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高校院務工作例會制度
一、各項例會安排
1、黨支部工作例會制度
每月組織一次黨員民主生活會。由院黨委書記主持，所有黨員參加。按黨章和黨內有關文件規定做好黨務工作，完成上級黨委交給的各項任務。組織黨員貫徹中央和地方各級黨委文件精神，對黨員進行黨性、黨的紀律、黨的義務和權利教育，提高黨員隊伍的整體素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結黨內外干部和群眾，努力完成學校所擔負的各項任務。
2、院行政會議工作制度
每周五13：00召開。由院長主持，辦公室主任、學工辦主任、院副書記參加。會議的主要內容：總結布置階段工作計劃；進行某項工作的專題研究；討論通過一些重大事項；聽取專題匯報或階段匯報；傳達討論上級有關教育、教學、學生管理工作的指示等。
3、院教研室主任會議
每周五14:00召開，由副院長主持、院長、辦公室主任、學工辦主任、教研室主任參加，總結上一周工作、布置下周工作、提出問題、共同研究解決方案。
4、全院教師工作例會制度
每周一12：10召開，由院長主持、全院人員參加。傳達上級工作指示，下階段各部門工作重點。安排下階段主要工作。
5、導員工作例會制度
每周一15：00召開導員工作會議。由學工辦主任主持，院長、辦公室主任、副院長、所有導員參加、必要時可邀請其他部門人員參加，總結前階段的學生工作，安排下階段主要工作任務。
6、教研組組長例會及教研組教研活動制度
教研組長例會，每周一次由教研室主任主持召開。研究教研組工作，分析課堂教學
情況、學生學習情況、學習狀態，交流教學方法、教學經驗，研究科研課題，安排下階段教研室工作。
7、班會
各班級每月召開一次班會，由導員主持。主要解決班級出現的各種問題。
8、安全會議制度
每月14、28日由院長主持召開。全院所有任課教師、導員參加，上報各種安全隱患問題。
二、會議要求
1、會議要有明確目標，切實解決問題。
2、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密。
3、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真，關閉手機，自覺遵守會議紀律，不做與會議無關之事。
4、各項例會設定會議記錄員一名，記錄會議內容，報至辦公室主任。參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
三、會議考勤
各項會議設定考勤員、認真考勤，考勤報送辦公室備案。
1、 因公事不能到會的人員，必須提前向主持人請假，經主持人同意后按公假處理。
2、 因病、因事不能到會，要提前書面向主持人請假，未請假或未經主持人準假而不到會的，按曠工一天處理。
3、 以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，礦工、遲到及各種假的處理按學校教職工請假制度條款執行。
高校院務工作例會制度 [篇2]
一、目的
為規范碑林區金輝老年愛心護養院（以下簡稱我院）各項會議及各類培訓流程，統一會議管理模式，減少會議數量、縮短會議時間，提高會議質量，特制定本制度。
二、職責
�。ㄒ唬┰恨k負責會議管理，所有重要會議要在院領導批準后到院辦登記備案。
�。ǘ⿻⻊展ぷ髦饕稍恨k承辦；其他部門主辦或召集的會議，院辦應予協助。
（三）除其他部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由院辦整理、分發、立卷、存檔。
三、會議分類
（一）、部門例會制度
1、主持與記錄：各部門自行記錄，由部門主管主持
2、召開時間：每周一上午10:00。特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。
3、參加人員：部門主管、部門員工
由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向部門主管請假。
4、會議內容：該部門上周工作總結、本周工作計劃。
�。ǘ⒃洪L辦公例會制度
1、主持與記錄：由院辦召集，院長主持，院長助理進行會議記錄。院長未列席會議時，由業務副院長主持。
2、召開時間：每周五下午4點。特殊原因需要延期召開時由院長助理提前通知。
3、參加人員：我院各部門主管。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向院辦請假。
4、會議內容：
�。�1）護養院日常運作情況的總結。
（2）各部門匯報上周工作任務完成情況，著重介紹在任務執行過程中出現的問題。
�。�3）全體與會人員就工作中所遇到的問題進行發言。
（4）院長查房后所出現的問題進行通報并對設計部門提出整改意見。
�。ㄈ⒐竟ぷ魇雎殨h制度
1、主持與記錄：工作述職會議由院辦召集，院長主持。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由院辦安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向院辦請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執行情況及所取得的業績或成效等。
�。ㄋ模�、其他會議
1、護養院年終總結表彰大會
總結全年工作情況，布署下一年度工作任務，表彰獎勵先進集體及個人。此項會議由院辦具體組織實施。
2、各專題會議
相關部門根據實際工作需要不定期地召開。會議的內容主要是針對運營管理、企劃工作、護理工作、預算管理及合約事宜等專項工作進行討論、布署和總結。
3、員工發起的會議
公司員工可以發起一定級別的會議，員工對公司的某一制度，或者工作中出現的問題提出解決方案，需要多個部門協同時，可以提請適當級別的會議。由院辦將會議納入臨時會議的范圍，并由院長批準。
四、會議召開
�。ㄒ唬⿻h安排：
1、凡涉及到多個部門人員參加的會議或由于階段工作需要臨時召開的會議，會議召集部門應在召開前1-2天將院長批準后的會議通知單報院辦，由院辦進行統一安排，方可召開。
2、院辦每月統一編制例會會議計劃，與月排班表同時公布。
3、凡已列入會議計劃的會議，如需改期，或遇特殊情況需臨時安排其它會議，組織部門應提前2天報院長審批并報請院辦調整會議計劃，未經院辦調整的，任何人（部門）不得隨意調整正常會議計劃。
4、各部門工作例會必須服從我院的統一安排，各部門小會不得安排在公司例會同期召開，應堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。
5、會議一經確定，與會人員應預先做好各項工作安排，原則上不可
請假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向院長請假，獲得批準后方可指派專人代為參加，會后應主動詢問會議內容及交辦事項，確保會議布署的各項工作按時保質完成并對工作結果負責。
�。ǘh的準備：
1、護養院有專項主題的會議或需有投影設備演示說明的會議，應由院辦提前做好投影設備連接調試工作；
2、會議之前，院辦應有專人負責會議會標的制作和設置，并根據會議級別或性質準備好會議飲用水或其他招待用品；
3、特別重大會議，應由院辦專人負責各項準備工作，具體包括以下內容：
3。1會議議程安排（應提前報交主要參會者）；
3。2會議資料準備（如需分發應在入場前登記分發）；
3。3會議場所布置；
3。4會議服務人員的安排；
3。5會議簽到；
3。6會后事項安排。
3。7會議需要留存資料的應提前通知相關部門做好拍照、攝像工作。
（三）、會議召開及傳達：
1、應明確會議的目的，會議的目的是解決問題提高效率，因此會議應明確主題，不開無邊際的會議。
2、參會人員在會前應明確會議要研究的議題以便準備好相關文件材料。
3、與會者的發言要言簡意駭，一般發言不可過長，會議組織者或主持人在開會前應該就每個人的發言時間予以統計和控制，時間到后，無特殊情況不予延長。每次開會中應該強調發言的時間要求。
4、重要會議決議或記錄未正式公布前，與會者不得提前透露會議內容。
5、與會人員必須用正式的會議記錄本做詳細的會議記錄，以便于會后向部門員工準確傳達會議精神，落實各項工作任務，院辦將不定期抽查與會人員的會議記錄。
6、會議紀要由院辦專人負責整理并由院辦審閱簽發，會議紀要應分發給與會人員，必要時，分發給相關部門。其它會議由召集部門責成專人負責記錄整理，由主管領導審閱簽發并編號存檔。
7、會議結束后院辦或其它會議組織部門負責將問題進行匯總、分類，并將會議中對各部門工作的要求進行整理、分類、下發。公司會議決定事項的督辦、檢查和追蹤由院辦專人負責，根據規定的時間節點逐項跟進，并在下一次例會前將各部門完成情況報院領導。 五，本制度自發布之日起生效。
高校院務工作例會制度 [篇3]
為了建立廉潔高效、實干有序的行政工作機制，確保魏寨街道綜合執法各項工作任務的完成，特制定本制度。
一、每月召開一次領導小組聯席會議，形成執法合力；每兩周召開一次領導小組辦公室工作例會，定期研判違法違規行為。
二、主要針對在執法過程中發現的問題，落實責任，解決問題，制止違法違規行為。
三、組織執法人員業務學習，提高依法行政水平。
四、與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況無法參加，應履行請假手續；無故不參加會議兩次以上者，將向所屬單位通報。
五、與會人員必須遵守會場紀律，做好會議筆記。
六、與會人員要認真落實會議精神及內容，切實落實崗位責任制度。
魏寨街道綜合執法領導小組辦公室
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