、籌劃本學期全院性畢業生就業工作會議。總結xx屆畢業生就業工作,并對就業工作突出的系部,進行表彰。

  10、對xx屆未就業畢業生進行就業情況跟蹤。分專業統計未就業學生的情況,加強與各系溝通,對未就業學生逐一落實,跟蹤調查,爭取學院年終就業情況有較好成績。

  11、就業宣傳。實現就業工作網絡化管理,完善就業在線欄目內容。充分利用網絡、宣傳板、就業聯盟等多種途徑發布需求信息、就業政策、就業新聞等,搭建就業良好平臺。

  二、王x對就業市場開拓的具體辦法進行補充。

  1、大力開拓就業市場。直接與用人單位聯系,主動上門推介或邀請他們來院考察,建立人才供需關系。

  2、做好xx屆畢業生的后期跟蹤和就業服務工作。對未就業學生密切關注、跟蹤服務,為他們提供需求信息,重點推薦,鼓勵他們積極就業,為我院畢業生的充分就業盡一切努力。

  3、積極準備籌劃我院200x屆畢業生第一次(我院第三次)大型供需見面會。

  4、與學院各系、部合作展開就業工作。

  5、保持與往屆生的密切聯系,擴大就業市場。

  6、根據畢業生生源情況和畢業生就業意向,確定我院就業市場的主要區域,調整就業市場建設方案。

  7、組織召開若干更務實,針對性更強,專業對口的各種類型的供需見面會。

  8、與黑龍江省大中專就業指導中心信息部、市場部合作為我院畢業生推薦就業信息,提供就業服務。

  三、肖xx對有關輔助開展就業手續辦理等方面的具體方法和措施進行補充。

  1、就業指導課程安排。根據教育部下發的有關文件規定,經高院長批示擬定新的課程安排從xx級在校生開始的指示精神,配合部門領導及時對以往就業指導課程內容、課時安排等重新作出調整。

  2、學院就業在線網站建設。配合學院宣傳部對成棟學院網站就業在線專欄提出更新設計建議,定期瀏覽中國就業網以及黑龍江就業等相關網站對就業在線內容做到時時關注、及時更新;按時反饋就業消息,為學生服務。

  3、配合部門領導做好xx屆學生就業的前期準備工作。

  4、跟蹤反饋畢業生就業情況。

  5、就業市場開拓。到省人才、市人才、道里區人才市場等中介機構積極聯系用人單位,建立良好關系。

  會中進行了討論,大家積極為學院就業工作的開展出謀劃策。高x對討論的結果從以下4點作出總結:

  1、參考各高校就業管理成功范例,結合我院辦學特色及自身特點,制定符合我院實際的就業工作考核辦法。

  2、確定200x屆畢業生招聘會召開時間,以方便下一步工作的開展。

  3、對各用人單位,實行“走出去,請進來”的辦法,積極主動拓寬我院就業市場。

  4、掌握xx屆畢業生未就業情況,對xx屆在校生進行調查統籌。

  會后高xx達了高院長對行政管理人員的有關要求,大家認真學習領會了有關七個方面的指示精神。

  就業工作會議紀要 5

  5月9日下午,學院在雁塔校園北院煤科大樓6層會議室召開了20xx屆畢業生就業工作專題會。會議由院長王生全主持,學院黨政班子全體成員、各系主任、畢業班輔導員出席會議。

  會議對就業工作進行了安排部署,現將會議主要精神紀要如下。

  會議通報了學院2020屆畢業生就業情況,分析了存在問題,研究確定了推進就業工作相關措施。要切實提高政治站位,把畢業生就業工作擺在最突出位置,增強做好就業工作的責任感、使命感,確保學院2020屆畢業生就業總體穩定。會議強調,要落實全員參與就業工作原則,積極調動各方資源,挖掘就業崗位。要貫徹落實好目標責任制和專業教師“雙指導制”,專業教師和研究生導師在指導畢業生畢業設計(論文)的同時,也要承擔起畢業生就業工作指導職責。

  會議決定:

  一、研究生就業工作實行導師負責制,導師為畢業生就業工作第一責任人,就業工作落實情況與招生指標相掛鉤,對就業工作不達標的導師削減招生指標。研究生輔導員輔助導師開展就業工作。

  二、本科生就業工作由各系、畢業設計(論文)指導教師和輔導員共同負責,指導教師要強化對學生的'就業指導,積極引導學生轉變就業觀念;要利用科研等合作關系,積極為畢業生推薦就業崗位;要為考研復試畢業生及時提供指導和調劑信息等,幫助學生順利升學。5月底前,各系要組織教師與未就業學生進行談心談話,各指導教師要與所帶的未就業學生進行至少2次談心談話。就業工作落實情況與年終的優秀考評、師德考評相掛鉤,對所指導學生就業情況突出的教師進行表彰獎勵。

  就業工作會議紀要 6

  20xx年4月12日下午2:00,在學校行政樓第五會議室召開實習就業工作例會,會議討論事項紀要如下:

  1.產教部、招就辦、校友辦主任劉剛帶領大家學習《江蘇省20xx屆普通高校畢業生就業工作專項督查實施方案》文件精神

  2.劉駿主任通報了截止目前20xx年頂崗實習和就業情況。匯報了《就業量化考核方案》、《20xx年就業工作方案》、《學生頂崗實習管理辦法(修訂)》及第十二屆工學結合宣傳月活動方案并就下一階段就業和實習工作做了安排和部署。

  3.各二級學院院長就各項方案進行了交流和研討,并提出了意見。

  4.劉賢鋒作總結講話。他表示就業一是認識要到位,加強組織領導;二是要提升效率,完善就業服務;三是要加強就業幫扶,建立幫扶臺賬。他強調各部門、各學院要強化責任擔當,明確任務要求,把握時間節點,有效推進和落實就業工作。

  就業工作會議紀要 7

  會議時間:20xx年11月20日

  紀要如下:

  一、關于就業工作:就業工作不是某個人或某個部門的事情,全系教師均要參與到我系就業工作中,全系動員、全系參與。

  二、關于學生職業能力提升

  1、開展系列教育活動,包括:舉辦大學生職業生涯規劃與設計大賽;舉辦“三創”教育活動。

  2、開展職業技能競賽,擬結合學院明年舉辦的科技文化節,舉辦我系的相關技能活動。

  三、關于學生就業觀教育

  督促學生上好就業指導課;經常性地開辦就業指導系列講座;舉辦大學生簡歷設計制作大賽;

  四、關于就業具體工作

  1、學生工作部門主要做好畢業生相關資料、數據的`收集、整理、更新和上報;相關就業信息的收集、通告、組織面試等;

  2、動員、組織本專業教師幫助相關專業學生落實就業或見習單位;

  就業工作會議紀要 8

  為扎實做好畢業生就業工作,保障畢業生高質量就業,9月25日下午,我校召開2025屆畢業生就業工作專題會議。校黨委常委、副校長侍旭參加會議并講話。各二級學院黨委書記、副書記參會。

  侍旭分析了今年就業工作形勢,要求各學院高度重視畢業生就業工作,繼續落實好“一把手”工程,高標準、高質量完成年度就業工作各項任務。對2025屆畢業生就業工作開局情況,他提出三點意見:一是要想方設法更新觀念,要引導畢業生“想就業”,把就業之難的形勢講透徹,把先就業再擇業的`道理講透徹,把危中有機的哲學講透徹,引導畢業生降低預期,積極參加招聘活動,積極就業;二是要想方設法提升本領,要錘煉畢業生“能就業”,做好職業生涯規劃指導和具體的就業求職技能指導;三是要想方設法訪企拓崗,要保障畢業生“有業可就”,積極開展訪企拓崗促就業專項行動。針對2024屆畢業生就業工作,他提出三點要求:一是重點關注就業工作推進較為緩慢的專業,要加大專業的訪企拓崗力度,為畢業生提供更多的就業機會;二是重點關注離校未就業和就業困難畢業生群體,對離校后暫未就業畢業生和就業困難畢業生要“一生一策”、“一類一策”進行指導和幫扶;三是重點關注留宿就業創業情況,要主動對接宿遷企事業單位,了解單位需求,幫助畢業生提供更多宿遷地區就業機會,圓滿完成學校年初工作任務。

  就業工作會議紀要 9

  為積極應對當前就業形勢,推動我院2025屆畢業生高質量就業,11月25日,我院召開2025屆畢業生就業工作專題會。學院黨政班子、院長助理、畢業班輔導員等參加了本次會議,會議由院黨委書記莊偉卿主持。

  會上,各畢業班輔導員首先匯報了所帶學生最新的就業工作進展情況,包括學生簽約情況、學生求職心態、面臨問題與挑戰等。隨后,學院黨委副書記鄭廣貴對2024屆畢業生就業工作進行了簡單回顧和經驗總結,初步分析了我院2025屆畢業生就業工作所面臨的特殊形勢和嚴峻挑戰。他指出,畢業班輔導員要詳細掌握畢業生的就業意向、求職進展、求職心態和能力短板,摸清困難畢業生群體的幫扶需求,建立就業工作臺賬,為學生提供精確的就業指導與幫扶。

  張建中院長強調,學生的就業質量和職業發展情況是衡量學科教育質量的重要指標之一。學生的就業情況,可以反映出當前社會對專業人才的具體需求,幫助學校改進人才培養質量。全體教師要切實樹立起“全員促就業”的意識,充分調動和整合專任教師的優勢和資源,尤其是要發揮好論文指導老師和研究生導師的重要作用,把論文指導和就業工作有機結合,共同推進學院就業工作取得更好成績。

  莊偉卿書記強調,畢業生就業工作是學院人才培養過程的'一項重點工作,需要全院師生的共同努力和配合。他就進一步做好2025屆畢業生就業工作提出了幾點要求:一是要建立常態化召開就業專題會的工作機制,發動教研室、黨支部、導師等多方力量,扎實推動學生更好更快就業。二是要建立全員就業和對口幫扶工作機制,就業工作任務要落實到崗、具體到人,各負責人要切實履行職責,加強協作配合,形成工作合力。三是要利用好校區的區位優勢。要用好晉安區唯一一所大學的有利條件,依托學校與晉安區的合作機制,做好訪企拓崗,擴大就業途徑,加大崗位供給。

  就業工作會議紀要 10

  一、會議時間:20xx年6月2日上午9:00-10:00

  二、會議地點:勤業樓第三會議室

  三、出席人員:

  四、主 持:

  五、記 錄:

  會議討論事項紀要如下:

  1.劉駿分析20xx年就業形勢嚴峻,20xx屆畢業生人數4300余人,2024屆畢業生達4500余人,7月份2024屆畢業生4500余人將陸續進入頂崗實習,6月7日開始每周三下午舉辦校園招聘會,確保2024屆畢業生離校前全部落實頂崗實習崗位。

  2.會議就本次雙選會活動做了細則的分工,組建7個工作組,明確了各組的工作任務和工作要求。

  3.劉剛提出希望大家進一步提高政治思想認識,在內外部雙重壓力下,研判就業形勢,產教合作部要做好實習企業和實習崗位的`市場開拓,建立頂崗實習企業資源庫。二級學院要摸清學生的需求,做好學生的思想工作。學生原則上不能在省外實習,必須在頂崗實習庫內企業實習。要做到服務企業到位,教育學生到位,努力做到學生集中實習,及早謀劃布局,做好2024屆畢業生頂崗實習工作。

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